ID de la solicitud: 263477Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoAnalizar, proponer y gestionar las fases del proceso de Atracción de talento para garantizar el cubrimiento de las vacantes según la descripción de perfiles y la política actual del banco en las diferentes áreas del banco donde se requiera apoyo y acompañamiento en el proceso de atracción de talento. Responsabilidades • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Asesorar a los líderes durante las fases de evaluación, con el fin de facilitar la toma de decisiones respecto a los candidatos que ingresarán a la compañía, teniendo en cuenta las políticas vigentes.• Garantizar el reclutamiento, selección y contratación oportuna para contar con el 100% del head count en la vicepresidencia.• Implementar estratégicas innovadoras, que permitan a diario la consecución y atracción del mejor Talento en las DGA´s asignadas.• Diseñar y aplicar pruebas de assessment center, Entrevistas por competencias y demás herramientas que permitan asegurar una evaluación de competencias, habilidades y conocimientos alineados al perfil del cargo solicitado. Requisitos:Profesionista en ingeniería Industrial, administrador de empresas, psicología, sociología, antropología o carreras afines al sector financiero. Deseable especialización en areas de Recursos Humanos, productividad o proyectos.• Mínimo (3) años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.• Mínimo dos (2) años de experiencia en el uso de métodos cualitativos o cuantitativos para la evaluación de candidatos.• Office en nivel intermedio.• Deseable conocimiento en Entrevista por competencias.• Deseable Diseño, aplicación y evaluación de candidatos a través de assessment center. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Nuevo León : San Nicolás De Los GarzaScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 260401Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A DE CUENTA BILINGÜE  Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank             Funciones: Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo ComercialDetectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.• Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida• Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,  Requisitos: Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancarioInglés intermedio Ubicación(s):  México : Baja California : Tijuana En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 261341Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A DE CUENTA  Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos MayoresSeguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank             Funciones: Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo ComercialDetectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.• Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida• Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,  Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario  Ubicación(s):  México : Baja California Sur : San Jose Del CaboEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas  Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 262064Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.  BANQUERO/A SINGULAR Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera a través de un servicio de excelencia. Crear y mantener el portafolio Premium fortalecido y la relación con sus clientes asignados, cumplimento con la gestión de ventas y servicios, identificando necesidades, analizando soluciones financieras  y resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría. Detectar oportunidades de negocio con clientes de su cartera. Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva.Gestionar a todos los clientes de su cartera, generar relaciones a largo plazo e incrementar la principalidad del segmento de alto valor del Banco. Identificar necesidades y analizar soluciones financieras para brindar una oportuna asesoría a clientes premium y resolver sus inquietudes. Gestionar la principalidad del portafolio a través de la identificación y análisis del potencial de cada cliente. Detectar oportunidades nuevas de negocio con clientes de su cartera y vincular sus necesidades. Incrementar el número de clientes nuevos al segmento premium a través del análisis de prospectos. Asegurar el proceso de venta y cumplimiento de los momentos clave con el cliente Aplicar los protocolos de atención del modelo comercial en todas sus interacciones con clientes y participar activamente en las dinámicasConstruir y gestionar diariamente su agenda de ventas; completa en acciones y contactos que permitan el seguimiento y aseguren el cumplimiento de sus objetivos comerciales. Apegarse a los fundamentos del servicio y principios de ventas en todas las interacciones con clientes. Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva y de satisfacción por los servicio y productos contratadosRequisitos: Licenciatura económico-administrativa concluida (titulado)Manejo de cartera de clientes de alto valorAplicación de soluciones financieras de acuerdo con el perfil de cada clienteConocimientos en economía global y local, mercados y tendencias de indicadores económicos y financierosPlanificación estratégicaEstablecimiento de nuevos negocios, crecer y vincular su cartera de clientesCertificación AMIB Ubicación(s):  México : Jalisco : GuadalajaraEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 261963Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A SINGULAR Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera a través de un servicio de excelencia. Crear y mantener el portafolio Premium fortalecido y la relación con sus clientes asignados, cumplimento con la gestión de ventas y servicios, identificando necesidades, analizando soluciones financieras  y resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría. Detectar oportunidades de negocio con clientes de su cartera. Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva.Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida3 años como Ejecutivo/a de cuenta en sucursal, atendiendo segmento de alto valor Ubicación(s):  México : Sinaloa : Mazatlán En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 264930Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito del puestoContribuir al éxito del área de Aclaraciones Adquirente del HUB México, asegurando el cumplimiento de objetivos, iniciativas y estándares operativos, en línea con las estrategias del negocio y bajo estricto apego a políticas internas.Responsabilidades principalesAnalizar y gestionar contracargos, pre-cumplimientos, arbitrajes y solicitudes de información (Visa, Mastercard y AMEX).Validar la documentación enviada por bancos emisores conforme a los requisitos y SLA establecidos por las marcas.Gestionar comunicación con comercios afiliados para la solicitud de documentación y aplicación de cargos o ajustes.Asegurar la correcta atención de solicitudes de copia, pagarés y disputas, evitando duplicidades o devoluciones incorrectas.Solicitar y dar seguimiento a documentación a través de procesos diarios (INCOMING).Ejecutar representaciones y análisis de segundo nivel para casos de arbitraje y pre-arbitraje, con validación gerencial.Generar reportes semanales de contracargos aplicados a comercios.Detectar riesgos operativos y reportarlos oportunamente.Participar en capacitaciones y actividades de mejora continua.Brindar soporte como backup en otros procesos del área.Responsabilidades generalesPromover una cultura centrada en el cliente.Garantizar la confidencialidad, integridad y seguridad de la información.Cumplir con controles regulatorios y políticas de riesgo (operacional, cumplimiento, PLD/FT).Vivir y promover la cultura de riesgo del Banco.Relaciones jerárquicasReporta a: Gerente de Contracargos AdquirenteRequisitosEscolaridad:Licenciatura en áreas económico-administrativas (titulado o pasante)Experiencia:Mínimo 3 años en posiciones similaresConocimiento en disputas con Visa, Mastercard y American ExpressConocimiento de contratos de intercambioConocimientos técnicosContabilidad básicaMicrosoft Office (intermedio-avanzado)CompetenciasPensamiento analíticoOrientación al clienteToma de decisionesTrabajo en equipoEnfoque a resultadosAdaptabilidadComunicación efectivaAvisos importantesBajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.Important noticesUnder no circumstance is a pregnancy or HIV test required to apply.Scotiabank is an inclusive company that respects diversity and promotes a discrimination-free workplace. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.