Requisition ID: 269045 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Propósito:Garantizar que los nominatarios captados se vinculen de manera temprana y rentable con los productos del banco, habilitando los canales, herramientas y campañas necesarias para lograrlo.Responsabilidades:Asegurar la disponibilidad de ofertas de crédito, seguros y otros productos para los nominatarios, en coordinación con riesgos y analytics.Gestionar campañas de vinculación en sucursales, contact center y canales digitales, dando seguimiento a su ejecución y resultados.Garantizar la vinculación temprana de los nominatarios durante el onboarding, proporcionando herramientas y materiales a los equipos de implementación.Monitorear indicadores de vinculación por canal y producto para identificar oportunidades de mejora.Asegurar una adecuada atención post-venta al nominatario, coordinando con los canales correspondientes. Experiencia/Educación:•Escolaridad: Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.•2+ años en roles similares de vinculación de clientes, gestión de canales o producto en servicios financieros.Lugar de trabajo: Plaza Scotiabank (Blvd. Manuel Avila Camacho, Miguel Hidalgo)Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 273578 "“¡Únete a nuestro equipo!¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. " Principales responsabilidades Analizar, investigar y gestionar alertas generadas por los sistemas de monitoreo y otras fuentes internas.Identificar patrones, comportamientos y nuevas tipologías relacionadas con lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.Determinar si los casos analizados cuentan con elementos suficientes para su rechazo o si deben escalarse para revisión.Documentar cada investigación, garantizando la integridad, trazabilidad y calidad de la información.Preparar casos y presentaciones para su revisión ante el Comité de Comunicación y Control.Colaborar en la elaboración y envío de reportes de operaciones inusuales o internas preocupantes a las autoridades correspondientes.Proponer ajustes o nuevas reglas para fortalecer los sistemas de monitoreo y detección.Verificar la efectividad de reglas, métodos de búsqueda y controles utilizados para detectar posibles actividades ilícitas.Utilizar herramientas institucionales como RFI Tool y dashboards para el análisis, seguimiento y gestión de alertas.Asegurar que las alertas sean atendidas dentro de los tiempos establecidos por la autoridad.Manejar con absoluta confidencialidad la información y las bases de datos a las que se tenga acceso.Mantenerse actualizado en políticas, procedimientos, modelos, regulación y mejores prácticas en materia de PLD y PFT.Cumplir con los estándares de calidad establecidos para los procesos de Quality Control y Quality Assurance.  Perfil que buscamos Licenciatura en áreas económico-administrativas o ciencias sociales.Experiencia en operaciones bancarias y conocimiento de requisitos regulatorios relacionados.Experiencia en Prevención de Lavado de Dinero o Cumplimiento, particularmente en:Monitoreo de transacciones.Verificación de nombres de clientes.Validación de sanciones.Conocimiento sólido de políticas y procedimientos de Prevención de Lavado de Dinero y Conocimiento del Cliente.  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 273703 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Como Ejecutivo/a Especializado/a Inversiones, serás una pieza clave en el acompañamiento de clientes y en el fortalecimiento de la propuesta de valor de nuestro segmento Premium, colaborando de manera cercana con Banqueros/as Premium y equipos especializados en Wealth Management.  ¿Cuál será tu propósito?Brindar asesoría especializada y acompañamiento integral a clientes del segmento Premium, promoviendo soluciones de inversión alineadas con sus objetivos financieros, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible de los portafolios asignados.  Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar relaciones de valor con clientes del segmento Premium.Diseñar y presentar estrategias de inversión personalizadas, considerando el perfil y objetivos de cada cliente.Impulsar la captación, retención y crecimiento de activos bajo administración.Identificar oportunidades de negocio, diversificación patrimonial y venta cruzada.Colaborar con Banqueros/as Premium y líderes comerciales para implementar estrategias de crecimiento.Participar en reuniones con clientes y prospectos para promover soluciones financieras e identificar nuevas oportunidades de inversión.Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.Compartir conocimientos y mejores prácticas de inversión con los equipos comerciales asignados.Mantenerse actualizado/a sobre tendencias económicas, condiciones de mercado y productos financieros.Asegurar el cumplimiento de la regulación vigente, políticas internas y mejores prácticas de la industria financiera.Promover una cultura centrada en las personas clientes, impulsando experiencias de servicio excepcionales y una mayor vinculación digital.  Lo que buscamosRequisitosLicenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Economía, Administración o afines.Certificación AMIB Figura 3 y autorización correspondiente para desempeñarse como Asesor/a en Estrategias de Inversión.Experiencia mínima de 1 año en banca, inversiones, asesoría financiera o áreas relacionadas.Conocimiento de productos de inversión, mercados financieros y gestión patrimonial.Conocimiento de normatividad financiera, cumplimiento regulatorio y prácticas de venta.  ¿Por qué unirte a Scotiabank?Formarás parte de una organización global con una sólida trayectoria en servicios financieros.Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de Wealth Management y Banca Premium.Participarás en un entorno inclusivo que promueve la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo.Contribuirás directamente a ayudar a las personas clientes a alcanzar sus objetivos financieros a través de soluciones de inversión de alto valor.   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

                                                                                                                 Requisition ID: 273709 We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank. Como Ejecutivo/a Especializado/a Inversiones, serás una pieza clave en el acompañamiento de clientes y en el fortalecimiento de la propuesta de valor de nuestro segmento Premium, colaborando de manera cercana con Banqueros/as Premium y equipos especializados en Wealth Management. ¿Cuál será tu propósito?Brindar asesoría especializada y acompañamiento integral a clientes del segmento Premium, promoviendo soluciones de inversión alineadas con sus objetivos financieros, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible de los portafolios asignados.  Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar relaciones de valor con clientes del segmento Premium.Diseñar y presentar estrategias de inversión personalizadas, considerando el perfil y objetivos de cada cliente.Impulsar la captación, retención y crecimiento de activos bajo administración.Identificar oportunidades de negocio, diversificación patrimonial y venta cruzada.Colaborar con Banqueros/as Premium y líderes comerciales para implementar estrategias de crecimiento.Participar en reuniones con clientes y prospectos para promover soluciones financieras e identificar nuevas oportunidades de inversión.Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.Compartir conocimientos y mejores prácticas de inversión con los equipos comerciales asignados.Mantenerse actualizado/a sobre tendencias económicas, condiciones de mercado y productos financieros.Asegurar el cumplimiento de la regulación vigente, políticas internas y mejores prácticas de la industria financiera.Promover una cultura centrada en las personas clientes, impulsando experiencias de servicio excepcionales y una mayor vinculación digital.  Lo que buscamosRequisitosLicenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Economía, Administración o afines.Certificación AMIB Figura 3 y autorización correspondiente para desempeñarse como Asesor/a en Estrategias de Inversión.Experiencia mínima de 1 año en banca, inversiones, asesoría financiera o áreas relacionadas.Conocimiento de productos de inversión, mercados financieros y gestión patrimonial.Conocimiento de normatividad financiera, cumplimiento regulatorio y prácticas de venta.  ¿Por qué unirte a Scotiabank?Formarás parte de una organización global con una sólida trayectoria en servicios financieros.Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de Wealth Management y Banca Premium.Participarás en un entorno inclusivo que promueve la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo.Contribuirás directamente a ayudar a las personas clientes a alcanzar sus objetivos financieros a través de soluciones de inversión de alto valor.   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Location(s):  Mexico : Tabasco : Villahermosa Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.

                                                                                                                 Requisition ID: 273585  We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank. Propósito  • Asegurar la correcta segmentación e interrelación de funciones, responsabilidades y relaciones de autoridad; que contribuyan al alcance de los objetivos estratégicos de cada una de las áreas de manera eficiente y productiva dentro de la DGA Operaciones, garantizando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades  • Diagnosticar el entorno interno y externo que pudiera afectar el modelo operativo de las áreas, identificando las variables ambientales, estratégicas y tecnológicas que impacten dentro de los procesos para proponer iniciativas que respondan a la mejora continua del funcionamiento de éstas.• Definir la autoridad y responsabilidad de los equipos, departamentos y divisiones, creando los niveles de coordinación necesarios, cuidando los tramos de control y arquetipos gerenciales adecuados.• Determinar los requerimientos de complemento para cada una de las áreas a través del modelado y análisis de las métricas e indicadores de productividad y volumetría, que garanticen la eficiencia de los modelos operativos.• Asesorar a las áreas usuarias efectuando análisis de capacidad para una gestión eficiente fomentando la toma de decisiones basadas en data, validando que se cuenta con el capacity necesario y asegurando el uso óptimo de sus recursos de manera que esto contribuya al alcance de los objetivos del área, estratégicos regionales y de la dirección general.• Mantener control preciso de cifras de movimientos en la DGA Operaciones y su relación entre Staffing y Headcount, así como realizar seguimiento a las vacantes generales, las críticas, sus rangos de cobertura y estatus con el área de RH.• Participar con el área de procesos, proyectos, iniciativas, IT y presupuesto en el análisis de proyectos especiales y críticas como automatizaciones, orientados a la optimización, control y monitoreo de medios y capital asociados proponiendo soluciones y alternativas de mejora con el fin de hacer eficiente la gestión de procesos y recursos. Experiencia • Licenciatura económica, administrativa o Ing. Industrial.• Experiencia al menos de 2 años en el en mapeo y rediseño de procesos, medición de capacidad instalada, evaluación e indicadores de desempeño, programación de tableros de productividad, establecimiento de KPI´s.• Experiencia de 2 años en establecimiento de indicadores de desempeño, desarrollo de tableros de productividad, análisis de procesos, recursos y sistemas AS IS, TO BE, áreas de reingeniería, mejora de procesos, automatizaciones o consultoría.• Manejo en Visio, PowerBI, Blueworks, y gestión de proyectos, a través de JIRA Software.• Manejo de Office 365 intermedio – avanzado.  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Álvaro Obregón || Mexico : Ciudad de México : Azcapotzalco || Mexico : Ciudad de México : Benito Juárez || Mexico : Ciudad de México : Colonia Polanco || Mexico : Ciudad de México : Coyoacán || Mexico : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc || Mexico : Ciudad de México : Cuuhtemoc || Mexico : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || Mexico : Ciudad de México : Iztacalco || Mexico : Ciudad de México : Iztapalapa || Mexico : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || Mexico : Ciudad de México : Mexico || Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || Mexico : Ciudad de México : Milpa Alta || Mexico : Ciudad de México : Tlalpan || Mexico : Ciudad de México : Tláhuac || Mexico : Ciudad de México : V Carranza || Mexico : Ciudad de México : Venustiano Carranza || Mexico : Ciudad de México : Xochimilco Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

                                                                                                                 Requisition ID: 273584 We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank. Propósito  • Asegurar la correcta segmentación e interrelación de funciones, responsabilidades y relaciones de autoridad; que contribuyan al alcance de los objetivos estratégicos de cada una de las áreas de manera eficiente y productiva dentro de la DGA Operaciones, garantizando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades  • Diagnosticar el entorno interno y externo que pudiera afectar el modelo operativo de las áreas, identificando las variables ambientales, estratégicas y tecnológicas que impacten dentro de los procesos para proponer iniciativas que respondan a la mejora continua del funcionamiento de éstas.• Definir la autoridad y responsabilidad de los equipos, departamentos y divisiones, creando los niveles de coordinación necesarios, cuidando los tramos de control y arquetipos gerenciales adecuados.• Determinar los requerimientos de complemento para cada una de las áreas a través del modelado y análisis de las métricas e indicadores de productividad y volumetría, que garanticen la eficiencia de los modelos operativos.• Asesorar a las áreas usuarias efectuando análisis de capacidad para una gestión eficiente fomentando la toma de decisiones basadas en data, validando que se cuenta con el capacity necesario y asegurando el uso óptimo de sus recursos de manera que esto contribuya al alcance de los objetivos del área, estratégicos regionales y de la dirección general.• Mantener control preciso de cifras de movimientos en la DGA Operaciones y su relación entre Staffing y Headcount, así como realizar seguimiento a las vacantes generales, las críticas, sus rangos de cobertura y estatus con el área de RH.• Participar con el área de procesos, proyectos, iniciativas, IT y presupuesto en el análisis de proyectos especiales y críticas como automatizaciones, orientados a la optimización, control y monitoreo de medios y capital asociados proponiendo soluciones y alternativas de mejora con el fin de hacer eficiente la gestión de procesos y recursos. Experiencia • Licenciatura económica, administrativa o Ing. Industrial.• Experiencia al menos de 2 años en el en mapeo y rediseño de procesos, medición de capacidad instalada, evaluación e indicadores de desempeño, programación de tableros de productividad, establecimiento de KPI´s.• Experiencia de 2 años en establecimiento de indicadores de desempeño, desarrollo de tableros de productividad, análisis de procesos, recursos y sistemas AS IS, TO BE, áreas de reingeniería, mejora de procesos, automatizaciones o consultoría.• Manejo en Visio, PowerBI, Blueworks, y gestión de proyectos, a través de JIRA Software.• Manejo de Office 365 intermedio – avanzado.  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Álvaro Obregón || Mexico : Ciudad de México : Azcapotzalco || Mexico : Ciudad de México : Benito Juárez || Mexico : Ciudad de México : Colonia Polanco || Mexico : Ciudad de México : Coyoacán || Mexico : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc || Mexico : Ciudad de México : Cuuhtemoc || Mexico : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || Mexico : Ciudad de México : Iztacalco || Mexico : Ciudad de México : Iztapalapa || Mexico : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || Mexico : Ciudad de México : Mexico || Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || Mexico : Ciudad de México : Milpa Alta || Mexico : Ciudad de México : Tlalpan || Mexico : Ciudad de México : Tláhuac || Mexico : Ciudad de México : V Carranza || Mexico : Ciudad de México : Venustiano Carranza || Mexico : Ciudad de México : Xochimilco Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.