¡Únete a GNP como Asesor Comercial Home Office!

Si hoy estás buscando una oportunidad laboral que te ofrezca flexibilidad, altos ingresos y equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal… ¡Esta es tu oportunidad! 

GNP (Grupo Nacional Provincial) empresa líder en el sector te invita a unirte a su equipo como Asesor Comercial Home Office. 

¿Por qué elegir GNP?

Tenemos el mejor plan de carrera y metodología para que puedas desarrollarte como agente de seguros en un ambiente exitoso. 

Trabajar con nosotros significa tener acceso a una formación continua y acompañamiento constante para que logres tus objetivos profesionales, todo desde la comodidad de tu hogar.

Si eres una persona con ganas de crecer y mejorar tu calidad de vida, ¡en GNP encontrarás el lugar ideal para hacerlo!

Funciones:

• - Asesorar a clientes en soluciones de protección financiera, ahorro e inversión.
• - Identificar necesidades y ofrecer productos adecuados de seguros.
• - Desarrollo y administración de cartera de clientes.
• - Seguimiento y atención personalizada.
• - Capacitación continua en productos, ventas y desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?

• - Esquema de ingresos ilimitados altamente atractivo por comisiones + bonos
• - Reconocimiento a través de bonos, viajes, seminarios, congresos e incentivos.
• - Capacitación inicial y continua avalada por GNP Seguros en el área de ventas, seguros y desarrollo personal.
• - Acompañamiento y seguimiento desde el primer día por parte de la Dirección de Agencia de GNP para apoyarte en tu crecimiento profesional.
• - Plan de Carrera: Certificaciones de prestigiosas instituciones: GNP, ITAM, CNSF, Kinder Brothers, Wilson Learning.
• - Coaching de negocios.
• - Flexibilidad para administrar y gestionar tu propio horario y trabajo 100% Home Office.
• - Independencia financiera.
• - Un modelo probado que puedes escalar como tu propio negocio.
• - Excelente ambiente laboral con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento.
• - Desarrollo de una actividad con alto impacto económico y social

¿Qué necesitas?

• - Bachillerato concluido o Licenciatura (trunca o concluida).
• - Experiencia en ventas (deseable)
• - No se requiere experiencia previa en seguros, ¡Nosotros te capacitamos!
• - Interés en actividades comerciales.
• - Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• - Visión, energía y compromiso.
• - Ganas de aprender, crecer y ser parte de un equipo dinámico.
• - Ganas de tener éxito financiero y profesional.

Competencias:

Proactivo, Movilidad Social, Dinámico, Autogestión, Orientado a metas y resultados.

Ubicación:

100% Home Office.

Puedes trabajar desde cualquier parte de la República Mexicana

Si estás listo para aprovechar esta oportunidad y dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te estamos esperando en GNP, comienza a transformar tu vida!

Postúlate por este medio, ¡no olvides adjuntar tu CV!

GAM – Dirección de agencia líder con casi 50 años en el mercado, en sociedad con GNP, empresa mexicana con más de 120 años de experiencia proporcionando servicios financieros múltiples, colocándose como la aseguradora no. 1 en México, está en búsqueda de personas interesadas en desarrollarse como Agentes Profesionales de Seguros a través de un programa empresarial, respaldado por el ITAM y The American College, invitandolos a ser parte de nuestro equipo de asesores comerciales.

Funciones:

Prospectar y descubrir la necesidad financiera de clientes; analizado su perfil de riesgo, llevando a cabo recomendaciones de protección patrimonial integral. Buscando y manteniendo una estrecha relación post venta.

Ofrecemos:

Contamos con el mejor plan de carrera y metodología para que puedas desarrollarte como agente de seguros en un ambiente exitoso.

Horario flexibile para gestionar tu propio horario y trabajo 100% Home Office.

Trabajar con nosotros significa tener acceso a una formación continua y acompañamiento constante para que logres tus objetivos profesionales, todo desde la comodidad de tu hogar.

El mejor y más amplio portafolio de productos financieros (Multiramo con mas de 260 productos)

Reconocimiento a tus logros mediante viajes y experiencias únicas, bonos, seminarios, congresos e incentivos.

Capacitación constante

Certificaciones de prestigiosas instituciones: GNP, ITAM, CNSF, Kinder Brothers, Wilson Learning.

El mejor esquema de remuneración del sector (100% comisiones NO TOPADAS y bonos)

Ingresos desde $35,000.-

¿Qué necesitas?

Licenciatura concluida (INDISPENSABLE).

Experiencia en ventas (deseable – no indispensable), en caso de no tenerla nosotros te capacitamos desde cero.

Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Autogestión y orientación a resultados.

Ganas de aprender, crecer y ser parte de un equipo dinámico.

Ganas de tener éxito financiero y profesional.

Si buscas equilibrar tu vida personal y tu vida laboral ¡Esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y se parte de tu transformación y la de tus clientes.

Nota : No olvides adjuntar tu CV.

GNP empresa 100% mexicana con más de 124 años de experiencia proporcionando servicios financieros múltiples está en búsqueda de desarrollar y crear Agentes de seguros.

Si eres una persona que busca tener una mejor calidad de vida, tiempo para compartir con tu familia o para emprender. Te invitamos a postularte y empezar a escribir una nueva historia con nosotros.

¿Qué te brindamos?

. 100% home office

. Capacitación y desarrollo constante.

. Asistir a Congresos Nacionales, Seminarios Internacionales, entre otros eventos de GNP

. Crecimiento laboral con el mejor Programa empresarial de GNP en el País.

. El mejor esquema de comisiones del sector.

. Ingresos Ilimitados (COMISIONES)

Funciones:

. Asesoría financiera acerca de la importancia en seguros, ofreciendo la mejor opción para ahorro y retiro.

. Cierre de ventas

. Prospección

¿Qué necesitas?

. Licenciatura (actuaría, administración de empresas, contaduría, economía, etc.)

. Amor a las ventas (de preferencia haber trabajado en áreas comerciales.)

. Autogestión

. Orientación a resultados

. Pretensiones de ingresos arriba de $30,000

. Actitud al 100%

Nuestro objetivo es darte un equilibrio emocional, económico y profesional.

TOP CAPITAL GNP SEGUROS es una agencia líder en Latinoamérica, comprometida con el desarrollo y el crecimiento de personas emprendedoras en el sector asegurador. Nuestra historia está marcada por el éxito de quienes han pasado por nuestra empresa, convirtiéndose en referentes de alto rendimiento en la industria. En TOP CAPITAL GNP SEGUROS valoramos el crecimiento profesional, personal, familiar y financiero de nuestro equipo, brindando oportunidades de desarrollo únicas.

**TOP CAPITAL, BI-CAMPEONES a Nivel Nacional en Desarrollo de Agentes**

Si te gustan las ventas, tienes una red amplia de conocidos, buscas trabajar desde casa y quieres generar ingresos sin tope, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál sería tu misión?

*Prospectar y desarrollar tu propia cartera de clientes

*Asesorar en soluciones de protección, ahorro e inversión

*Diseñar estrategias patrimoniales personalizadas

*Dar seguimiento y generar relaciones a largo plazo con clientes

Requisitos del perfil:

• *Educación universitaria concluida
• *Experiencia en ventas de al menos 1 año
• *Pasión por las ventas
• *Edad mínima de 25 años
• *Responsabilidad, compromiso y buena presentación
• *Motivación por el ámbito financiero
• *Facilidad de palabra
• *Proactiva

Top Capital te ofrece:

• *Trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad de México
• *Ingresos superiores a los $40,000 pesos mensuales
• *Comisiones
• *Bonos trimestrales
• *Bonos por cartera
• *Ingresos residuales o pasivos por cartera
• *Viajes nacionales e internacionales
• *Premios
• *Convenciones GNP
• *Desarrollo y capacitación constante
•  

Postúlate y forma parte de TOP CAPITAL, una Agencia enfocada en crecimiento, liderazgo, resultados y un excelente trabajo en equipo.

Rol 1: INSTITUCIONES FINANCIERAS           
                                                                                                                                                                            
1.    Establecer una continua comunicación con todas instituciones financieras con las que operamos utilizando los medios establecidos por Grupo Iconn(Banamex, Citi, Banorte, BBVA, Banregio, Bancoppel, Banco Azteca, Banco Base, Bansi, Comerica, HSBC, Prudential, Santander, Scotiabank, Sabadel), negociando las condiciones operativas para el uso de los servicios contratados y el cumplimiento de los compromisos contraidos que permitan asegura los ingresos y el pago de todos los compromisos de Iconn
2.    Proporcionar información necesaria (operaciones realizadas, numero de cuentas operando, promedio de importes de operaciones realizadas, etc.) solictados por las instituciones financieras relacionadas con el área de caja;  para la apertura de cuentas bancarias  o adquisición de productos financieros de acuerdo a las necesidades de operación de la tesorería en base a los acuerdos de coordinación con las áreas internas que requieren servicios
3.    Obtener información financiera sobre  saldos, movimientos, servicios y atributos, de cuentas que por procesos aún no están incorporadas en las bancas electrónicas, con la finalidad de contar con la informacion requerida para la eficiente operacion y toma de decisiones de la Tesoreria.                                                                                                                                                                            
Rol 2:FLUJOS EFECTIVO REAL Y PROYECTADO                                                                                                                                                                           
1.    Analizar los ingresos y egresos generados por las empresas Iconn;  para tomar decisiones de disposición de créditos o inversiones de excedentes de efectivo que aseguren el menor costo y mejor ingreso financiero de la Tesoreria ICONN, con un alto compromiso ética e integridad 
2.    Autorizar la operación diaria de los movimientos entre cuentas y centralización de fondos, que permitan la dispersión de los procesos de pago y cumplir con las obligaciones diarias de Iconn
3.    Elaborar flujos de efectivo consolidado real para las unidades de negocio  con la finalidad de analizar los origenes de los ingresos y las aplicaciones de gastos para controlar y administrar los niveles de inversion y deuda autorizados en plan anual y fsct, para las empresas Iconn: Estos flujos generados por la posición, son la información base para generar el plan anual y fcst mensual para cada compañía de Iconn en coordinación con el área de planeación
4.    Liderar y coordinar en sesiones semanales con las distintas áreas (cuentas por pagar, cobrar, ingresos, nómina, otros) la generación de proyecciones de flujos de efectivo por razón social, con horizonte de un mes, estableciendo las decisiones de las necesidades futuras de efectivo y asignando a cada área los recuersos de los que dispondrá para sus procesos , con el proposito de tener una planeacion a corto plazo y alcanzar los objetivos previamente autorizados.                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                            
Rol 3:PROCESO DE TRASFERENCIAS DE FONDEOS DE EFECTIVO Y PROCESO DE PAGOS                                    
                                                                                                                                                                            
1.    Generar transferencias bancarias  para la ejecución de los fondos monetarios requeridos para el cumplimiento de las obligaciones de pago (mercancías, gastos y servicios, nominas, impuestos, créditos bancarios) de las empresas Iconn
2.    Generar en las bancas electrónicas los pagos manuales de todos los compromisos de pago de las diferentes razones sociales, que aseguren el cumplimiento del total de las obligaciones pago de las empresas Iconn. 
3.    Supervisar la ejecución de operaciones de pago con el objetivo de confirmar la realización y aplicación en nuestros registros bancarios  e informar los rechazos al equipo de pagos, para su revisión y coordinación posterior de pago, asegurando el cumplimiento de vencimientos que garanticen la continuidad de la operación
4.    Custodiar saldos de cuentas bancarias , portales bancarios y registro de cuentas beneficiariasde las empresas Iconn para mantener la administración de los saldos requeridos, invertir excedentes y mantener los canales de ejecución actualizados y operando.   
5.     Administrar los reembolsos de fondos fijos de caja chica para contar con la disponibilidad de dinero en efectivo suficiente para cubrir los gastos menores de urgencia de las empresas Iconn                                         
                                                                                                                                                                            
Rol 4:OTRAS ACTIVIDADES TESORERIA                     
                                                                                                                                                                            
1.    Generar los reportes de las operaciones de transferencias bancaria para la elaboración y aplicación en los registros contables y su posterior conciliación, asegurando la integridad de la información en coordinación con el área de contabilidad
2.    Supervisar la entrega y custodia de documentación e información financiera para salvaguardar los contratos y acuerdos, así como el proporcionar a terceros información confiable para la toma de decisiones.                     
3.    Documentar las aclaraciones de pagos que no se ejecutan en banca o cargos duplicados, para un mejor  seguimiento y conclusión favorable de las aclaraciones presentadas.                4. Negociar con las diferentes casas de cambio el tipo de cambio para la compra / venta de divisas en distintas monedas para cumplir con los compromisos de Iconn
                                                                                                                                                                     
 

Rol 1:   Recopilar y consolidar la información de ingresos diarios                                                                                                                                                                                                                                                                                           
1. Recopilar los reportes diarios de ventas provenientes del punto de venta y portales de emisores.
2. Descargar los estados de cuenta bancarios y demás documentos fuente requeridos.
3. Integrar la información en matrices de control para su análisis.
4. Validar que los cortes de venta estén completos y sin errores.
5. Preparar información base para proceso de conciliación.

                                                                                                                                                                 
Rol 2: Realizar conciliaciones de ingresos (ventas vs emisores vs bancos vs contabilidad)                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                        
1. Conciliar ventas contra emisores, depósitos bancarios y registros contables.
2. Detectar diferencias, faltantes, sobrantes, comisiones, cargos y contracargos.
3. Clasificar y documentar las diferencias según su origen (operativo, emisor, banco o sistema).
4. Elaborar reportes de conciliación diarios o semanales con indicadores clave.
5. Identificar patrones, desviaciones o incidencias recurrentes.                                                                                                                           

                                
Rol 3: Gestionar y dar seguimiento a diferencias con Operaciones y áreas relacionadas                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                        
1. Comunicar oportunamente a Operaciones las diferencias detectadas.
2. Coordinar sesiones periódicas para revisar avances, aclaraciones y acuerdos de resolución.
3. Solicitar evidencias operativas, comprobantes y documentación de soporte.
4. Dar seguimiento a casos con emisores y bancos cuando se requiera reclamo formal.
5. Actualizar el estatus de diferencias hasta su cierre definitivo.                                                                                                                                                                        

Rol 4: Registrar contablemente los movimientos de ingresos                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                        
1. Elaborar pólizas de registro de diferencias (R‑39), comisiones, contracargos y recuperaciones.
2. Asegurar el soporte documental necesario para auditoría y control interno.
3. Verificar el cumplimiento de lineamientos y políticas de Tesorería, Ingresos y Contabilidad.
4. Enviar pólizas para revisión, autorización y registro contable.                                                                                                                                                                    
Rol 5: Apoyar en la mejora, documentación y estandarización de procesos                                                                                                                                                                    
                                 
1. Apoyar en la actualización y mejora de formatos, plantillas y reportes operativos.
2. Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en el proceso de conciliación y control de ingresos.
3. Preparar datos o información necesarios para automatizaciones desarrolladas en el área de ingresos.
4. Cumplir y generar los indicadores clave que faciliten la gestión y priorización del proceso de conciliación.

JOB DUCK IS HIRING A DIGITAL MARKETING AND STRATEGY ASSISTANT 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

Job Duck is seeking a motivated Digital Marketing Assistant to join our team in providing marketing support to law firms. In this role, you will help deliver fractional CMO services, digital marketing strategies, and traditional marketing initiatives that drive measurable impact for clients. You will thrive if you enjoy working in a dynamic environment, are detail‑oriented, and can adapt quickly to new tools and processes. This position offers the opportunity to contribute directly to the growth of law firms by supporting campaigns, managing projects, and leveraging innovative marketing technologies. Candidates who are proactive, resourceful, and eager to learn will find this role both rewarding and impactful.  

Schedule:  

Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM MST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Retrieving emails and summarizing key information using AI tools 
• Assisting with AI-supported content workflows using tools such as ChatGPT, CaptionsAI, OpusClip, and Pictory AI 
• Coordinating with team members to deliver timely project updates 
• Supporting marketing initiatives for law firm clients across digital and traditional channels 
• Contributing to brainstorming sessions and strategy development 
• Monitoring campaign performance and preparing reports for leadership review 
• Creating and editing marketing materials using Canva and AI tools 
• Managing CRM entries and ensuring accurate client data tracking 
• Collaborating with external partners and vendors as needed 
• Assisting in the execution of fractional CMO strategies and campaigns 
• Providing administrative support for marketing projects and client communications 
• Maintaining organized documentation of projects and deliverables 
• Repurposing existing content for multiple channels, including Google Business Profiles, social media platforms, and community engagement groups 
• Providing ongoing administrative and operational support to the marketing team throughout the workday 

What We’re Looking For:  

• At least two to five years of experience with Marketing tasks. 
• Experience working with law firms is preferred. 
• Skilled in Digital Marketing and Traditional Marketing 
• Software: ChatGPT, CaptionsAI, OpusClip, Pictory AI 
• Detail‑oriented with strong organizational abilities 
• Excellent written and verbal communication skills 
• Ability to manage multiple projects simultaneously 
• Proactive problem‑solver with a resourceful mindset 
• Comfortable learning and applying new technologies 
• Strong interpersonal skills for client and team collaboration 
• Adaptability in fast‑paced environments 
• Self‑motivated with a commitment to delivering high‑quality work 
• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   
• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1245 USD to 1350 USD  
• Paid time off.  
• Referral and annual bonuses.  
• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  
• Parental leave.  
• Opportunities for professional development and training  
• Dedicated support from our team.  
• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions via the following link here: https://bit.ly/46YhSDA  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process.

JOB DUCK IS HIRING A LITIGATION SUPPORT SPECIALIST PI

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!

Role Overview

Join Job Duck as a Litigation Support Specialist PI and play a key role in supporting a thriving personal injury practice. In this position, you will manage critical administrative and client-facing tasks that ensure smooth case progression and exceptional client service. Your responsibilities will include handling inbound calls, drafting legal documents, organizing files, and assisting with discovery preparation. This role is perfect for someone who is detail-oriented, proactive, and thrives in a fast-paced environment where accuracy and organization matter. If you enjoy learning new processes, multitasking, and contributing to meaningful outcomes, this is the opportunity for you.

Schedule:

Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM PST (USA)

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:

• Providing exceptional customer service to clients throughout the process
• Drafting letters and legal correspondence
• Completing and submitting forms accurately
• Requesting and tracking medical records
• Maintaining organized digital and physical files
• Collaborating with attorneys and team members to ensure timely case progress
• Assisting with drafting discovery documents
• Performing e-filing for legal documents
• Handling inbound client calls and follow-ups
• Opening and organizing new case files

What We’re Looking For:

• At least two to three years of experience in personal injury (US experience preferred)
• Personal Injury experience (mandatory)
• Excellent written and verbal communication skills
• Organized and detail-oriented
• Customer service mindset
• Ability to multitask and prioritize effectively
• Quick learner who can take direction and ask questions when needed
• Proficient in Microsoft 365 and Teams
• Strong file management and drafting skills
• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)
• Quiet, distraction-free remote work environment

What’s In It for You?

• Monthly compensation starting from 1150 USD to 1220 USD
• Paid time off.
• Referral and annual bonuses.
• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.
• Parental leave.
• Opportunities for professional development and training
• Dedicated support from our team.
• A chance to work with clients who share our values.

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions and apply directly via the following link: https://bit.ly/4rzOWKx

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process.

Funciones y responsabilidades 

1. Proponer, implementar y verificar estrategias de eficiencia energética y gestión de la energía que impacten de manera positiva en la rentabilidad del negocio. Coadyuvar a los planes de eficiencia energética a través de propuestas innovadoras que integren el tema ambiental y energético.

2. Identificar, planificar y administrar los proyectos. 

3. Implementar los planes de comunicación y sensibilización del personal en temas de eficiencia energética y manejo adecuado de los residuos. 

4. Identificar oportunidades de mejora y generar los business case de los proyectos para la planificación del CAPEX anual. 

5. Gestionar la vida útil de los proyectos implementados. 

6. Dar seguimiento a los riesgos mediante el seguimiento a los cambios políticos y regulatorios. 

7. Colaborar en conjunto con los stake holders del área para minimizar los riesgos de multas e incumplimiento de contratos, así como de altos costos de la energía. 

8. Apoyar en la implementación de una cultura empresarial basada en procesos y en la mejora continua. 

9. Brindar soporte y asesoría técnica en temas eléctricos a las unidades de negocio. 

10. Asegurarse de que los proyectos se implementen y verificar los ahorros y mejoras. 

11. Dar seguimiento a proveedores, asegurando cuenten con un contrato, NDA y evaluando su desempeño constantemente. Así como seguimiento a pagos con base en avances. En el caso de proveedores que se encarguen de la disposición de residuos, validar y asegurar que cuenten con el registro correspondiente y que nos entregue los manifiestos que correspondan. 

12. Identificar oportunidades de capacitación y sensibilización del personal operativo. 

13. Proponer oportunidades de mejora en los procesos de operación y mantenimiento de las unidades de negocio. 

14. Dar seguimiento a los indicadores de desempeño energético y ambiental de las unidades de negocio. 

15. Identificar riesgos y oportunidades de mejora derivados de cambios en ley, cambios organizacionales y nuevas iniciativas de la empresa. 

16. Respaldo de los dictámenes y estudios eléctricos, que resulten de requisitos legales generados y atención a casos fuera de vigencia. 

17. Desarrollar las especificaciones eléctricas requeridas en las instalaciones para mantener una operación optima y segura. 

18. Especificar los sistemas eléctricos que se requieran para la óptima operación, por ejemplo: bancos de capacitores, sistemas de respaldo y suministro alternativo como paneles fotovoltaicos y generadores eléctricos. 

19. Apoyar en las contrataciones de suministro eléctrico de sitios nuevos, de acuerdo con el plan de aperturas anual. 

20. Atender y mantener la mejor relación con la CFE Suministrador de Servicios Básicos, así como sus filiales. 

21. Apoyar a la coordinación de energía en los requerimientos que surjan como cortes de energía, atención a daños eléctricos, especificaciones requeridas por los suministradores de energía y/o la regulación aplicable. 

22. Buscar opciones de suministro de energía confiables para la operación y para mantener las mejores tarifas eléctricas. 

23. Gestión de proveedores eléctricos de media tensión, en conjunto con abastecimientos para el aseguramiento del cumplimiento con las aperturas anuales y las atenciones requeridas por las tiendas en operación. 

24. Ayudar en la implementación y mejora del Plan de Gestión Ambiental de la empresa de acuerdo con estándares nacionales e internacionales (ISO14001, NMX-SAA-14001- IMNC-2015 y otras). 

25. Gestionar trámites y permisos sobre impacto ambiental ante las autoridades pertinentes. 

26. Realizar un diagnóstico ambiental de las unidades de negocio de la empresa de manera periódica asegurando la mejora continua. 

27. Gestionar y liderar el cálculo de emisiones y reporte de COA. 

28. Trabajar en conjunto con el área de sostenibilidad para implementar acciones de responsabilidad social, economía circular, productos con baja huella de carbono, y otras tendencias de sostenibilidad del lado de proveedores y productos. 

29. Gestionar el impacto ambiental y huella de carbono de las unidades de negocio.

Rol 1: Estandarización y cumplimiento de la contabilización
                                                  
•Responsabilidad 1: Realizar la contabiliad auxiliar de Plaza Coah-Tamps con procesos estandar en los registros contables
*Responsabilidad 2: Cumplimiento a la politica y apego a fichas de control ICFR
•Responsabilidad 3: Supervisión de personal a cargo y evaluacion de actividades para una correcta distribución
•Responsabilidad 4: Analisis y comprensión de estados financieros vs presupuesto (Base de Datos, Tablas Dinámicas, etc.) y analisis de renglones
•Responsabilidad 5: Explicación a la operacion de las variaciones en los estados financieros y monitoreo y evaluación de riesgos                                 

Rol 2: Mantenimiento y Proyectos    

                                      
• Responsabilidad 1: Seguimiento puntual de las actividades mensuales del equipo para cierre contable
• Responsabilidad 2: Limpieza de estados financieros y correcto uso de catalogo contable
• Responsabilidad 3: Mapeo y evaluacion de procesos para su posible cambio a eficientar y automatizarlos
• Responsabilidad 4: Asegurar el correcto registro de acuerdo al tipo de registro por plaza/Mercado/Division                                                                                                                                                                                                                         Rol 3: Analisis de Informacion y riesgos    

                               
• Responsabilidad 1: Deteccion de issues operativos con impacto contable y su posterior correccion del proceso
• Responsabilidad 2: Realizar Analisis de informacion para la correcta toma de decisiones.
 

Rol 4: Mejora Continua

• Responsabilidad 1: Asegurar los proceso punta a punta y conexiones con areas como Costos, Contraloria Operativa y Conciliaciones, asi como Tesoreria
• Responsabilidad 2: Analizar los mapeos contables de los procesos y actualizarlos ante los cambios en la operacion y proyectos de mejora.
 

Rol 5: Gestión y Desarrollo de talento 

• Responsabilidad 1: Buscar el desarrollo profesional de la posicion apoyandose con la Universidad Iconn y experiencias criticas en el area
• Responsabilidad 2: Buscar enroque de puesto para desarrollo profesional"