ID de la solicitud: 241533Rango Salarial: 1.00  - 1.00 El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado. Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.Propósito  Ejecutar diariamente el proceso de conciliación de las cuentas de tarjeta de crédito y débito (Emisor, Adquirente e Intercambio) de las cuentas de cartera y cuentas transitorias asignadas al HUB MX de tarjeta de crédito y débito de Scotiabank de Costa Rica y Panamá de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.   Responsabilidades Generales  •    Realiza operaciones eficaces y eficientes, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios   •    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.   Responsabilidades Específicas   •    Analizar y realizar las conciliaciones de las cuentas contables de tarjeta de crédito y débito asignadas, del proceso Emisor, Adquirente, Intercambio y Liquidación llevando a cabo el seguimiento y escalamiento de partidas pendientes según el procedimiento establecido.  •    Procesar diariamente los importes reflejados en cada uno de los reportes de compensación proporcionados por las marcas, que correspondan a la liquidación monetaria (nacional e internacional) efectuada para Scotiabank Costa Rica y Panamá.  •    Validar el registro contable del GL de la interfase de TSYS de Emisor de las Carteras de Costa Rica y Panamá, así como el registro contable de la Interfase de E-Global.  •    Analizar y realizar las conciliaciones de las cuentas contables de tarjeta de crédito y débito asignadas al PSC HUB MX correspondientes al proceso emisor, adquirente, intercambio y liquidación llevando a cabo el seguimiento y escalamiento de partidas pendientes según el procedimiento establecido.  •    Ejecutar al 100% las actividades de Cierre Contable de las Operaciones de Tarjeta de Crédito de Scotiabank Costa Rica y Panamá del proceso Emisor, Adquirente, Intercambio y Liquidación, validando que estas se lleven a cabo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.  •    Realizar la aplicación del registro en Scotiapro de los asientos contables siguiendo los controles establecidos en el procedimiento para la depuración de las partidas pendientes en las cuentas contables asignadas.  •    Realizar los pagos a los comercios de Costa Rica mediante el aplicativo de PEL del proceso Adquirente de forma diaria, bajo los procesos y controles establecidos.  •    Realizar la Certificación Diaria y Mensual de Cuentas Contables del proceso Emisor, Tarjeta débito, Adquirente e intercambio, mediante la certificación de las partidas pendientes de las cuentas transitorias.   •    Realizar la amortización de comisiones de extra-financiamiento mensual para Scotiabank Costa Rica.   •    Realizar el cuadre de las liquidaciones de las Marcas VISA- MasterCard para el proceso Emisor, Adquirente y Tarjeta débito.  •    Realizar el registro contable de los Ingresos o Gastos derivados del proceso de Liquidación de las Marcas.  •    Apoyo en la actualización de políticas y procedimientos del área del PSC HUB MX.  •    Dar seguimiento a los tickets aperturados con TSYS para la regularización de diferencias contables y/o retransmisión de archivos con el equipo de TI.  •    Fungir como back up de la posición funcionario proceso emisor a fin de garantizar la integridad, confiabilidad y continuidad de las actividades del área.  •    Participar directamente en las asignaciones o proyectos que se presenten en el área por automatizaciones, correcciones o cambios de parámetros y nuevas reglas que contribuyan a lograr los objetivos del área.  Educación / experiencia  Educación:     •     Licenciatura en áreas administrativas o contable (titulado ó Pasante)  Experiencia: •    1 año de experiencia comprobable en un área similar al puesto y/o institución Bancaria. •    Conocimiento en el manejo de tarjeta de crédito o tarjeta débito.  Habilidades: •    Pensamiento analítico y estratégico. •    Enfoque al cliente. •    Toma de decisiones y resolución de problemas. •    Flexibilidad / adaptación. •    Enfoque a resultados y trabajo en equipo. •    Manejo intermedio-avanzado de bases de datos. •    Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. •    Atención al detalle  Otras especificaciones:  •    Inglés- Nivel A1 (indispensable) •    Conocimientos contables básicos    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

                                                                                                                 Requisition ID: 251968We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.  Responsabilidades •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Asesorar, promover y vender los productos institucionales directamente al cliente externo a nivel nacional, solo y/o en coordinación con los ejecutivos de relación, a partir de la recepción del producto terminado por parte de las áreas de productos.•    Identificar en conjunto con el Ejecutivo de Relación a los clientes potenciales, nichos y oportunidades de negocios, así como elaboración de planes cuenta y estrategias para la adecuada explotación del mercado objetivo, buscando la principalidad en los clientes en cuento a operativa y transaccionalidad de sus tesorerías.•    Determinar junto con el Subdir Cash Management, un sistema eficiente de visitas a clientes que permita al mismo tiempo consolidar relaciones con clientes ya existentes, así como captar negocios rentables con prospectos.•    Asesorar, orientar e informar al cliente externo del funcionamiento y aplicaciones de los productos para su fácil comprensión, con enfoque en los beneficios que conllevará la contratación de nuestros productos, sin perder de vista el enfoque al cliente.•    Negociar y pactar precios con clientes de acuerdo al tipo de producto y cliente, sustentado en las bases y parámetros establecidos por el área de producto y en los casos que se trate de clientes integrales, consensar con las áreas de relación con el fin de lograr negociaciones globales favorables a Scotiabank, con enfoque en la rentabilidad del cliente. •    Seguimiento a compromisos y / o autorizaciones especiales con para asegurar la renovación o renegociación de acuerdo a la rentabilidad real del cliente.•    Detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Ofrecemos:•    Sueldo base•    Vales de despensa•    Contratación directa con la Institución•    Prestaciones Superiores a la Ley•    Aguinaldo 30 días•    20 días de vacaciones por año•    Seguro de Gastos Médicos Mayores•    Seguro de vida Requisitos:Carreras financieras o administrativas.Manejo de paquetería Office Inglés intermedio (deseable)Iniciativa, buena presentación y creatividad, así como amplias habilidades de comunicación escrita y oralTrabajo en equipoCompetencias en negociación y ventas consultivas En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Location(s):  Mexico : Guanajuato : León Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 248748Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Mantener y soportar la red de banco, basado en estándares globales, contribuyendo al éxito general del área en países de LatAm (México, Chile, Perú, Colombia, Costa Rica, Panamá, Uruguay, etc) garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades  •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Analizar requerimientos y proponer soluciones basadas en los estándares corporativos para el diseño de la arquitectura de los servicios de red de los países de LatAm.•    Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas regulatorias y mejores prácticas en la implementación de proyectos de red para países de LatAm. •    Crear, resguardar y actualizar la documentación técnica del catálogo de servicios de networking para países de LatAm•    Coordinar, dar seguimiento y documentar las actividades relacionadas con los proyectos tecnológicos de redes relacionados con los países de LatAm.•    Coordinar, dar seguimiento y documentar las actividades relacionadas con fallas de servicio de red para los países de LatAm.•    Detectar áreas de oportunidad e implementar soluciones que signifiquen un beneficio directo a la institución.•    Gestión de proveedores y aseguramiento de cumplimientos de SLA´s en los países de LatAm.•    Entrega de reportes mensuales de desempeño del catálogo de servicios.•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.Educación experiencia  •    Ingeniero en comunicaciones o afín•    2 años de experiencia como Ingeniero Networking•    Certificación Itil V3 Fundamentals •    Certificación CCNA o equivalenteDeseable:•    Inglés conversacional avanzado•    Experiencia en administración de balanceadores de tráfico F5 LTM y GTM•    Experiencia en administración de Firewalls Fortinet y ASA•    Experiencia en DHCP  y DNS Infoblox•    Experiencia en herramientas de gestión y monitoreo de equipos de red•    Experiencia en Tecnologías ACI y SDWAN  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 249322Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Contribuye al éxito general de la Dirección de Operación Sistemas y Telecomunicaciones globalmente garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades  •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Analizar requerimientos y proponer soluciones basadas en los estándares corporativos para el diseño de la arquitectura de los servicios de red.•    Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas regulatorias y mejores prácticas en la implementación de proyectos de red •    Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas regulatorias y mejores prácticas en los servicios de red local de los países de red•    Crear, resguardar y actualizar la documentación técnica del catálogo de servicios de Firewall •    Coordinar, dar seguimiento y documentar las actividades relacionadas con los proyectos tecnológicos de Firewalls•    Coordinar, dar seguimiento y documentar las actividades relacionadas con fallas de servicio de Firewall •    Detectar áreas de oportunidad e implementar soluciones que signifiquen un beneficio directo a la institución.•    Gestión de proveedores y aseguramiento de cumplimientos de SLA´s•    Cumplir con la aplicación del catálogo de servicios de acuerdo con los SLAs definidos, las tareas del catálogo del servicio son:    Creación de política de FW sin seguridad    Creación de política de para NAT    Creación de objeto    Creación de grupo de objetos    Agregar objeto a grupo    Agregar objeto a política de FW    Agregar grupo a política de FW    Agregar etiqueta a política de FW    Cambio en objeto    Cambio en grupo de objetos    Cambio de objeto en política de FW    Cambio de etiqueta en objeto de FW    Cambio de etiqueta en grupo de FW    Asignación de IP para NAT    Asignación de puerto lógico para NAT    Agregar objeto a política NAT    Identificación de equipos para aplicar cambios de FW    Identificación de flujos de trafico    Identificación de trafico bloqueado en FW    Identificación de política de FW en uso    Aplicación de perfil de IPS en política de FW    Aplicación de control de aplicaciones en política de FW    Aplicación de antivirus en política de FW    Identificación de trafico bloqueado en IPS    Identificación de trafico bloqueado en control de aplicaciones    Identificación de trafico bloqueado en antivirus•    Entrega de reportes mensuales de desempeño del catálogo de servicios.•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Educación / experiencia  •    Ingeniero en comunicaciones o afín•    2 años de experiencia como Ingeniero Senior Networking•    Certificación Itil V3 Fundamentals •    Inglés conversacional avanzado•    Experiencia en administración de Firewalls Fortinet , Firepower  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 246998Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.  Propósito Contribuye al éxito general de la Gerencia de Proyectos, garantizando que los objetivos, planes e  iniciativas individuales específicas se lleven a cabo y se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades de la liquidación a comercios y hacia las Marcas Visa, MasterCard y AMEX realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.  Responsabilidades Generales   •    Notificar inmediatamente incidentes o errores en insumos del proveedor o fallas de la Plataformas para cumplir con la atención del BAU, además de darles seguimiento hasta su correcta resolución comunicando los acuerdos a los que se hayan llegado.   •    Cumplir y participar activamente con el programa de Cultura de Riesgo que se implementó en la gerencia, realizando aportaciones y compartiendo ideas de cómo podemos desarrollar cultura de riesgo en el HUB.   •    Mantener los procedimientos, guías y políticas del área actualizadas.   •    Realizar y verificar activamente operaciones eficaces y eficientes en su área a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y Las Pautas de Conducta en los Negocios   •    Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.   Responsabilidades especificas  •    Supervisar diariamente el proceso de conciliación y liquidación a los comercios en el sistema de E-Global de las transacciones realizadas en los puntos de venta de Scotiabank de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas.  •    Supervisar diariamente el proceso de liquidación a las Marcas para certificar y enviar las plantillas contables de los montos a las áreas correspondientes de acuerdo con los procedimientos establecidos.   •    Revisar que el envío de Estados de cuenta y notas de pago de los comercios correspondientes a su actividad mensual sea correcto.   •    Garantizar que la conciliación del Incoming mediante los reportes emitidos por E-Global turnados al área de PSC para su contabilización se haya ejecutado de acuerdo con los procesos establecidos.   •    Supervisar que el cuadre operativo del pago diario a las aerolíneas y los estados de cuenta correspondientes se hayan emitidos correctamente, así como dar resolución y emitir Vo.Bo. a los rechazos que se presenten por este tipo de operaciones.   •    Integrar documentación para la resolución a los rechazos que se turnen por las marcas (VISA, MasterCard y AMEX), así como revisar y asegurar la congruencia de la base de estos para identificar patrones.   •    Ejecutar el proceso de Conciliación Comercios afiliados para realizar pagos y proporcionar Vo. Bo. para envío del estado de cuenta mensual.  •    Actualizar BINES adquirente que se den de alta por nuevos productos en TDC.   •    Supervisar que la conciliación diaria del proceso de LUPCA se ejecute de acuerdo a los procesos y SLA´s establecidos.  •    Revisar que el registro contable de los servicios de emisor y adquirente sea correcto.   •    Ejecutar los servicios de mantenimiento operativo a comercios afiliados y captura de transacciones manuales en el sistema correspondiente.   •    Proporciona atención completa y adecuada post-venta a todos los comercios para su mantenimiento, de conformidad con el contrato de afiliación de comercios y el acuerdo de nivel de servicio.   Educación/ experiencia  Educación:  •    Licenciatura en áreas económico-administrativas titulado o pasante •    Inglés nivel B-12 intermedio   Experiencia:  •    3 años de experiencia comprobable en un área similar al puesto  •    Dominio en la operación de TDC  •    Dominio en el manejo de producto Emisor y Adquirente  •    Conocimiento del contrato de intercambio doméstico   Habilidades  •    Pensamiento analítico  •    Comunicación  •    Enfoque al cliente •    Toma de decisiones  •    Eficiencia  •    Flexibilidad / adaptación  •    Enfoque a resultados  •    Pensamiento estratégico  •    Enfoque en el equipo   Otras especificaciones   •    Conocimiento intermedio – avanzado de office   At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.  Responsabilidades Se conduce bajo una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientosEl Ejecutivo Clover realiza las actividades de promoción comercial y venta de negocios planteadas por la gerencia y lleva a cabo los planes e iniciativas de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Reporta los KAMs y asegura cubrir las necesidades de los clientes mediante la entrega de la solución tecnológica, asesorándolo sobre el dispositivo más adecuado para cada tipo de negocio.El Ejecutivo Clover se encarga de generar los documentos llenándolos correctamente conforme a políticas y procedimientos.  **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**  Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.