ID de la solicitud: 261072Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito:Contribuye al éxito de Digital y la App de Scotiabank mediante el análisis, descubrimiento y definición de soluciones de negocio que impulsen la innovación digital. Actúa como puente entre negocio, tecnología y experiencia del cliente, identificando oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial, automatización inteligente y analítica avanzada en productos, procesos y journeys digitales.Garantiza que los objetivos, iniciativas y proyectos contribuyan al cumplimiento de la estrategia del negocio, mejorando la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la generación de valor mediante el uso responsable e innovador de nuevas tecnologías.Responsabilidades:Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio, incluyendo historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación digital en procesos, productos y journeys de cliente.Traducir necesidades del negocio en casos de uso de Inteligencia Artificial, con impacto medible para clientes, colaboradores y operación.Coordinarse con equipos multidisciplinarios y ágiles como Product Owners, Tecnología, Data, UX, Arquitectura y Cumplimiento para llevar iniciativas de la ideación a la implementación.Asegurar la alineación de las soluciones con objetivos estratégicos, viabilidad técnica, experiencia del cliente, seguridad, privacidad y gestión de riesgos. Experiencia2 a 5 años como Business Analyst, Product Analyst o roles similares.Experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos.Experiencia trabajando en equipos ágiles.Experiencia en productos digitales o banca deseable.Conocimiento en modelado de procesos y diagramación.Familiaridad con plataformas de IA Generativa (Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude o similares).Experiencia identificando oportunidades de automatización o transformación digital.Deseable experiencia colaborando con equipos de Data Analytics, Machine Learning o IA.Lugar de trabajo: Plaza Scotiabank. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 275127 "“¡Únete a nuestro equipo!¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. " PropósitoDiseño e implementación de soluciones tecnológicas para el desarrollo exitoso de nuevas iniciativas delnegocio, a través de conocimientos especializados de desarrollo de software.Este puesto requiere una comprensión profunda y experiencia extensa en la industria de serviciosfinancieros, con enfoque en Gestión de Activos y Portafolios, Cumplimiento Normativo, Negociación deValores, Compensación y Liquidación, Contabilidad de Portafolios, Custodia y Contabilidad de Fondos.Responsabilidades• Analiza requerimientos e iniciativas del negocio de gestión de activos y portafolios apegándosea la priorización del backlog existente en las herramientas corporativas en conjunto con lospropietarios de producto y stakeholders del negocio• Diseña y desarrolla soluciones afines a la arquitectura empresarial y eficiencia operativa quegarantice la operación normal.• Analiza las necesidades de los usuarios e identifica soluciones empresariales en coordinacióncon proveedores cuando sea necesario.• Define procedimientos y flujos de trabajo, desarrolla estrategias de implementación, y planesde despliegue en producción.• Coordina políticas y procedimientos de resiliencia, estableciendo herramientas de monitoreo yalertas, documentando problemas y realizando análisis de causa raíz y propuestas de solución.• Realiza investigaciones y análisis, definiendo con precisión y claridad los requerimientos yprocesos de los usuarios.• Adquiere y mejora continuamente el conocimiento sobre los productos, las estrategias ypolíticas de la línea de negocio, prácticas y metodologías de gestión de riesgos, oferta deproductos, mercados financieros, instrumentos financieros, requisitos regulatorios, procesos defront, middle y back office, y tecnología en constante evolución.• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo enlas actividades y decisiones diarias.Educación / Experiencia Experiencia como back developer: COBOL, C, .NET, Webservices, Java, Spring boot,diagramación secuencial/UML, Servicios REST / SOAP, Spring Cloud / Security, SQL, SybaseDB2, Mongo, Gradle, GIT, Lombok, Anthos, Kafka.• Experiencia como front developer: REACT, Java, diagramación secuencial/UML, ServiciosREST, patrones de diseño, OAS swagger, Anthos, Wam Passport token, NODEJS, REDUX,ANXIOUS, análisis de código, NPM, CSS, GIT, DevOps, Jenkins, Bitbucket.• El titular debe tener más de 15 años de conocimiento técnico en bases de datos y lenguajesde programación• El titular debe tener más de 10 años de conocimiento sobre flujos de procesos parainstrumentos financieros de renta variable, renta fija, ETF, mercado monetario y derivados,incluyendo convenciones de negociación en el mercado y gestión de portafolios.• Este puesto requiere capacidades complejas de resolución de problemas para enfrentardesafíos, combinando una amplia experiencia en análisis empresarial y habilidadesanalíticasProfundo entendimiento de metodologías contables y mejores prácticas, requisitosregulatorios, procesos de back-office y flujos de trabajo de extremo a extremo entre el front,middle y back office, para la línea de negocio de Gestión de Activos.• El conocimiento extenso de otras aplicaciones utilizadas en el área de gestión de activos es unaventaja (por ejemplo, Bloomberg, Sistemas bursátiles, FIDESSA, protocolo FIX).• Conocimiento profundo de tecnologías de software y de las diversas metodologíasiterativas/adaptativas del ciclo de vida de desarrollo de software.• Nivel avanzado de comprensión de principios y prácticas ágiles, entornos orientados a servicios,prácticas de desarrollo iterativo y gestión de riesgosEducación• Título universitario en ingeniería informática, desarrollo de software, ciencias de la informaciónu otro campo relacionado.• Maestría es un plus.• Inglés nivel intermedioEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 277962Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Postúlate y di #Hola a un mundo de posibilidades para crecer en el mejor lugar: Scotiabank!Ofrecemos:Sueldo base mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la Ley20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos MayoresSeguro de vidaFunciones: Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.Apoyar y participar en las campañas institucionales.Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativasExperiencia laboral en servicio al clienteExperiencia en cajasDeseable experiencia en ventas. Ubicación(s):  México : Quintana Roo : CozumelScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 278100Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Postúlate y di #Hola a un mundo de posibilidades para crecer en el mejor lugar: Scotiabank!Ofrecemos:Sueldo base mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la Ley20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos MayoresSeguro de vidaFunciones: Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.Apoyar y participar en las campañas institucionales.Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativasExperiencia laboral en servicio al clienteExperiencia en cajasDeseable experiencia en ventas. Ubicación(s):  México : Oaxaca : Ocotlán de MorelosScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.  Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266515 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.¿Te apasiona crear experiencias excepcionales, conectar personas y fomentar entornos de trabajo colaborativos?Buscamos un(a) Líder de Comunidad y Ecosistema que sea el principal punto de contacto para nuestros colaboradores y visitantes, impulsando una experiencia positiva dentro del ecosistema de trabajo. Esta posición es clave para garantizar la correcta operación de los espacios, brindar soporte y asesoría a los usuarios, así como promover una cultura de colaboración, servicio y mejora continua.Objetivo del puestoContribuir al éxito del Ecosistema mediante la gestión integral de servicios, soporte operativo, atención al usuario y coordinación administrativa, asegurando una experiencia excepcional para los ciudadanos del ecosistema y el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos vigentes.Principales responsabilidadesExperiencia y atención al usuarioBrindar acompañamiento, asesoría y soporte diario a los usuarios del ecosistema.Actuar como primer punto de contacto para resolver dudas, solicitudes e incidencias de colaboradores y visitantes.Proporcionar recorridos y procesos de onboarding para nuevos ingresos, promoviendo las mejores prácticas de uso de los espacios y las reglas de convivencia.Ofrecer una atención y experiencia de servicio de excelencia a visitantes y clientes internos.Gestión y operación del ecosistemaSupervisar el correcto funcionamiento de los espacios de trabajo, salas de reunión y áreas colaborativas.Coordinar la atención de incidencias con áreas como Seguridad, Mantenimiento, TI, Limpieza, Mensajería y proveedores externos.Monitorear el estado del equipamiento tecnológico y mobiliario, asegurando condiciones óptimas para la operación.Gestionar la asignación de lockers, archiveros y accesos a los usuarios del ecosistema.Mantener actualizada la información y documentación operativa del ecosistema.Administración y controlGestionar pagos de servicios y procesos administrativos relacionados con la operación del ecosistema.Dar seguimiento a trámites, solicitudes y requerimientos operativos.Garantizar la disponibilidad de suministros esenciales, incluyendo papelería, café y artículos de servicios generales.Elaborar reportes de seguimiento y control de la operación.Comunidad, cultura y mejora continuaImpulsar iniciativas que fortalezcan la comunidad y fomenten la colaboración entre los usuarios.Organizar actividades y eventos que promuevan el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo.Participar activamente en iniciativas de Gestión del Cambio y mejora continua.Promover el cumplimiento de las normas de convivencia y el uso adecuado de los espacios compartidos.Colaborar con líderes de comunidad de otros ecosistemas para compartir mejores prácticas e implementar mejoras.Gestión de riesgos y cumplimientoEjecutar sus funciones observando los controles internos, políticas corporativas y marcos regulatorios aplicables.Contribuir a la mitigación de riesgos operativos, regulatorios, de conducta, lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, en apego a las políticas institucionales.RequisitosFormación académicaLicenciatura concluida o pasante en áreas administrativas, negocios, comunicación, hospitalidad o afines.Experiencia y conocimientosExperiencia en atención al cliente, administración de oficinas, facilities, community management, hospitalidad o roles similares.Conocimientos en gestión administrativa y coordinación de servicios.Manejo de Microsoft Office y herramientas de colaboración digital.IdiomasInglés básico a intermedio.Competencias claveExcelente actitud de servicio.Comunicación efectiva.Organización y atención al detalle.Resolución de problemas.Proactividad e iniciativa.Trabajo en equipo.Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.¿Qué buscamos?Una persona dinámica, orientada al servicio, que disfrute interactuar con diferentes equipos, generar experiencias positivas y contribuir al desarrollo de espacios de trabajo colaborativos que impulsen el bienestar y la productividad de nuestros colaboradores.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir construyendo una gran experiencia para nuestra comunidad!Mejoras realizadasSe transformó la descripción técnica en una propuesta más atractiva para candidatos.Se agruparon las responsabilidades por temas para facilitar la lectura.Se resaltó el impacto del puesto en la experiencia de los colaboradores y la cultura organizacional.Se incorporaron competencias y requisitos claros para facilitar la publicación en LinkedIn, OCC o bolsas internas.  En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas    Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán IzcalliScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 269055Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellos Requisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.    Ubicación(s):  México : Guanajuato : LeónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.