JOB DUCK IS HIRING A RECEPTIONIST – LEGAL OPERATIONS 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

Join Job Duck as a Receptionist – Legal Operations  and become the welcoming voice and face of a dynamic legal team. In this role, you’ll manage the front desk experience, ensuring every client interaction is professional, warm, and efficient. You’ll handle inbound and outbound calls, maintain organized documentation, and oversee the office calendar to keep operations running smoothly. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, loves engaging with people, and takes initiative to improve processes while delivering exceptional customer service. 

Schedule:  

Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM EST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Answering all inbound calls for the firm and providing accurate, helpful information 

• Serving as the first point of contact and filtering non-essential communications 

• Organizing and maintaining documents to ensure easy and secure access 

• Making outbound calls as needed (approximately 15–20 per day) 

• Coordinating with attorneys and paralegals to maintain smooth communication flow 

• Utilizing SmartAdvocate for case management and RingCentral for call handling 

• Reviewing client files to resolve questions independently whenever possible 

• Communicating effectively with internal teams via Microsoft Teams and Outlook 

• Managing and overseeing the office calendar, including scheduling calls, meetings, and firm events 

What We’re Looking For:  

• At least two to three years of experience in a client-facing role, such as receptionist, customer service, or sales. 

• Legal background is highly appreciated 

• Advanced English skills (both written and spoken) 

• Customer service orientation 

• Detail-oriented and organized 

• Ability to manage multiple tasks efficiently 

• Proactive and solution-focused mindset 

• Comfortable speaking up and suggesting improvements 

• Tech-savvy 

• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   

• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1015 USD to 1100 USD  

• Paid time off.  

• Referral and annual bonuses.  

• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  

• Parental leave.  

• Opportunities for professional development and training  

• Dedicated support from our team.  

• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process.

JOB DUCK IS HIRING A RECEPTIONIST – LEGAL OPERATIONS 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

Join Job Duck as a Receptionist – Legal Operations  and become the welcoming voice and face of a dynamic legal team. In this role, you’ll manage the front desk experience, ensuring every client interaction is professional, warm, and efficient. You’ll handle inbound and outbound calls, maintain organized documentation, and oversee the office calendar to keep operations running smoothly. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, loves engaging with people, and takes initiative to improve processes while delivering exceptional customer service. 

Schedule:  

Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM EST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Answering all inbound calls for the firm and providing accurate, helpful information 

• Serving as the first point of contact and filtering non-essential communications 

• Organizing and maintaining documents to ensure easy and secure access 

• Making outbound calls as needed (approximately 15–20 per day) 

• Coordinating with attorneys and paralegals to maintain smooth communication flow 

• Utilizing SmartAdvocate for case management and RingCentral for call handling 

• Reviewing client files to resolve questions independently whenever possible 

• Communicating effectively with internal teams via Microsoft Teams and Outlook 

• Managing and overseeing the office calendar, including scheduling calls, meetings, and firm events 

What We’re Looking For:  

• At least two to three years of experience in a client-facing role, such as receptionist, customer service, or sales. 

• Legal background is highly appreciated 

• Advanced English skills (both written and spoken) 

• Customer service orientation 

• Detail-oriented and organized 

• Ability to manage multiple tasks efficiently 

• Proactive and solution-focused mindset 

• Comfortable speaking up and suggesting improvements 

• Tech-savvy 

• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   

• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1015 USD to 1100 USD  

• Paid time off.  

• Referral and annual bonuses.  

• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  

• Parental leave.  

• Opportunities for professional development and training  

• Dedicated support from our team.  

• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process.

JOB DUCK IS HIRING A BILINGUAL IMMIGRATION PARALEGAL 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

Job Duck is seeking a bilingual Immigration Paralegal and Legal Assistant who is passionate about helping clients navigate complex immigration matters while supporting a growing practice. In this role, you will prepare and file immigration applications, motions, and appeals, communicate directly with clients, and keep cases moving on time with precision and care. You will thrive if you are detail oriented, proactive, and comfortable managing multiple deadlines with minimal handholding in a fast paced environment. This opportunity is ideal for someone who enjoys legal drafting and research, is systematic in their approach, and is motivated to help build processes as the firm scales. 

Schedule:  

Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM EST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Handling occasional personal and administrative support tasks as assigned while maintaining professionalism and discretion 

• Collaborating closely with attorneys and staff to support case strategy and contribute to favorable outcomes 

• Providing occasional administrative support, including scheduling, records requests, and basic real estate-related document support as needed 

• Drafting professional legal correspondence, pleadings, and immigration forms with accuracy and compliance 

• Communicating directly with clients to obtain information, explain procedures, provide case updates, and prepare clients for interviews and hearings 

• Maintaining accurate and well-organized digital and physical client files with reliable version control 

• Preparing and compiling supporting evidence, exhibits, indexes, and complete filing packets for court submissions and USCIS filings 

• Managing shared inboxes and support emails, triaging and routing communications appropriately 

• Helping establish and refine workflows, templates, and checklists for a growing department 

• Tracking deadlines, court dates, filing requirements, and agency notices to ensure timely and complete submissions 

• Conducting legal research and monitoring changes in immigration law, regulations, and agency procedures 

• Assisting attorneys in preparing, filing, and tracking immigration petitions, applications, motions, appeals, and briefs before USCIS, EOIR, BIA, and Federal Courts 

• Drafting, organizing, and assembling filings for removal defense, asylum, adjustment of status, waivers, motions to reopen or reconsider, appeals, and humanitarian relief 

• Performing research for case strategy, country conditions, and supporting evidence 

What We’re Looking For:  

• At least two years of immigration paralegal experience supporting filings before USCIS, EOIR, BIA, and Federal Courts 

• Strong communication skills 

• Independent contributor who can operate with minimal training while collaborating closely with attorneys and staff 

• Familiarity with Filevine and Go High Level is a plus 

• Handle sensitive client information with discretion and adherence to professional standards 

• Legal drafting excellence with clear, concise, and compliant writing 

• Advanced legal research skills and ability to stay current on agency changes 

• Evidence organization, exhibit indexing, and file assembly expertise 

• Time management with the ability to prioritize multiple matters and meet strict deadlines 

• Team collaboration with a positive, solutions-focused attitude 

• Self-starter who works with minimal handholding and takes ownership end-to-end 

• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   

• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1245 USD to 1350 USD  

• Paid time off.  

• Referral and annual bonuses.  

• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  

• Parental leave.  

• Opportunities for professional development and training  

• Dedicated support from our team.  

• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

JOB DUCK IS HIRING A BILINGUAL IMMIGRATION PARALEGAL 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

Job Duck is seeking a bilingual Immigration Paralegal and Legal Assistant who is passionate about helping clients navigate complex immigration matters while supporting a growing practice. In this role, you will prepare and file immigration applications, motions, and appeals, communicate directly with clients, and keep cases moving on time with precision and care. You will thrive if you are detail oriented, proactive, and comfortable managing multiple deadlines with minimal handholding in a fast paced environment. This opportunity is ideal for someone who enjoys legal drafting and research, is systematic in their approach, and is motivated to help build processes as the firm scales. 

Schedule:  

Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM EST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Handling occasional personal and administrative support tasks as assigned while maintaining professionalism and discretion 

• Collaborating closely with attorneys and staff to support case strategy and contribute to favorable outcomes 

• Providing occasional administrative support, including scheduling, records requests, and basic real estate-related document support as needed 

• Drafting professional legal correspondence, pleadings, and immigration forms with accuracy and compliance 

• Communicating directly with clients to obtain information, explain procedures, provide case updates, and prepare clients for interviews and hearings 

• Maintaining accurate and well-organized digital and physical client files with reliable version control 

• Preparing and compiling supporting evidence, exhibits, indexes, and complete filing packets for court submissions and USCIS filings 

• Managing shared inboxes and support emails, triaging and routing communications appropriately 

• Helping establish and refine workflows, templates, and checklists for a growing department 

• Tracking deadlines, court dates, filing requirements, and agency notices to ensure timely and complete submissions 

• Conducting legal research and monitoring changes in immigration law, regulations, and agency procedures 

• Assisting attorneys in preparing, filing, and tracking immigration petitions, applications, motions, appeals, and briefs before USCIS, EOIR, BIA, and Federal Courts 

• Drafting, organizing, and assembling filings for removal defense, asylum, adjustment of status, waivers, motions to reopen or reconsider, appeals, and humanitarian relief 

• Performing research for case strategy, country conditions, and supporting evidence 

What We’re Looking For:  

• At least two years of immigration paralegal experience supporting filings before USCIS, EOIR, BIA, and Federal Courts 

• Strong communication skills 

• Independent contributor who can operate with minimal training while collaborating closely with attorneys and staff 

• Familiarity with Filevine and Go High Level is a plus 

• Handle sensitive client information with discretion and adherence to professional standards 

• Legal drafting excellence with clear, concise, and compliant writing 

• Advanced legal research skills and ability to stay current on agency changes 

• Evidence organization, exhibit indexing, and file assembly expertise 

• Time management with the ability to prioritize multiple matters and meet strict deadlines 

• Team collaboration with a positive, solutions-focused attitude 

• Self-starter who works with minimal handholding and takes ownership end-to-end 

• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   

• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1245 USD to 1350 USD  

• Paid time off.  

• Referral and annual bonuses.  

• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  

• Parental leave.  

• Opportunities for professional development and training  

• Dedicated support from our team.  

• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

JOB DUCK IS HIRING A PERSONAL INJURY LEGAL ASSISTANT 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

We are seeking a detail-oriented and proactive Legal Assistant to support our legal team in managing personal injury claims and related administrative tasks. The ideal candidate will be responsible for opening and organizing new claims, maintaining accurate records, and facilitating communication with insurance companies and other stakeholders. 

Schedule:  

Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM PST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Requesting and tracking balances, total charges, and billing statements from medical providers. 

• Preparing and sending Letters of Representation (LORs) to insurance carriers. 

• Ensuring all documentation is organized, accurate, and compliant with internal standards. 

• Communicating with insurance companies’ subrogation departments regarding case details and documentation. 

• Uploading documents and maintaining updated files within the Case Management System (CMS). 

• Setting up new files within our internal systems and maintaining accurate digital records 

• Opening new claims and ensuring all relevant case information is properly documented. 

• Conducting monthly follow‑ups with medical providers to obtain charges, balances, and updated records. 

What We’re Looking For:  

• Prior experience in a legal or administrative support role is preferred in physical injury 

• Familiarity with personal injury claims and insurance processes is a plus. 

• Strong organizational skills and attention to detail. 

• Excellent written and verbal communication abilities. 

• Proficiency in using case management systems and office software. 

• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   

• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1150 USD to 1220 USD  

• Paid time off.  

• Referral and annual bonuses.  

• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  

• Parental leave.  

• Opportunities for professional development and training  

• Dedicated support from our team.  

• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

JOB DUCK IS HIRING A LEGAL ASSISTANT 

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!  

Role Overview   

We are seeking a detail-oriented and proactive Legal Assistant to support our legal team in managing personal injury claims and related administrative tasks. The ideal candidate will be responsible for opening and organizing new claims, maintaining accurate records, and facilitating communication with insurance companies and other stakeholders. 

Schedule:  

Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM PST (USA)  

Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:  

• Requesting and tracking balances, total charges, and billing statements from medical providers. 

• Preparing and sending Letters of Representation (LORs) to insurance carriers. 

• Ensuring all documentation is organized, accurate, and compliant with internal standards. 

• Communicating with insurance companies’ subrogation departments regarding case details and documentation. 

• Uploading documents and maintaining updated files within the Case Management System (CMS). 

• Setting up new files within our internal systems and maintaining accurate digital records 

• Opening new claims and ensuring all relevant case information is properly documented. 

• Conducting monthly follow‑ups with medical providers to obtain charges, balances, and updated records. 

What We’re Looking For:  

• Prior experience in a legal or administrative support role is preferred in physical injury 

• Familiarity with personal injury claims and insurance processes is a plus. 

• Strong organizational skills and attention to detail. 

• Excellent written and verbal communication abilities. 

• Proficiency in using case management systems and office software. 

• Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   

• Quiet, distraction-free remote work environment  

What’s In It for You?   

• Monthly compensation starting from 1150 USD to 1220 USD  

• Paid time off.  

• Referral and annual bonuses.  

• 100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  

• Parental leave.  

• Opportunities for professional development and training  

• Dedicated support from our team.  

• A chance to work with clients who share our values.  

Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  

DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 253244

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Subdirector Desarrollo de Negocio – Tarjeta de Crédito

Propósito:

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de desarrollo de negocio para el portafolio de Tarjetas de Crédito, maximizando crecimiento rentable, optimizando el P&L y fortaleciendo la propuesta de valor a través de innovación, alianzas estratégicas y gestión integral del ciclo de vida del producto.

Actividades:

1. Estrategia y Crecimiento del Portafolio
•    Definir e implementar la estrategia de crecimiento del portafolio (colocación, activación, uso, retención y rentabilidad).
•    Identificar oportunidades de expansión por segmento, propuesta de valor y canales de distribución.
•    Gestionar el roadmap de productos (nuevos lanzamientos, mejoras, bundles y diferenciación).
•    Monitorear KPIs clave: saldo, facturación, IMOR/IMORA, ROA, NIM, TDSR promedio, activación y churn.

2. Gestión Financiera (P&L)
•    Responsable del desempeño financiero integral del portafolio.
•    Construcción y seguimiento de presupuesto anual y forecast.
•    Optimización de ingresos (intereses, interchange, comisiones) y costos (fondeo, recompensas, adquisición, riesgo).
•    Evaluación de rentabilidad por producto, segmento y campaña.

3. Desarrollo de Nuevos Productos e Innovación
•    Diseño e implementación de nuevos productos de tarjeta (clásica, premium, co-branded, digital, preaprobadas).
•    Desarrollo de programas de meses con y sin intereses.
•    Impulso de capacidades digitales (onboarding 100% digital, administración en app, personalización).
•    Implementación de iniciativas tecnológicas y automatización de procesos.

4. Alianzas Estratégicas y Ecosistema
•    Negociación y administración de contratos con redes (Visa / Mastercard).
•    Desarrollo de alianzas con comercios estratégicos y programas de lealtad.
•    Coordinación con áreas internas (Riesgos, Finanzas, Tecnología, Operaciones, Jurídico, Marketing).

5. Gestión Integral del Ciclo de Vida
•    Diseño y ejecución de campañas de adquisición, activación y retención.
•    Gestión de reglas de negocio y políticas de producto.
•    Monitoreo del comportamiento del cliente y optimización de estrategias comerciales.
•    Asegurar cumplimiento regulatorio y normativo (CNBV, CONDUSEF).

6. Liderazgo y Gobierno
•    Liderar equipos de producto y desarrollo de negocio.
•    Presentar resultados ejecutivos a Dirección General y Comités.
•    Fomentar cultura de análisis, accountability y ejecución disciplinada.

Requisitos:

•    Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Marketing o afín.
•    Deseable MBA o especialización en Estrategia / Producto / Finanzas.
•    Deseable certificaciones en Product Strategy o metodologías ágiles.
•    +10 años en banca retail o fintech.
•    Experiencia sólida en administración de portafolios de Tarjeta de Crédito.

•    Experiencia comprobada en:
o    Gestión de P&L.
o    Lanzamiento de nuevos productos.
o    Programas de MSI/MCI.
o    Gestión de indicadores de riesgo y rentabilidad.
o    Negociación con redes y alianzas estratégicas.
•    Experiencia en transformación digital y canales omnicanal.

Conocimientos Técnicos
•    Modelos financieros y análisis de rentabilidad.
•    Gestión de campañas comerciales.
•    Regulación bancaria mexicana.
•    Excel / herramientas analíticas avanzadas.
•    Metodologías ágiles (Scrum deseable).

Ofrecemos:
⦁    Sueldo competitivo
⦁    Contratación directa con la Institución
⦁    Prestaciones Superiores a la Ley
⦁    Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Corporativo Plaza Scotiabank - Miguel Hidalgo (Esquema híbrido)
 

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 252478

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Postúlate y di #Hola a un mundo de posibilidades para crecer en el mejor lugar: Scotiabank!

Ofrecemos:

Sueldo base mensual
Vales de despensa
Contratación directa con la Institución
Prestaciones Superiores a la Ley
20 días de vacaciones por año
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida

Funciones: 

Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
Apoyar y participar en las campañas institucionales.
Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

Requisitos:

Licenciatura en áreas económico-administrativas
Experiencia laboral en servicio al cliente
Experiencia en cajas
Deseable experiencia en ventas.

Ubicación(s):  México : Veracruz : San Andrés Tuxtla

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 251909

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

PROPOSITO:

• Implementar estrategias de optimización del Capital local en el Grupo Financiero Scotiabank.
• Ejecutar validaciones del índice de capital (ICAP) de las entidades del Grupo Financiero Scotiabank.
• Implementar cambios derivados de la regulación que afectan el consumo de capital de acuerdo con la normativa local
• Dar seguimiento y monitoreo a los límites de financiamiento regulatorios.

RESPONSABILIDADES:

• Validación de activos ponderados por riesgo.
• Realizar el cálculo previo del índice de capitalización local de las entidades del Grupo Financiero Scotiabank.
• Realizar la validación de la razonabilidad de los Activos Ponderados por Riesgo de la cartera de crédito con reglas locales.
• Realizar la integración y transmisión de los RCs de Casa de Bolsa, así como, obtener el ICAP resultante y comunicarlo a las áreas involucradas.
• Llevar a cabo análisis prospectivos y de impacto del ICAP ante situaciones de negocio, regulatorias o de optimización.
• Realización de los ejercicios de suficiencia de capital de las entidades del Grupo.
• Dar seguimiento a los límites legales ligados al capital al capital y al Índice de capitalización
• Calibración de modelos internos para APRs de mercado para capital
• Revisión y análisis de la razón de apalancamiento
• Crear y automatizar reportes sobre el consumo de capital
• Participar en la integración de nuevos sistemas, así como cambios en los mismos, para asegurar la correcta implementación en los sistemas relacionados con el cálculo de requerimientos de capital
• Realizar proyecciones de índices de capital.

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas Aplicadas o Administración.
• Idioma: Inglés Avanzado
• Experiencia en manejo de bases de datos y software estadístico. 
• Alto conocimientos en lenguajes de programación SQL, SAS, Python. 
• Conocimiento en sector bancario de regulaciones de capital y Basilea

Soft Skills requeridos:

• Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y gestionar relaciones con distintos.
• Sólidas habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo,

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

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