Requisition ID: 277586 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. PropósitoCrear relaciones sólidas con los clientes que fomenten la principalidad del cliente así como el crecimiento sostenible y rentable. Identificar las necesidades financieras de los clientes para ofrecerles soluciones e ideas proactivas utilizando la experiencia y las soluciones de valor añadido de todo el Banco. Al actuar como primera línea de defensa, el Gerente de Relaciones es responsable de liderar una sólida cultura del riesgo, manteniéndose cerca de los clientes a fin de monitorear eficazmente cualquier actividad inusual y gestionar el riesgo de su cartera.Contribuir al éxito general de Banca Comercial en la división Internacional, velando por que se lleven a cabo y alcancen los objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo de las estrategias y objetivos de negocios del equipo, así como todas las actividades, de conformidad con las regulaciones vigentes, las políticas y los procedimientos internos. ResponsabilidadesRelación con los clientes y crecimiento• Fomentar las relaciones con los clientes primarios, comprendiendo sus necesidades de negocios únicas y ofreciéndoles soluciones financieras que profundicen la confianza y la lealtad de los clientes.• Comprender la macroeconomía y la microeconomía y la situación de sus clientes, los objetivos a corto plazo y los planes estratégicos a 5 y 10 años para aportar ideas y soluciones proactivas de todo el Banco (p. ej., Gestión Patrimonial, Banca Transaccional Global, Banca Personal, Banca y Mercados Globales , etc.).• Prever los factores que podrían afectar al negocio de los clientes y prestarles apoyo antes de que surja algún problema.• Establecer y ampliar las conexiones con los clientes a través de su proveedores y clientes para profundizar más en las relaciones y ofrecer oportunidades a todo el Banco.Debida diligencia, gestión de carteras y asunción de riesgos• Actuar como primera línea de defensa del Banco: llevar a cabo una debida diligencia exhaustiva, validar la información con los contactos de la cadena de suministro y realizar visitas a los clientes para evaluar su capacidad crediticia.• Asegurar la responsabilidad de inicio a fin, de la rendición de cuentas integral del perfil de riesgo de la cartera asignada monitoreando problemas potenciales y operaciones inusuales de modo de generar alertas tempranas cuando sea necesario, y dar recomendaciones de acuerdo al código de clasificación interna.• Supervisar el desempeño de la cartera, velando por que los clientes cumplan los acuerdos crediticios, e identificar los posibles préstamos problemáticos en una fase temprana para escalarlos a la Alta Dirección.• Escalar los clientes morosos e iniciar las acciones apropiadas para mitigar los riesgos antes de su posible transferencia a Cuentas Especiales.Preparación y documentación de la propuesta de crédito• Coordinar con los gerentes de Soluciones de Crédito para asegurar que las propuestas de crédito estén completas y alineadas con los estándares y la estrategia del Banco.• De manera integral rendir cuentas de las propuestas presentadas y la exactitud de la documentación, velando por que se cumplan todos los estándares de cumplimiento y que cada contrato refleje las condiciones acordadas.Mantener al Banco seguro• Dedicarse activamente a las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los mecanismos de control diario del negocio para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, al riesgo de cumplimiento regulatorio, al riesgo de PLD/PFT, al riesgo de la reputación y al riesgo de conducta, sin limitarse a las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, el Manual de PLD/PFT Global y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Experiencia:• Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Contabilidad o un campo afín.• Conocimiento de los productos, políticas, procesos, herramientas y procedimientos de la Banca Empresarial• Será una ventaja poseer una maestría o certificaciones profesionales pertinentes (p. ej., analista financiero colegiado, contador público certificado).• Amplio conocimiento del sector de los servicios financieros, la gestión del riesgo crediticio y los procesos de debida diligencia• Conocimientos prácticos de las características y ventajas de los productos y servicios de Banca Comercial• Competencia en análisis financiero y evaluación de riesgos• Gran capacidad para analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las oportunidades de negocio• Conocimiento de las tendencias del sector y de los factores externos que afectan a los clientes• Habilidades de negociación e interpersonales para construir y mantener relaciones con los clientes• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita• Capacidad para trabajar en colaboración con equipos interfuncionales, y un alto grado de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas   Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.**Under no circumstances should you request pregnancy or HIV tests.**

   ID de la solicitud: 271589  Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito Impulsar el logro de los objetivos estratégicos del área de Operación Seguros en México mediante la ejecución oportuna y eficiente de iniciativas clave, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos, así como una operación alineada con los estándares de calidad, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio de la organización. Responsabilidades  Promover una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo las relaciones comerciales y aprovechando de manera efectiva las capacidades, herramientas, sistemas y conocimiento institucional del Banco.Administrar, elaborar y conciliar bases de datos operativas de forma diaria y mensual para la comunicación con las aseguradoras y los clientes, asegurando la correcta gestión y pago de primas derivadas de créditos nuevos, renovaciones y reestructuras, con el fin de mantener la protección adecuada de la cartera de clientes.Gestionar y dar seguimiento oportuno a los procesos de conciliación de cuentas contables y cuentas operativas, garantizando la integridad de la información financiera y evitando desfases en la aplicación de movimientos.Coordinar y ejecutar actividades administrativas de la Subdirección, incluyendo conciliaciones, generación de reportes de gestión y seguimiento al cumplimiento de indicadores y compromisos operativos.Administrar la gestión de cancelaciones de pólizas con las aseguradoras, asegurando la correcta recuperación y aplicación de primas no devengadas conforme a los acuerdos y procesos establecidos.Brindar seguimiento y atención especializada a clientes en procesos relacionados con siniestros y servicios derivados de las pólizas de seguros, asegurando una experiencia de servicio eficiente y oportuna.Colaborar activamente con las diferentes áreas involucradas, fomentando el trabajo en equipo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del área.Garantizar la continuidad y estabilidad operativa de los programas de seguros mediante el estricto apego a los procesos, controles y actividades autorizadas por la Subdirección de Operación y Riesgo Patrimonial.Integrar la cultura de gestión de riesgos del Banco en la toma de decisiones y en la ejecución de las actividades diarias, considerando en todo momento el apetito de riesgo institucional y las mejores prácticas de control.Ejecutar operaciones de manera eficiente y efectiva, asegurando el cumplimiento de los controles internos, políticas corporativas y requerimientos regulatorios aplicables, contribuyendo a la mitigación de riesgos operacionales, regulatorios, de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y riesgo de conducta, de conformidad con los marcos de gestión y lineamientos corporativos vigentes. Resumen  Administrar y supervisar la operación de los programas de seguros, garantizando la correcta ejecución de los procesos operativos, financieros y administrativos, así como el cumplimiento de las políticas corporativas, controles internos y requerimientos regulatorios. Asegurar una gestión eficiente de la cartera asegurada, la atención oportuna a clientes y la mitigación de riesgos, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la Subdirección de Operación y Riesgo Patrimonial y de la organización. Experiencia Sólida experiencia en la administración y operación de productos de seguros, con conocimiento de procesos operativos, atención a clientes, gestión de pólizas y coordinación con aseguradoras.Capacidad de análisis para identificar oportunidades, resolver incidencias y asegurar la calidad e integridad de la información.Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes, aseguradoras y áreas internas, facilitando una gestión oportuna y colaborativa.Fuerte orientación al cliente, enfocada en brindar soluciones eficientes y generar experiencias positivas de servicio.Actitud proactiva para anticipar riesgos, identificar mejoras e impulsar iniciativas que fortalezcan la operación.Orientación a la eficiencia y mejora continua, optimizando procesos y recursos para garantizar la calidad del servicio.Alta capacidad de adaptación y flexibilidad para responder de manera efectiva a cambios en prioridades, procesos y requerimientos del negocio.Enfoque en resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y compromisos establecidos.Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios, contribuyendo al logro de metas comunes.Habilidades de organización y planeación para gestionar múltiples actividades, prioridades y plazos de manera simultánea.Alto sentido de responsabilidad, integridad y compromiso con el cumplimiento de políticas, controles internos y requerimientos regulatorios. Recomendaciones para tu postulación: Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274834Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Principales responsabilidades Recibir, revisar, analizar y canalizar las solicitudes dirigidas al área de Seguridad Corporativa.Evaluar información para identificar riesgos, patrones, coincidencias o posibles conductas ilícitas.Elaborar alertas y comunicaciones preventivas relacionadas con hechos delictivos que puedan representar un riesgo para la institución.Registrar, clasificar y dar seguimiento a casos de investigación dentro del sistema institucional de gestión de casos.Asignar números de control y canalizar los casos a las áreas responsables de su atención.Apoyar a Recursos Humanos mediante el análisis de inteligencia de candidatos internos, externos y personal tercerizado.Mantener actualizados los registros, expedientes y carpetas correspondientes a los casos de investigación.Realizar revisiones de calidad de la información y gestionar las correcciones necesarias.Notificar posibles coincidencias entre datos de cuentas o clientes y antecedentes relacionados con la participación en ilícitos.Asegurar el cumplimiento de los controles y lineamientos relacionados con riesgo operacional, cumplimiento regulatorio, prevención de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y conducta.Colaborar con diferentes áreas, promoviendo una cultura orientada al cliente, la gestión de riesgos y el trabajo en equipo. Perfil requerido Licenciatura concluida o experiencia mínima de un año en análisis de inteligencia o investigación.Experiencia o conocimientos en análisis de información, investigación, inteligencia o gestión de riesgos.Manejo de Microsoft Office.Disponibilidad para laborar de manera presencial y adaptar horarios de acuerdo con las necesidades de la operación. Conocimientos deseables Metodologías de investigación.Análisis de riesgos e inteligencia.Productos y servicios bancarios. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. “Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”. Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 276494 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.🚨 ¡Open House de Reclutamiento-Fraudes!🚨¿Buscas una nueva oportunidad laboral?Scotiabank te invita a participar en nuestro Open House de Reclutamiento-Fraudes y descubre cómo puedes desarrollar tu carrera en una de las áreas más estratégicas del sector financiero.✨ Si tienes experiencia o conocimientos en atención a clientes y banca en línea, esta oportunidad es para ti. Queremos conocer personas con orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por resolver situaciones que ayuden a proteger la seguridad de nuestros clientes.Durante el evento tendrás la oportunidad de conocer más sobre el rol, las funciones del área y convivir con los líderes del equipo, quienes compartirán su experiencia y resolverán tus dudas sobre la posición y las oportunidades de desarrollo profesional. 📌 Oportunidades de crecimiento📌 Capacitación constante ¿Que buscamos?Un(a) Analista de Detección de Fraude con alta capacidad analítica y orientación al cliente para monitorear, investigar y prevenir operaciones fraudulentas en productos financieros. Serás una pieza clave en la protección de nuestros clientes y en la mitigación de pérdidas para la institución mediante la detección oportuna de transacciones de riesgo.Principales responsabilidadesMonitorear y analizar alertas generadas por los sistemas antifraude.Identificar transacciones sospechosas o de alto riesgo en:Tarjetas de Crédito.Tarjetas de Débito.Cajeros Automáticos (ATM).Puntos de Venta (POS).Analizar información transaccional para detectar posibles consumos fraudulentos.Validar operaciones sospechosas directamente con clientes mediante llamadas telefónicas.Generar, documentar y dar seguimiento a casos confirmados de fraude.Brindar atención a comercios y bancos del consorcio para validación de autorizaciones y cuentas con restricciones preventivas.Mantener actualizadas las filas de trabajo para garantizar una atención oportuna a clientes y evitar afectaciones por bloqueos preventivos.Garantizar altos estándares de servicio y experiencia al cliente.Colaborar estrechamente con líderes y especialistas en prevención de fraude para intercambiar información sobre nuevas tendencias y patrones de riesgo.Cumplir con los niveles de servicio (SLA) establecidos por el área.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles operativos y normativas regulatorias relacionadas con riesgos, lavado de dinero y prevención del financiamiento al terrorismo.Perfil que buscamosEscolaridadLicenciatura concluida o en curso en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.ExperienciaExperiencia en monitoreo transaccional, prevención de fraude, áreas operativas bancarias o análisis de riesgos.Experiencia en atención telefónica y validación de operaciones con clientes.Deseable experiencia en instituciones financieras.Competencias clave✅ Alta capacidad analítica✅ Orientación a resultados✅ Enfoque al cliente✅ Comunicación efectiva✅ Manejo de objeciones✅ Toma de decisiones✅ Trabajo en equipo✅ Trabajo bajo presión✅ Atención al detalle✅ Sentido de urgencia Te esperamosEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán IzcalliScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 277219 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Cajero/a Bancario/a Objetivo del puesto:Brindar atención y servicio de excelencia a los clientes realizando operaciones financieras de manera ágil, segura y precisa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio de la sucursal. Funciones principalesAtención y orientación a clientes en ventanilla.Recepción de depósitos, retiros, pagos y transferencias.Manejo y control de efectivo.Corte y arqueo de caja.Promoción de productos y servicios financieros.Identificación de oportunidades de venta y referidos.Cumplimiento de políticas, procesos y normatividad bancaria.Prevención de riesgos operativos y fraude. RequisitosBachillerato concluido (preferentemente licenciatura económica-administrativa en curso o concluida).Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en atención a clientes, manejo de efectivo, cajas o ventas.Disponibilidad para laborar en horario bancario.Manejo básico de paquetería Office. ConocimientosManejo de efectivo y valores.Atención y servicio al cliente.Procesos operativos bancarios.Ventas y colocación de productos financieros. CompetenciasEnfoque al cliente.Atención al detalle.Honestidad e integridad.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Facilidad de palabra.Apego a normas y procedimientos. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 277097 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito Contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Gerencia de Operación Cheques PM, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la apertura, activación y mantenimiento de cuentas de captación para clientes, en apego a las políticas, procedimientos, controles internos y lineamientos regulatorios establecidos por el Banco. Propósito Gestionar la apertura y activación de cuentas de captación, verificando que los productos estén autorizados y que la documentación cumpla con los requisitos y políticas vigentes.Validar la información y documentación requerida para la generación de contratos y formalización de cuentas, asegurando su correcta integración y firma.Atender solicitudes de desbloqueo de cuentas para cancelación, dando seguimiento al proceso y a la recepción de los comprobantes correspondientes.Gestionar solicitudes de altas masivas de Nómina, asegurando su procesamiento conforme a los lineamientos establecidos.Atender solicitudes de mantenimiento de clientes en Scotiapro, garantizando su correcta gestión y seguimiento.Ejecutar actividades administrativas y de control, incluyendo el reporte de incidencias en aplicativos, validación de folios procesados mediante automatizaciones, respaldo documental y elaboración de reportes operativos.Mantener un enfoque de servicio que contribuya a una experiencia positiva para clientes y áreas internas, fortaleciendo las relaciones y aprovechando los sistemas y conocimientos del Banco.Aplicar los principios de la cultura de riesgo, considerando el apetito de riesgo de la organización en las actividades y decisiones diarias.Asegurar el cumplimiento de los controles operativos, regulatorios y de conducta, contribuyendo a la prevención y mitigación de riesgos operacionales, regulatorios, de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo. Experiencia Conocimiento general en Productos y Servicios de Captación (Cuentas de cheques PM)Conocimiento del proceso a seguir para Clientes de Alto Riesgo, Prevención Lavado de Dinero, PEP ́s, KYC, UBO ́S, etc).Trabajo en Equipo y bajo presiónEnfoque al Cliente y a ResultadosIniciativa para optimización de procesosActitud de servicio  Consideraciones para tu postulación Asegúrate de contar con al menos un año de permanencia en tu posición actual al momento de presentar tu candidatura.Verifica cuidadosamente que tu experiencia, conocimientos y competencias estén alineados con los requisitos de la vacante antes de postularte.Informa oportunamente a tu supervisor(a) sobre tu interés en participar en este proceso de movilidad interna.Recuerda que, para garantizar una gestión adecuada del proceso de selección, solo podrás mantener una postulación activa a la vez. Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.