Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Responsabilidades•Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.•La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.•En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos. Requisitos:• Licenciatura en áreas económico-administrativas• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero) **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**   Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 253101Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank!Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México. PROPÓSITO: Seguimiento, monitoreo y desarrollo de estrategias de prevención de fraudes en la originación y garantizar que las actividades realizadas se desarrollen de con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Realizar distintos análisis estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las perdidas por fraude.  RESPONSABILIDADES: Generar análisis Estadísticos para el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos Retail. Desarrollo de métricas para la toma de decisiones, oportuno seguimiento y monitoreo, así como la generación de reportes con indicadores representativos de fraudes en cada producto para asegurar la efectividad de las mismas y optimizar su uso. Liderar y coordinar el seguimiento de las estrategias de prevención de fraude mediante modelos de machine learning, así como a través de analítica para identificar patrones de fraude. Implementar las estrategias en los sistemas de originación a fin de mitigar las pérdidas derivadas del fraude en 1ra y 3ra persona, así como el abuso de crédito. Análisis periódico de estrategias/producto para rediseñarlas y ajustarla de acuerdo a los patrones de fraude identificados. Documentación de las políticas para la prevención de fraudes a fin de asegurar la correcta ejecución y resultados positivos en auditorías internas. Apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes de manera oportuna, así como identificar áreas de mejora de la existente. Identificar necesidades y oportunidades de negocio para enfocar estrategias que desde la perspectiva de riesgo ayude a contribuir con el logro de los objetivos. Proporcionar y asegurar que la información de indicadores de fraude se encuentre disponible. Interacción con las áreas clave dentro del ciclo del producto y otras áreas internas dedicadas a la prevención de fraude. Mantener informado al mando superior sobre los temas de fraude y mejores prácticas, asegurando su correcto escalamiento, detección y soluciones. REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas Aplicadas o Administración.Idioma: Inglés IntermedioExperiencia en manejo de bases de datos y software estadísticoAlto conocimientos en lenguajes de programación SQL, SAS, Python.Experiencia en fraudes, riesgo de crédito menudeo (banco o financiera) OFRECEMOS: · Sueldo competitivo· Contratación directa con la Institución· Prestaciones Superiores a la Ley· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.  Recomendaciones para tu postulación:  1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.  2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.  3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.  4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266775Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Responsabilidades: Identificar, registrar y previa confirmación (con áreas internas), permitir el acceso a las personas autorizadas para ingresar al inmueble.Restringir el acceso a personas no autorizadas y en caso de identificar comportamientos, acciones o personas sospechosas, activar el protocolo de seguridad correspondiente.Auxiliar al personal en caso de emergencias, aplicando políticas y procedimientos establecidos (evacuación, incendio, sismo, accidentes, solicitud de servicio médico, etc.) a efecto de mantener niveles de seguridad apropiados.Registrar y controlar en bitácora toda persona que ingrese o salga del inmueble con la finalidad de prevenir riesgos de fuga / robo de información.Recibir, canalizar y en su caso documentar las llamadas del Ombudsman para su atención por el área especializada.  Requisitos: Educación: Carrera universitaria concluida o experiencia mínima de 2 años en servicios de seguridad, resguardo de instalaciones estratégicas, evaluación de amenazas y protección civil.Esmero y minuciosidad en el desarrollo de las funciones Pensamiento analítico, discreción y secrecía Liderazgo, influencia y persuasión dentro del equipo de trabajo Comunicación constante con sus jefes inmediatos.   Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 267145Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoProveer servicios de consultoría especializada en Seguridad de la Información y Seguridad en la Nube con enfoque en Azure y Google Cloud Platform, asegurando que los estándares, controles y mejores prácticas de seguridad sean incorporados desde la fase de diseño de las soluciones tecnológicas. El puesto tiene como objetivo evaluar, recomendar y dar seguimiento a la implementación de controles de seguridad en arquitecturas Cloud, aplicaciones, servicios, integraciones y flujos de información, mediante el análisis formal de riesgos, la aplicación de metodologías de modelado de amenazas y la revisión de controles técnicos, regulatorios y operativos.El consultor actuará como asesor experto en seguridad, habilitando la adopción segura de servicios Cloud y nuevas tecnologías, alineadas con la normativa bancaria, la Política de Seguridad de la Información del Grupo Financiero y marcos de referencia como NIST, CIS Controls, OWASP y buenas prácticas de seguridad en la nube.Asimismo, se espera que el consultor cuente con una alta capacidad de aprendizaje, adaptación y actualización continua, considerando que el entorno tecnológico evoluciona rápidamente y requiere incorporar de forma ágil nuevos conocimientos sobre plataformas Cloud, inteligencia artificial, seguridad de aplicaciones, APIs, contenedores, identidades, datos y servicios emergentes.Responsabilidades Consultoría y Seguridad desde el Diseño•    Actuar como consultor de seguridad para proyectos tecnológicos que utilicen Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform, asegurando la incorporación de controles de seguridad desde etapas tempranas del diseño bajo un enfoque de security by design. •    Asesorar a equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura, operaciones, seguridad, negocio y terceros en la definición de arquitecturas seguras en Azure y/o Google Cloud Platform. •    Evaluar diseños tecnológicos considerando controles de identidad, acceso, red, segmentación, cifrado, protección de datos, logging, monitoreo, resiliencia, continuidad, gestión de secretos y gobierno Cloud. •    Asegurar que las soluciones tecnológicas se alineen con los estándares de seguridad internos, requerimientos regulatorios aplicables y mejores prácticas de la industria. •    Participar en la revisión de arquitecturas Cloud, híbridas y multicloud, identificando riesgos de seguridad, desviaciones de control y oportunidades de mejora. •    Aplicar modelado de amenazas, por ejemplo STRIDE, attack trees u otros enfoques equivalentes, para identificar amenazas, superficies de ataque y escenarios de riesgo en arquitecturas cloud, aplicaciones, APIs y flujos de información.Análisis de Riesgos y Evaluación de Controles•    Realizar análisis de amenazas, riesgos y vulnerabilidades para nuevos proyectos, servicios o aplicaciones, utilizando técnicas estructuradas de modelado de amenazas.•    Identificar brechas de control, configuraciones inseguras, riesgos residuales y desviaciones frente a estándares.•    Recomendar controles preventivos, detectivos y correctivos acordes con el nivel de riesgo identificado.Seguimiento a la Implementación•    Dar seguimiento activo a la implementación de los controles de seguridad definidos durante el proyecto, verificando su correcta adopción.•    Identificar desviaciones, riesgos emergentes o controles incompletos y escalar oportunamente cuando el riesgo supere el nivel aceptable.•    Colaborar con equipos de TI, proveedores y terceros para asegurar la remediación de hallazgos de seguridad.Gobierno, Normatividad y Mejores Prácticas•    Brindar asesoría experta sobre políticas, estándares, procesos y guías de Seguridad de la Información.•    Participar en comités y foros locales e internacionales relacionados con Seguridad de la Información y Seguridad Cloud.•    Colaborar en evaluaciones de seguridad a terceros, proveedores y esquemas de outsourcing, especialmente cuando involucren servicios en la nube.Educación / ExperienciaFormación•    Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Seguridad de la Información o afín.•    Posgrado o diplomado en Seguridad de la Información.Experiencia•    Experiencia comprobable como consultor de seguridad Cloud, arquitecto de seguridad Cloud, especialista Cloud security o rol equivalente.•    Experiencia práctica en evaluación de controles de seguridad en Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform.•    Experiencia en análisis de riesgos, arquitectura segura, revisión de controles y seguimiento de hallazgos durante proyectos tecnológicos.•    Experiencia en evaluación de configuraciones, controles y riesgos asociados a servicios Cloud.•    Experiencia en modelado de amenazas utilizando metodologías como STRIDE u otros enfoques equivalentes.•    Deseable experiencia en instituciones financieras.Certificaciones (deseables)•    CISSP, CCSP, CRISC.•    Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate.•    Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.•    Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert.•    Google Cloud Security Engineer o certificaciones equivalentes en nube.Competencias Clave•    Pensamiento analítico y enfoque en riesgos.•    Capacidad consultiva y de influencia.•    Comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas.•    Orientación a resultados y seguimiento.•    Atención al detalle y calidad en entregables.•    Trabajo colaborativo con múltiples áreas.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 266985 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Como líder de un equipo de ventas de sucursal, serás responsable por contribuir al éxito general de las ventas personales y las metas de ventas a través de las actividades de identificación y satisfacción de las necesidades de los clientes.Funciones• Administrar integralmente los recursos asignados a su sucursal dentro de políticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando los niveles de productividad, rentabilidad, calidad de servicio, nivel de riesgo y control interno esperados por la institución.• Garantizar el nivel adecuado de capacitación de su planta de personal para el desarrollo específico de sus funciones fomentando la auto gestión.• Fomentar y propiciar la comunicación en todos los niveles de la sucursal. Desarrollar el liderazgo con el personal a su cargo a través de Coaching para garantizar el logro de los objetivos establecidos en calidad y cantidad. Competencias:Enfoque al ClienteComunicaciónEstablecimiento de Relaciones EstratégicasConciencia de sí mismo y Desarrollo PersonalPensamiento EstratégicoEnfoque a ResultadosRequisitos:Experiencia en ventas de productos intangibles o servicios en el Sector financiero.Licenciatura en áreas económico administrativas titulado.Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas en el sector financiero.Experiencia en manejo de personal. Location(s):  Mexico : San Luis Potosí : S.L.P. Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 266174 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoContribuye al éxito general de la sucursal en México garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.ResponsabilidadesPromover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio. ExperienciaExperiencia 3 años en el puesto (sector financiero) Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : IztacalcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.