Requisition ID: 274109 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Propósito        •    Contribuir al éxito general de la Dirección del Negocio Adquirente garantizando que los objetivos, planes e iniciativas se lleven a cabo con apoyo de las estrategias y objetivos del negocio.•    Garantizar el cumplimiento de las metas del negocio adquirente gestionando de manera efectiva a los asesores de venta y a nuestros partners (Fiserv, …). Responsabilidades •    Atender y dar seguimiento a los issues y/o incidencias de Pre venta y Post venta reportadas por las bancas PyME, Empresarial y Corporativa•    Asegurar la atención de todos los clientes con base en los SLA establecidos.•    Coordinarse con los otros equipos para priorizar el flujo de atención.•    Asegurar el seguimiento de las integraciones e implementaciones de acuerdo a las soluciones de aceptación de pagos contratadas por los clientes de las bancas empresarial y corporativa.•    Reportar áreas de oportunidad de procesos con el objetivo de mejorar el flujo de ventas.•    Proponer acciones para mejorar la experiencia del cliente tanto en la adquisición como en el uso del producto.•    Conocimientos en aspectos técnicos y comerciales en soluciones para aceptación de pagos como ecommerce, integraciones de Pin Pads a sistemas propios, Terminal virtual, Cargos recurrentes, Mo-to, Terminales IP, WIFI, GPRS, MPOS.•    Promover y asegurar soporte en las implementaciones de tarjeta no presente y tarjeta presente.•    Permanecer en constante capacitación sobre los productos y servicios adquirentes vs el mercado.•    Dar soporte comercial a Contact Center y ejecutivos de venta Scotiabank.•    Implementar estrategias de onboarding y activación de comercios.•    Atender y dar seguimiento a los trámites de afiliación fuera de los SLAS.•    Elaborar reportes ejecutivos sobre incidencias, casos pendientes, tiempos de atención y cumplimiento de acuerdos para la toma de decisiones.•    Convocar y facilitar mesas de trabajo multidisciplinarias con áreas internas y socios estratégicos para la atención de temas críticos y estratégicos.•    Elaborar presentaciones de seguimiento para comités y reuniones de gestión. •    Consolidar y comunicar avances, riesgos, bloqueos y resultados a los diferentes niveles de la organización. Requisitos•    Experiencia deseable de 1 año en Negocio Adquirente / Tarjetas Bancarias / Medios de Pago•    Conocimiento del ecosistema PROSA en roles Adquirentes y Cámara de compensación.•    Experiencia al menos de 1 año en áreas de operación •    Liderazgo, trabajo en equipo •    Capacidad de análisis y organización •    Solución de problemas•    Habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita•    Trabajo con equipos multifuncionales•    Nivel alto de idioma inglés, hablado y escrito•    Licenciatura contable, administrativa, informática o afín. Diversidad e InclusiónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.  Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 273889 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.🏦 Asistente Digital de Sucursal¿Te apasiona la atención al cliente y la tecnología? Buscamos personas con actitud de servicio, facilidad para relacionarse con clientes e interés en ayudarlos a aprovechar soluciones digitales para realizar sus operaciones bancarias de manera sencilla y ágil.🎯 Objetivo del puestoBrindar atención y orientación a los clientes desde su llegada a sucursal, identificando sus necesidades y canalizándolos hacia la opción de atención más adecuada. Además, impulsar la adopción de herramientas digitales y canales de autoservicio.💼 Principales funcionesRecibir y orientar a los clientes que llegan a sucursal, identificando las operaciones que desean realizar.Canalizar a los clientes hacia ejecutivo, fila de atención o canales de autoservicio, según sus necesidades.Promover y explicar el uso de canales digitales y herramientas de autoservicio.Acompañar a los clientes en el registro y uso de aplicaciones y plataformas digitales.Asesorar de manera proactiva para facilitar y agilizar las operaciones de los clientes.Contribuir a brindar una experiencia de servicio basada en el respeto, amabilidad, rapidez y eficiencia.Cumplir con las políticas, procedimientos y controles establecidos por el Banco. 🔎 Perfil que buscamosExperiencia en atención y servicio al cliente, preferentemente en el sector bancario o financiero.Facilidad para utilizar y explicar herramientas, aplicaciones y canales digitales.Orientación al cliente y actitud de servicio.Facilidad de comunicación y trato con diferentes tipos de clientes.Proactividad y disposición para abordar y orientar personas dentro de sucursal.Conocimiento de operaciones que pueden realizarse mediante canales digitales o de autoservicio. 📱 Conocimientos deseablesExperiencia o familiaridad con aplicaciones móviles, banca por internet, cajeros automáticos y otros canales digitales de atención bancaria. El perfil original contempla específicamente el acompañamiento al cliente en el uso y adopción de estos canales. 📍 Modalidad de trabajoLa posición se desempeña directamente en sucursal, atendiendo y abordando de manera proactiva a los clientes para conocer sus necesidades y orientarlos hacia la alternativa de atención más conveniente. No requiere visitar clientes ni realizar viajes.🌟 Ideal para personas que...Disfrutan el contacto constante con clientes, tienen afinidad con la tecnología y buscan desarrollarse dentro del sector financiero ayudando a las personas a adoptar nuevas formas de realizar sus operaciones bancarias.Postúlate y forma parte de nuestro equipo. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**   Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 273854 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Como Ejecutivo/a Especializado/a Inversiones, serás una pieza clave en el acompañamiento de clientes y en el fortalecimiento de la propuesta de valor de nuestro segmento Premium, colaborando de manera cercana con Banqueros/as Premium y equipos especializados en Wealth Management. ¿Cuál será tu propósito?Brindar asesoría especializada y acompañamiento integral a clientes del segmento Premium, promoviendo soluciones de inversión alineadas con sus objetivos financieros, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible de los portafolios asignados.  Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar relaciones de valor con clientes del segmento Premium.Diseñar y presentar estrategias de inversión personalizadas, considerando el perfil y objetivos de cada cliente.Impulsar la captación, retención y crecimiento de activos bajo administración.Identificar oportunidades de negocio, diversificación patrimonial y venta cruzada.Colaborar con Banqueros/as Premium y líderes comerciales para implementar estrategias de crecimiento.Participar en reuniones con clientes y prospectos para promover soluciones financieras e identificar nuevas oportunidades de inversión.Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.Compartir conocimientos y mejores prácticas de inversión con los equipos comerciales asignados.Mantenerse actualizado/a sobre tendencias económicas, condiciones de mercado y productos financieros.Asegurar el cumplimiento de la regulación vigente, políticas internas y mejores prácticas de la industria financiera.Promover una cultura centrada en las personas clientes, impulsando experiencias de servicio excepcionales y una mayor vinculación digital.  Lo que buscamosRequisitosLicenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Economía, Administración o afines.Certificación AMIB Figura 3 y autorización correspondiente para desempeñarse como Asesor/a en Estrategias de Inversión.Experiencia mínima de 1 año en banca, inversiones, asesoría financiera o áreas relacionadas.Conocimiento de productos de inversión, mercados financieros y gestión patrimonial.Conocimiento de normatividad financiera, cumplimiento regulatorio y prácticas de venta.  ¿Por qué unirte a Scotiabank?Formarás parte de una organización global con una sólida trayectoria en servicios financieros.Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de Wealth Management y Banca Premium.Participarás en un entorno inclusivo que promueve la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo.Contribuirás directamente a ayudar a las personas clientes a alcanzar sus objetivos financieros a través de soluciones de inversión de alto valor.   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : San Luis Potosí : S.L.P.Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 274136 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensa Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.  Location(s):  Mexico : Jalisco : Puerto Vallarta En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   Requisition ID: 273125 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Propósito        •    Contribuir al éxito general de la Dirección del Negocio Adquirente garantizando que los objetivos, planes e iniciativas se lleven a cabo con apoyo de las estrategias y objetivos del negocio.•    Garantizar el cumplimiento de las metas del negocio adquirente gestionando de manera efectiva a los asesores de venta y a nuestros partners (Fiserv, …). Responsabilidades •    Proporcionar apoyo en herramientas, procesos e insumos para facilitar los canales de venta.•    Implementar estrategias de colocación de soluciones adquirentes a través del canal masivo (PyME), Empresarial y Corporativo.•    Diseñar e implementar estrategias de onboarding, activación y retención de comercios.•    Monitorear indicadores de desempeño, uso transaccional y baja facturación para identificar oportunidades de crecimiento y retención.•    Validar el correcto funcionamiento del modelo comercial para asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y facturación.•    Identificar desviaciones y áreas de oportunidad en el proceso comercial para definir planes de acción correctivos.•    Mantenerse actualizado sobre tendencias de adquirencia, medios de pago, soluciones de cobro y condiciones de mercado.•    Analizar la oferta de valor de productos adquirentes y su competitividad respecto al mercado.•    Participar en la definición e implementación de mejoras a productos, servicios y procesos relacionados con adquirencia.•    Coordinar iniciativas para maximizar la adopción y uso de las soluciones de pago.•    Diseñar e impartir programas de capacitación sobre productos y servicios adquirentes.•    Desarrollar materiales ejecutivos, presentaciones comerciales y contenidos de apoyo para la fuerza de ventas.•    Monitorear el desempeño operativo de los procesos de afiliación, instalación, activación y facturación de comercios.•    Coordinar y dirigir comités de seguimiento comercial, operativo y estratégico.•    Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, dirección y alta administración.•    Dar seguimiento a acuerdos, compromisos y planes de acción derivados de los comités.•    Consolidar información y métricas clave para la toma de decisiones.•    Elaborar reportes ejecutivos sobre cumplimiento de presupuestos, metas y objetivos comerciales.•    Analizar indicadores de desempeño por banca, segmento y producto.•    Presentar recomendaciones basadas en datos para optimizar la estrategia comercial y operativa.•    Implementar mejoras en los procesos end to end de venta, afiliación, onboarding, activación y postventa.•    Coordinar iniciativas de transformación y eficiencia operativa.•    Asegurar la correcta adopción de herramientas y procesos por parte de los canales comerciales.•    Promover una cultura enfocada en la experiencia del cliente y la excelencia operativa. Requisitos•    Experiencia desaeble al menos de 1 año en Negocio Adquirente / Tarjetas Bancarias / Medios de Pago•    Experiencia en la administración de proyectos•    Experiencia en implementación de estrategias comerciales y seguimiento de indicadores.•    Capacitación de equipos comerciales.•    Liderazgo, trabajo en equipo •    Capacidad de análisis y organización •    Solución de problemas•    Habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita•    Trabajo con equipos multifuncionales•    Nivel avanzado de idioma inglés, hablado y escrito•    Licenciatura administrativa, informática, finanzas, economía o afín. Diversidad e InclusiónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.Descripción externa del puesto    Descripción externa del puesto Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 273225Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoLos Associate Directors de Structuring & Execution (S&E), son oficiales claves, junto con su Director, cuya responsabilidades primarias integrales descansan en dos pilares:       1) Llevar a cabo la ejecución y documentación legal de las transacciones originadas por los Ejecutivos de Relación, incluyendo pero no limitándose a elaboración/revisión de estudio de crédito (1035), negociación legal de contrato, incluyendo términos y condiciones, así como cierre de la transacción en cuestión y;       2) Administracion del Portafolio de Clientes ya existentes en la unidad de Banca Corporativa (GBM). Lo anterior incluye y envuelve análisis de estudios sectoriales, apoyo en el cumplimiento de las estrategias del área de la Banca Corporativa, mediante la colaboración en las iniciativas estratégicas internas y externas con la finalidad de lograr las metas financieras y no financieras del área y contribuir con el logro de los objetivos establecidos por la línea de negocio.  Junto con el Ejecutivo de Relación, tiene la responsabilidad de asistir en el manejo de relaciones con los clientes, enfocado en el análisis, estructuración, negociación y cierres de contratos tanto bilaterales como sindicados.  En adición, una de sus responsabilidades primarias es la elaboración de IG Codes / Clasificación de Riesgo Interno, manejo de límites de cada cliente o conexión, así como la revisión trimestral de información financiera de los clientes y sus condiciones financieras y no financieras.   Responsabilidades •    Responsable de la administración de un portafolio corporativo asignado a su persona, asegurando el adecuado manejo de riesgo financiero.•    Cumplir con el Credit Policy Manual (CPM) y el International Credit Application Handbook (ICAH).  •    Elaboración de estudios de crédito para nuevas relaciones y revisiones anuales, incluyendo envío a Riesgos Crédito, Negociación con GRM / Local Credit para asegurar la autorización de la misma.•    Colabora en la elaboración de contratos de crédito junto con el Ejecutivo de Relación, negociación de términos y condiciones con clientes culminando con el cierre de las transacciones. •    Colabora en las negociaciones de créditos complejos y trámite de excepciones/ dispensas (waivers) con GRM / Local Credit.  •    Seguimiento mensual, trimestral o como aplique de su portafolio asignado para asegurar el correcto desempeño y cumplimiento de condiciones.•    Involucrado en la relación post-venta como seguimiento de entrega de documentación periódica e identificación de oportunidades de negocios.•    Responsable de la aplicación de leyes y regulaciones aplicables. •    Responsable de la calidad del portafolio y uso correcto de Jaguar y C360.  •    Colaborar en los Planes de Auditoria. •    Apoyo a Ejecutivos Jr en su capacitación y desarrollo.•    Trabaja en conjunto con Ejecutivo de Relación y Sindicaciones en la gestión de créditos sindicados. Requisitos•    Lic. en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín. •    Conocimiento avanzado en el análisis y procesos de crédito para empresas y corporativos.•    Mínimo cinco años en Banca Comercial, Corporativa, de Inversión o GCM, estructuración de crédito corporativo/ empresarial o afín, ocupando posiciones equivalentes a una Gerencia.•    Ingles Avanzado. •    Orientación al cliente.•    Pensamiento analítico.•    Influencia estratégica.•    Trabajo en equipo.•    Habilidad para relacionarse.•    Liderazgo.•    Habilidades administrativas.•    Intuición tecnológica.•    Empatía.•    Proactividad.  Diversidad e InclusiónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.Descripción externa del puesto    Descripción externa del puesto Ubicación(s):  México : Jalisco : GuadalajaraScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.