ID de la solicitud: 267641Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A DE CUENTA Ofrecemos:• Sueldo base mensual• Vales de despensa• Bono Mensual• Bono anual• Contratación directa con la Institución• Prestaciones Superiores a la Ley• Aguinaldo 30 días• 20 días de vacaciones por año• Seguro de Gastos Médicos Mayores• Seguro de vida• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:• Promoción y venta de productos financieros• Seguimiento a Cartera de Clientes• Creación de relaciones con nuevos prospectos y negocios• Garantizar un servicio de calidad Requisitos:• Licenciatura en áreas económico-administrativas• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero) Ubicación(s):  México : Tabasco : VillahermosaScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.  Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 248551Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Purpose of the RoleAre you an early technology professional with strong English communication skills and a passion for learning? We are looking for curious, analytical, and motivated talent to join our global operations team.In this role, you will support critical technology platforms across LATAM and Canada, participate in automation and production support activities, and develop expertise in enterprise workload automation tools such as Control-M, and AutoSys. Previous experience with Batch Scheduling or Control-M is not required. We provide the training; you bring the technical foundation, problem-solving mindset, and willingness to learn. Advanced English is essential, as you will collaborate daily with international teams in a global environment.What we're looking for:Advanced English communication skills.Strong analytical and problem-solving abilities.Basic knowledge of Linux, scripting, databases, infrastructure, or technology operations.Eagerness to learn new technologies and grow within enterprise operations and automation.Ownership, curiosity, and a continuous learning mindset.Key ResponsibilitiesPromote a customer-focused culture to deepen client relationships and leverage the Bank's systems, capabilities, and operational knowledge.Administer and maintain the availability of enterprise workload automation and batch scheduling platforms used across Scotiabank, including:Control-MAutoSysRobot SchedulerJob Scheduler supporting multiple entities across LATAM and Canada.Implement service requests and changes through GEMS and ServiceNow for the creation, modification, and decommissioning of batch processes.Provide support for production incidents and major outages affecting batch processing services across LATAM and Canada, including:Service restoration leadershipCross-functional coordinationEscalation managementCollaboration with Incident Managers and GSOC Operations teams24x7 support coverage as required.Core CompetenciesStrong ownership and accountabilityProactive approach to problem solvingSelf-management and ability to work independentlyContinuous learning mindsetStrong analytical thinkingAbility to perform effectively under pressureSolution-oriented attitudeExcellent teamwork and communication skills--------- Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación---------Under any circumstance it is required a pregnancy or VIH test to applyScotiabank is an incluyent company that respects diversity and promote a discrimination free workplace Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 270378 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Principales responsabilidades Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con PLD/FT, alineados con la regulación vigente y mejores prácticas de la industria.Dar seguimiento diario a publicaciones regulatorias emitidas por autoridades como DOF y CONAMER.Apoyar en auditorías internas, revisiones regulatorias y requerimientos de autoridades.Colaborar en la actualización y mantenimiento de documentación clave del programa de PLD/FT.Atender consultas de diferentes áreas de la institución relacionadas con temas regulatorios y de prevención de lavado de dinero.Participar en el análisis de casos relacionados con cumplimiento y gestión de riesgos.Elaborar presentaciones ejecutivas y materiales para comités de cumplimiento.Contribuir al fortalecimiento de la cultura de riesgo y cumplimiento dentro de la organización.Coordinar actividades con equipos multidisciplinarios y partes interesadas internas y externas. Requisitos Formación académicaLicenciatura en Administración, Finanzas, Economía o carreras económico-administrativas afines. ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en áreas de Cumplimiento, PLD/FT o trabajando con reguladores del sector financiero.Experiencia en desarrollo de políticas, procedimientos y marcos regulatorios.Conocimiento de normatividad financiera mexicana y regulación en materia de PLD/FT. Conocimientos técnicosLey de Instituciones de Crédito.Ley del Mercado de Valores.Disposiciones de PLD para Instituciones Financieras.Regulación SPID y normativa relacionada.Power BI (deseable).Inglés intermedio.  Consideraciones para tu postulación: Asegúrate de tener un año en tu puesto actual.Valida que cubres con los requisitos indispensables.Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que solo puedes postular a una posición a la vez  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 269604Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.  EJECUTIVO/A ESPECIALIZADO CLOVER  Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones: Generar nuevas relaciones comerciales con los giros de interés para el banco, brindando atención oportuna. Fomentar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Apoyar en la canalización de problemas o quejas presentadas por los clientes, y asegurar una experiencia bancaria positiva. Identificar la implementación de estrategias para mejorar la fidelización y retención de clientes. Reportar áreas de oportunidad de procesos con el objetivo de mejorar el flujo de ventasAsegurar que todas sus actividades cumplan con las regulaciones bancarias y normativas vigentes, así como la entrega de expedientes al 100%.  Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. realiza las actividades de promoción comercial y venta de negocios planteadas por la gerencia y lleva a cabo los planes e iniciativas de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Reporta los KAMs y asegura cubrir las necesidades de los clientes mediante la entrega de la solución tecnológica, asesorándolo sobre el dispositivo más adecuado para cada tipo de negocio. El Ejecutivo Clover se encarga de generar los documentos llenándolos correctamente conforme a políticas y procedimientos  Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario  Ubicación(s):  México : Jalisco : GuadalajaraRecomendaciones para tu postulación:Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 269603Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A TERMINALES PUNTO DE VENTA Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones: Generar nuevas relaciones comerciales con los giros de interés para el banco, brindando atención oportuna. Fomentar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Apoyar en la canalización de problemas o quejas presentadas por los clientes, y asegurar una experiencia bancaria positiva. Identificar la implementación de estrategias para mejorar la fidelización y retención de clientes. Reportar áreas de oportunidad de procesos con el objetivo de mejorar el flujo de ventasAsegurar que todas sus actividades cumplan con las regulaciones bancarias y normativas vigentes, así como la entrega de expedientes al 100%.  Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. realiza las actividades de promoción comercial y venta de negocios planteadas por la gerencia y lleva a cabo los planes e iniciativas de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Reporta los KAMs y asegura cubrir las necesidades de los clientes mediante la entrega de la solución tecnológica, asesorándolo sobre el dispositivo más adecuado para cada tipo de negocio. El Ejecutivo Clover se encarga de generar los documentos llenándolos correctamente conforme a políticas y procedimientos  Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario Ubicación(s):  México : Jalisco : Guadalajara En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266514 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoControlar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio que otorga los comedores de empleados y dirección a todos los lideres y clientes del Grupo Financiero.Responsabilidades  Atiende de manera servicial la recepción de piso 9, con asistencia a los clientes para ubicar sala reservada, baños y dudas que puedan surgir durante su estadía.Reportará temas del piso 9 como lo son: aire acondicionado, mobiliario, audio, video y todo lo relacionado con asistencia del área en esta sección. Gestiona reservaciones para cada una de las áreas del banco, poniendo como prioridad a los Lideres globales, DGA´s y Directivos. Atender a los clientes de los comedores de dirección, para asegurar la satisfacción durante su estadía, cubriendo las necesidades del servicio y supervisando acciones correctivas en caso de que existieran; se solucionen de inmediato.Gestiona eventos especiales a niveles directivos con ayuda de las áreas responsables para aclarar dudas y todo los aspectos relevantes del servicio de eventos especiales como lo son: el acomodo en el mobiliario, menú, audio, video, desayunos, servicios de café, comidas, cenas, cocteles y eventos catering en terraza de piso 10, 9 y Town Hall de planta baja.Verificar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos, normas de higiene y calidad, con apego a las normas oficiales vigentes, logrando resultados óptimos en los análisis microbiológicos.Apoyar al capitán de meseros a supervisar que el servicio a clientes se de en tiempo y forma.Asiste en el control de gastos y pago con proveedores de los comedores de empleados en conjunto con la gerencia para cumplir con el presupuesto.Asistir a los cursos de capacitación que la Institución programe.Suplir al gerente de comedores en periodos de vacaciones, incapacidades o faltas, encargándose de realizar las actividades básicas que la gerencia de comedores realiza con la autoridad que tiene.Apoyará en las actividades administrativas y contables que gestiona la gerencia de comedores de dirección. Asistirá al área de Recursos Humanos con reportes de consumos y desglose de cobros que los usuarios no reconocen.Asistirá a la gerencia con la facturación mensual, provisiones, descuentos de comedor vía nómina. Asistirá en la gestión con ayuda del área de Mtto en el acomodo de mesas y sillas de los eventos programados.Gestionará la agenda de los comedores en Boturini y Plaza.Apoyará con las entregas de alimentos y bebidas en la camioneta utilitaria del área como en Boturini, Punta Norte y Plaza Scotiabank para directivos del banco.Asistirá a los directores con temas de altas de credencial en el buffet de Boturini y piso 9.Monitorear de manera frecuente el servicio que ofrece Newrest Catering en comedores de empleados en cada uno de los edificios de Scotiabank Inverlat.Generar los accesos semanales al área de seguridad de la plantilla completa del proveedor Newrest Catering en (Plaza Scotiabank, Boturini, Punta Norte).Enviar los accesos mensuales al área de seguridad para proveedores de entrega materia prima.Mantener comunicación constante con los lideres del comedor; supervisores, gerentes, distritales y personal administrativo y estratégico de Newrest Catering para lograr los objetivos planteados de manera eficiente.Supervisar la operación y el personal de comedor de empleados reportando anomalías e incidentes dentro y fuera del servicio con la gerencia de comedores y distrital de cuenta de Newrest Catering con ayuda del check de supervisión de comedores.Atenderá dudas y comentarios con los usuarios de los comedores. Analizar el menú que ofrece Newrest Catering como; calidad de los ingredientes, procesos de cocción, rendimiento, abastecimiento, presentación, textura, calorías, equilibrio y demás aspectos que componen el menú cíclico.Validar que se respete el menú cíclico de acuerdo con lo estipulado en el contrato con Scotiabank Inverlat.Supervisar que se porte el uniforme limpio, completo y en buenas condiciones como lo estipula el contrato, así como presentación en general del personal. Monitorear abasto de insumos en las líneas de servicio de los comedores durante sus visitas en los comedores de empleados.  Solicitar cotizaciones de servicios especiales, así como el pago de estos por medio del área de facturación interna de Scotiabank Inverlat que se llevan mes con mes.Solicitar monitoreo de venta de comidas diarias en los tres comedores de Scotiabank.Analizar ergonomía y flujo de servicio en comedores para puntos de mejora continua. Gestionar calendario de las auditorias mensuales con nuestros proveedores responsables, así como crear su acceso en tiempo y forma.Detectar puntos críticos que requieran mejora continua en comedores para solicitar al proveedor Newrest Catering planes de acción con base a los resultados de indicadores por medio de HICONAL.Realizar recorridos y supervisión de comedor en días de auditoria con HICONAL.Coordinará las acciones correctivas que marca la autoridad: secretaria de salud, COFEPRIS y demás dependencias para cerrar observaciones de mejora continua que pongan en riesgo la higiene de los alimentos.Participar en recorridos de Protección Civil y Seguridad Interna de Scotiabank para detectar áreas de oportunidad que requieran atención acciones correctivas.Participar en capacitaciones Protección Civil.Deberá conocer protocolos de evacuación y punto de reunión en caso de sismo.Realizará presentaciones de los resultados de indicadores para las sesiones que se realizan mes con mes y ser presentado con la gerencia y distrital de Newrest Catering, HSEQ, para acciones de mejora continua.Revisar el estado de los equipos eléctricos y de gas que opera Newrest Catering para tener conocimiento del estado de los equipos mayores como: maquina lava loza, hornos Rational, sarteneta de volteo Rational, planchas eléctricas, de gas, campanas de extracción, refrigeradores, cámaras frigoríficas y de congelación, filtros de agua, baños maría, carrusel de charolas de recibo, monta cargas, vitrinas mostradoras, barras de servicio, pantallas, mesas de trabajo, tarjas, maquina fabricadora de hielo y todo el equipamiento que conlleva el comedor de los tres edificios de Scotiabank.  Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cocina en cada uno de los edificios de Scotiabank para su optimo funcionamiento y operación.Deberá mantener comunicación frecuente y asertiva con el área de mantenimiento para seguimientos y puntos pendientes en las instalaciones del comedor.Revisar y controlar el estado en el que se encuentran las instalaciones del banco dentro del área de comedores de empleados y dirección tales como: cisterna de agua y partículas de cloro residual, sistema hidrosanitario, sistema de aire acondicionado, sistema contra incendios, trampas de grasa, montacargas, cuarto de basura, sistema de extracción en campanas, cajas y pastillas de luz, plafones, iluminación, pisos, puertas etc.Reportará al área de mantenimiento puntos que requieran mejorar para contar con instalaciones seguras y en óptimas condiciones.Gestionará todo lo necesario y con apoyo de la gerencia para obtener la certificación de Distintivo H en el comedor en caso de que así lo requiera la gerencia.Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.   Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.