ID de la solicitud: 268692Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Ejec Operación Siniestros Propósito:Contribuye al éxito general del área de Operación Siniestros en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades:•Identificar, gestionar y dar respuesta y seguimiento a las reclamaciones recibidas a través de CIS (Centro Integral de Soluciones) o bien de áreas internas autorizadas por SB (Oficina de la Presidencia, Ombudsman, CONDUSEF, Cobranzas, etc.) correspondientes a seguros mandatorios y patrimoniales•Ejecutar en tiempo y forma las solicitudes de indemnización a las aseguradoras y mantener el seguimiento hasta obtener los respectivos pagos o bien la carta rechazo validando los importes de las indemnizaciones recibidas y en su caso hacer las aclaraciones necesarias a Aseguradoras, áreas internas o Clientes•Realizar la validación de pólizas externas vida, daños y desempleo de créditos Hipotecarios y garantizar el seguimiento con el cliente para la renovación de sus pólizas en caso de que sean aceptadas por parte de SB•Elaborar las instrucciones de aplicación de las indemnizaciones para las áreas de Contabilidad, Operación Crédito y Cobranza, gestionando los movimientos contables necesarios, dependiendo el tipo de trámite.•Verificar y analizar las aplicaciones a los créditos y que la devolución a los clientes sea correcta, incluyendo en su caso la devolución de primas de renovaciones improcedentes de los seguros. Notificando el resultado de las indemnizaciones a los clientes y/o deudos, posterior a las aplicaciones de los créditos y en su caso la liquidación de este•Atender de manera oportuna la línea telefónica y el correo electrónico para el seguimiento a las solicitudes, dudas y respuestas de áreas internas, proveedores y clientes, brindando seguimiento a los tramites•Recibir, clasificar y ordenar la documentación para generar los expedientes de atención de siniestros; determinar la documentación adicional que pudiera requerirse en cada siniestro para complementar el análisis y soportar la solicitud de pago a las aseguradoras, enviar la documentación a la aseguradora•Realizar las gestiones de reclamaciones Scotia Line y Tarjeta de Crédito, en su caso, solicitar eliminación de accesorios a través de CIS, así como, garantizar los bloqueos y cierres de los créditos por aplicación del seguro de defunción•Elaboración de reportes para monitoreo, seguimiento y conciliación tramites de seguro vida y desempleo con aseguradora, cobranza, regulatorios, compras y producto•Trabajar en equipo y contribuir a los resultados del área compartiendo las mejores prácticas y mostrando disposición para que los resultados del área sean alcanzados•Actualizarse en los procesos e información en referencia a nuevos productos, procedimientos y políticas, así como cumplir con los cursos de capacitación, tanto operativos como institucionales•Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias Educación / Experiencia / Otra informaciónPerfil con experiencia en segurosExperiencia en el manejo de bases de datos en ExcelPensamiento analíticoComunicaciónEnfoque en el clienteProactividadEficienciaFlexibilidad/adaptaciónEnfoque en resultadosTrabajo en equipoOrganizadoResponsable Condiciones laboralesCorporativo Lorenzo Boturini  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 268935 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.EJECUTIVO/A DE CUENTAResponsabilidades: Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo ComercialDetectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida. Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia, Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH*Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Querétaro : QuerétaroScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 268865Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PROPÓSITO:Seguimiento, monitoreo y desarrollo de estrategias de prevención de fraudes en la originación y garantizar que las actividades realizadas se desarrollen de con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.Realizar distintos análisis estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las perdidas por fraude. RESPONSABILIDADES:Generar análisis Estadísticos para el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos Retail.Desarrollo de métricas para la toma de decisiones, oportuno seguimiento y monitoreo, así como la generación de reportes con indicadores representativos de fraudes en cada producto para asegurar la efectividad de las mismas y optimizar su uso. Liderar y coordinar el seguimiento de las estrategias de prevención de fraude mediante modelos de machine learning, así como a través de analítica para identificar patrones de fraude. Implementar las estrategias en los sistemas de originación a fin de mitigar las pérdidas derivadas del fraude en 1ra y 3ra persona, así como el abuso de crédito.Análisis periódico de estrategias/producto para rediseñarlas y ajustarla de acuerdo a los patrones de fraude identificados.Documentación de las políticas para la prevención de fraudes a fin de asegurar la correcta ejecución y resultados positivos en auditorías internas.Apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes de manera oportuna, así como identificar áreas de mejora de la existente.Identificar necesidades y oportunidades de negocio para enfocar estrategias que desde la perspectiva de riesgo ayude a contribuir con el logro de los objetivos.Proporcionar y asegurar que la información de indicadores de fraude se encuentre disponible.Interacción con las áreas clave dentro del ciclo del producto y otras áreas internas dedicadas a la prevención de fraude.Mantener informado al mando superior sobre los temas de fraude y mejores prácticas, asegurando su correcto escalamiento, detección y soluciones. REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas Aplicadas o Administración.Idioma: Inglés IntermedioExperiencia en manejo de bases de datos y software estadísticoAlto conocimientos en lenguajes de programación SQL, SAS, Python.Experiencia en fraudes, riesgo de crédito menudeo (banco o financiera) OFRECEMOS:· Sueldo competitivo· Contratación directa con la Institución· Prestaciones Superiores a la Ley· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank   Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

   ID de la solicitud: 267002Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoEl Titular es responsable de apoyar el logro de los objetivos de integridad, confidencialidad,disponibilidad y continuidad de Seguridad de la Información del Grupo ScotiabankResponsabilidades•    Participar activamente en los proyectos del área o proyectos de Scotiabank dondetenga participación, haciendo cumplir los estándares de seguridad en plataformas.•    Asegurar la protección continua y la confiabilidad del Control de Acceso Lógico asistemas operativos AIX y Linux, aplicaciones, base de datos, sistemas alternos, conexionesasociadas con las telecomunicaciones que represente un riesgo para el GrupoFinanciero cumpliendo con los objetivos de Servicio de la Dirección de Seguridadde la Información.•    Búsqueda continua en la mejora de los controles establecidos para el Control deAcceso considerando servicios de tecnología emergente y nuevos canales deentrega.•    Coordinación y seguimiento para la implementación de las mejores prácticas enmateria de Seguridad de la InformaciónMonitoreo de la condición de la Seguridad y el apropiado establecimiento deprivilegios de accesos y custodia de cuentas privilegiadas•    Orientar y asistir a los usuarios finales en lo relativo al control de acceso para lasplataformas AIX & Linux y manejadores de Bases de Datos DB2 LUW, Postgres, MySQL, Sybase, SQL Server y Oracle•    Administrar y asegurar la seguridad en Sistemas Operativos Linux y AIX. Colaboración en la implementación de recomendaciones de mejoras en controles de Seguridad basado en el riesgo que representen para el Grupo Financiero.•    Participación en el establecimiento de los estándares de seguridad mediante una búsqueda constante del servicio a clientes, niveles de atención, manejo de observaciones de auditoría y seguimiento a las mismas para el cumplimiento de la normatividad vigente.•    Generación de reportes regulares con el fin de mantener informada a la Subdirección de Seguridad Sistemas y la Dirección de Cyber Seguridad del estatus sobre los volúmenes, problemas e incidentes de las funciones a su cargo Operacion de la Seguridad:•    Proveer apoyo especializado a los equipos de proyecto respecto al cumplimiento de los requisitos de control de acceso, acorde al marco normativo de seguridad establecido por Scotiabank, tomando también en cuenta los requerimientos regulatorios y las mejores prácticas de la industria.•    Tramitando, administrando, validando y operando las solicitudes de los usuarios, utilizando los estándares establecidos, con el objetivo de controlar los accesos lógicos de Seguridad de la Informacion.•    Entregando contraseñas a los usuarios, de manera confidencial, con el objetivo de que únicamente sea conocido por el usuario solo en los casos que este aplique.•    Recertificar periódicamente los accesos genéricos y privilegiados, para evitar desviaciones o mal uso de estos.•    Analizando y/o tramitando bajas por inactividad y certificando usuarios con base en la información provista por el área de Recursos Humanos y acorde a la planta de personal del Grupo Scotiabank México.Administración:•    Implementar y mantener controles de hardening conforme a estándares CIS y mejores prácticas de seguridad. •    Gestionar vulnerabilidades, remediación y cumplimiento normativo. •    Monitorear eventos de seguridad mediante SIEM, EDR y herramientas de análisis. •    Automatizar tareas de seguridad utilizando Bash, Python o Ansible. •     Participar en investigaciones de incidentes y análisis forense. •    Evaluar e implementar soluciones de IA para detección de amenazas, análisis de comportamiento y automatización de respuestas. •    Colaborar con equipos de infraestructura, bases de datos y desarrollo para fortalecer controles de seguridad.•    Interactuando con las diferentes áreas de la DGA de Tecnologías de la Informaciónpara la resolución conjunta de problemas y proyectos comunes.•    Participando activamente en funciones cruzadas con otras plataformas del área SOS.•    Plataforma AIX & Linux y manejadores de Bases de Datos DB2 LUW, Postgres, MySQL, Sybase, SQL Server y Oracle:a. Revisando, controlando, administrando y operando la Seguridad Lógica de todos los componentes del ambiente.b. Administración, Utilización y Custodia de cuentas privilegiadas en las Bóvedas digitales.c. Depuración de control de acceso lógico mensualmente•    Brindar en todo momento asesoría técnica como especialista de la Plataforma a losintegrantes del equipo de SOSRealizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.Desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionalesEducación / Experiencia •    Licenciatura / Ingeniería en Sistemas o similar•    Inglés nivel intermedio deseable•    Conocimiento en manejadores de BD (DB2 LUW, POSTGRES, MYSQL, Sybase, SQL Server y Oracle), •    Especialista en seguridad en sistemas operativos AIX, LINUX.•    Conocimiento en Ciberseguridad e inteligencia artificial aplicada a la Ciberseguridad.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 267906Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Contribuye al éxito general de la Gerencia Soporte Negocio WM de la Dirección de WM Centro Servicio Negocio en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.   Responsabilidades  Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.  Archiva, integra y custodia diariamente la documentación del expediente de la Casa de Bolsa correspondiente al negocio WM en los archivos asignados en la Gerencia Soporte Negocio WM.  Lleva a cabo la extracción de los contratos cancelados de manera trimestral de la Casa de Bolsa para su envío al archivo general, así como solicitar al mismo los contratos (cancelados) para su consulta de acuerdo a la solicitud del Analista Operación Tesorería, Promotor, Jurídico, Auditoria, Compliance, etc.  Digitaliza las aperturas de contratos y mantenimientos de contratos como son: Altas, Baja de Titulares, Cotitulares, Beneficiarios, Personas Autorizadas, Representantes, cambio de Razón Social. Integra los contratos digitalizados en el sistema Maximage verificando que se encuentren correctamente. Indexa la documentación digitalizada de contratos y modificaciones en el transcurso de la mañana o de la tarde en el sistema Maximage, clasificándola por territorio, numero de contrato.  Realiza la actualización de mantenimientos en el sistema Maximage eliminando registro de firmas obsoletos y/o cancelados, dependiendo de las actualizaciones solicitadas por los promotores.  Realiza la búsqueda de contratos, formatos adicionales cuando así lo solicite área de Compliance, jurídico, auditoria, o cualquiera de las Gerencias de la Subdirección Operación y Soporte WM Participar en proyectos especiales asignados por el Gerente para la mejora e implementación de los procesos operativos, así como en la actualización de los procedimientos internos. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 267391 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoContribuye al éxito general de la Gerencia Soporte Negocio WM de la Dirección de WM Centro Servicio Negocio en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.   Atiende las solicitudes de aperturas y mantenimientos de los correos genéricos como del personal con respecto a los contratos de los clientes de Casa de Bolsa.  Da asesoría con un alto nivel de servicio, objetivamente, con claridad y amabilidad tanto a sus clientes como a los promotores para ganar confianza, credibilidad y establecer las bases para una relación de largo plazo.  Ejecuta en sistema SIBUR y Fidessa los cambios solicitados de acuerdo con lo solicitado por el promotor o el cliente revisando previamente que cuente con la documentación necesaria de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes.  Ejecutar el envió y reenvió de Password para el servicio de Scotiatrade y consulta de estados de cuenta por internet de acuerdo con la solicitud recibida en sistema del usuario generado.   Generar reportes del sistema Indeval como Derechos Emisoras Extranjeras y Nacionales y Reporte W8  Realiza la validación de asambleas en los periódicos para informar a las áreas correspondientes si existe alguna en la que tengamos colocación.  Desarrolla las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionales.  Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.  Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Participar en proyectos especiales asignados por el Gerente para la mejora e implementación de los procesos operativos, así como en la actualización de los procedimientos internos.  Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)Gerente principal:(incluir al gerente secundario si es pertinente)·     Gerente Soporte Negocio WM         DimensionesPaís: México Sistemas: Sibur, Scotiapro, Expediente Digital, Maximage, Outlook, Office, Report View, Indeval, Fidessa, Fatca, etc. Áreas de contacto: Casa de Bolsa (Dirección y Promoción), Banca Privada Wealth Management, Mercado de Capitales, Sucursales del Área Interior, Sistemas, Jurídico, Compliance, Scotiatrade, Gestión de Activos, Fiscal, etc.  Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)Licenciatura en Administración o a fin (en proceso o titulado) Cursos Internos: Capacitaciones internas sobre políticas y procedimientos.                                                                                                                                              Condiciones laborales Mi trabajo lo desempeño en una oficina, el trabajo que realizó es administrativo, tengo relación con áreas internas que son: Banca Privada (área interior y metropolitana), Asesores Independientes, Inversiones Institucionales, Scotiatrade, SAMA, Jurídico, Compliance, Fiscal, UPLD, Aclaraciones, entre otras. Cuando existen cargas de trabajo en las actividades del archivo el trabajo es físico ya que se debe de integrar documento original por expediente, adicional a ello confirmo que no tengo contacto con clientes externos.  He revisado y entiendo las responsabilidades clave de mi función.  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.