JOB DUCK IS HIRING A LEGAL OPERATIONS SUPPORT ASSISTANT     For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!      Role Overview    We are seeking a Legal Operations Support Assistant to provide high-impact paralegal support for a busy personal injury practice. In this role, you will focus on substantive legal work, including drafting and polishing written work product and conducting thorough legal research to support case strategy and advocacy. You will collaborate closely with attorneys and paralegals, contributing clear, well-organized deliverables that help the team move matters forward with confidence and speed. This position is ideal for someone who enjoys deep thinking, strong writing, and synthesizing complex information into practical next steps, while thriving in a quality-first environment that values capability and critical judgment.     Schedule:   Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM EST (USA)      Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:      Conducting legal research and summarizing findings into clear, usable reports  Proofreading legal briefs for accuracy, consistency, and clarity  Drafting demand letters and legal briefs based on case facts and attorney guidance  Delivering high-quality work on schedule with attention to detail  Collaborating with attorneys and paralegals during onboarding and case execution  Synthesizing information into organized case support materials  Performing general paralegal support tasks for active personal injury cases     What We’re Looking For:   At least one year of experience as a legal assistant, or in a legal support role and/or related Bachelor's degree in legal studies.  Substantive legal support rather than administrative tasks  Legal research capability  Confident in conducting legal research and documenting findings clearly  Comfortable using Westlaw/ Nexus Lexus for research tasks  Legal writing strength  Strong writing skills with attention to clarity and persuasion  Able to proof and refine legal briefs with precision  Analytical thinking  Critical thinking and sound judgment in prioritizing and structuring information  Able to synthesize large amounts of information into actionable summaries  Professional effectiveness  Capable and intelligent contributor who delivers timely, high-quality work  Detail-oriented approach to drafting and reviewing work product  Systems and tools proficiency  Comfortable working in FileVine and Microsoft tools to manage and produce deliverables.  Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)    Quiet, distraction-free remote work environment      What’s In It for You?       Monthly compensation starting from 1150 USD to 1220 USD   Paid time off.   Referral and annual bonuses.   100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.   Parental leave.   Opportunities for professional development and training   Dedicated support from our team.   A chance to work with clients who share our values.      Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!   DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process.

JOB DUCK IS HIRING A LEGAL SUPPORT SPECIALIST     For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!      Role Overview    We are seeking a highly organized, detail-oriented, and trustworthy Legal Assistant to join our team. You will be responsible for assisting with discovery, drafting motions and pleadings, communication with courts, and managing scheduling and calendaring. This role requires excellent written communication skills, impeccable spelling, strong organization, and a high level of confidentiality. If you enjoy a structured environment, take pride in accuracy, and thrive when supporting attorneys in litigation and administrative tasks, this role is perfect for you.     Schedule:   Monday to Friday from 8:00 AM to 5:00 PM CST (USA)      Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:      Assisting with preparation of discovery requests and responses  Ensuring all documents are properly formatted, error-free, and filed on time  Communicating with courts regarding filings, schedules, procedures, and updates  Drafting motions, pleadings, and routine legal documents with accuracy  Serving as a knowledgeable point of contact for clients and court staff  Answering incoming phone calls in a professional and timely manner  Managing attorney calendars, deadlines, and court dates     What We’re Looking For:   Fluent in English (excellent writing required)  Exceptional spelling and grammar  Strong legal writing and communication skills  Ability to draft legal documents accurately  Experience with legal scheduling and calendaring  Knowledge of court communications and procedures  Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)    Quiet, distraction-free remote work environment      What’s In It for You?       Monthly compensation starting from 1150 USD to 1220 USD   Paid time off.   Referral and annual bonuses.   100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.   Parental leave.   Opportunities for professional development and training   Dedicated support from our team.   A chance to work with clients who share our values.      Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!   DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

   ID de la solicitud: 251861Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. Accountabilities Work closely with Director & Head and Associate Director, Trade & Working Capital Solutions Specialist and TMO and act as a subject matter expert Champion a client focused culture to develop the most appropriate solution that enhances the overall client relationship and leverage internal and external stakeholder relationships, systems and knowledge. (e.g. legal, Fintech provider, GWO) In collaboration with the TMO Director & Head and Associate Director, Trade & Working Capital Solutions, responsible for providing solutions to clients Contribute to the clients’ and GTB business goals by providing the right solution, that retains and increases the overall profitability of the client relationship while maintaining an acceptable level of risk In close collaboration with the TMO and GBM, identify market trends that could drive new opportunities prepare and deliver client pitches, structure and analyze new transactions In close collaboration with TMO and GBM RM, grow and expand existing programs and handle customer requests for amendments of existing credit facilities: complete risk assessments and prepare credit presentations and recommendations Review Trade & Working Capital Product terms and credit/legal documentation in conjunction with internal and external Legal Counsel, culminating in the closing of transactions Lead end-to-end product onboarding of new clients by coordinating with internal partners (TMO, Corporate Banking, GRM, Execution, Operations, GBM Onboarding). Identify and provide risk mitigation strategies such that working with the TMO and GBM RM, the risk of any program is within the Bank’s risk appetite and our risk culture is adhered to Pursue effective and efficient operations of his/her respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the, while ensuring the adequacy, adherence to and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and conduct risk.  We offer:Base salaryGrocery vouchersDirect hiring with the InstitutionBenefits above those required by lawYear-end bonus (30 days)20 vacation days per yearMajor Medical Expenses InsuranceLife insurance  Experience  2-3 years of relevant corporate banking experience Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge. Proven negotiation, active listening, analytical and problem-solving skills. Concern and regard for managing operational and enterprise risk. Experience in credit analysis, risk assessment, and structuring is essential Experience in contact negotiations with both clients and legal counsel Excellent written and oral communication skills   At Scotiabank, we value the unique skills and experiences that each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.“If you require any type of accessibility accommodation during the process, please inform our Talent Acquisition team.”Scotiabank is an inclusive company that respects diversity and does not engage in any form of discrimination.Under no circumstances does it request pregnancy or HIV tests.We appreciate your interest. However, only candidates selected for an interview will be contacted. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CoyoacánScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 247728Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con los resultados, dentro de una cultura inclusiva y de alto desempeño. Lo que estarás haciendo:  El/La Gerente Senior de Estructuración de Crédito para Patrimonio Internacional se enfoca en la estructuración y el análisis crediticio personalizado. El puesto es responsable de contribuir a la calidad y al crecimiento rentable de la cartera de crédito personalizada de Banca Privada, llevando a cabo actividades relacionadas con la estructuración de crédito para clientes de Alto Patrimonio Neto y Patrimonio Neto Ultraalto, incluyendo análisis de riesgo, estructuración de operaciones, suscripción, fijación de precios, negociación y presentaciones de crédito para operaciones altamente complejas.La posición interactúa directamente con clientes en ciertas ocasiones, en colaboración con los Asesores de Crédito y los Gestores Patrimoniales en los países donde operamos (Toronto, México, Bahamas, Islas Caimán, Perú, Chile y República Dominicana) y mantiene comunicación con Gestión Global de Riesgos durante todo el proceso de decisión crediticia. Su principal responsabilidad es la gestión de nuevas solicitudes de crédito y el cumplimiento de las políticas del banco.  ¿Este rol es adecuado para ti? En este puesto deberás:  Ser responsable de completar actividades de estructuración de crédito personalizado y comercial, tales como:  Asegurar el análisis, estructuración y presentación oportuna de propuestas de crédito.Realizar la debida diligencia para evaluar información y garantizar que se identifiquen los elementos personales/comerciales críticos y los riesgos fundamentales, verificando los hechos relevantes.Presentar recomendaciones sólidas y oportunas en el análisis y presentación de propuestas de crédito.Recomendar precios de préstamos y comisiones relacionadas con el crédito que generen un rendimiento acorde al riesgo, la rentabilidad, la administración y la competencia.Recomendar términos, condiciones y convenios que permitan ofrecer una propuesta bancaria viable al cliente dentro de prácticas crediticias prudentes.Reestructurar propuestas marginales para convertirlas en operaciones viables, cuando sea posible.Asegurar una comunicación efectiva con los Gestores Patrimoniales para explicar claramente el razonamiento detrás de las decisiones, permitiéndoles responder eficazmente a los clientes.Brindar orientación y asesoría a los Gestores Patrimoniales para que atiendan mejor las necesidades de los clientes.Participar en reuniones con clientes, identificando de manera proactiva asuntos crediticios u otros potenciales problemas.Acompañar a los Gestores Patrimoniales a reuniones con clientes para fortalecer relaciones y obtener información relevante que permita comprender sus necesidades crediticias.Identificar proactivamente oportunidades de crédito y de ventas cruzadas durante las solicitudes de crédito o los procesos de revisión anual, y referirlas a las áreas correspondientes. Gestionar la calidad del portafolio crediticio, incluyendo el proceso de Revisión Anual mediante: Garantizar el cumplimiento de las condiciones autorizadas y los requisitos de reporte.Realizar evaluaciones detalladas de la información recibida y reportar deficiencias o hallazgos negativos a la alta dirección.Informar a la alta dirección sobre cualquier debilidad crediticia identificada en cuentas individuales, a través del análisis continuo de información financiera, legal, política, tecnológica e industrial.Realizar revisiones anuales de créditos comerciales y servicios de manera precisa y oportuna.Asegurar que las garantías comerciales y minoristas se completen, ejecuten y registren adecuadamente conforme a las políticas del banco, incluyendo evaluaciones oportunas del riesgo del acreditado y la salida de relaciones cuando corresponda.Reconocer de manera anticipada cuentas problemáticas y tomar acciones apropiadas para proteger los intereses del banco, identificando tendencias negativas.Asistir en reestructuraciones, incluyendo la obtención de garantías adicionales o la ejecución de colaterales.Cumplir con las políticas regulatorias e internas, incluyendo requisitos de cumplimiento como Riesgo Reputacional y de Idoneidad.Asegurar el cumplimiento del Programa de Prevención de Lavado de Dinero, requisitos de Conoce a Tu Cliente (KYC) y las Guías de Conducta, reportando cualquier actividad inusual o potencialmente fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos. Responsable de la comunicación precisa e implementación oportuna de los términos y condiciones autorizados, mediante: Revisar todas las autorizaciones por escrito para asegurar su exactitud, claridad y completitud.Dar seguimiento oportuno a la aceptación de ofertas/documentación por parte del cliente, resolviendo problemas, modificaciones o extensiones, y reportando a la alta dirección cuando sea necesario.Atender de manera eficaz los temas relacionados con la suficiencia, calidad o completitud de la documentación crediticia y garantías.Responder oportunamente a solicitudes de clientes o de la alta dirección, resolviendo problemas y ayudando a los clientes a navegar por distintas áreas del banco.Mantener conocimiento y relaciones con áreas especializadas del banco que puedan resultar de utilidad. Proporcionar un liderazgo sólido al equipo para motivar y desarrollar el desempeño individual y colectivo mediante: Participar activamente en actividades de aprendizaje, desarrollo y logro del desempeño del equipo.Construir relaciones de trabajo efectivas dentro del equipo y con contactos de distintas líneas de negocio y funciones corporativas.Mantener un alto nivel de servicio al cliente.Fomentar una cultura de comunicación abierta y honesta.Participar activamente en reuniones y sesiones de seguimiento del equipo.Promover la generación de ideas y enfoques innovadores.Compartir conocimiento y experiencia para impulsar el desarrollo de todos los miembros del equipo.Desarrollar y ejecutar un plan significativo de desarrollo para los colaboradores. Para tener éxito en este rol, nos encantaría trabajar contigo si cuentas con: De 5 a 10 años de experiencia en Banca Comercial gestionando requerimientos de financiamiento.Conocimiento profundo de políticas, prácticas y procedimientos de un prestamista sénior garantizado.Conocimiento de tendencias económicas y de negocios en América Latina que puedan afectar la viabilidad de un crédito.Sólido entendimiento de estados financieros, principios y políticas contables.Conocimiento de instrumentos de mercados de capitales.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de negociación.Fuerte comprensión de la administración de crédito, documentación compleja de préstamos y requisitos de garantía.Habilidades analíticas y de evaluación de riesgo sólidas.Experiencia estructurando operaciones crediticias.Buen entendimiento del modelo de rentabilidad del cliente.Capacidad para construir casos de negocio sólidos que justifiquen operaciones.Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas y funciones.Licenciatura en negocios, finanzas, contabilidad o disciplina afín (requerido).Disponibilidad para viajar.Bilingue: Español/Ingles Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 247728Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con los resultados, dentro de una cultura inclusiva y de alto desempeño. Lo que estarás haciendo:  El/La Gerente Senior de Estructuración de Crédito para Patrimonio Internacional se enfoca en la estructuración y el análisis crediticio personalizado. El puesto es responsable de contribuir a la calidad y al crecimiento rentable de la cartera de crédito personalizada de Banca Privada, llevando a cabo actividades relacionadas con la estructuración de crédito para clientes de Alto Patrimonio Neto y Patrimonio Neto Ultraalto, incluyendo análisis de riesgo, estructuración de operaciones, suscripción, fijación de precios, negociación y presentaciones de crédito para operaciones altamente complejas.La posición interactúa directamente con clientes en ciertas ocasiones, en colaboración con los Asesores de Crédito y los Gestores Patrimoniales en los países donde operamos (Toronto, México, Bahamas, Islas Caimán, Perú, Chile y República Dominicana) y mantiene comunicación con Gestión Global de Riesgos durante todo el proceso de decisión crediticia. Su principal responsabilidad es la gestión de nuevas solicitudes de crédito y el cumplimiento de las políticas del banco.  ¿Este rol es adecuado para ti? En este puesto deberás:  Ser responsable de completar actividades de estructuración de crédito personalizado y comercial, tales como:  Asegurar el análisis, estructuración y presentación oportuna de propuestas de crédito.Realizar la debida diligencia para evaluar información y garantizar que se identifiquen los elementos personales/comerciales críticos y los riesgos fundamentales, verificando los hechos relevantes.Presentar recomendaciones sólidas y oportunas en el análisis y presentación de propuestas de crédito.Recomendar precios de préstamos y comisiones relacionadas con el crédito que generen un rendimiento acorde al riesgo, la rentabilidad, la administración y la competencia.Recomendar términos, condiciones y convenios que permitan ofrecer una propuesta bancaria viable al cliente dentro de prácticas crediticias prudentes.Reestructurar propuestas marginales para convertirlas en operaciones viables, cuando sea posible.Asegurar una comunicación efectiva con los Gestores Patrimoniales para explicar claramente el razonamiento detrás de las decisiones, permitiéndoles responder eficazmente a los clientes.Brindar orientación y asesoría a los Gestores Patrimoniales para que atiendan mejor las necesidades de los clientes.Participar en reuniones con clientes, identificando de manera proactiva asuntos crediticios u otros potenciales problemas.Acompañar a los Gestores Patrimoniales a reuniones con clientes para fortalecer relaciones y obtener información relevante que permita comprender sus necesidades crediticias.Identificar proactivamente oportunidades de crédito y de ventas cruzadas durante las solicitudes de crédito o los procesos de revisión anual, y referirlas a las áreas correspondientes. Gestionar la calidad del portafolio crediticio, incluyendo el proceso de Revisión Anual mediante: Garantizar el cumplimiento de las condiciones autorizadas y los requisitos de reporte.Realizar evaluaciones detalladas de la información recibida y reportar deficiencias o hallazgos negativos a la alta dirección.Informar a la alta dirección sobre cualquier debilidad crediticia identificada en cuentas individuales, a través del análisis continuo de información financiera, legal, política, tecnológica e industrial.Realizar revisiones anuales de créditos comerciales y servicios de manera precisa y oportuna.Asegurar que las garantías comerciales y minoristas se completen, ejecuten y registren adecuadamente conforme a las políticas del banco, incluyendo evaluaciones oportunas del riesgo del acreditado y la salida de relaciones cuando corresponda.Reconocer de manera anticipada cuentas problemáticas y tomar acciones apropiadas para proteger los intereses del banco, identificando tendencias negativas.Asistir en reestructuraciones, incluyendo la obtención de garantías adicionales o la ejecución de colaterales.Cumplir con las políticas regulatorias e internas, incluyendo requisitos de cumplimiento como Riesgo Reputacional y de Idoneidad.Asegurar el cumplimiento del Programa de Prevención de Lavado de Dinero, requisitos de Conoce a Tu Cliente (KYC) y las Guías de Conducta, reportando cualquier actividad inusual o potencialmente fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos. Responsable de la comunicación precisa e implementación oportuna de los términos y condiciones autorizados, mediante: Revisar todas las autorizaciones por escrito para asegurar su exactitud, claridad y completitud.Dar seguimiento oportuno a la aceptación de ofertas/documentación por parte del cliente, resolviendo problemas, modificaciones o extensiones, y reportando a la alta dirección cuando sea necesario.Atender de manera eficaz los temas relacionados con la suficiencia, calidad o completitud de la documentación crediticia y garantías.Responder oportunamente a solicitudes de clientes o de la alta dirección, resolviendo problemas y ayudando a los clientes a navegar por distintas áreas del banco.Mantener conocimiento y relaciones con áreas especializadas del banco que puedan resultar de utilidad. Proporcionar un liderazgo sólido al equipo para motivar y desarrollar el desempeño individual y colectivo mediante: Participar activamente en actividades de aprendizaje, desarrollo y logro del desempeño del equipo.Construir relaciones de trabajo efectivas dentro del equipo y con contactos de distintas líneas de negocio y funciones corporativas.Mantener un alto nivel de servicio al cliente.Fomentar una cultura de comunicación abierta y honesta.Participar activamente en reuniones y sesiones de seguimiento del equipo.Promover la generación de ideas y enfoques innovadores.Compartir conocimiento y experiencia para impulsar el desarrollo de todos los miembros del equipo.Desarrollar y ejecutar un plan significativo de desarrollo para los colaboradores. Para tener éxito en este rol, nos encantaría trabajar contigo si cuentas con: De 5 a 10 años de experiencia en Banca Comercial gestionando requerimientos de financiamiento.Conocimiento profundo de políticas, prácticas y procedimientos de un prestamista sénior garantizado.Conocimiento de tendencias económicas y de negocios en América Latina que puedan afectar la viabilidad de un crédito.Sólido entendimiento de estados financieros, principios y políticas contables.Conocimiento de instrumentos de mercados de capitales.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de negociación.Fuerte comprensión de la administración de crédito, documentación compleja de préstamos y requisitos de garantía.Habilidades analíticas y de evaluación de riesgo sólidas.Experiencia estructurando operaciones crediticias.Buen entendimiento del modelo de rentabilidad del cliente.Capacidad para construir casos de negocio sólidos que justifiquen operaciones.Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas y funciones.Licenciatura en negocios, finanzas, contabilidad o disciplina afín (requerido).Disponibilidad para viajar.Bilingue: Español/Ingles Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 254313Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoContribuye a la DIR EJEC CONTROL SEGURIDAD SISTEMAS en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.  •    Implementar monitoreo para los dispositivos de comunicación. Utiliza los conocimientos de las tecnologías disponibles para la extracción de información necesaria para monitoreo de los dispositivos integrados en dichas plataformas Revisión de Altas, Bajas y Cambios en las plataformas asignadas para Revisión Independiente. •    Gestionar y coordinar el proceso de onboarding  de logs de acuerdo con los procesos Globales ejecutando cada paso en coordinación con Toronto.•    Comprender, planear y ejecutar las actividades requeridas para la integración de las plataformas requeridas mediante las herramientas disponibles para el monitoreo de los dispositivos. •    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.Educación / Experiencia •    Egresado de Ingeniería de Sistemas o afin •    Conocimientos de seguridad de la Información•    Conocimientos Generales de Sistemas Operativos y Base de Datos•    Conocimientos Generales de Dispositivos de Comunicación•    Capacidad de Análisis de Logs•    Capacidad de Troubleshooting•    Capacidad de comunicación en idioma Inglés•    Manejo deseable SIEM/Agentes/scriptingEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.