ID de la solicitud: 260457Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Lidera y supervisa al área Subdir Ing Sistemas / Dir Ing Sistemas (Préstamos y Riesgos) en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.Responsabilidades Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Es responsable del portafolio de aplicaciones de Préstamos y Riesgos de la VPEngineering que incluye los sistemas de: Sello Digital, Facturas Electrónicas, Constancias Fiscales, Recibos de Nomina, así como el guardado de estos documentos en el FILENET; así como conocer todos los procesos de generación de documentos y sellado fiscal para estados de cuenta, facturas, constancias fiscales y recibos de nómina, además de las herramientas para la gestión y almacenado de documentos como el FILENET, y herramientas para la generación de archivos PDF.Es un consultor especializado para soluciones tecnológicas para las principales áreas usuarias del portafolio a su cargo como son, Producto Prestamos (Comercial, Secured, Pyme, Unsecured), Credito y Riesgo (Comercial y Consumo), PSC, BSC, Operación Consumo, Fiscal, Cumplimiento, entre otras que Conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Responsable de la administración, actualización y custodia de la información registrada en Application Portfolio Management (APM) de las aplicaciones a su cargo, con el fin de asegurar los marcos de tecnología vigente, así mismo, es responsable de garantizar que todos los servidores y sistemas a su cargo cumplan con todos los estándares de seguridad, atendiendo los temas de vulnerabilidades de la aplicación a su cargo tanto a nivel infraestructura como desarrollo, con el fin de garantizar que todo el desarrollo de código desarrollado por él/ella o la gente a su cargo sea seguro, aplicando las reglas y buenas prácticas de secure code, y la soluciones de DRP, así como las pruebas de las mismas, así como de supervisar el correcto soporte aplicativo post producción, así como coordinar los mantenimientos, desarrollos e implementación de aplicaciones que se encuentren bajo su responsabilidad.Ejecuta los modelos de diseño aplicativo con enfoque de Arquitectura Empresarial; es decir, el estudio de los sistemas empresariales complejos (desde el punto de vista de su estructura), estableciendo junto con el área de Arquitectura las premisas de la Arquitectura de Referencia de la solución. Debe colaborar  con el resto de las áreas de TI en el proceso de análisis y diseño de las soluciones ejecutando un  modelo de Gobierno de diseño de soluciones, alineando guías y mejores prácticas con el resto de los grupos de arquitectura de Scotiabank Internacional y Global. Adoptar y asegurar el uso y adopción de estándares en materia de metodología y lenguajes de programación acordes a las plataformas tecnológicas utilizadas en la institución. así como el contribuir a la definición y promoción de los estándares aplicativos de SB Internacional apoyando a la estrategia de servicios empresariales únicos, atendiendo los principios de integración y orquestación de soluciones, y ser responsable y tener participación dentro de los diferentes comités locales de arquitectura fomentando las soluciones globales. Coordinar, junto con el resto de las direcciones de la DGA de TI y Operaciones, la entrega de sistemas o cambios a Producción para su liberación, revisando que los díselos de soluciones se alineen con el diseño de las soluciones con los requerimientos y SLAs operativos requeridos por otras áreas de TI, asegurando y aprobado el programa de pruebas IST requerido para garantizar la calidad de cada uno de los sistemas para liberar en producción, así como apoyar a las áreas de QC/QT en la definición de la estrategia de certificación final QA/UAT para pruebas funcionales y no funcionales, cuidando especialmente los elementos de servicio que se gestionan a través de los “Service Delivery Managers” a través de su subdirección; donde debe conocer el “road map” aplicativo, así como contribuir en los road map de soluciones internacionales que generen beneficios y sinergias en México y otros países,  y seguimiento de reportes periódicos sobre los proyectos, nuevas configuraciones y los procesos relevantes para compartirlos con las diferentes áreas involucradas, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega de las soluciones. Ejecutar el cumplimiento de las reglas, políticas, estándares y mejores prácticas en términos de arquitectura adoptados dentro del área manteniendo la buena ejecución en las diferentes fases de un proyecto y estos  se realicen bajo la premisa de ofrecer soluciones que aprovechen la infraestructura actual, evitando al máximo trabajar sobre soluciones aisladas, así como asegurando que se desarrollen en total alineación con los estándares locales e internaciones, y en alineación a los principios de diseño, arquitectura, etc., Globales, divisionales y locales. Dirigir y administrar los recursos internos y externos a su cargo en coordinación con la Oficina de Proyectos, DPS y el resto de las áreas de TI, debe ejercer un liderazgo, para ser un agente de cambio en las empresas del grupo, mediante la promoción del uso y adopción de tecnologías de la información, promoviendo la actualización tecnológica y el apego a estándares, adoptando  conocimientos de diseño, aprovechando al máximo el uso de los recursos, así como impulsando una evolución tecnológica más rápida y eficiente.Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.  Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipoEducación / Experiencia •Licenciatura en sistemas o carrera afín•Inglés técnico y de negocios (lectura y escritura)•Experiencia mínima de 3 años en sector financiero, en las áreas de desarrollo de sistemas de documentos y sello digital•Experiencia en supervisión de equiposConocimientos•Conocimiento en lenguajes y herramientas de programación, por ejemplo: JAVA, SQL, DB2, Shell Scripting, •Conocimiento en plataformas como AIX, Linux, Windows.•Conocimiento de herramientas para la gestión y almacenado de documentos•Conocimiento en metodologías de desarrollo de software•Desarrollo y operación de sistemas de información•Conocimiento de la operación y el negocio de los sistemas del portafolio a su cargo•Conocimiento de metodologías de desarrollo de software, implementación de aplicaciones o soluciones, implementación de proyectos•Conocimiento de lenguajes de programación, estructuras de datos, bases de datos relacionales y no relacionales, modelación de sistemas, diagramas de procesos•Experiencia en utilización de herramientas de programación, bases de datos SQL, para desarrollo de sistemas en línea, batch o web.•Experiencia en definición de soluciones técnicas con impacto a múltiples áreas de negocio y que tengan requerimientos de integración de información a lo largo de todo un flujo que va de canales, back y finanzas.Habilidades•Habilidades de liderazgo •Adaptabilidad al cambio •Pensamiento analítico y razonamiento lógico •Influencia y persuasión •Autodidacta y capacidad para conocer nuevas tecnologías.•Desarrollo y autodesarrollo de talento •Detección de necesidades •Experiencia en diseño de sistemas, construcción, conversión e implementación. •Excelente habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento considerando el cumplimiento de tiempos establecidos. •Capacidad de relacionar incidentes de negocio con la plataforma tecnológica para identificar y proponer soluciones. •Buena habilidad de comunicación oral y escrita. •Habilidad de poner atención alta a detalles •Habilidad para leer y entender manuales y documentación técnica sobre operación de sistemas, aplicaciones de software e infraestructura. •Promover un ambiente cooperativo y productivo en el equipo de trabajo. •Habilidad para programar y aprender diferentes lenguajes, soluciones aplicativas y de negocio. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 265330 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoDesarrollar la gestión comercial y servicio de su cartera de clientes del segmento Premium, crear una relación comercial más cercana, asesorar y ofrecer una atención personalizada a sus clientescarterizados e incrementar el volumen de negocio. Responsabilidades• Gestionar a todos los clientes de su cartera, generar relaciones a largo plazo e incrementar la principalidad del segmento de alto valor del Banco.• Identificar necesidades y analizar soluciones financieras para brindar una oportuna asesoría a clientes premium y resolver sus inquietudes.• Gestionar la principalidad del portafolio a través de la identificación y análisis del potencial de cada cliente.• Detectar oportunidades nuevas de negocio con clientes de su cartera y vincular susnecesidades.• Incrementar el número de clientes nuevos al segmento premium a través del análisis de prospectos.• Asegurar el proceso de venta y cumplimiento de los momentos clave con el cliente.• Aplicar los protocolos de atención del modelo comercial en todas sus interacciones con clientes y participar activamente en las dinámicas.• Construir y gestionar diariamente su agenda de ventas; completa en acciones y contactos que permitan el seguimiento y aseguren el cumplimiento de sus objetivos comerciales.• Apegarse a los fundamentos del servicio y principios de ventas en todas las interacciones con clientes.• Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva y de satisfacción por los servicio y productos contratados. ExperienciaMás de 2 años como PBO • Licenciatura económico-administrativa concluida (titulado)• Manejo de cartera de clientes de alto valor• Aplicación de soluciones financieras de acuerdo con el perfil de cada cliente• Conocimientos en economía global y local, mercados y tendencias de indicadores económicos yfinancieros• Planificación estratégica• Establecimiento de nuevos negocios, crecer y vincular su cartera de clientes• Certificación AMIB I • Manejo de office intermedio  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266842Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoContribuye al éxito general de la sucursal en México garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.ResponsabilidadesEn el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo Comercial Detectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Conocer la cartera de clientes asignados y registrar toda su información en su plataforma de ventasRequisitos:· Licenciatura en áreas económico-administrativas (deseable)· Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero) Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro ObregónScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266620 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoContribuye al éxito general de la sucursal en México garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.ResponsabilidadesPromover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio. ExperienciaExperiencia 3 años en el puesto (sector financiero) Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266726Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Principales responsabilidades Ejecutar y validar solicitudes de desbloqueo de cuentas inactivas y recuperación de recursos.Gestionar la aplicación de bloqueos y congelamientos de cuentas de banca y casa de bolsa conforme a las instrucciones recibidas por las áreas correspondientes.Verificar la correcta ejecución de las operaciones en los sistemas institucionales.Revisar y validar la consistencia de la información antes de su procesamiento.Identificar, documentar y escalar incidencias o desviaciones operativas.Dar seguimiento a requerimientos e incidencias hasta su resolución.Mantener el resguardo y control de evidencias operativas y documentación soporte.Garantizar el cumplimiento de los tiempos de atención y niveles de servicio establecidos.Contribuir a la continuidad operativa y al fortalecimiento de los controles internos del área. Requisitos Escolaridad Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Derecho o afín (concluida o trunca). Experiencia Experiencia en operaciones financieras, procesos regulatorios o áreas operativas de control.Deseable experiencia en validación operativa, análisis de información o soporte a procesos. Conocimientos Procesos de bloqueos y congelamientos de cuentas.Normatividad financiera básica.Manejo de herramientas y sistemas operativos.Excel intermedio. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 267103Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:·Sueldo base mensual·Bono mensual·Vales de despensa·Contratación directa con la Institución·Prestaciones Superiores a la Ley·Aguinaldo 30 días·20 días de vacaciones por año·Seguro de Gastos Médicos Mayores·Seguro de vida·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Gestión integral de los clientes PymeIncrementar la transaccionalidad de los clientes.Retención, adquisición y venta cruzada en PYMEIdentificación nuevos negocios en el mercado. Requisitos:·Lic. Económico administrativa concluida·Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas segmento Pyme Ubicación(s):  México : Sonora : NavojoaScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.