ID de la solicitud: 268008Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Responsabilidades Responsable principal de la Venta. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Moralesy Nominatarios de su sucursal de asignación, sobre la base del completo conocimiento de los productos, procesos de punta a punta y servicios del segmento. Este puesto demanda un amplio conocimiento del crédito PYME y todos los productos Cash Managment que incluye el apartado de nómina.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento, su sucursal de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de su sucursal de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de postventa del día a día de las empresas y empleados.Responsable del logro de las metas establecidas en su conjunto por las Direcciones de Segmento PyME, Segmento Business Solutions, Modelo Comercial y las VPs Territoriales, promoviendo yvendiendo los productos y servicios diseñados para el segmento de PYMES (Personas Morales y Personas Físicas con Actividad Empresarial) dentro de su tramo de influencia.Dominar las características, beneficios, políticas y procedimientos de los productos del segmento PYME, Nómina, Cash Management, crédito, ScotiaPOS y cualquiera otro dirigido al segmento, parabrindar la asesoría adecuada y cumplir las expectativas de calidad y servicio de los clientes, revisando periódicamente los manuales y circulares internos, la competencia y la legislación del mercado.Asegurar la penetración de los productos y servicios en la base de clientes actuales y en los prospectos, entregando servicios de calidad y asesoramiento oportuno.Identificar a los clientes potenciales (PYME Personas Morales y Persona Física con ActividadEmpresarial) para promover y vender las soluciones y productos Pymes y de PFAE incluyendo la nómina, observando las prácticas de la competencia, saliendo de Sucursal para buscar prospectos ensu entorno y gestionando proactivamente el portafolio de clientes actuales.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellos. RequisitosLicenciatura concluida Experiencia 2 años en el sector bancario o afín en áreas de promoción y ventas ( preferentemente en ventas en Segmento Pyme)  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuajimalpa de MorelosScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 276599 Proyecta tu carrera al próximo destino.Ejecutivo(a) PYME – Scotiabank Objetivo del puesto: Administrar y desarrollar una cartera de clientes PyME, identificando oportunidades de negocio para la colocación de productos financieros y el fortalecimiento de relaciones comerciales de largo plazo. Funciones principales:Prospectar y captar nuevos clientes PyME.Administrar cartera de clientes empresariales.Colocar productos de crédito PyME, líneas de financiamiento y capital de trabajo.Promover productos de captación, inversión, nómina y seguros.Analizar información financiera y capacidad de pago de los clientes.Integrar expedientes de crédito conforme a políticas internas.Dar seguimiento al proceso de autorización y formalización de créditos.Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.Detectar oportunidades de cross selling con otros productos bancarios. Requisitos:Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contabilidad o afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en banca PyME, empresarial, comercial o ventas consultivas.Conocimiento en análisis financiero e interpretación de estados financieros.Experiencia en colocación de productos financieros.Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes. Competencias:Orientación a resultados.Negociación y cierre de ventas.Desarrollo de relaciones comerciales.Servicio al cliente.Capacidad analítica.Comunicación efectiva.Planeación y organización. Productos a comercializar:Crédito PyME.Capital de trabajo.Arrendamiento financiero.Terminal Punto de Venta.Nómina Empresarial.Cuentas empresariales.Seguros y productos de inversión. Ubicación(s):  México : México : NaucalpanSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 276471 Proyecta tu carrera al próximo destino. Ejecutivo/a de Cuenta (Scotiabank) Objetivo del puesto: Brindar asesoría financiera integral a clientes, promoviendo productos y servicios bancarios para incrementar la vinculación, rentabilidad y satisfacción del cliente, garantizando una experiencia de servicio de excelencia. Funciones principales:Administración y crecimiento de una cartera de clientes.Prospección y atracción de nuevos clientes.Colocación de productos financieros:Tarjetas de crédito.Créditos personales.Seguros.Inversiones.Productos de captación.Detección de necesidades financieras y generación de propuestas de valor.Cumplimiento de metas comerciales y de servicio.Seguimiento a solicitudes y trámites de clientes.Promoción de canales digitales y autoservicio.Apego a políticas, normativas y procesos de la institución. Requisitos:Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas (deseable).Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos financieros, bancarios, seguros, afores o servicios.Experiencia en atención y servicio al cliente.Facilidad de palabra y negociación.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Manejo de herramientas digitales y paquetería Office. Competencias:Enfoque comercial.Negociación.Orientación al cliente.Trabajo por objetivos.Comunicación efectiva.Organización y seguimiento.Proactividad. Ofrecemos:Sueldo base.Bono mensual por resultados.Prestaciones superiores a las de ley.Contratación directa por el banco.Plan de carrera y crecimiento profesional.Capacitación constante.Esquema integral de beneficios corporativos. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuajimalpa de MorelosSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 272306Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.  EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensa +Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.  Ubicación(s):  México : Querétaro : QuerétaroEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 274136 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensa Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.  Location(s):  Mexico : Jalisco : Puerto Vallarta En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 275893 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito del PuestoContribuir al éxito general de la Red de Sucursales en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas digitales se lleven a cabo en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio del equipo.Asegurar que todas las actividades se realicen de conformidad con las normas, políticas, procedimientos y controles internos vigentes de la Institución.Responsabilidades Principales1. Recepción y Atención al ClienteRecibir y atender a los clientes desde su llegada a la sucursal.Identificar las operaciones, trámites o servicios que requiere cada cliente.Canalizar a los clientes de acuerdo con sus necesidades hacia:La unifila.Un Ejecutivo o Ejecutiva.Los canales digitales.Los canales de autoservicio.Mantener un ambiente adecuado de atención y servicio dentro de la sucursal.Brindar atención con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia.Ofrecer un servicio de calidad y excelencia que contribuya a la satisfacción y retención de los clientes.Promover una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones comerciales.Aprovechar los sistemas, conocimientos y relaciones del Banco para atender adecuadamente las necesidades de la clientela.2. Promoción de Canales DigitalesPromover activamente el uso de los canales digitales y de autoservicio de la Institución, incluyendo:ScotiaWeb.ScotiaMóvil.ScotiaTarjetas.Cajeros Automáticos.Sucursales Xpress.Invertel.Identificar oportunidades para fomentar el uso de canales digitales entre los clientes que ingresan a la sucursal.Acercarse de manera proactiva a los clientes que se encuentran en la fila para ofrecerles alternativas digitales.Orientar a los clientes hacia el canal digital o de autoservicio más adecuado para la operación que desean realizar.Contribuir a agilizar la atención y reducir los tiempos de espera dentro de la sucursal.Explicar los beneficios y funcionalidades de los canales digitales disponibles.Promover la autonomía de los clientes para que puedan realizar futuras operaciones mediante canales digitales.3. Acompañamiento y Educación DigitalEnseñar a los clientes a utilizar correctamente los canales digitales y de autoservicio.Brindar asesoría personalizada durante el uso de las herramientas digitales disponibles en la sucursal.Apoyarse en los recursos tecnológicos instalados en la sucursal, tales como:Tabletas electrónicas.Red Wi-Fi.Cajeros Automáticos.Aplicación ScotiaMóvil.Aplicación ScotiaTarjetas.Otros canales y herramientas institucionales.Acompañar al cliente durante el proceso de registro y enrolamiento en ScotiaMóvil.Resolver dudas relacionadas con el acceso y funcionamiento general de los canales digitales.Verificar que el cliente comprenda el proceso antes de finalizar el acompañamiento.Fomentar la confianza de los clientes en el uso de herramientas digitales.Promover el uso seguro y responsable de los canales digitales y de autoservicio.4. Participación en el Modelo ComercialContribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de la sucursal.Realizar correctamente las actividades de servicio establecidas en el Modelo Comercial.Colaborar con el equipo de servicio para alcanzar los objetivos convenidos.Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por el Banco.Identificar oportunidades para canalizar a los clientes con el personal correspondiente.Facilitar una atención ordenada y eficiente dentro de la sucursal.Apoyar la implementación de planes e iniciativas digitales.Contribuir al cumplimiento de los objetivos relacionados con la adopción y utilización de canales digitales.5. Servicio de CalidadMantener en todo momento una actitud positiva y de servicio hacia la clientela.Escuchar atentamente las necesidades de cada cliente.Proporcionar información clara y comprensible acerca de los canales disponibles.Brindar orientación de forma paciente, cordial y profesional.Adaptar la explicación de las herramientas digitales de acuerdo con el nivel de conocimiento y experiencia de cada cliente.Contribuir a la permanencia de los clientes mediante una experiencia de servicio eficiente y satisfactoria.Mantener un trato cotidiano que refleje los valores y estándares de servicio de la Institución.6. Cumplimiento y Control InternoDesarrollar todas las actividades con apego a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.Cumplir con los controles de negocio establecidos para la operación diaria.Garantizar la correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad.Aplicar las disposiciones institucionales relacionadas con:Control interno.Seguridad de la información.Protección de datos de los clientes.Conducta en los negocios.Cumplimiento regulatorio.Reportar oportunamente cualquier desviación, incidente o situación relevante identificada durante la atención al cliente.Mantener la confidencialidad de la información de los clientes.Evitar solicitar, visualizar o conservar información confidencial que no sea necesaria para brindar la orientación correspondiente.7. Prevención de RiesgosComprender la cultura de riesgo del Banco.Considerar el apetito de riesgo de la Institución en las actividades y decisiones diarias.Realizar operaciones eficaces y eficientes dentro de su ámbito de responsabilidad.Garantizar la idoneidad, cumplimiento y eficacia de los controles de negocio diarios.Contribuir a la prevención y reducción de:Riesgo operacional.Riesgo de incumplimiento reglamentario.Riesgo de lavado de dinero.Riesgo de financiamiento al terrorismo.Riesgo de conducta.Cumplir con las responsabilidades establecidas en:El Marco de Gestión del Riesgo Operacional.El Marco de Gestión del Riesgo de Incumplimiento Reglamentario.El Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo.Las Pautas para la Conducta en los Negocios.Informar cualquier operación, conducta o situación inusual mediante los canales institucionales correspondientes. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuajimalpa de MorelosScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.