ID de la solicitud: 276472Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito: Identificar y desarrollar oportunidades de innovación para fortalecer la propuesta de valor del producto, a través de investigación de mercado, análisis de tendencias, benchmarking competitivo y entendimiento de las necesidades del cliente.La posición será responsable de transformar hallazgos e insights en iniciativas de evolución de producto, proponiendo mejoras a productos existentes, nuevas funcionalidades, servicios y beneficios que complementen la oferta de las cuentas, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente externo e interno, incrementar su relevancia y diferenciación, y mantener una oferta competitiva en el mercado. Responsabilidades:  -Identificar oportunidades de innovación mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo.-Analizar las necesidades de clientes para fortalecer la propuesta de valor y mejorar la experiencia interna y externa.-Proponer mejoras a productos existentes, nuevas funcionalidades, servicios y beneficios que complementen la oferta de cuentas.-Aplicar metodologías de innovación y Design Thinking para generar alternativas, priorizar conceptos y desarrollar soluciones viables.-Evaluar iniciativas de innovación considerando su impacto en clientes y su potencial de diferenciación.  Educación / Experiencia:-Licenciaturas: En Administración, Finanzas, Economía, Mercadotecnia, Comunicación, Innovación, Ingenierías en Inteligencia Artificial, Transformación Digital, o carrera afín. -Maestría (deseable, no necesario)-Experiencia laboral: mínimo de 2 años en innovación, experiencia de clientes, desarrollo de producto, estrategia de producto y/o o servicios digitales.-Inglés: recomendable nivel intermedio (no necesario). En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. “Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274596Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoContribuye al éxito y rentabilidad de los portafolios de crédito mediante el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de modelos y soluciones analíticas aplicables a Cobranza, asegurando su alineación con el apetito de riesgo, los objetivos del negocio y los lineamientos internos y regulatorios vigentes.Analiza el comportamiento del cliente y del portafolio, identifica patrones de riesgo y genera herramientas cuantitativas que fortalezcan la toma de decisiones, la priorización de gestiones y la efectividad de las acciones de recuperación. Asimismo, participa en la evolución de metodologías, fuentes de información, métricas y esquemas de monitoreo que permitan mejorar la capacidad predictiva y la generación de valor para la Institución.Responsabilidades•            Diseñar, desarrollar y mantener modelos analíticos, segmentaciones y herramientas cuantitativas para apoyar la gestión de Cobranza y la administración del portafolio.•            Realizar análisis estadísticos para identificar variables relevantes, patrones de comportamiento y factores asociados al incumplimiento, recuperación y regularización de los clientes.•            Participar en la implementación de modelos y soluciones analíticas en procesos, campañas o sistemas, coordinándose con las áreas de Infraestructura, Tecnología y Operación.•            Desarrollar métricas, tableros y reportes para el seguimiento del desempeño de modelos, estrategias y portafolios, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.•            Monitorear la efectividad y estabilidad de los modelos y segmentaciones, documentando resultados y proponiendo ajustes, recalibraciones o planes de acción cuando corresponda.•            Explorar y evaluar fuentes de información internas, externas y alternativas que contribuyan a fortalecer la capacidad predictiva de los modelos y el conocimiento del cliente.•            Implementar controles que aseguren la integridad, trazabilidad, consistencia y uso adecuado de la información empleada en los análisis y modelos.•            Elaborar la documentación metodológica y técnica requerida para la revisión, validación, aprobación e implementación de los modelos conforme a las políticas locales y globales.•            Atender observaciones y requerimientos derivados de Validación, Auditoría, Gobierno de Modelos y revisiones regulatorias, dando seguimiento a los planes de acción correspondientes.•            Mantener una coordinación efectiva con las áreas de Riesgo, Cobranza, Negocio, Producto, Operaciones, Datos, Tecnología e Infraestructura para asegurar la correcta adopción de las soluciones analíticas.•            Identificar oportunidades de automatización, mejora metodológica e innovación analítica que incrementen la eficiencia de los procesos y la generación de valor.•            Garantizar que sus actividades se realicen de conformidad con las normas, políticas, procedimientos internos y marcos de gestión de riesgo vigentes.•            Realizar las funciones inherentes al puesto y aquellas encomendadas por el supervisor inmediato que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área.Experiencia y ConocimientosLicenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Estadística, Economía, Finanzas, Ingeniería, Ciencia de Datos o áreas afines. Experiencia en manejo de bases de datos, análisis estadístico y desarrollo de modelos. Conocimientos de Riesgo de Crédito Retail, ciclo de crédito y procesos de Cobranza. Manejo de herramientas analíticas y lenguajes de programación, como SAS, SQL y Python. Conocimientos de regulación bancaria y gobierno de modelos aplicables a Riesgo de Crédito. Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y orientación a resultados.   Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

   ID de la solicitud: 274590Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Lidera y supervisa las funciones de Desarrollo, Gobierno, Implementación y Monitoreo de Modelos de Riesgo Retail en México, asegurando la generación de soluciones analíticas robustas, predictivas y alineadas con los objetivos de negocio, el apetito de riesgo institucional, los requerimientos regulatorios y las políticas corporativas vigentes.Dirige el diseño, desarrollo, implementación y evolución de modelos estadísticos avanzados, Machine Learning e Inteligencia Artificial para originación, administración de portafolio, comportamiento, cobranza, fraude y otras aplicaciones de riesgo de crédito, aprovechando fuentes de información tradicionales y alternativas para fortalecer la toma de decisiones basada en datos.Es responsable de impulsar la innovación analítica mediante la adopción de nuevas metodologías, técnicas de modelación, herramientas y fuentes de información que permitan incrementar la capacidad predictiva, la eficiencia operativa, la automatización de decisiones y la generación de valor para la Institución.Asimismo, lidera el gobierno del ciclo de vida de los modelos, incluyendo su documentación, validación, implementación, monitoreo, recalibración y cumplimiento regulatorio, garantizando los más altos estándares metodológicos y promoviendo el desarrollo del talento analítico, las mejores prácticas de modelación y una cultura orientada a la innovación, la excelencia técnica y la gestión responsable del riesgo. Responsabilidades •            Liderar la definición, diseño e implementación de estrategias de originación y administración de portafolio para productos de crédito sin garantía, asegurando un balance óptimo entre crecimiento, rentabilidad y niveles de riesgo consistentes con el apetito institucional.•            Dirigir el desarrollo, implementación, monitoreo y mejora continua de modelos analíticos, estadísticos, Machine Learning e Inteligencia Artificial para originación, gestión de portafolio, riesgo de crédito, fraude y optimización comercial.•            Definir la visión analítica de la función, impulsando la adopción de nuevas metodologías, herramientas, fuentes de información y capacidades avanzadas de analítica que generen ventajas competitivas para el negocio.•            Liderar la identificación, evaluación e incorporación de fuentes de información internas, externas y alternativas, garantizando su uso responsable, cumplimiento regulatorio y contribución al desempeño predictivo de modelos y estrategias.•            Supervisar el desempeño de las estrategias crediticias mediante esquemas Champion-Challenger, pruebas controladas y monitoreo continuo de indicadores de negocio, riesgo y rentabilidad.•            Dirigir el desarrollo de segmentaciones avanzadas de clientes y portafolios para mejorar la adquisición, selección de riesgos, experiencia del cliente y penetración comercial.•            Monitorear el impacto de variables macroeconómicas, regulatorias y de mercado sobre el desempeño de portafolios y estrategias, proponiendo oportunamente medidas de mitigación y optimización.•            Liderar la elaboración de proyecciones, presupuestos y forecasts relacionados con colocación, pérdidas crediticias, PCL, rentabilidad ajustada por riesgo y uso de información crediticia.•            Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los modelos, incluyendo desarrollo, validación, implementación, monitoreo, documentación, recalibración y retiro, en cumplimiento con las políticas locales y globales de gobierno de modelos.•            Presentar y defender estrategias, modelos, análisis y recomendaciones ante comités ejecutivos, órganos de gobierno, auditoría interna, reguladores y equipos corporativos locales e internacionales.•            Actuar como principal enlace entre las áreas de Riesgo, Negocio, Marketing, Cobranza, Adjudicación, Tecnología, Datos y áreas regulatorias, promoviendo una ejecución alineada a los objetivos estratégicos de la organización.•            Liderar iniciativas estratégicas, proyectos de transformación, innovación analítica y pruebas de concepto orientadas a incrementar la capacidad predictiva, automatización y generación de valor para el banco.•            Garantizar que las estrategias, modelos e iniciativas bajo su responsabilidad cumplan con las políticas internas, requerimientos regulatorios y estándares de gestión de riesgo de Scotiabank.•            Supervisar la atención de auditorías, revisiones regulatorias, validaciones independientes y requerimientos de gobierno corporativo, asegurando la implementación oportuna de planes de acción.•            Gestionar y desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura basada en la innovación, colaboración, accountability, desarrollo de talento, diversidad e inclusión.•            Desarrollar capacidades analíticas dentro de la organización mediante mentoría, coaching y fortalecimiento de competencias técnicas y de liderazgo de su equipo.•            Promover una cultura de toma de decisiones basada en datos, impulsando el uso de analítica avanzada y evidencia cuantitativa en los procesos de negocio y gestión de riesgos.•            Definir el roadmap estratégico de analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial para Riesgo de Crédito Retail.•            Identificar oportunidades de monetización y generación de valor mediante el uso de datos, analítica avanzada y automatización de decisiones.•            Patrocinar la adopción de tecnologías emergentes y nuevas capacidades analíticas alineadas con la estrategia global del Grupo.•            Liderar relaciones con proveedores especializados, burós de crédito, fintechs y socios estratégicos para potenciar las capacidades de información y analítica del banco.•            Fungir como referente técnico y estratégico en materia de riesgo de crédito, modelos analíticos y optimización de portafolios para la organización.Experiencia y ConocimientosMatemáticas, Actuaria, Ingenierías, Economista,  Finanzas, Administración (Titulado)  Maestría (Deseable)  Toma de decisiones Trabajo colaborativo Tolerancia a la frustración Ejecución y orientación a resultados    Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

   ID de la solicitud: 276567 "“¡Únete a nuestro equipo!¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. " PropósitoContribuye al área de Data Transformation & Reporting en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Trabaja en un equipo multi-disciplinario en un ambiente Ágil dentro del banco para la integración, pruebas y liberación de las vistas y análisis en diferentes herramientas del banco.•    Genera información y métricas que permitan dar seguimiento al avance de cumplimientos de las metas y a la toma de decisiones tácticas y estratégicas.•    Procesa y analiza información del banco, generando procesos productivos para disponibilizar reportes adecuados a objetivos de las líneas de negocio.•    Estandariza y valida regionalmente el cálculo de los principales indicadores.•    Transforma datos en información estratégica y accesible, mediante la creación de dashboards y vistas de datos  que impulsan el autoconsumo de información facilitando la toma de decisiones estratégicas y tácticas del banco.•    Automatiza procesos manuales para mejorar la entrega de datos en procesos de Desarrollo de Negocio.•    Recopila datos de diversas fuentes para extraer la información más relevante para integrarla en los reportes y tableros que se generen.•    Debe brindar servicio a las áreas internas y externas usuarias de la dirección de Performance Management, siendo capaz de analizar grandes volúmenes de datos, detectar tendencias y realizar pronósticos para optimizar los procesos de negocio.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.Educación / Experiencia - Título de Lic. en Informática, Ingeniería en Computación o afín,  Lic. en Matemáticas, EstadísticaConocimiento/ experiencia:- Creando/administrando eficientemente tuberías, ingestión, limpieza, estandarización, transformación y transmisión de datos.- Saber escribir condicionales, bucles, estructuras, clases, pruebas.- Experiencia en programación Node JS, PHP, Type Script, Angular, HTML 5 y CSS 3.- Experiencia en programación SQL y algún manejador de base de datos como MySQL, SQL Server, Postgres, SAS. - Conocimiento de Uso de Inteligencia Artificial (Prompt), Análisis Estadísticos y Visualizaciones de Datos.- Experiencia en programación en alguno de los siguientes lenguajes: Python, R.Deseable:- Inglés intermedio- Conocimiento en Django.- Conocimiento en GIT, Bitbucket.- Experiencia en Conectores a base de datos ODBC y JDBC u otros.- Conocimiento en plataformas y servicios de la nube (e.g. Google Cloud, Azure).- Conocimiento de modelos de inteligencia artificial, machine learning, análisis estadísticos y visualizaciones utilizadas por científicos de datos.- Conocimiento en herramientas de ecosistemas BigData (e.g. Hive, Spark).- Conocimiento en ambientes ágiles / scrumsCompetencias: • Enfoque al cliente• Pensamiento Estratégico.• Establecimiento de Relaciones Estratégicas.• Comunicación• Enfoque a ResultadosEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 275674  Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.ropósito Administrar y ejecutar de manera integral las actividades relacionadas con la operación, seguimiento y control de contratos de fideicomisos y mandatos, asegurando el cumplimiento de las disposiciones contractuales, normativas y regulatorias aplicables, así como de los lineamientos y controles internos establecidos. Responsabilidades Administrar la cartera de fideicomisos y mandatos asignada, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de operaciones monetarias y no monetarias.Gestionar y controlar los patrimonios fideicomitidos, verificando su correcta clasificación y registro.Coordinar la apertura, modificación y cancelación de cuentas e instrumentos financieros requeridos para la operación fiduciaria.Atender, analizar y gestionar instrucciones de clientes relacionadas con la administración de contratos fiduciarios.Supervisar y mantener actualizados los registros de activos inmobiliarios y demás bienes fideicomitidos.Validar saldos, movimientos y conciliaciones de cuentas asociadas a los contratos bajo administración.Gestionar la cobranza de honorarios fiduciarios, así como actividades relacionadas con liquidez, facturación y parametrización.Revisar la situación financiera y patrimonial de los fideicomisos mediante el análisis de estados de cuenta, reportes operativos y estados financieros.Participar en comités técnicos, preparando y presentando información para la toma de decisiones.Coordinar procesos de extinción de fideicomisos y mandatos, asegurando el cumplimiento de los requisitos operativos y contractuales.Mantener una comunicación efectiva con clientes, áreas internas y participantes clave de la operación fiduciaria.Identificar, gestionar y escalar riesgos operativos, regulatorios, contables y contractuales.Contribuir a la mejora continua mediante la actualización de procesos, procedimientos y controles. Experiencia Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contaduría, Actuaria, Finanzas, Ingeniería Financiera, Derecho o a fines.Años de Experiencia: 5 años sector financiero Conocimientos específicos funcionales o del productoAdministración y operación de contratos de fideicomisos y mandatos, operaciones fiduciarias, administración patrimonial o áreas financieras relacionadas.Conocimiento de normatividad fiduciaria, controles operativos y requerimientos regulatorios.Manejo Paquetería Office Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento Ley de Instituciones de Crédito.Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.Ley del Mercado de Valores.Ley de Fondos de Inversión.Disposiciones y Circulares emitidas por Banco de México y por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.Marco normativo aplicable a la actividad fiduciaria.Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo (PLD/FT) / KYC-AML.  Consideraciones para tu postulación Asegúrate de contar con al menos un año de permanencia en tu posición actual al momento de presentar tu candidatura.Verifica cuidadosamente que tu experiencia, conocimientos y competencias estén alineados con los requisitos de la vacante antes de postularte.Informa oportunamente a tu supervisor(a) sobre tu interés en participar en este proceso de movilidad interna.Recuerda que, para garantizar una gestión adecuada del proceso de selección, solo podrás mantener una postulación activa a la vez. Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 271589  Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito Impulsar el logro de los objetivos estratégicos del área de Operación Seguros en México mediante la ejecución oportuna y eficiente de iniciativas clave, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos, así como una operación alineada con los estándares de calidad, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio de la organización. Responsabilidades  Promover una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo las relaciones comerciales y aprovechando de manera efectiva las capacidades, herramientas, sistemas y conocimiento institucional del Banco.Administrar, elaborar y conciliar bases de datos operativas de forma diaria y mensual para la comunicación con las aseguradoras y los clientes, asegurando la correcta gestión y pago de primas derivadas de créditos nuevos, renovaciones y reestructuras, con el fin de mantener la protección adecuada de la cartera de clientes.Gestionar y dar seguimiento oportuno a los procesos de conciliación de cuentas contables y cuentas operativas, garantizando la integridad de la información financiera y evitando desfases en la aplicación de movimientos.Coordinar y ejecutar actividades administrativas de la Subdirección, incluyendo conciliaciones, generación de reportes de gestión y seguimiento al cumplimiento de indicadores y compromisos operativos.Administrar la gestión de cancelaciones de pólizas con las aseguradoras, asegurando la correcta recuperación y aplicación de primas no devengadas conforme a los acuerdos y procesos establecidos.Brindar seguimiento y atención especializada a clientes en procesos relacionados con siniestros y servicios derivados de las pólizas de seguros, asegurando una experiencia de servicio eficiente y oportuna.Colaborar activamente con las diferentes áreas involucradas, fomentando el trabajo en equipo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del área.Garantizar la continuidad y estabilidad operativa de los programas de seguros mediante el estricto apego a los procesos, controles y actividades autorizadas por la Subdirección de Operación y Riesgo Patrimonial.Integrar la cultura de gestión de riesgos del Banco en la toma de decisiones y en la ejecución de las actividades diarias, considerando en todo momento el apetito de riesgo institucional y las mejores prácticas de control.Ejecutar operaciones de manera eficiente y efectiva, asegurando el cumplimiento de los controles internos, políticas corporativas y requerimientos regulatorios aplicables, contribuyendo a la mitigación de riesgos operacionales, regulatorios, de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y riesgo de conducta, de conformidad con los marcos de gestión y lineamientos corporativos vigentes. Resumen  Administrar y supervisar la operación de los programas de seguros, garantizando la correcta ejecución de los procesos operativos, financieros y administrativos, así como el cumplimiento de las políticas corporativas, controles internos y requerimientos regulatorios. Asegurar una gestión eficiente de la cartera asegurada, la atención oportuna a clientes y la mitigación de riesgos, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la Subdirección de Operación y Riesgo Patrimonial y de la organización. Experiencia Sólida experiencia en la administración y operación de productos de seguros, con conocimiento de procesos operativos, atención a clientes, gestión de pólizas y coordinación con aseguradoras.Capacidad de análisis para identificar oportunidades, resolver incidencias y asegurar la calidad e integridad de la información.Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes, aseguradoras y áreas internas, facilitando una gestión oportuna y colaborativa.Fuerte orientación al cliente, enfocada en brindar soluciones eficientes y generar experiencias positivas de servicio.Actitud proactiva para anticipar riesgos, identificar mejoras e impulsar iniciativas que fortalezcan la operación.Orientación a la eficiencia y mejora continua, optimizando procesos y recursos para garantizar la calidad del servicio.Alta capacidad de adaptación y flexibilidad para responder de manera efectiva a cambios en prioridades, procesos y requerimientos del negocio.Enfoque en resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y compromisos establecidos.Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios, contribuyendo al logro de metas comunes.Habilidades de organización y planeación para gestionar múltiples actividades, prioridades y plazos de manera simultánea.Alto sentido de responsabilidad, integridad y compromiso con el cumplimiento de políticas, controles internos y requerimientos regulatorios. Recomendaciones para tu postulación: Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.