ID de la solicitud: 241530Rango Salarial: 1,00  - 1,00 El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado. Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.  Responsabilidades principalesLiderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño.Definir estrategias de desarrollo alineadas con la visión tecnológica y de negocio.Garantizar arquitecturas escalables, seguras y eficientes.Supervisar la planificación y entrega de proyectos clave.Promover la adopción de nuevas tecnologías, metodologías ágiles y buenas prácticas.Asegurar cumplimiento en seguridad y normativas regulatorias.Requisitos+7 años de experiencia en desarrollo de software y 3 años en liderazgo técnico.Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Conocimientos en Java/Spring, microservicios, aplicaciones móviles (iOS/Android).Experiencia en cloud (Kubernetes, ConfigMaps) y prácticas de versionamiento (Gitflow).Conocimiento avanzado en seguridad y encriptación.Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Venustiano Carranza Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 255526Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoProveer servicios de consultoría especializada en Seguridad de la Información para proyectos tecnológicos y sistemas regulados, asegurando que los estándares, controles y mejores prácticas de seguridad sean incorporados desde la fase de diseño de las soluciones. El puesto aplica técnicas formales de modelado de amenazas (por ejemplo STRIDE) para identificar riesgos de seguridad, apoyar la toma de decisiones informadas durante todo el ciclo de vida del proyecto, dar seguimiento a la implementación de controles y evaluar la postura de seguridad mediante un análisis formal de riesgos, incluyendo la determinación y documentación de riesgos residuales.El consultor realiza evaluaciones seguridad sobre el ambiente de control, cuida la implementación de los controles en apego a los Estándares de Seguridad en Scotiabank, Estándares Internacionales como ISO/IEC 27001, NIST, PCI DSS y OWASP, Requerimientos regulatorios (CNBV, Banxico, entre otros) y mejores prácticas de la industria de medios de pago así mismo utiliza el diseño de arquitectura como punto de partida para garantizar la seguridad por diseño.Responsabilidades Análisis de Riesgos y Evaluación de Controles•    Aplicar modelado de amenazas utilizando metodologías como STRIDE, identificando límites de confianza, flujos de información y escenarios de abuso en sistemas y aplicaciones.•    Realizar análisis de amenazas, riesgos y vulnerabilidades (TRA) para proyectos nuevos o cambios relevantes, integrando requerimientos regulatorios y normativa interna.•    Asegurar la incorporación de controles de seguridad desde etapas tempranas del ciclo de vida de los sistemas (security by design).•    Evaluar controles de seguridad para Sistemas Transaccionales, Pagos y ATM´s, incluyendo integridad, disponibilidad, confidencialidad, trazabilidad, no repudio y segregación de funciones.•    Dar seguimiento a la implementación de controles de seguridad, validando evidencias, efectividad y cumplimiento. Escalando oportunamente desviaciones relevantes.•    Realizar evaluaciones de seguridad: revisiones de diseño, configuraciones, análisis de vulnerabilidades y pruebas de seguridad en aplicaciones.•    Elaborar informes de seguridad con escenarios de riesgo, evaluación de controles, riesgos residuales y recomendaciones para la toma de decisiones.•    Brindar asesoría experta sobre políticas, estándares y procesos de Seguridad de la Información, así como sobre mejores prácticas internacionales.•    Participar en comités y foros de seguridad, riesgo y cumplimiento, colaborando con áreas internas y terceros.•    Revisar y proveer punto de vista experto a los planes de tratamiento de riesgos acordados con las áreas técnicas y de negocio.Seguimiento a la Implementación•    Dar seguimiento activo a la implementación de los controles de seguridad definidos durante el proyecto, verificando su correcta adopción.•    Identificar desviaciones, riesgos emergentes o controles incompletos y escalar oportunamente cuando el riesgo supere el nivel aceptable.•    Colaborar con equipos de TI, proveedores y terceros para asegurar la remediación de hallazgos de seguridad.Gobierno, Normatividad y Mejores Prácticas•    Brindar asesoría experta sobre políticas, estándares, procesos y guías de Seguridad de la Información.•    Participar en comités y foros locales e internacionales relacionados con Seguridad de la Información y Seguridad Cloud.•    Colaborar en evaluaciones de seguridad a terceros, proveedores y esquemas de outsourcing, especialmente cuando involucrenEducación / ExperienciaFormación•    Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Seguridad de la Información o afín.•    Deseable posgrado o diplomado en Seguridad de la Información o Seguridad Cloud.Experiencia•    Experiencia en consultoría de seguridad para proyectos tecnológicos, preferentemente en instituciones financieras.•    Experiencia en diseño, evaluación y revisión de controles de seguridad para Sistemas Transaccionales, Pagos y ATM´s mediante los los Estándares de Seguridad en Scotiabank, Estándares Internacionales como ISO/IEC 27001, NIST, PCI-DSS y OWASP, Requerimientos regulatorios (CNBV, Banxico, entre otros). •    Experiencia en atención a auditorías.•    Experiencia práctica en modelado de amenazas (STRIDE u otras metodologías).•    Participación en análisis de riesgos, arquitectura segura y seguimiento de controles durante proyectos.•    Experiencia deseable en PCI-DSS.Certificaciones (deseables)•    CISSP, CISM, CRISC, CISA.•    ISO/IEC 27001 (implementador o auditor).•    Certificaciones o formación en gestión de riesgos, continuidad del negocio o seguridad de aplicaciones (OWASP/NIST).Conocimientos Técnicos Clave•    Gestión de riesgos de TI y Seguridad de la Información, incluyendo identificación, análisis, tratamiento y seguimiento de riesgos en proyectos tecnológicos y sistemas críticos.•    Marcos, estándares y buenas prácticas internacionales de Seguridad de la Información, tales como ISO/IEC 27001, NIST, PCI-DSS COBIT y OWASP Top 10, y su aplicación práctica en entornos de procesamiento de transacciones.•    Modelado de amenazas, utilizando metodologías como STRIDE, incluyendo identificación de límites de confianza, flujos de información, superficies de ataque y escenarios de abuso.•    Análisis de riesgos basado en escenarios, considerando impacto al negocio, probabilidad, controles existentes y determinación de riesgo residual.•    Seguridad de aplicaciones, incluyendo revisión de diseño, gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad y controles a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de sistemas (SDLC).•    Diseño y evaluación de controles de seguridad para garantizar confidencialidad, integridad, disponibilidad, trazabilidad y no repudio de la información.•    Experiencia trabajando en proyectos de Sistemas Transaccionales, Pagos y ATM´s.•    Conocimientos solidos sobre servicios de cara el cliente y sistemas como procesadores de transacciones (B24, AS400, Tandem HP NonStop, entre otros), así como atención a auditorías.•    Conocimientos solidos sobre la industria de medios de pago.•    Alineación de controles de seguridad con normativa interna de la institución y requerimientos de auditoría interna y externa.•    Documentación y elaboración de entregables formales de seguridad, incluyendo TRA, matrices de cumplimiento, evidencias de control e informes finales con riesgos residuales.Competencias Clave•    Pensamiento analítico y enfoque en escenarios de riesgo.•    Capacidad consultiva y de influencia.•    Comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas.•    Orientación a resultados y seguimiento.•    Atención al detalle y calidad en entregables.•    Trabajo colaborativo con múltiples áreas.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 251744Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. CAJERO/A UNICO  Ofrecemos:Sueldo base mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la Ley20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos MayoresSeguro de vida Funciones:Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.Apoyar y participar en las campañas institucionales.Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los NegociosRequisitos:Preparatoria terminada, preferente licenciatura en áreas económico-administrativasExperiencia laboral en servicio al clienteExperiencia en cajasDeseable experiencia en ventas Ubicación(s):  México : Baja California Sur : San Jose Del CaboEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**En ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 256020Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A DE CUENTA  Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones: Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo ComercialDetectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecidaParticipar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,  Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario  Ubicación(s):  México : Jalisco : GuadalajaraEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 256156Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Senior Manager Digital Payments & Lifecycle Campaigns  PurposeDetail-oriented and experienced Senior Manager to lead both lifecycle campaign coordination and the digital payments strategy within the Scotiabank mobile app. This role is critical in ensuring the seamless execution of marketing campaigns across customer segments and lifecycle stages, while also owning the vision, development, and performance of digital payment functionalities. The position contributes to the overall success of the Payment Lifecycle Management Area within the Retail Payments Department in International Banking, ensuring that individual goals, plans, and initiatives are executed in compliance with governing regulations, internal policies, and procedures. Accountabilities•    Collaborate with cross-functional teams (e.g., Marketing, Sales, Data Analytics, Product, Technology) to align lifecycle strategies and digital payment initiatives with business objectives.•    Lead the strategy, prioritization, and delivery of digital payment functionalities within the Scotiabank app, ensuring a seamless, secure, and user-centric experience.•    Act as the main point of contact for digital payment initiatives, coordinating with internal stakeholders and external partners to ensure alignment and timely execution.•    Monitor the performance of digital payment features, using data and customer feedback to identify opportunities for optimization and innovation.•    Develop detailed timelines for both marketing campaigns and digital payment releases, ensuring all stakeholders are aligned and deadlines are met.•    Coordinate with creative and technical teams to ensure all campaign materials and digital features meet brand, UX, and compliance standards.•    Analyze campaign and digital payment performance data to assess effectiveness and identify areas for improvement.•    Lead post-campaign and post-launch reviews to evaluate success and define key learnings.•    Ensure all lifecycle marketing and digital payment initiatives comply with relevant regulations and internal policies.•    Champion a high-performance culture and contribute to an inclusive and collaborative work environment Education / Experience / Other Information•    Bilingual (English-Spanish)•    Demonstrated ability working on multiple projects in different geographies. •    Demonstrated multitasking abilities in a team-based environment•    Excellent presentation and writing skills.•    Working knowledge of Microsoft Office suite (Word, Excel and PowerPoint). •    Ability to work independently to accomplish tasks are essential.•    Deep understanding of marketing campaign processes, including planning, execution, and analysis.•    Proficient in data analysis•    Strong knowledge of credit card products and the financial services industryWorking ConditionsWork in a standard office-based environment; non-standard hours are a common occurrence.  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 256007Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensa Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME. Ubicación(s):  México : Jalisco : GuadalajaraEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.