Requisition ID: 275338 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Dir Operaciones Middle Office Gbm PropósitoLidera y supervisa al Área de Middle Office GBM en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.  Responsabilidades• Dirigir y supervisar las actividades de Middle Office y Static Data para las diferentes líneas de negocio de GBM en México, mediante la implementación de mejores prácticas operativas, procurando la integridad de las transacciones, así como la resolución y escalamiento de problemas de cualquier evento extraordinario.• Planear, coordinar e implementar proyectos que impliquen cambios en los procesos y sistemas de operativos correspondientes a líneas de negocio, ya sea por nuevas regulaciones, nuevos productos, o modificaciones a los existentes, coordinando con las áreas responsables del desarrollo e implementación de dichos cambios, con la finalidad de asegurar que se cuente con las herramientas necesarias para cumplir con la regulación vigente o nuevas exigencias del mercado.• Supervisar el mantenimiento a las políticas y manuales de GCM/GWO, coordinando con las áreas involucradas su creación o actualización (según sea el caso), analizando los impactos e identificando las necesidades particulares del cliente interno, a fin de asegurar que los productos nuevos o vigentes, cumplan con las regulaciones establecidas.• Coordinar la interacción de las áreas de control y soporte con el front-office, interpretando las necesidades, organizando trabajo conjunto y sinergia entre áreas, con la finalidad mejorar el servicio tanto a clientes internos como externos, mejorar procesos, o atender cualquier tipo de requerimientos• Asegurar el funcionamiento del BCP (Bussines Continuity Plan) de Middle Office, coordinando los recursos humanos y tecnológicos necesarios para su operación, con la finalidad de contar con los medios alternos para dar continuidad a la operación del negocio en caso de contingencia.• Atender auditorías internas y externas, así como requerimientos de SOX y Control Interno, identificando, turnando y apoyando a las áreas responsables en la resolución de los temas requeridos en los temas correspondientes a Middle Office.• Participar en los diferentes comités internos/gremiales (ejem. AMIB, ABN, etc), proporcionando opiniones y posturas del Grupo Financiero, con la finalidad de contar con la información requerida para determinar los impactos operativos que las decisiones en los comités puedan tener.• Asesorar y apoyar a las áreas de negocio correspondientes de Global Banking & Markets y Group Treasury para asegurar que los negocios en México son manejados en forma tal que se adhieran a los requerimientos regulatorios y a las políticas y procedimientos internos, fomentando las buenas relaciones con reguladores y minimizando el riego de cumplimiento, daño reputacional, sanciones regulatorias, litigios, multas o penas para GBM, Scotiabank Inverlat, sus empleados y funcionarios.  Educación / Experiencia / Otra información• Educación mínima: Licenciatura en carrera económico administrativa o afines.• Experiencia mínima: 10 años en instituciones del sector bursátil con amplio conocimiento de los productos.• Conocimiento en mercados financieros y marco normativo aplicable.• Conocimiento de Office, con enfoque bases de datos y su administración.•Conocimiento avanzado del idioma Inglés (escrito y hablado).   Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 275191Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Subdir Gestión de Riesgos del Negocio  PropósitoLidera y supervisa a la Subdirección de Control Interno en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Asimismo, se enfocará principalmente en asegurar que se cumplan todas las directrices incluidas en las regulaciones vigentes, que apliquen a la DGA; o en las que la DGA tenga que asegurar su cumplimiento.Coordinar con la línea de defensa 1A del área que le sea asignada por la Dirección, los Programas de Control Interno-Riesgo No Financiero: evaluación de riesgo operacional (incluye las ~20 categorías) y controles, análisis causa raíz, determinación de problema, establecimiento de planes de acción, gestión de eventos de pérdida de riesgo operacional. Responsabilidades• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Identifica las regulaciones que aplican a la DGA; y establece y asegura la ejecución de un plan para cumplir con todas estas regulaciones. Asimismo, monitorea todos aquellos programas de Gestión de Riesgos del Negocio que se relacionen con un Cumplimiento Regulatorio.• Adicionalmente, de acuerdo a las indicaciones del Director de la Unidad, también puede asesorar a las unidades de 1A en la ejecución de los programas de Control Interno-Riesgo No Financiero, y su implementación en adherencia los requisitos de la Banca Internacional y requerimientos Locales Regulatorios, a saber:1. Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA)2. Evaluación de Riesgos y Controles, metodología local3. Evaluación de Riesgo Regulatorio y Control (CRCA)4. Análisis de Escenarios5. Gestión del Riesgo de Nuevos Productos y Servicios (NIRA)6. Gestión de Riesgo con Terceros (TPRM)7. Marco de Escalamiento8. Gestión de Pérdidas Operativas (Registro en ORMS, Reporte Semanal, Seguimiento)9. Niveles de Tolerancia10. Reporte y Monitoreo de Indicadores Clave de Riesgo (KRI)11. Apetito de Riesgo Operacional12. Seguimiento a Planes de Acción y solución de asuntos13. Generación de reportes al Comité de Riesgos14. Seguimiento Proyectos de Control Interno en el GFSBI15. Otros: Privacidad, ABAC, Prácticas de Ventas, Lecciones Aprendidas, Asesoría en esquema de Incentivos, Temas de Riesgo de Riesgo, Cultura de Riesgo, Análisis de Cumplimiento de Normativas (GAP Assessment), etc.• Asesorar y facilitar a las unidades (1A) en la ejecución de los programas de control interno.• Asesorar a las DGAs/unidades en el estado del control interno, los proyectos para mejorar el control interno, los principales incidentes y dar seguimiento a los planes de acción. Asimismo, revisar el estado de la atención a los hallazgos de auditoría interna y regulatorios. Educación / Experiencia / Otra información• Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico Administrativo, Tecnología. Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, deseable Auditoría Interna.• Experiencia: 6-4 años de experiencia en el sector bancario.• Conocimientos: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bancarios. Deseable: Herramientas de Auditoría: Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos, conocimiento de Regulaciones• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Circular Única de• Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión, Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas. Banxico - Circulares / Manuales.• Deseable: Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria• Competencias: Liderazgo, Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo,• Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión.  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 276042Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PurposeContributes to the overall success of the International Banking Retail Credit Risk Models & Analytics Centre of Excellence (COE), ensuring that specific individual goals, plans and initiatives are executed or delivered in support of the regional strategy for modelling, advanced analytics and risk management. Acts as a technical expert, regional coordinator and trusted deputy to the Director, Model Development, leading complex analyses, coordinating initiatives with teams in Mexico, Peru, Chile, Uruguay and the Caribbean, and promoting methodological consistency, performance monitoring and the adoption of best practices. Ensures that all activities are conducted in compliance with applicable regulations, internal policies and established procedures.Accountabilities•            Champions a customer-focused culture to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems and knowledge.•            Leads advanced retail credit risk model analyses, including application scorecards, behavioural models, PD, LGD, EAD, limit assignment, decision systems and monitoring tools, translating technical results into actionable recommendations.•            Coordinates regional COE initiatives with International Banking country teams and with Model Risk Management, Data & Analytics, Technology and Global Risk, ensuring alignment, timely follow-up and consistency in execution.•            Acts as the Director’s trusted deputy in managing the COE, anticipating risks and dependencies, preparing analyses to support decision-making, and representing the Director in technical or working forums as required.•            Develops diagnostics and recommendations to identify opportunities to improve model performance, stability, segmentation, calibration, use and strategy, escalating deviations or emerging risks in a timely manner.•            Supports the definition and implementation of model governance standards, methodologies, documentation, controls and practices, ensuring alignment with global guidelines, independent validation, audit and regulatory expectations.•            Prepares and presents executive and technical materials for senior management, risk committees and country teams, communicating complex matters clearly and promoting consistent decision-making across the region.•            Provides cross-functional leadership for advanced analytics, machine learning, decision automation, alternative data integration and the enhancement of analytical capabilities within the COE.•            Understands how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions.•            Conducts effective and efficient operations in their respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the Global Sales Principles, while ensuring the adequacy, compliance and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations related to operational risk, regulatory compliance risk, anti-money laundering and anti-terrorist financing risk, and conduct risk.•            Fosters a high-performance environment and contributes to an inclusive workplace.ExperienceBachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Actuarial Science, Economics, Engineering, Data Science, Computer Science or a related discipline; a master’s degree is considered an asset. •            Minimum of seven years of experience in credit risk modelling, scorecards, advanced analytics or model lifecycle management within the financial services industry. •            Strong knowledge of retail credit risk models, statistical techniques, machine learning, segmentation, calibration and performance monitoring. •            Knowledge of model governance and validation, technical documentation and applicable regulatory frameworks, including IFRS 9 and Basel considerations. •            Experience coordinating complex initiatives in matrixed, multicultural and multi-country environments, with a demonstrated ability to influence without direct authority. Excellent analytical and problem-solving skills, with the judgement to identify risks, prioritize issues and formulate executive recommendations.Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to translate technical concepts for executive and non-technical audiences.   Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

   ID de la solicitud: 276755Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito:Ser el referente analítico del portafolio de Banca Seguros, transformando información compleja en insights, recomendaciones accionables y elementos de juicio para la toma de decisiones ejecutiva. Contribuir al crecimiento rentable mediante la identificación y dimensionamiento de oportunidades por canal, producto, segmento y comportamiento del cliente; generar información accionable y la interpreta para priorizar iniciativas con base en impacto, viabilidad y alineación estratégica, e influir en su ejecución a través de análisis sólidos y comunicación ejecutiva en español e inglés. Garantizar que las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas, controles y procedimientos internos vigentes.Responsabilidades:-Analizar integralmente el portafolio de Banca Seguros, identificando patrones, riesgos y oportunidades de crecimiento en ventas, ingresos, penetración, conversión, renovaciones, cancelaciones, primas y rentabilidad.-Desarrollar proyecciones, escenarios y análisis de sensibilidad, así como modelos y elementos para casos de negocio.-Construir y dar seguimiento a KPIs, tableros y reportes ejecutivos sobre el desempeño del portafolio, productos y canales. -Transformar datos y hallazgos cuantitativos en recomendaciones de negocio claras, priorizadas y accionables.Identificar y dimensionar oportunidades comerciales por segmento, campaña, producto, canal o sucursal, evaluando impacto, riesgos, dependencias y viabilidad. -Analizar desviaciones contra metas, forecast y presupuesto, proponiendo acciones correctivas u oportunidades de aceleración. -Utilizar Inteligencia Artificial y analítica avanzada para explorar información, automatizar análisis recurrentes y acelerar la generación de insights.-Trabajar transversalmente con Datos, Producto, Distribución, Operaciones y Finanzas, asegurando calidad, trazabilidad y consistencia de la información. -Preparar presentaciones ejecutivas en español e inglés, comunicando oportunidades, riesgos, avances y recomendaciones para la toma de decisiones. Educación:Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Ciencia de Datos o carrera afín. Experiencia y conocimientos:-Experiencia en análisis de portafolio, inteligencia comercial, analítica de negocio, planeación financiera, seguros, banca o productos financieros.-Excel avanzado.-Deseable conocimiento de Power BI, SQL u otras herramientas de análisis y visualización de datos.-Experiencia práctica utilizando Inteligencia Artificial y analítica avanzada para análisis, automatización, generación de insights y comunicación ejecutiva.-Conocimiento de seguros y KPIs estratégicos y operativos; deseable conocimiento de productos bancarios.-Capacidad para interpretar información compleja, convertir datos en recomendaciones de negocio, construir casos de impacto y comunicar conclusiones a audiencias ejecutivas.-Inglés escrito para elaborar reportes y presentaciones ejecutivas.Ubicación: Corporativo Plaza Scotiabank (Blvd. Manuel Ávila Camacho, CDMX, Miguel Hidalgo)Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 276683Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:·Sueldo base mensual·Bono mensual·Vales de despensa·Contratación directa con la Institución·Prestaciones Superiores a la Ley·Aguinaldo 30 días·20 días de vacaciones por año·Seguro de Gastos Médicos Mayores·Seguro de vida·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Gestión integral de los clientes PymeIncrementar la transaccionalidad de los clientes.Retención, adquisición y venta cruzada en PYMEIdentificación nuevos negocios en el mercado. Requisitos:·Lic. Económico administrativa concluida·Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas segmento Pyme Ubicación(s):  México : Tabasco : VillahermosaScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.  Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 276667 Proyecta tu carrera al próximo destino.Ejecutivo/a Singular Objetivo del puesto: Brindar atención personalizada a clientes del segmento Singular, identificando sus necesidades financieras para ofrecer soluciones integrales en productos de captación, inversión, crédito y seguros, garantizando una excelente experiencia de servicio y el cumplimiento de metas comerciales. Funciones principales:Administrar y desarrollar una cartera de clientes de alto valor.Realizar asesoría financiera personalizada.Promover productos bancarios: cuentas, inversiones, fondos, seguros y créditos.Generar oportunidades de venta cruzada y referidos.Dar seguimiento a solicitudes y trámites de los clientes.Cumplir con los indicadores comerciales y de servicio.Asegurar el apego a políticas internas y normatividad vigente.Mantener y fortalecer la relación a largo plazo con los clientes.  Requisitos:Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas.Experiencia mínima de 1 año en ventas financieras, banca, seguros, AFORE o productos de inversión.Experiencia en atención y servicio al cliente.Gusto por las ventas y cumplimiento de objetivos.Habilidades de negociación y prospección.Manejo de herramientas digitales y paquetería Office.  Competencias:Orientación al cliente.Enfoque a resultados.Comunicación efectiva.Negociación.Planeación y organización.Trabajo en equipo.Adaptabilidad. Oferta✅ Sueldo base competitivo✅ Bono por resultados✅ Prestaciones superiores a las de ley✅ Seguro de vida✅ Desarrollo profesional y capacitación continua✅ Plan de carrera dentro de la institución financiera En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH. Ubicación(s):  México : México : AtizapánSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”