Bolsa Rosa

Bolsa de trabajo para mujeres y empleos en empresas confiables

"Si hubiera empresas más humanas,
habría más mujeres trabajando, y si
hubiera más mujeres trabajando,
habría empresas más humanas."

Somos pioneros y líderes en América Latina desde el 2012 en cerrar la brecha laboral en las empresas, redefiniendo la forma de trabajar y contribuyendo al empoderamiento económico de las mujeres.

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  • CAJERO/A UNICO/A

    Sales Representative

    México, ND

  • Área laboral: Sales Representative, Services
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 224015

    Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

     

    Ofrecemos:

    • Sueldo base mensual
    • Vales de despensa
    • Contratación directa con la Institución
    • Prestaciones Superiores a la Ley
    • 20 días de vacaciones por año
    • Seguro de Gastos Médicos Mayores
    • Seguro de vida

    Funciones

    • Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
    • Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
    • La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
    • Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
    • Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
    • Apoyar y participar en las campañas institucionales.
    • Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

    Requisitos:

    • Preparatoria terminada, preferente licenciatura en áreas económico-administrativas
    • Experiencia laboral en servicio al cliente
    • Experiencia en cajas
    • Deseable experiencia en ventas.

     

     

    Ubicación(s):  México : Aguascalientes : Aguascalientes

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

    ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

    **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

    **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

    Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

     

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Cajero/A Unico/A (Eve)

    Cashier

    México, ND

  • Área laboral: Cashier
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 225077



    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

     

    Propósito

    • Contribuye al éxito general de la sucursal en México garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

    Responsabilidades

    • Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
    • Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
    • Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
    • La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.

     

    Experiencia

    • Experiencia 3 años en el puesto (sector financiero)

     

    Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%

     

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

    ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

    **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

    **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

    Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

     

    Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Cajero/A Unico/A (Eve)

    Cashier

    México, ND

  • Área laboral: Cashier
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 226867



    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

     

    Propósito

    • Contribuye al éxito general de la sucursal en México garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

    Responsabilidades

    • Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
    • Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
    • Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
    • La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.

     

    Experiencia

    • Experiencia 3 años en el puesto (sector financiero)

     

    Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%

     

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

    ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

    **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

    **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

    Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

     

    Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Iztacalco

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Cajero/A Unico/A (Eve) Tequisquiapan

    Sales Representative

    México, ND

  • Área laboral: Sales Representative, Services
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 226047

    Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

     

    Ofrecemos:

    • Sueldo base mensual
    • Vales de despensa
    • Contratación directa con la Institución
    • Prestaciones Superiores a la Ley
    • 20 días de vacaciones por año
    • Seguro de Gastos Médicos Mayores
    • Seguro de vida

    Funciones

    • Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
    • Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
    • La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
    • Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
    • Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
    • Apoyar y participar en las campañas institucionales.
    • Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

    Requisitos:

    • Preparatoria terminada, preferente licenciatura en áreas económico-administrativas
    • Experiencia laboral en servicio al cliente
    • Experiencia en cajas
    • Deseable experiencia en ventas.

     

    Ubicación(s):  México : Querétaro : Tequisquiapan

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Cloud Architecture Director

    Credit Authorizer

    México, ND

  • Área laboral: Credit Authorizer, Checker and Clerk
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 228646

    Rango Salarial:   -  

    El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

     

    Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.


     

    Purpose 


    We are looking for a Cloud Architecture Director with extensive experience leading financial institutions' migrations to the cloud, ideally to Google Cloud Platform (GCP). This strategic leader will be responsible for designing and executing a large bank's migration from scratch, ensuring scalability, security, and regulatory compliance, while defining a robust Landing Zone and a solid Foundation on GCP.

    The ideal candidate should have experience in recognized migrations of large banks or experience in digital banks such as Revolut, Nu Bank or others. Must be expert in distributed architectures, application modernization and FinOps strategies for cost optimization.

     

    Responsibilities

     

    1)    Foundation / Landing Zone Design:
    a)    Establish the initial Landing Zone in GCP for the migration, including project, network, identity, and security configuration.
    b)    Design an organized account and project structure, ensuring workload isolation and integration with on-premise systems.
    2)    Migration Strategy and Architecture:
    a)    Design and execute the comprehensive migration strategy for applications, data, and infrastructure components to GCP.
    b)    Oversee the migration of critical services such as core banking, payments, and databases, optimizing their performance in the cloud.
    3)    Governance and Compliance:
    a)    Implement security controls at the IAM level, VPC Service Controls, Cloud KMS and end-to-end encryption.
    b)    Implement Zero Trust security policies and continuous monitoring.
    c)    Ensure compliance with regulatory standards such as PCI DSS, GDPR and SOC 2 in the infrastructure. In addition, compliance with local regulations in each country must be ensured.
    4)    Technical Leadership:
    a)    Lead a team of architects (infrastructure, software, security) and ensure the technical success of the project.
    b)    Promote Agile and DevOps methodologies to improve the continuous and automated delivery of services.
    5)    Hybrid connectivity and legacy system modernization:
    a)    Design and configure hybrid connectivity (Cloud Interconnect and VPN) to integrate on-premise systems with GCP.
    b)    Establish integration and modernization patterns for legacy applications.
    6)    Cost optimization and FinOps:
    a)    Develop FinOps strategies to monitor and optimize GCP spending, ensuring maximum ROI.
    b)    Implement automatic budgeting and alerts to detect cost deviations.
    7)    Supplier Relationship Management:
    a)    Work with Google and other strategic suppliers to ensure successful infrastructure implementation.

     

    Job Requirements:

     

    1)    Professional Experience:
    a)    +10 years of experience in technology architecture, with at least 5 years in the financial sector or neobanks.
    b)    Experience designing Landing Zones and Foundations in GCP or other cloud providers (AWS, Azure).
    c)    Experience leading large-scale migrations from on-premise systems.
    2)    Certifications:
    a)    Google Cloud Professional Cloud Architect (mandatory).
    b)    Additional certifications in AWS or Azure are valued.
    3)    Technical Skills:
    a)    Deep knowledge of cloud networking (VPCs, subnets, Cloud Interconnect) and Zero Trust security patterns.
    b)    Experience with Cloud SQL, Cloud Spanner, BigQuery, Pub/Sub, and Apigee API Gateway.
    c)    Experience with Infrastructure-as-Code and Policy-as-Code.
    d)    Advanced knowledge of Terraform, Kubernetes (GKE), and CI/CD pipelines.
    4)    Knowledge of Security and Compliance:
    a)    Experience with IAM, VPC Service Controls, Cloud Armor, and encryption policies.
    b)    Ability to design architectures that comply with global financial regulations.
    c)    Experience with CNAPP and Cloud Workload Security.
    5)    Leadership and Communication Skills:
    a)    Ability to lead multidisciplinary technical teams.
    b)    Ability to present strategies and progress to executive teams and regulators.
    6)    Language
    a)    Advanced or native English
    b)    Fluent Spanish

     

    Education 

     

    •    Google Cloud Professional Cloud Architect
    •    Computer Science Engineer 
    •    Knowledge of the financial industry

     

    At Scotiabank, we value the unique skills and experiences that each person brings to the bank and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for all. All employees must comply with the bank's policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.
    "If you need any accessibility accommodations during the process, please inform our Talent Acquisition team."

    **Under no circumstances will we request pregnancy or HIV tests.**

    Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
     

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Director/a Desarrollo De Negocio Banca Empresarial

    Credit Analyst

    México, ND

  • Área laboral: Credit Analyst
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    Requisition ID: 228334

    Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

     

    Purpose

    Lead and supervise the Business Development Team in Wholesale Banking Mexico and ensure that business strategies, plans and initiatives are carried out or complied with in accordance with current internal regulations, policies and procedures

    Responsibilities

    •            Lead and drive a customer-centric culture for the entire team in order to deepen customer relationships and take advantage of the Bank's extensive relationships, as well as its systems and knowledge.

    •            Redefine and implement the strategy in Commercial banking, based on business priorities and market evolution

    •            Drive data-driven, customer-focused Enterprise transformation, accelerating impact on business initiatives and customer experience

    •            Create alignment throughout Commercial and with central areas, ensuring a coordinated and timely execution of the defined initiatives

    •            Monitor the profitability of credit and deposit portfolios

    •            Improvement and continuous streamlining of processes in conjunction with other areas of the bank

    •            Issuance of reports and monitoring of results

    Strategy

    •            Governance: Create and monitor commercial governance with clients (visits) and internal (monitoring at all levels). Detect and coordinate with BNS improvements to Salesforce (visits, pipeline, account plan). Coordinate and monitor Pulse and propose continuous improvements with customer insights

    •            Incentives: Create and improve meritocratic incentive systems. Redefine the incentive system together with compensation. Create incentive calculators and manuals. Develop models for the distribution of goals at all levels of the DGA Business Banking

    •            Productivity: Deliver follow-up reports (Scorecard, capillarity, productivity). Evaluate productivity of the FdV annually

    •            Segmentation: Define the segmentation criteria and handover rules. Create campaigns by segment. Design and implement the comprehensive value proposition by segment, with an initial focus on Prime. Create multivariable models of potential per customer

    •            Business Model: Standardization of the salesforce structure. Standardize the number of positions by territories. Rebalance executive portfolios with numerical variables (# of clients per segment). Coordinate training requirements in conjunction with HR

    Analytics

    • Efficient delivery and analysis of information. Review and consolidate current reports

    • Prepare annual budgets and periodically monitor income, expenses, volumes, spreads and number of clients with the Finance DGA

    • Design and implement reports and controls to monitor results.

    • Design executive presentations

    • Liaison of this DGA with the rest of the Bank in administrative matters:

    • Finance: obtaining databases and monitoring results

    • Human Resources: personnel plant

    • Credit: generation of portfolio management reports

    • Operations: budget and monitoring of expenses and allocations

    • Systems: budget and cost control

    • Marketing: marketing budget

    • Strategic Planning: generation of comparative reports vs the competition

    • Business lines: income distribution agreements and determination of cross-allocations

    • Manage the communication of Commercial Banking to keep all staff informed of official guidelines, internal policies, changes and requests from the bank

    • Coordinate the different areas of Commercial Banking and GTB to comply with institutional provisions.

    • Migrate from management in Excel to automation of tools and advanced analytics

    Rentabilidad (Pricing)

    • Improve price management (by segment, currency, term and risk)

    • Monitor pricing and establish multivariable matrices

    • Define and monitor reciprocity commitments

    • Create dynamic pricing tools for the sales force

    • Create and track benchmarks vs. competitors

    • Create advanced analytics models to detect business opportunities

    Transformation

    • Process improvement in conjunction with other areas of the bank (BSC, Credit, Legal, HR)

    • Champion Training in conjunction with HR

    • Definition and monitoring of compliance in SLAs

    • Champion Jaguar & Conectado

    • Prioritize and manage the project portfolio

    • Follow up on the execution of DGA priorities in time and performance

    • Carry out Business Cases with Finance

    • Management BCP, Marketing, BRR

    Price table

    • Operate the investments of Corporate, Institutional and GBM Banking (Current Portfolio 90,000 million pesos in Investments)

    • Provide the means (daily quote, telephone inquiries, email inquiries) to quote the best rate that the Institution can grant for the amount and term of the investment.

    • Attention to Productive Accounts

    • USD cash coordination

    Government Segment

    • Central Territorial Advisor

    • Evolution of information to FdV and improvement of processes and segmentation focused on Institutional Banking

    •            Responsible for providing induction to the position to each new contributor to the team, (whether for new income, promotion or side change), providing general information about the GFSBI, (vision, mission and culture) as well as explaining its job description, key roles and objectives in order for the collaborator to place their role within the GFSBI by strengthening their sense of belonging and reduce the time of the learning curve.

    •            Understands the Bank's risk culture and how risk appetite should be considered in daily activities and decisions.

    •            Creates an environment where your team performs efficient and effective operations in their respective areas, while ensuring compliance and effectiveness of daily business controls in order to comply with obligations aimed at reducing operational risk, the risk of regulatory noncompliance, the risk of money laundering and financing of terrorism and conduct risk, which include the responsibilities established under the Operational Risk Management Framework, the Risk Management Framework for Regulatory Compliance, the International Manual Prevention of Money Laundering and Financing of Terrorism and the Guidelines for Business Conduct.

    •            Promotes a high-performance environment and implements a strategy for the workforce that attracts, retains, develops and motivates your team, and to achieve this, fosters an inclusive work environment, communicates vision, values and business strategy and manages a succession and development plan for the team

    Experience

    •            Minimum 5 years experience in banking strategy or consulting

    •            Essential MBA or similar

    •            Economic - administrative career

    •            English necessary

     

     

    Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

    Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

    At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Cajero/A Unico/A (Eve) Guasave

    Sales Representative

    México, ND

  • Área laboral: Sales Representative, Services
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 227537

    Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

    El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

     

    Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

    CAJERO/A UNICO EVENTUAL

     

    Ofrecemos:

    • Sueldo base mensual
    • Vales de despensa
    • Contratación directa con la Institución
    • Prestaciones Superiores a la Ley
    • 20 días de vacaciones por año
    • Seguro de Gastos Médicos Mayores
    • Seguro de vida

     

    Funciones:

    • Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
    • Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
    • La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
    • Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
    • Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
    • Apoyar y participar en las campañas institucionales.
    • Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

    Requisitos:

    • Preparatoria terminada, preferente licenciatura en áreas económico-administrativas
    • Experiencia laboral en servicio al cliente
    • Experiencia en cajas
    • Deseable experiencia en ventas.

    Ubicación(s):  México : Sinaloa : Guasave

     

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

    • Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
    • Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
    • En ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
    • Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Especialista Admon Sistemas Y Presupuesto

    Operations Research Analyst

    México, ND

  • Área laboral: Operations Research Analyst
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

    ID de la solicitud: 227703

    Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

    El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

     

    Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

    ¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

    Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México

     

     

     Especialista Admon Sistemas Y Presupuesto

     

    Liderar, gestionar y coordinar el proceso presupuestal de la DGA de Operaciones, controlar el gasto operativo a través del análisis de variaciones y coordinar la elaboración de proyecciones mensuales asegurando la ejecución de los planes y/o iniciativas para el cumplimiento de las metas On going.

     

    Responsabilidades:

     

    •Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

    •Coordinar la entrega de información de las áreas que conforman la DGA Operaciones al área de Finanzas para el seguimiento al presupuesto anual de gastos. Análisis, revisión y consolidación de la información entregada para la generación de reportes de control del gasto.

    •Coordinar la entrega de información de las áreas que conforman la DGA Operaciones al área de Finanzas para la elaboración del Forecast mensual sobre el presupuesto de gastos. Análisis, revisión y consolidación de la información entregada, revisar cumplimiento de fechas establecidas de entrega de información, gestión y elaboración de KPI´s mensual, analizar reporte de avances y notificación a la DGA Operaciones el estatus.

    • Responsable de la elaboración y supervisión de comparativo mensual del gasto presupuestado, real y Forecast consolidado de las áreas que conforman a la DGA Operaciones, gestión y seguimiento de KPI´s mensuales, solicitar a las diferentes áreas justificación de las principales variaciones, notificación a la DGA Operaciones.

    •Responsable del análisis e integración del detalle de los gastos mensuales incurridos por las áreas que integran la DGA Operaciones a nivel cuenta contables y centro de costos para el oportuno seguimiento y detección de posibles registro erróneo o gastos fuera del presupuesto otorgado.

    •Responsable del análisis e integración del detalle de los ahorros (SCT) mensuales generados por las áreas comprometidas con entrega de ahorros que integran la DGA Operaciones a nivel de cuenta contable para su notificación de avance y cumplimiento, reportar mensualmente las cifras de ahorro generadas por la DGA Operaciones al área de Finanzas.

    • Vigila la correcta aplicación de las políticas y procedimientos para los gastos, promover una cultura de ahorro y eficiencia de los recursos.

     

    Experiencia:

    • Contar con Titulo de Licenciatura (Contador).

    • Conocimientos específicos en el sector financiero

    • Orientación a resultados, pensamiento analítico, habilidad en resolución de problemas, liderazgo, comunicación y habilidad de negociación.

    • Manejo de Sistemas Contables Scotiapro y MGL

    • Manejo de Base de Datos

    •Manejo de Excel.

    •Manejo de Power BI.

    •Apego a Políticas y Procedimientos Institucionales.

    •Manejo y elaboración de Reportes Ejecutivos.

    •Coordinar al Personal.

     

     

     Ofrecemos:

    ·Contrato indeterminado directo por el banco.

    ·Sueldo competitivo

    ·Prestaciones superiores a las de la ley.

     Oportunidades de crecimiento

     

    Zona de trabajo: Lorenzo Boturini

     

    **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

    **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

     

     

     

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

    ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

    Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
     

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
    Postularse a esta vacante
  • Ejec Cuenta Sucursal Jr

    Financial Manager

    México, ND

  • Área laboral: Financial Manager
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

     

    El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

     

    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

    Responsabilidades


    •Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.

     

    •La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.

     

    •En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.

     

    •Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro Comercial

     

    •Participar activamente en las reuniones de Modelo Comercial

     

    •Detectar oportunidades de negocio.

     

    •Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.

     

    •Conocer la cartera de clientes asignados y registrar toda su información en su plataforma de ventas

     

    •El programa de trabajo debe ser a través de las actividades registradas en su agenda

     

    •Apoyar y participar en todas las campañas institucionales.

     

    •Brindar servicio con alto valor agregado a su cartera de clientes asegurando satisfacer sus necesidades y generar nuevas ventas.

     

    •Abrir, renovar, cancelar e informar los procesos con apego a normatividad de todos los productos y servicios que el grupo vende.

     

    •Realizar operación de alta de créditos e integración de expedientes con apego institucional.

     

    •Integrar y verificar la documentación legal de clientes y prospectos.

     

    •Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.

     

    •Cumplir con todos los programas asignados en me@scotiabank

     

    •Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.

     

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

    Habilidades:
    Idioma:
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  • Cajero/a Unico/a (Eve)

    Financial Manager

    México, ND

  • Área laboral: Financial Manager
    Nivel de estudios:
    Descripción estudios:
    Funciones:

     

     

     

     

    El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

     

    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.


     Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
     Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
     Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
     La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
     Mantener en todo momento una actitud positiva ante la clientela.
     Mantener un alto enfoque de servicio con total apego al Proceso y Gestión de Servicio y a la metodología de Ventas y Servicio.
     Brindar un servicio eficaz y de excelente calidad que asegure la permanencia de la clientela en nuestra Institución.
     Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
     Controlar y custodiar los elementos asignados a su puesto para el desarrollo de sus funciones.
     Cumplir las políticas, procedimientos y disposiciones legales, establecidas por la Institución.
     Cumplir con todos los programas asignados en me@scotiabank correspondientes a su puesto, así como los del puesto inmediato superior, para poder ser tabla de reemplazo en casos de contingencia.
     Cobrar las comisiones correspondientes en las operaciones que proceda.
     Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
     Apoyar y participar en las campañas institucionales.
     Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.


     

    Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

    En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

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Cuando las mujeres se empoderan dentro de las empresas, transforman no solo su entorno, sino también el futuro de la organización, abriendo caminos de innovación, liderazgo y éxito compartido.

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