En La Divinata estamos buscando a nuestra próxima Coordinadora Comercial y de Marketing. Buscamos un perfil altamente analítico, orientado a resultados y con una sólida visión de negocio, capaz de convertir datos comerciales en estrategias concretas que impulsen las ventas tanto en sucursales (Retail) como en canales digitales asegurando la rentabilidad y una experiencia excepcional para nuestros clientes. Tus principales retos y responsabilidades: Estrategia Comercial y Pricing: Diseñar promociones, descuentos y estrategias de precios (pricing) para productos nuevos y de temporada (en coordinación con nuestras 2 plantas de producción). Analizar constantemente las ventas, el ticket promedio y la rentabilidad para detectar oportunidades de crecimiento en el negocio.Gestión de Canales de Venta (Retail, Digital y B2C): Liderar y optimizar la estrategia de ventas en el canal físico (16 sucursales), en plataformas digitales (Uber Eats, Rappi, Shopify, Cheaf) y en el canal del consumidor final (B2C).Análisis, Presupuestos y Reporteo Financiero: Elaborar presupuestos de venta, proyecciones financieras y reportes ejecutivos de desempeño comercial (KPIs clave) para Dirección. Realizar análisis estrictos de inversión y ganancia para asegurar la rentabilidad de cada peso invertido.Expansión y Viabilidad del Negocio: Evaluar la viabilidad comercial y financiera para la apertura de nuevas ubicaciones mediante estudios de mercado, participar en la negociación de contratos de arrendamiento y coordinar el proceso de nuevas aperturas en Monterrey y CDMX.Ejecución Comercial en Tiendas: Realizar visitas periódicas a las sucursales para supervisar el correcto protocolo de servicio, la implementación de promociones, el visual merchandising (exhibición de producto) y capacitar al personal en campo para ejecutar estrategias de venta sugestiva.Marketing Estratégico, Lanzamientos y Gestión de Agencias: Administrar el calendario anual de marketing como el motor de las ventas. Coordinar, alinear y exigir resultados a 3 agencias externas (MKT Físico, Digital y Retail). Gestionar el lanzamiento de nuevos productos al mercado, campañas con influencers, activaciones y evaluar estrictamente el ROI de cada esfuerzo.Experiencia y Satisfacción del Cliente: Monitorear la experiencia del consumidor final a través de la administración de programas de NPS (Net Promoter Score) y Mystery Shopper, implementando planes de mejora continua que incentiven la recompra. ¿Qué perfil estamos buscando? Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o afín (Deseable especialidad o diplomado en Retail o Desarrollo Comercial). Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales, marketing o retail, con experiencia comprobable administrando puntos de venta, canales B2C, coordinando agencias de publicidad y analizando indicadores financieros/comerciales. EXPERIENCIA INDISPENSABLE EN EL GIRO DE ALIMENTOS CON ENFOQUE COMERCIAL. Conocimientos técnicos: Estrategias de retail, visual merchandising y herramientas de experiencia al cliente (NPS/Mystery Shopper).Manejo y optimización de plataformas de delivery y e-commerce.Metodologías o herramientas de gestión, control operativo y flujos de trabajo (Deseable conocimiento en Serop, Flapp o sistemas similares).Excel intermedio-avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas, fórmulas financieras). Habilidades clave: Alta capacidad analítica, toma de decisiones basada en números y datos, liderazgo de proveedores externos, negociación comercial y enfoque obsesivo en la experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? Prestaciones de ley y superiores.Vales de despensa.Descuentos especiales de la marca.Bono mensual

   ID de la solicitud: 267562Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoDiseño e implementación de soluciones tecnológicas para el desarrollo exitoso de nuevas iniciativas del negocio, a través de conocimientos especializados de desarrollo de software.Este puesto requiere una comprensión profunda y experiencia extensa en la industria de servicios financieros, con enfoque en Gestión de Activos y Portafolios, Cumplimiento Normativo, Negociación de Valores, Compensación y Liquidación, Contabilidad de Portafolios, Custodia y Contabilidad de Fondos.Responsabilidades• Analiza requerimientos e iniciativas del negocio de gestión de activos y portafolios apegándose a la priorización del backlog existente en las herramientas corporativas en conjunto con los propietarios de producto y stakeholders del negocio• Diseña y desarrolla soluciones afines a la arquitectura empresarial y eficiencia operativa que garantice la operación normal• Analiza las necesidades de los usuarios e identifica soluciones empresariales, en coordinación con proveedores cuando sea necesario.• Define procedimientos y flujos de trabajo, desarrolla estrategias de implementación, y planes de despliegue en producción.• Coordina políticas y procedimientos de resiliencia, estableciendo herramientas de monitoreo y alertas, documentando problemas y realizando análisis de causa raíz y propuestas de solución.• Realiza investigaciones y análisis, definiendo con precisión y claridad los requerimientos y procesos de los usuarios.• Adquiere y mejora continuamente el conocimiento sobre los productos, las estrategias y políticas de la línea de negocio, prácticas y metodologías de gestión de riesgos, oferta de productos, mercados financieros, instrumentos financieros, requisitos regulatorios, procesos de front, middle y back office, y tecnología en constante evolución.• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Dimensiones• Experiencia como back developer: Java, Spring boot, diagramación secuencial/UML, Servicios REST / SOAP, Spring Cloud / Security, SQL, Gradle, GIT, Lombok, Anthos, Kafka.• Experiencia como front developer: REACT, Java, diagramación secuencial/UML, Servicios REST, patrones de diseño, OAS swagger, Anthos, Wam Passport token, NODEJS, REDUX, ANXIOUS, análisis de código, NPM, CSS, GIT, Jenkins, Bitbucket.• El titular debe tener más de 15 años de conocimiento técnico en bases de datos y lenguajes de programación• El titular debe tener más de 10 años de conocimiento sobre flujos de procesos para instrumentos financieros de renta variable, renta fija, ETF, mercado monetario y derivados, incluyendo convenciones de negociación en el mercado y gestión de portafolios.• Este puesto requiere capacidades complejas de resolución de problemas para enfrentar desafíos, combinando una amplia experiencia en análisis empresarial y habilidades analíticas.• Profundo entendimiento de metodologías contables y mejores prácticas, requisitos regulatorios, procesos de back-office y flujos de trabajo de extremo a extremo entre el front, middle y back office, para la línea de negocio de Gestión de Activos.Educación / ExperienciaPlataformas de Asset Management• Amplia experiencia en el ecosistema de aplicaciones del negocio de gestión de activos (Gestión de Portafolios y Órdenes, Contabilidad de Inversiones/Libro de Registro de Inversiones, Libro de Registro del Cliente, Compensación y Liquidación, transferencia de archivos, datos de valores, cumplimiento normativo, contabilidad de fondos, etc.).• Altamente capacitado en la implementación de la aplicación Charles River IMS (mínimo 5 años de experiencia) y experto en los procesos de inicio, intradía, fin de día y su integración con otras aplicaciones y fuentes de datos.• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios exitosos, compuestos por miembros técnicos, de negocio y stakeholders.Características Ágiles• Jugador en equipo que valora las perspectivas y opiniones de los demás, liderando con humildad y confianza.• Asume responsabilidad por los resultados y demuestra una actitud positiva (“can do attitude”).• Capaz de trabajar en equipos horizontales, utilizando la razón y la persuasión en lugar de la autoridad para impulsar la efectividad.• Demuestra un alto nivel de inteligencia emocional (autoconciencia, autorregulación, empatía, motivación y habilidades sociales).• Tiene apetito por evolucionar y mejorar continuamente, enfrentar problemas difíciles y buscar/dar retroalimentación constructiva constante.• Abraza el cambio y lo ve como un impulsor esencial para resolver problemas complejos.• Demuestra flexibilidad y puede avanzar sin tener todas las respuestas.• Busca constantemente comprender, cumplir y entregar según las expectativas del cliente definidas en el backlog priorizado del producto.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 257231Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.  Propósito El Ingeniero de Site Reliability (SRE) tiene como propósito garantizar la disponibilidad, confiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de los sistemas y servicios críticos de la organización, combinando prácticas de ingeniería de software con operaciones. El SRE trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, operaciones y producto para implementar y fortalecer prácticas de observabilidad, gestión de incidentes, respuesta ante fallos, automatización y mejora continua, asegurando que los servicios cumplan con los acuerdos de nivel de servicio (SLA/SLO) establecidos y mantengan una experiencia de usuario óptima. Asimismo, se encarga de detectar fallas en tiempo real, liderar la respuesta técnica inicial, automatizar tareas repetitivas, reducir el MTTR y proporcionar análisis basados en datos para prevenir incidentes futuros y mejorar continuamente la confiabilidad del entorno productivo. Responsabilidades:Disponibilidad y confiabilidad de servicios Diseñar, implementar y mantener sistemas resilientes que cumplan con SLO/SLA.Asegurar la operación 7x24 y la continuidad del servicio respetando error budgets.Observabilidad y análisis (end‑to‑end) Implementar y mantener observabilidad (métricas, logs, trazas) y alertas accionables.Administrar dashboards y reglas de alerta en la plataforma de monitoreo utilizada.Definir, medir y monitorear SLI/SLO por servicio.Analizar tendencias y degradaciones con datos (queries de métricas, logs y trazas).Gestión de incidentes y postmortems Actuar como primer nivel técnico especializado: detección y diagnóstico inicial.Coordinar la escalación y apoyar la resolución durante incidentes P1/P2. Documentar y dar seguimiento a postmortems/RCA y planes de acción.Reducir MTTR y prevenir reincidentes.Confiabilidad, automatización y mejora continua Aplicar prácticas SRE (toil reduction, automatización, release readiness, error budgets).Automatizar tareas operativas (scripts, pipelines CI/CD, remedios).Identificar y ejecutar optimización de arquitectura, rendimiento y costos. Gestión de capacidad y escalabilidad Analizar tendencias de uso y crecimiento para anticipar necesidades de infraestructura.Planificar y validar escalabilidad y performance de los servicios.Colaboración transversalColaborar con Desarrollo, QA, Seguridad, Infraestructura y Producto desde el diseño.Asegurar que los nuevos servicios cumplan estándares de observabilidad, mantenibilidad y confiabilidad antes del go‑live.Seguridad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y normativas aplicables.Colaborar en controles, evidencias y auditorías conforme a marcos internos.Documentación técnica y cultura SREMantener documentación clara y actualizada (arquitectura, procesos, runbooks, SLI/SLO, RCA).Promover principios SRE y buenas prácticas dentro de los equipos relacionados. Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)Gerente principal:(incluir al gerente secundario si es pertinente)Sub Director Service Reliability Engineering (SRE)Subordinados directos:n/aSubordinados compartidos (línea continua o punteada, según sea el caso):n/a   Gestión de sistemas de alto volumen transaccional en operación 7x24.Responsabilidad sobre la salud y disponibilidad del ecosistema productivo.Generación de reportes ejecutivos de disponibilidad y desempeño.Colaboración con equipos de TI locales y globales.Mejora del proceso on-call.Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Garantiza el cumplimiento de los controles operativos y regulatorios aplicables.Contribuye a la reducción del riesgo operativo, regulatorio, de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y riesgo de conducta. Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Computación, Telecomunicaciones o afín.Nivel de inglés intermedio‑alto (oral y escrito).5+ años de experiencia en entornos productivos de alta disponibilidad y alto volumen transaccional (operación 7x24).3+ años en soporte a producción o roles relacionados con confiabilidad, operación o monitoreo.4+ años de experiencia en ingeniería de nube (AWS, GCP, Azure) o funciones equivalentes.Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de SLI/SLO y prácticas SRE.Experiencia con microservicios, cargas de trabajo basadas en contenedores y funciones.Experiencia en diseño de arquitecturas resilientes, escalables y seguras.Participación en gestión de incidentes complejos, diagnósticos detallados y análisis de causa raíz.Capacidad probada para identificar proactivamente problemas, cuellos de botella y oportunidades de mejora. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 248623Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Consultor/a Soporte Virtual Workspace (Citrix & VMware)Propósito del rolAsegurar la continuidad, disponibilidad y desempeño de las plataformas de Virtual Workspace (principalmente Citrix) y entornos Microsoft, brindando soporte técnico especializado en ambiente productivo y participando en la gestión de incidentes críticos en coordinación con equipos globales (India y EU).Responsabilidades principalesSoporte y administración de plataformas de virtualización:Citrix Virtual Apps & Desktops (core requerido)VMware / Omnissa Horizon (deseable / comparativo con Citrix)Resolución de incidentes en entornos productivos (con criticidad alta).Monitoreo continuo de infraestructura y atención a incidentes fuera de horario si se requiere.Gestión de accesos remotos y conectividad:VPNAmbientes distribuidosSoporte a sistemas operativos:Windows (servers y clientes)Apoyo en entorno Microsoft 365Análisis de causa raíz (RCA) y prevención de incidentes.Interacción con equipos globales (India y Estados Unidos) para troubleshooting.Ejecución de cambios, parches, upgrades y mantenimiento.Documentación técnica y seguimiento de SLAs / KPIs.Soporte a usuarios finales y stakeholders no técnicos.Requisitos clave (must-have)Experiencia comprobable en:Citrix (indispensable)Windows OS (administración y soporte)Conocimiento en:VMware o plataformas similares (Omnissa Horizon deseable)Microsoft 365 (nivel básico/intermedio)Experiencia en:Soporte técnico de infraestructura y virtualizaciónGestión de incidentes críticosInglés: mínimo lectura y escritura (interacción global requerida)Manejo de:VPNsAmbientes remotosDeseableCertificaciones o experiencia adicional en VMware / HorizonConocimientos de ITILExperiencia en entornos corporativos globalesCompetenciasResolución de problemas bajo presiónComunicación efectiva (equipos internacionales)Proactividad y ownershipTrabajo en equipoOrientación a servicioCondiciones laboralesModalidad: Hibrida (base Coporativo Boturini Scotiabank)Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00Con disponibilidad para atención de incidentes fuera de horarioBajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación---------Under any circumstance it is required a pregnancy or VIH test to applyScotiabank is an incluyent company that respects diversity and promote a discrimination free workplace Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

Estamos en busca de Líder Comercial que desee incursionar en el Ramo Asegurador, trabajar desde casa, con horarios flexibles y que desee generar ingresos sin tope al emprender en el sector Asegurador. La experiencia en el ramo asegurador no es necesaria ya que nosotros preparamos al talento y lo desarrollamos.   Asesora Financiera Independiente   Requisitos del perfil: *Educación universitaria concluida*Certificado de Bachillerato avalado por la SEP*Experiencia en ventas de al menos 1 año*Pasión por las ventas y área comercial*Nacionalidad Mexicana*Responsabilidad, compromiso y buena presentación*Motivación por el ámbito financiero*Disponibilidad de tiempo completo   Responsabilidades del puesto: *Asesoramiento financiero a clientes en relación a temas de ahorros, inversiones, protección financiera, etc.*Generación de nuevas ventas.*Seguimiento de cartera de clientes.*Cumplimiento de metas de ventas establecidas.*Participación en capacitaciones constantes.   Top Capital te ofrece: *Coaching para desarrollarte en una de las profesiones mejor pagadas en México, con la Aseguradora # 1 del país, GNP*Trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad del la República Mexicana, sin salir de casa y sin descuidar de tu familia*Ingresos superiores a los $40,000 pesos mensuales, escalables y sin tope*Comisiones*Bonos trimestrales*Bonos por cartera*Viajes nacionales e internacionales*Premios*Mejor calidad de vida para ti y tu familia*Convenciones GNP*Desarrollo y capacitación constante   Postúlate y forma parte de TOP CAPITAL, una Agencia enfocada en crecimiento, liderazgo y resultados, que te ayudará a llegar a tus metas.  

Estamos en busca de Líder Comercial que desee incursionar en el Ramo Asegurador, trabajar desde casa, con horarios flexibles y que desee generar ingresos sin tope al emprender en el sector Asegurador. La experiencia en el ramo asegurador no es necesaria ya que nosotros preparamos al talento y lo desarrollamos.   Asesora Financiera Independiente   Requisitos del perfil: *Educación universitaria concluida*Certificado de Bachillerato avalado por la SEP*Experiencia en ventas de al menos 1 año*Pasión por las ventas y área comercial*Nacionalidad Mexicana*Responsabilidad, compromiso y buena presentación*Motivación por el ámbito financiero*Disponibilidad de tiempo completo   Responsabilidades del puesto: *Asesoramiento financiero a clientes en relación a temas de ahorros, inversiones, protección financiera, etc.*Generación de nuevas ventas.*Seguimiento de cartera de clientes.*Cumplimiento de metas de ventas establecidas.*Participación en capacitaciones constantes.   Top Capital te ofrece: *Coaching para desarrollarte en una de las profesiones mejor pagadas en México, con la Aseguradora # 1 del país, GNP*Trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad del la República Mexicana, sin salir de casa y sin descuidar de tu familia*Ingresos superiores a los $40,000 pesos mensuales, escalables y sin tope*Comisiones*Bonos trimestrales*Bonos por cartera*Viajes nacionales e internacionales*Premios*Mejor calidad de vida para ti y tu familia*Convenciones GNP*Desarrollo y capacitación constante   Postúlate y forma parte de TOP CAPITAL, una Agencia enfocada en crecimiento, liderazgo y resultados, que te ayudará a llegar a tus metas.