ID de la solicitud: 273448Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Senior Manager, Delivery Lead  PurposeLeads the successful local execution of GTB migration initiatives in Mexico by managing on the ground delivery, coordinating with local Product, Technology, Business, and Operations teams, and ensuring alignment with global migration objectives. The role is accountable for local readiness, disciplined execution, stakeholder communication, and timely resolution of risks and issues, while ensuring activities are delivered in line with business priorities, internal policies, and governing regulations. Accountabilities •    Leads and drives a customer focused culture throughout their team to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems and knowledge.•    Own local delivery execution in Mexico, managing on-the-ground partnerships and ensuring alignment with global migration objectives.•    Partner with local Product, Technology, and Business teams to execute the migration plan effectively.•    Lead and manage the local migration team, ensuring operational readiness, training completion, and disciplined execution of migration activities.•    Act as the primary point of contact for local delivery risks, issues, and stakeholder communication.•    Understand how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions.•    Creates an environment in which their team pursues effective and efficient operations of their respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the Global Sales Principles, while ensuring the adequacy, adherence to and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and conduct risk. •    Builds a high performance environment and implements a people strategy that attracts, retains, develops and motivates their team by fostering an inclusive work environment and using a coaching mindset and behaviours; communicating vison/values/business strategy; and, managing succession and development planning for the team. Requisitos•    Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, Finance, or a related field; MBA or master’s degree considered an asset.•    Relevant certifications such as PMP, Agile/Scrum, Lean Six Sigma, or Change Management are considered assets.•    8–10+ years of experience in delivery management, operations, program/project management, business transformation, technology implementation, or migration initiatives.•    Proven experience managing local execution of complex initiatives, including delivery planning, readiness tracking, stakeholder coordination, risk/issue management, and implementation support.•    Demonstrated experience as a people manager, including leading teams, aligning resources, managing performance, coaching staff, and ensuring execution discipline.•    Experience working with Product, Technology, Business, Operations, and regional/global teams to execute delivery plans and manage dependencies.•    Prior experience with migration, platform transition, operational transformation, technology modernization, or process transition initiatives is strongly preferred.•    Strong understanding of operational readiness, training completion, change impacts, implementation planning, and local execution dependencies.•    Strong communication, stakeholder management, problem-solving, and escalation management skills, with the ability to coordinate across local and global teams•    Bilingual English/Spanish skills required, given the role’s responsibility for managing local Mexico-based delivery teams and coordinating with the Global Migration CoE and global GTB stakeholders.Diversidad e InclusiónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 268197Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Ejec Prevencion Especial Ld Sr (Eventual)  PropósitoImplementar, fortalecer nuestras estrategias analíticas y de validación de modelos, optimizar procesos y documentar los modelos de las reglas implementados en la solución NICE Actimize SAM 10 a nivel usuario para asegurar la correcta detección de actividades sospechosas, asegurando el cumplimiento regulatorio en materia de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.  Responsabilidades- Realizar validación modelos de scoring de las reglas y modelos de análisis de alertas elaborados en el sistema de Monitoreo transaccional y contrastarlos con los proporcionados por la casa matriz para alinear al proceso global.- Validar modelos de estrategia y revisión para reglas de monitoreo para PDL y FT, y que esté alineada al proceso global.- Realizar revisiones de valoración de cada uno de los umbrales de las reglas de monitoreo con que cuenta la UIF, para asegurar su correcto funcionamiento.- Revisar integralmente el procesamiento de datos, replicar procesos de extracción y manipulación, y evaluar la idoneidad de las fuentes de datos.- Evaluar metodologías de modelos, realizar pruebas cuantitativas y cualitativas, cálculos independientes y análisis de resultados.- Comunicar hallazgos de validación a los propietarios de modelos, promoviendo acciones correctivas y mejoras metodológicas.- Desarrollar soluciones analíticas avanzadas y apoyar iniciativas de reporte para optimizar mediante análisis estadísticos y reglas regulatorias y de negocio.- Integrar y analizar datos de desempeño operativo, apoyar programas de evaluación.- Diseñar herramientas para automatizar procesos ETL para la validación de modelos en SAM siguiendo buenas prácticas.- Crear y presentar reportes periódicos utilizando herramientas de visualización avanzada.- Capacitar a stakeholders sobre Actimize a integrante de la FIU y apoyar presentaciones ejecutivas para iniciativas estratégicas.- Fomentar decisiones basadas en datos y una cultura de mejora continua.  Educación / Experiencia / Otra información Licenciatura en áreas de sistemas o ingeniería (Actuaría, Sistemas Computacionales, informática o Afín).Power BI, Tableau o visualizador de Datos, equivalente.Experiencia en el sector bancarioConocimientos en sistemas y bases de datos para proyectos de minería de datos, pruebas de sistemas, análisis de datos e información, reportes y presentación de propuestas de mejoras en sistemas.Experiencia en operaciones bancarias y requisitos regulatorios relacionados, especialmente en áreas de PLD, riesgos o sistemas.Conocimientos en operaciones de Prevención del Lavado de Dinero o CumplimientoSólidos conocimiento de las políticas y procedimientos de Prevención del Lavado de DineroDeseable alguna certificación en PLD (ACAMS, CNBV u otra). Plaza Scotiabank - Miguel Hidalgo (Híbrido)  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274147Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Principales responsabilidades Planificar, ejecutar y documentar auditorías relacionadas con riesgo de modelos.Realizar pruebas de auditoría, documentar el trabajo efectuado y analizar los resultados.Apoyar al Officer in Charge (OIC) en la ejecución de las auditorías asignadas.Actuar como OIC en auditorías de complejidad baja o media, cuando sea necesario.Comprender los procesos, riesgos y controles de las unidades auditadas para desarrollar un enfoque de auditoría basado en riesgos.Identificar la causa raíz y el impacto de los hallazgos detectados.Elaborar informes de auditoría y presentar resultados y recomendaciones a la dirección.Participar en actividades del Model Risk Audit Centre of Excellence, incluyendo estrategia de auditoría, planificación anual, procedimientos estandarizados y programas de formación.Mantener relaciones efectivas con las partes interesadas para facilitar la ejecución de las auditorías.Dar seguimiento a riesgos emergentes, cambios regulatorios y tendencias de la industria.Colaborar con otros equipos de auditoría y contribuir a una cultura orientada al cliente.Cumplir con las políticas internas, la normativa aplicable y el Código de Ética del Institute of Internal Auditors (IIA).Contribuir a un entorno de alto desempeño, diverso e inclusivo. Perfil requerido Más de 2 años de experiencia en desarrollo, validación o auditoría de modelos.Conocimientos de gobierno de modelos, gestión de riesgos, regulación de modelos y cumplimiento en mercados globales.Conocimientos de machine learning, técnicas de modelización y pruebas estadísticas.Experiencia o conocimientos en herramientas como SQL, Python, R o SAS.Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y con altos niveles de ambigüedad.Experiencia aplicando metodologías de auditoría y enfoques basados en riesgos.Habilidades analíticas y conocimientos de herramientas de análisis o visualización de datos.Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades de gestión de personas, acompañamiento y desarrollo.Pensamiento crítico, curiosidad y orientación a la identificación de riesgos.Dominio de inglés  Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 273883Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito:Contribuye al éxito general de las iniciativas del segmento de Pequeñas Empresas en México, asegurando la evolución de plataformas, procesos y modelos operativos mediante la integración de capacidades tecnológicas, regulatorias y de control, garantizando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten en cumplimiento con la estrategia corporativa, las regulaciones aplicables y las políticas internas.Responsabilidades:Liderar la evolución e implementación de plataformas tecnológicas para el segmento PyME, coordinando con Tecnología y Operaciones para asegurar eficiencia, viabilidad y alineación con el negocio. Administrar los programas de garantías gubernamentales, como Nafin y Bancomext, garantizando su correcta integración en la originación, administración y seguimiento de créditos. Coordinar con Jurídico, Riesgos y Cumplimiento para asegurar que los productos, procesos, contratos e iniciativas cumplan con las disposiciones legales y el apetito de riesgo del Banco. Liderar la atención de auditorías internas, externas y regulatorias, gestionando la documentación, remediación de hallazgos y comunicación con autoridades.Diseñar controles y gestionar riesgos operativos y regulatorios, incluyendo la definición de indicadores de riesgo y la implementación segura de soluciones digitales e innovaciones tecnológicas. Educación/Experiencia:•Título universitario en Negocios, Finanzas, Ingeniería o campo relacionado.•Inglés fluido (escrito y hablado)•Experiencia en Banca de Negocios (PyME), Operaciones, Control Interno o Cumplimiento.•Experiencia en gestión de garantías gubernamentales (altamente deseable).•Experiencia en atención de auditorías internas, externas y regulatorias, así como interacción con autoridades financieras.•Conocimiento sólido de la regulación aplicable al segmento PyME (CNBV, UIF, PLD/KYC).•Experiencia en coordinación con áreas de Jurídico y Gestión de Riesgos.•Conocimiento de plataformas bancarias y procesos operativos.•Experiencia en implementación de soluciones digitales, innovación de procesos y transformación tecnológica. Lugar de trabajo: Plaza Scotiabank (Blvd. Manuel Avila Camacho, Miguel Hidalgo) Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 276494 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.🚨 ¡Open House de Reclutamiento-Fraudes!🚨¿Buscas una nueva oportunidad laboral?Scotiabank te invita a participar en nuestro Open House de Reclutamiento-Fraudes y descubre cómo puedes desarrollar tu carrera en una de las áreas más estratégicas del sector financiero.✨ Si tienes experiencia o conocimientos en atención a clientes y banca en línea, esta oportunidad es para ti. Queremos conocer personas con orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por resolver situaciones que ayuden a proteger la seguridad de nuestros clientes.Durante el evento tendrás la oportunidad de conocer más sobre el rol, las funciones del área y convivir con los líderes del equipo, quienes compartirán su experiencia y resolverán tus dudas sobre la posición y las oportunidades de desarrollo profesional. 📌 Oportunidades de crecimiento📌 Capacitación constante ¿Que buscamos?Un(a) Analista de Detección de Fraude con alta capacidad analítica y orientación al cliente para monitorear, investigar y prevenir operaciones fraudulentas en productos financieros. Serás una pieza clave en la protección de nuestros clientes y en la mitigación de pérdidas para la institución mediante la detección oportuna de transacciones de riesgo.Principales responsabilidadesMonitorear y analizar alertas generadas por los sistemas antifraude.Identificar transacciones sospechosas o de alto riesgo en:Tarjetas de Crédito.Tarjetas de Débito.Cajeros Automáticos (ATM).Puntos de Venta (POS).Analizar información transaccional para detectar posibles consumos fraudulentos.Validar operaciones sospechosas directamente con clientes mediante llamadas telefónicas.Generar, documentar y dar seguimiento a casos confirmados de fraude.Brindar atención a comercios y bancos del consorcio para validación de autorizaciones y cuentas con restricciones preventivas.Mantener actualizadas las filas de trabajo para garantizar una atención oportuna a clientes y evitar afectaciones por bloqueos preventivos.Garantizar altos estándares de servicio y experiencia al cliente.Colaborar estrechamente con líderes y especialistas en prevención de fraude para intercambiar información sobre nuevas tendencias y patrones de riesgo.Cumplir con los niveles de servicio (SLA) establecidos por el área.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles operativos y normativas regulatorias relacionadas con riesgos, lavado de dinero y prevención del financiamiento al terrorismo.Perfil que buscamosEscolaridadLicenciatura concluida o en curso en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.ExperienciaExperiencia en monitoreo transaccional, prevención de fraude, áreas operativas bancarias o análisis de riesgos.Experiencia en atención telefónica y validación de operaciones con clientes.Deseable experiencia en instituciones financieras.Competencias clave✅ Alta capacidad analítica✅ Orientación a resultados✅ Enfoque al cliente✅ Comunicación efectiva✅ Manejo de objeciones✅ Toma de decisiones✅ Trabajo en equipo✅ Trabajo bajo presión✅ Atención al detalle✅ Sentido de urgencia Te esperamosEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán IzcalliScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274834Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Principales responsabilidades Recibir, revisar, analizar y canalizar las solicitudes dirigidas al área de Seguridad Corporativa.Evaluar información para identificar riesgos, patrones, coincidencias o posibles conductas ilícitas.Elaborar alertas y comunicaciones preventivas relacionadas con hechos delictivos que puedan representar un riesgo para la institución.Registrar, clasificar y dar seguimiento a casos de investigación dentro del sistema institucional de gestión de casos.Asignar números de control y canalizar los casos a las áreas responsables de su atención.Apoyar a Recursos Humanos mediante el análisis de inteligencia de candidatos internos, externos y personal tercerizado.Mantener actualizados los registros, expedientes y carpetas correspondientes a los casos de investigación.Realizar revisiones de calidad de la información y gestionar las correcciones necesarias.Notificar posibles coincidencias entre datos de cuentas o clientes y antecedentes relacionados con la participación en ilícitos.Asegurar el cumplimiento de los controles y lineamientos relacionados con riesgo operacional, cumplimiento regulatorio, prevención de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y conducta.Colaborar con diferentes áreas, promoviendo una cultura orientada al cliente, la gestión de riesgos y el trabajo en equipo. Perfil requerido Licenciatura concluida o experiencia mínima de un año en análisis de inteligencia o investigación.Experiencia o conocimientos en análisis de información, investigación, inteligencia o gestión de riesgos.Manejo de Microsoft Office.Disponibilidad para laborar de manera presencial y adaptar horarios de acuerdo con las necesidades de la operación. Conocimientos deseables Metodologías de investigación.Análisis de riesgos e inteligencia.Productos y servicios bancarios. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.