JOB DUCK IS HIRING A LEGAL ADMINISTRATIVE ASSISTANT   For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!    Role Overview   We are seeking a detail-oriented and organized Legal Assistant to support our attorneys with day-to-day administrative and case management tasks. This role is essential to ensuring smooth operations, effective client communication, and timely court filings. The ideal candidate is professional, reliable, and comfortable handling multiple responsibilities in a fast-paced legal environment.   Schedule:  Monday to Friday from 8:00 AM to 5:00 PM EST (USA)    Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:    Calendaring court dates, deadlines, and appointmentsObtaining signed engagement letters from clientsSending letters of representation to courts and other partiesManaging and maintaining attorneys’ calendars to ensure deadlines are metCalling clients to follow up on required documentation or signaturesInputting client information, case details, and notes into ClioCreating and managing client cases in ClioCompleting and processing legal forms accuratelyCommunicating professionally with clients, courts, and other legal entitiesFiling motions and documents with the courtAnswering incoming phone calls and dialing out to return client inquiries   What We’re Looking For:    Prior experience in a legal office or administrative role preferredFamiliarity with Clio or other legal case management software (preferred)Strong organizational and time-management skillsExcellent verbal and written communication skillsHigh attention to detail and accuracyAbility to multitask and prioritize responsibilitiesProfessional phone etiquette and client-facing skills Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   Quiet, distraction-free remote work environment      What’s In It for You?     Monthly compensation starting from 1060 USD to 1150 USD  Paid time off.  Referral and annual bonuses.  100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  Parental leave.  Opportunities for professional development and training  Dedicated support from our team.  A chance to work with clients who share our values.    Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

JOB DUCK IS HIRING A VIRTUAL CASE MANAGER   For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 4 years!    Role Overview   We are seeking a highly organized and detail-oriented Pre-Litigation Case Manager to manage personal injury cases from intake through settlement. This role requires frequent communication with clients, insurance companies, and attorneys, as well as strong follow-up and case-tracking skills. The ideal candidate is proactive, client-focused, and comfortable handling multiple cases simultaneously.   Schedule:  Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM EST (USA)    Your Responsibilities Will Include but Are Not Limited To:    Escalating issues and contacting attorneys when neededSending settlement letters to insurance companiesRequesting, ordering, and tracking medical records and other documentsCommunicating with clientsMaintaining accurate case notes and ensuring deadlines are metTexting and communicating with clients through the CRM systemMonitoring when a case is ready to send a settlement letterManaging pre-litigation personal injury cases from intake through settlement   What We’re Looking For:    Prior experience as a pre-litigation case manager, legal assistant, or similar roleStrong written and verbal communication skillsExperience working with insurance companies and adjustersAbility to manage a high-volume caseload efficientlyFamiliarity with CRM or case management systemsStrong organizational skills and attention to detailAbility to work independently while supporting a teamExperience in personal injury law is preferred Reliable computer setup (laptop/PC, headset, stable internet min. 10 Mbps download / 5 Mbps upload)   Quiet, distraction-free remote work environment    What’s In It for You?     Monthly compensation starting from 1220 USD to 1320 USD  Paid time off.  Referral and annual bonuses.  100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.  Parental leave.  Opportunities for professional development and training  Dedicated support from our team.  A chance to work with clients who share our values.    Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. 

Descripción ACERCA DE ICONN Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. OBJETIVOS DEL PUESTO Administrar los Activos Fijos de las compañías Shell, asegurando el control de las inversiones de capital estableciendo y aplicando las normas financieras y procedimientos para el correcto resguardo físico y registro contable de los mismos para obtener información útil para la toma de decisiones, dar soporte a la estrategia general del negocio con relación al control de reemplazo y administración estratégica de los activos. Rol 1: ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVERSIONES •Responsabilidad 1: Soportar el proceso de control de CAPEX que incluye clasificar, registrar y ajustar el presupuesto de CAPEX para asegurar el control de las inversiones de los proyectos de la compañía. •Responsabilidad 2: Diseñar e implementar un modelo de monitoreo y comunicación del proceso de alta, incrementos y capitalizaciones de los activos fijos para proporcionar a la Dirección información para la toma de decisiones, así como a las demás áreas administrativas operacionales, auditoría interna y externa, organismos bancarios y de gobierno. •Responsabilidad 3: Diseñar y establecer procesos de administración y control de los activos fijos, así como garantizar e influir en la adopción de los mismos por las diferentes áreas del negocio. Rol 2: GESTION DE LAS DEPRECIACIONES • Responsabilidad 1: Establecer las estrategias para calcular la depreciación eficazmente en base a las políticas y procedimientos de la empresa. • Responsabilidad 2: Gestionar el plan para determinar el resultado de depreciación mensual de los activos y administrar el proceso de comunicación a las áreas contables para su registro. • Responsabilidad 3: Dirigir el plan mensual del análisis del comportamiento de la depreciación. • Responsabilidad 4: Diseñar los modelos de información y gerenciar el proceso para comunicar los resultados de la depreciación de los activos fijos a las demás áreas administrativas, operacionales y de auditoría interna y externa para la toma de decisiones. Rol 3: ADMINISTRACION Y GESTION DE BAJAS • Responsabilidad 1: Diseñar y establecer los métodos y procesos para la ejecución de baja de activos fijos basados en las Normas de Información Financieras actualizadas. • Responsabilidad 2: Gestionar controles para el registro de los Ingresos en caso de baja por venta para la correcta asignación en la cuenta de bancos o deudores diversos. • Responsabilidad 3: Administrar y aprobar la información generada de las bajas de los activos fijos con la documentación que avale las autorizaciones necesarias. • Responsabilidad 4: Gestionar la obtención de información para comunicar información sobre las Bajas, costos e ingresos por venta de los activos fijos a las demás áreas administrativas, operacionales y de auditoría interna y externa para la toma de decisiones. Rol 4: VARIOS • Responsabilidad 1: Influenciar con una continua comunicación a la adopción de los procedimientos adecuados al departamento de Toma Física de Inventarios para su correcta ejecución en los levantamientos físicos de activos fijos • Responsabilidad 2: Gestionar el control de ajuste y movimientos, asi como la supervisión y aprobación de las pólizas manuales generadas paralelos al sistema • Responsabilidad 3: Gestionar la preparación de información que enriquezca y soporte a las diversas áreas para su respectiva toma de decisiones. •• Responsabilidad 4: Asegurarse del cumplimiento de Normas Financieras relacionada a activos fijos: - Activos fijos (IAS 16) - Propiedades de inversión (IAS 40) - Activos disponibles para la venta (IFRS 5) - Intangibles (IAS 38) REQUISITOS: -Contador público -Disponibilidad para viajar Conocimientos: -Excel intermedio -Oracle -Procesos de transferencia de activos fijos (TAF) -Procesos de toma física de inventarios activos fijos} Experiencia: -Gestión y Control de activos fijos -Análisis y preparación de información financiera -Conocimiento de normas contables

¡Impulsa tu carrera con GNP como Asesora Comercial 100% Home Office! ¿Quieres una oportunidad que combine libertad, altos ingresos y desarrollo profesional? ¡Tu momento es ahora! En Grupo Nacional Provincial (GNP), una de las aseguradoras más sólidas y reconocidas de México, buscamos personas con visión, actitud positiva y ganas de crecer para unirse como: ASESORA COMERCIAL – 100% remoto. Lo que GNP tiene para ti: 1. Capacitación integral y continua en ventas, seguros y desarrollo personal, impartida por expertos líderes del sector.2. Mentoría personalizada para acompañarte y potenciar tu éxito desde el primer día.3. Certificaciones profesionales avaladas por GNP, ITAM, CNSF, Kinder Brothers y Wilson Learning.4. Altos ingresos sin límite: comisiones, bonos, viajes e incentivos por desempeño.5. Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar y organiza tu propio horario.6. Ambiente colaborativo donde tu desarrollo y bienestar son prioridad. Requisitos: Bachillerato concluido (comprobable).No necesitas experiencia previa — nosotros te capacitamos desde cero.Actitud positiva, proactividad y deseo genuino de crecimiento.Residencia en cualquier parte de México — 100% Home Office. Construye una carrera sólida, con propósito y libertad. Postúlate hoy y forma parte de GNP, la empresa que impulsa tu talento y reconoce tu esfuerzo.

   ID de la solicitud: 258568Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.  PropósitoDesarrollar la gestión comercial y servicio de su cartera de clientes del segmento Premium, crear una relación comercial más cercana, asesorar y ofrecer una atención personalizada a sus clientescarterizados e incrementar el volumen de negocio. Responsabilidades• Gestionar a todos los clientes de su cartera, generar relaciones a largo plazo e incrementar la principalidad del segmento de alto valor del Banco.• Identificar necesidades y analizar soluciones financieras para brindar una oportuna asesoría a clientes premium y resolver sus inquietudes.• Gestionar la principalidad del portafolio a través de la identificación y análisis del potencial de cada cliente.• Detectar oportunidades nuevas de negocio con clientes de su cartera y vincular susnecesidades.• Incrementar el número de clientes nuevos al segmento premium a través del análisis de prospectos.• Asegurar el proceso de venta y cumplimiento de los momentos clave con el cliente.• Aplicar los protocolos de atención del modelo comercial en todas sus interacciones con clientes y participar activamente en las dinámicas.• Construir y gestionar diariamente su agenda de ventas; completa en acciones y contactos que permitan el seguimiento y aseguren el cumplimiento de sus objetivos comerciales.• Apegarse a los fundamentos del servicio y principios de ventas en todas las interacciones con clientes.• Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva y de satisfacción por los servicio y productos contratados. ExperienciaMás de 2 años como PBO • Licenciatura económico-administrativa concluida (titulado)• Manejo de cartera de clientes de alto valor• Aplicación de soluciones financieras de acuerdo con el perfil de cada cliente• Conocimientos en economía global y local, mercados y tendencias de indicadores económicos yfinancieros• Planificación estratégica• Establecimiento de nuevos negocios, crecer y vincular su cartera de clientes• Certificación AMIB I • Manejo de office intermedio Ubicación(s):  México : México : CoacalcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas 

                                                                                                                 Requisition ID: 254566We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.  Responsabilidades •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Asesorar, promover y vender los productos institucionales directamente al cliente externo a nivel nacional, solo y/o en coordinación con los ejecutivos de relación, a partir de la recepción del producto terminado por parte de las áreas de productos.•    Identificar en conjunto con el Ejecutivo de Relación a los clientes potenciales, nichos y oportunidades de negocios, así como elaboración de planes cuenta y estrategias para la adecuada explotación del mercado objetivo, buscando la principalidad en los clientes en cuento a operativa y transaccionalidad de sus tesorerías.•    Determinar junto con el Subdir Cash Management, un sistema eficiente de visitas a clientes que permita al mismo tiempo consolidar relaciones con clientes ya existentes, así como captar negocios rentables con prospectos.•    Asesorar, orientar e informar al cliente externo del funcionamiento y aplicaciones de los productos para su fácil comprensión, con enfoque en los beneficios que conllevará la contratación de nuestros productos, sin perder de vista el enfoque al cliente.•    Negociar y pactar precios con clientes de acuerdo al tipo de producto y cliente, sustentado en las bases y parámetros establecidos por el área de producto y en los casos que se trate de clientes integrales, consensar con las áreas de relación con el fin de lograr negociaciones globales favorables a Scotiabank, con enfoque en la rentabilidad del cliente. •    Seguimiento a compromisos y / o autorizaciones especiales con para asegurar la renovación o renegociación de acuerdo a la rentabilidad real del cliente.•    Detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.  Ofrecemos:•    Sueldo base•    Vales de despensa•    Contratación directa con la Institución•    Prestaciones Superiores a la Ley•    Aguinaldo 30 días•    20 días de vacaciones por año•    Seguro de Gastos Médicos Mayores•    Seguro de vida  Requisitos:Carreras financieras o administrativas.Manejo de paquetería Office Inglés intermedio (deseable)Iniciativa, buena presentación y creatividad, así como amplias habilidades de comunicación escrita y oralTrabajo en equipoCompetencias en negociación y ventas consultivas   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Location(s):  Mexico : Puebla : Puebla Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.