¡Forma parte de GNP y transforma tu futuro profesional!

GNP, con 120 años liderando el sector asegurador, está en busca de socios comerciales visionarios que deseen alcanzar la independencia financiera y construir una rentabilidad patrimonial sólida.

Únete a una red de emprendedores apasionados por proteger a las familias mexicanas a través de seguros de Gastos Médicos Mayores, Vida, Autos y Hogar, y conviértete en parte de la aseguradora más importante de México.

¿Qué te ofrecemos?

• Modelo de negocio altamente rentable.
• Altos ingresos y comisiones competitivas.
• Capacitación empresarial continua.
• Posibilidad de ser miembro de MDRT (Million Dollar Round Table).
• Participación en convenciones nacionales e internacionales.
• Crecimiento dentro de una empresa reconocida y prestigiosa.

¿Qué buscamos en ti?

• Pasión por el sector asegurador y las ventas.
• Habilidades en relaciones interpersonales y manejo de redes sociales.
• Excelente imagen y comunicación efectiva (oral y escrita).
• Ambición y visión empresarial para alcanzar grandes metas.

¿Qué harás en este rol?

• Identificar necesidades y diseñar soluciones personalizadas.
• Negociar y cerrar acuerdos estratégicos.
• Desarrollar propuestas comerciales que impulsen tu negocio.
• Fortalecer tu red de contactos y construir relaciones sólidas.

📍 Zona de trabajo: Reforma (WEB).

🚀 ¡Postúlate ahora y da el primer paso hacia tu independencia financiera!

Requisition ID: 248263



As a cornerstone business within Scotia Wealth Management®, ScotiaMcLeod has earned a reputation for integrity based on service excellence and trusted investment advice. Our advisors and teams pride themselves on exploring innovative approaches to protecting and growing their clients' assets. 

When you join ScotiaMcLeod, you’ll be empowered to deliver Enriched Thinking®, a unique approach that incorporates your client’s thinking, as well as our thinking, to drive results. You’ll work with a team of specialists to deliver a client-centric approach to wealth management, enabling you to consider all the facets of your client’s life, family and business. With a focus on total wealth planning, and wealth specialists to help you deliver on this unique value proposition, you’ll be enabling clients to see not just the big picture, but all the little ones too.

Accountabilities

Delivery of multidisciplinary transformation, integration, strategic programs and projects:
• Manage program/project teams on complex and time sensitive initiatives spanning business lines, operations, finance and regulatory, and with engagement from multiple stakeholders across the Bank.
• Accountable for the planning, execution, and timely delivery of programs/projects; maintain alignment to business goals and strategies, applying a strategic-to-tactical approach.
• Provide creative and integrated solutions to complex problems which balance scope, time and quality.
• Work closely with all business teams and other stakeholders across Scotiabank Mexico to ensur  momentum on deliverables & milestones. Thoroughly understand how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions.
• Create, deliver, present project artifacts to senior team members on program / project priorities, and key implementation updates. This includes materials for meetings, presentations, reporting and use of communications and tracking of metrics of important projects.
• Effectively and proactively manage data for reporting. Prepare data requests & business cases in line with Finance and SBM guidelines. Manage business rhythm and projects associated with key initiatives

Standardized delivery approach, communications, & update committees
• Design program management framework, governance and tools to ensure execution success while ensuring best usage of time.
• Champion continuous delivery improvement, such as using feedback forms, relationship building.
• Standardize and continuously modernize presentation templates, executive summary dashboards.

Core / Foundational
• Champion a high-performance environment; contribute to the development and delivery of strategies that attract, retain, develop and motivate team members by fostering an inclusive work environment.
• Actively pursue effective and efficient operations of his/her respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the Global Sales Principles, while ensuring the adequacy, adherence to and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with
respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and risk conduct. 

We offer:

Base salary
Grocery vouchers
Direct hiring with the Institution
Benefits above those required by law
Year-end bonus (30 days)
20 vacation days per year
Major Medical Expenses Insurance
Life insurance

Experience 
• At least 5 + years related experience including extensive experience in program / Project management and productivity improvement (consulting experience would be an asset).
• In-depth knowledge of Bank lines businesses, operational processes, client journeys and Stakeholder management is an asset.
• Expertise in Portfolio/Program/Project Management methodologies, tools, and templates.
• Certified in PMP is an asset.
• Proficient in Microsoft Office Suite.
• Demonstrated leadership skills and critical thinking.
• Comfortable managing multiple concurrent, high priority initiatives with senior audiences.
• Results-oriented with strong interpersonal communication (verbal and written), problem-solving and stakeholder management skills
• Excellent written and oral communications, including strong presentation capabilities.
• English language proficiency considered an asse
 

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences that each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.
“If you require any type of accessibility accommodation during the process, please inform our Talent Acquisition team.”
Scotiabank is an inclusive company that respects diversity and does not engage in any form of discrimination.
Under no circumstances does it request pregnancy or HIV tests.
We appreciate your interest. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Note: All postings in me@scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.

ID de la solicitud: 247055

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

GERENCIA DE SUCURSAL

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual
• Bono mensual
• Vales de despensa
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Aguinaldo 30 días
• 20 días de vacaciones por año
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones 

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Como responsable del equipo de ventas de una sucursal, tiene el compromiso de contribuir a su éxito alcanzando los objetivos convenidos, mediante la detección y satisfacción de las necesidades de los clientes a través de los/las Ejecutivos/as o Asesores/as Financieros/as.
• Alcanzar el éxito, cumpliendo los objetivos negociados con el Subdirector de zona/Director. y supervisando el cumplimiento de las actividades de venta programadas en Counselor de su equipo de trabajo.
• Alentar a su equipo de trabajo a prestar los servicios con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con los clientes, permitiendo forjar relaciones de confianza mutua tanto con los clientes y prospectos, como con todos los empleados.
• Asegurar que toda la clientela asignada reciba por parte de los ejecutivos/as de cuenta un manejo global de sus relaciones financieras que permita cuidar la rentabilidad de su oficina.
• Dirigir a sus colaboradores a la atracción de nuevos negocios a través de soluciones financieras con alto valor agregado a clientes, prospectos y referidos, en apego a la Filosofía de Ventas y Servicio.
• Cumplir con las Políticas Globales de Scotiabank para Prevención Lavado de Dinero (PLD) y Conoce a tu Cliente (KYC) como una forma de fortalecer y cuidar tanto a la Institución, como a nuestros clientes.
• Mostrar liderazgo activo en las Dinámicas del Modelo Comercial, a través del Arranque semana, Arranque diario, Check in, Cierre de ventas, Compromiso semana, Coaching y Coaching on the job
• Coordinar los Recursos Humanos, Tecnológicos y Materiales asignados a las áreas de servicio y administración de la sucursal, para prestar un servicio eficaz y de excelente calidad que asegure la permanencia de la clientela en nuestra institución.
• Dirigir, coordinar y supervisar la correcta aplicación contable de las operaciones efectuadas en la sucursal, vigilando que se cumplan las políticas, procedimientos, medidas de control interno, normas de seguridad y disposiciones legales.
• Coordinar a los Ejecutivos/as de Cuenta para el logro de metas con base en la estrategia de la sucursal.
• Mantener un alto enfoque a Ventas y Servicio.
• Mantener estricto apego a todas las normas y políticas del banco.
• Monitorear constantemente la contribución de la sucursal.
• Supervisando periódicamente el desempeño y atención del área de ventanillas; asegurando se cumplan con los estándares de tiempos y calidad de atención.
• Apoyando en las autorizaciones en ventanilla de acuerdo a las facultades operativas de autorización.
• Supervisando las operaciones realizadas por el Subgerente de Servicio, cuando éste apoye abriendo una caja (funciones de Cajero Único); vigilando que se cumplan las políticas, procedimientos, medidas de control interno, normas de seguridad y disposiciones legales establecidas

Requisitos: 

• Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida
• 2 años en posición de Gerencia de sucursal Bancaria.
• Competencias como Liderazgo, responsabilidad, enfoque al cliente integridad e inclusión

Ubicación(s):  México : Jalisco : Guzmán

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

• ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
• **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
• **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
• Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 249667

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

GERENCIA DE SUCURSAL

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Como líder de un equipo de ventas de sucursal, serás responsable por contribuir al éxito general de las ventas personales y las metas de ventas a través de las actividades de identificación y satisfacción de las necesidades de los clientes.

Funciones

• Administrar integralmente los recursos asignados a su sucursal dentro de políticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando los niveles de

productividad, rentabilidad, calidad de servicio, nivel de riesgo y control

interno esperados por la institución.

• Garantizar el nivel adecuado de capacitación de su planta de personal para el

desarrollo específico de sus funciones fomentando la auto gestión.

• Fomentar y propiciar la comunicación en todos los niveles de la sucursal.

Desarrollar el liderazgo con el personal a su cargo a través de Coaching para

garantizar el logro de los objetivos establecidos en calidad y cantidad.

Competencias:

• Enfoque al Cliente

• Comunicación

• Establecimiento de Relaciones Estratégicas

• Conciencia de sí mismo y Desarrollo Personal

• Pensamiento Estratégico

• Enfoque a Resultados

Experiencia en ventas de productos intangibles o servicios en el sector financiero. 

Educación y Acreditaciones:

• Licenciatura en áreas económico administrativas titulado (deseable) mínimo

pasante.

• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas en el sector financiero.

• Experiencia en manejo de personal.

Ubicación(s):  México : Oaxaca : Matías Romero || México : Oaxaca : Juchitán De Zaragoza || México : Oaxaca : Ocotlán de Morelos || México : Oaxaca : Salina Cruz || México : Oaxaca : Santa María Huatulco

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 247076

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de:

EJECUTIVO/A DE CRÉDITO AUTOMOTRIZ

Ofrecemos:

· Sueldo base mensual

· Vales de despensa

· Bono mensual

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Aguinaldo 30 días

· 20 días de vacaciones por año

· Seguro de Gastos Médicos Mayores

· Seguro de vida

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones:

· Promocionar crédito automotriz

· Asesorar, cotizar planes y dar alternativas al cliente

· Agilizar el proceso de colocación del crédito

· Recopilar y validar la documentación de acuerdo con las políticas del Banco

· Dar seguimiento a detalle a cada uno de los créditos otorgados

Requisitos:

· Licenciatura en áreas económico-administrativas

· Experiencia laboral en áreas de promoción de productos financieros y/o automotriz

Ubicación(s):  México : Quintana Roo : Cancún

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 247785

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

EJECUTIVO/A DE CUENTA

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual
• Bono mensual
• Vales de despensa
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Aguinaldo 30 días
• 20 días de vacaciones por año
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones: 

• Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.
• Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro Comercial
• Participar activamente en las reuniones de Modelo Comercial
• Detectar oportunidades de negocio.
• Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
• Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
• Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.
• Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.
• Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida
• Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
• Excelencia en el servicio al cliente
• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario

Ubicación(s):  México : Jalisco : Zapopan

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

• ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
• **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
• **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
• Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 244502

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Benito Juárez

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 249378

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de:

ASISTENTE DE SERVICIO SUCURSAL

Propósito

Contribuye al éxito general de la sucursal en México garantizando que los objetivos, planes e iniciativas
individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del
equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas,
políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Liberar a la Fuerza de Ventas de labores administrativas con la finalidad de ofrecer mayor tiempo
para la venta de los Ejecutivos/as de Cuenta y Gerente de la sucursal.

• Promocionar el uso de los canales de autoservicio (ScotiaWeb, ScotiaMóvil, Cajeros Automáticos,
Scotia Sucursal Xpress e Invertel) apoyando a los clientes en sus operaciones del día a día. Lo
anterior mediante una atención proactiva al cliente, en donde se mencionen los beneficios de los
Canales de Autoservicio y se proporcione asesoría en su uso.

• En caso de que la sucursal se encuentre equipada con dispositivos digitales, deberá asesorar el uso
de los mismos con la finalidad de guiar al cliente y cubrir sus necesidades de autoservicio. (Ipads,
Cárdex, Pantallas).

• Contribuir al éxito como miembro del equipo de servicio de una sucursal, alcanzando los objetivos
convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el
cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera
correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.

• La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez,
inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y
continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.

• Fortalecer relaciones con el cliente de manera proactiva.

• Mantener en todo momento una actitud positiva ante la clientela.

• Participar activamente en las actividades y frecuencias conforme a lo que establece la Guía de
Control, manteniendo en todo momento disciplina y orden en su ejecución.

• Abordar a los clientes de la Red de Sucursales de manera proactiva, identificando el tipo de
operación que requiera

Requisitos:

Licenciatura en áreas económico-administrativas
Experiencia laboral en servicio al cliente
Experiencia en cajas
Deseable experiencia en ventas.

Ubicación(s):  México : Chiapas : Tapachula

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Acorde al perfil

The Trade Compliance Specialist will be responsible for ensuring that the company complies with all applicable international trade laws and regulations. This includes monitoring and interpreting trade regulations, preparing documentation, conducting audits, and providing guidance on trade compliance matters to internal stakeholders.

Key Responsibilities:

1. Regulatory Compliance:
   • Monitor and interpret international trade regulations, including export/import laws, tariffs, and sanctions.
   • Ensure compliance with the Export Administration Regulations (EAR), International Traffic in Arms Regulations (ITAR), Office of Foreign Assets Control (OFAC) regulations, and other relevant trade laws.
2. Documentation and Reporting:
   • Prepare and maintain all necessary documentation for import/export activities.
   • Ensure accurate classification of products (MEX)
   • File necessary export/import declarations and licenses with government agencies.
3. Internal Audits and Training:
   • Conduct internal audits of trade compliance practices and procedures.
   • Identify and address areas of non-compliance and implement corrective actions.
   • Develop trade compliance procedures.
4. Risk Management:
   • Evaluate and mitigate risks related to international trade activities.
   • Provide guidance on potential compliance risks and recommend strategies to minimize exposure.
5. Collaboration and Communication:
   • Work closely with internal departments, including legal, logistics, procurement, and finance, to ensure compliance with trade regulations.
   • Serve as a point of contact for customs brokers, freight forwarders, and other external partners.
   • Respond to trade compliance inquiries from internal and external stakeholders.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in International Trade, Business Administration, Law, or a related field.
• Experience:
  • Minimum of 3-5 years of experience in Trade Compliance and Customs.
  • Experience with MEX and U.S. export/import regulations and international trade laws.
  • Experience on Annex 30 and Annex 24
  • Knowledge related to certifications as VAT, OEA and CTPAT.
  • USMCA and Duty mitigation
• Skills:
  • Strong understanding of international trade regulations and compliance requirements.
  • Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Strong Knowledge and management of SAP and Prisma Software 
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Preferred Qualifications:

• Professional certification in International Trade Agreements 
• Experience in the management of an IMMEX
• Knowledge of global trade management systems and ERP systems.
• English