ID de la solicitud: 253126Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A  DE CUENTA SINGULAR Funciones: ·Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera, a través de una asesoría financiera que resulte en la recomendación de productos financieros, brindando un servicio de excelencia ·Crear y mantener el portafolio Premium fortaleciendo la relación con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes al segmento Premium, cumpliendo con el proceso de gestión de ventas y servicio, identificandonecesidades, analizando las soluciones financieras, resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría ·Reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus créditos, inversiones y servicios financieros con el fin proveer soluciones financieras confiables Ofrecemos:·Sueldo base mensual·Bono mensual·Vales de despensa·Contratación directa con la Institución·Prestaciones Superiores a la Ley·Aguinaldo 30 días·20 días de vacaciones por año·Seguro de Gastos Médicos Mayores·Seguro de vida·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Requisitos:• Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.• Experiencia 3 años en ventas de servicios financieros en sector Premium Ubicación(s):  México : Veracruz : VeracruzScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 252988Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.  Propósito  Ejecutar diariamente el proceso de conciliación de las cuentas de tarjeta de crédito y débito (Emisor, Adquirente e Intercambio) de las cuentas de cartera y cuentas transitorias asignadas al HUB MX de tarjeta de crédito y débito de Scotiabank de Costa Rica y Panamá de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.   Responsabilidades Generales  •    Realiza operaciones eficaces y eficientes, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios   •    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.   Responsabilidades Específicas   •    Analizar y realizar las conciliaciones de las cuentas contables de tarjeta de crédito y débito asignadas, del proceso Emisor, Adquirente, Intercambio y Liquidación llevando a cabo el seguimiento y escalamiento de partidas pendientes según el procedimiento establecido.  •    Procesar diariamente los importes reflejados en cada uno de los reportes de compensación proporcionados por las marcas, que correspondan a la liquidación monetaria (nacional e internacional) efectuada para Scotiabank Costa Rica y Panamá.  •    Validar el registro contable del GL de la interfase de TSYS de Emisor de las Carteras de Costa Rica y Panamá, así como el registro contable de la Interfase de E-Global.  •    Analizar y realizar las conciliaciones de las cuentas contables de tarjeta de crédito y débito asignadas al PSC HUB MX correspondientes al proceso emisor, adquirente, intercambio y liquidación llevando a cabo el seguimiento y escalamiento de partidas pendientes según el procedimiento establecido.  •    Ejecutar al 100% las actividades de Cierre Contable de las Operaciones de Tarjeta de Crédito de Scotiabank Costa Rica y Panamá del proceso Emisor, Adquirente, Intercambio y Liquidación, validando que estas se lleven a cabo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.  •    Realizar la aplicación del registro en Scotiapro de los asientos contables siguiendo los controles establecidos en el procedimiento para la depuración de las partidas pendientes en las cuentas contables asignadas.  •    Realizar los pagos a los comercios de Costa Rica mediante el aplicativo de PEL del proceso Adquirente de forma diaria, bajo los procesos y controles establecidos.  •    Realizar la Certificación Diaria y Mensual de Cuentas Contables del proceso Emisor, Tarjeta débito, Adquirente e intercambio, mediante la certificación de las partidas pendientes de las cuentas transitorias.   •    Realizar la amortización de comisiones de extra-financiamiento mensual para Scotiabank Costa Rica.   •    Realizar el cuadre de las liquidaciones de las Marcas VISA- MasterCard para el proceso Emisor, Adquirente y Tarjeta débito.  •    Realizar el registro contable de los Ingresos o Gastos derivados del proceso de Liquidación de las Marcas.  •    Apoyo en la actualización de políticas y procedimientos del área del PSC HUB MX.  •    Dar seguimiento a los tickets aperturados con TSYS para la regularización de diferencias contables y/o retransmisión de archivos con el equipo de TI.  •    Fungir como back up de la posición funcionario proceso emisor a fin de garantizar la integridad, confiabilidad y continuidad de las actividades del área.  •    Participar directamente en las asignaciones o proyectos que se presenten en el área por automatizaciones, correcciones o cambios de parámetros y nuevas reglas que contribuyan a lograr los objetivos del área.  educación / experiencia  Educación:     •     Licenciatura en áreas administrativas o contable (titulado ó Pasante)  Experiencia: •    1 año de experiencia comprobable en un área similar al puesto y/o institución Bancaria. •    Conocimiento en el manejo de tarjeta de crédito o tarjeta débito.  Habilidades: •    Pensamiento analítico y estratégico. •    Enfoque al cliente. •    Toma de decisiones y resolución de problemas. •    Flexibilidad / adaptación. •    Enfoque a resultados y trabajo en equipo. •    Manejo intermedio-avanzado de bases de datos. •    Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. •    Atención al detalle  Otras especificaciones:  •    Inglés- Nivel A1 (indispensable) •    Conocimientos contables básicos     At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 256345 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. PropósitoDesarrollar la gestión comercial y servicio de su cartera de clientes del segmento Premium, crear una relación comercial más cercana, asesorar y ofrecer una atención personalizada a sus clientescarterizados e incrementar el volumen de negocio. Responsabilidades• Gestionar a todos los clientes de su cartera, generar relaciones a largo plazo e incrementar la principalidad del segmento de alto valor del Banco.• Identificar necesidades y analizar soluciones financieras para brindar una oportuna asesoría a clientes premium y resolver sus inquietudes.• Gestionar la principalidad del portafolio a través de la identificación y análisis del potencial de cada cliente.• Detectar oportunidades nuevas de negocio con clientes de su cartera y vincular susnecesidades.• Incrementar el número de clientes nuevos al segmento premium a través del análisis de prospectos.• Asegurar el proceso de venta y cumplimiento de los momentos clave con el cliente.• Aplicar los protocolos de atención del modelo comercial en todas sus interacciones con clientes y participar activamente en las dinámicas.• Construir y gestionar diariamente su agenda de ventas; completa en acciones y contactos que permitan el seguimiento y aseguren el cumplimiento de sus objetivos comerciales.• Apegarse a los fundamentos del servicio y principios de ventas en todas las interacciones con clientes.• Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva y de satisfacción por los servicio y productos contratados. ExperienciaMás de 2 años como PBO • Licenciatura económico-administrativa concluida (titulado)• Manejo de cartera de clientes de alto valor• Aplicación de soluciones financieras de acuerdo con el perfil de cada cliente• Conocimientos en economía global y local, mercados y tendencias de indicadores económicos yfinancieros• Planificación estratégica• Establecimiento de nuevos negocios, crecer y vincular su cartera de clientes• Certificación AMIB I • Manejo de office intermedio  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuajimalpa de MorelosScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 249846Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito Contribuye al éxito general de la Dirección de Operación Sistemas y Telecomunicaciones globalmente garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades  •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Analizar requerimientos y proponer soluciones basadas en los estándares corporativos para el diseño de la arquitectura de los servicios de red.•    Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas regulatorias y mejores prácticas en la implementación de proyectos de red •    Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas regulatorias y mejores prácticas en los servicios de red local de los países de red•    Crear, resguardar y actualizar la documentación técnica del catálogo de servicios de Firewall •    Coordinar, dar seguimiento y documentar las actividades relacionadas con los proyectos tecnológicos de Firewalls•    Coordinar, dar seguimiento y documentar las actividades relacionadas con fallas de servicio de Firewall •    Detectar áreas de oportunidad e implementar soluciones que signifiquen un beneficio directo a la institución.•    Gestión de proveedores y aseguramiento de cumplimientos de SLA´s•    Cumplir con la aplicación del catálogo de servicios de acuerdo con los SLAs definidos, las tareas del catálogo del servicio son:    Creación de política de FW sin seguridad    Creación de política de para NAT    Creación de objeto    Creación de grupo de objetos    Agregar objeto a grupo    Agregar objeto a política de FW    Agregar grupo a política de FW    Agregar etiqueta a política de FW    Cambio en objeto    Cambio en grupo de objetos    Cambio de objeto en política de FW    Cambio de etiqueta en objeto de FW    Cambio de etiqueta en grupo de FW    Asignación de IP para NAT    Asignación de puerto lógico para NAT    Agregar objeto a política NAT    Identificación de equipos para aplicar cambios de FW    Identificación de flujos de trafico    Identificación de trafico bloqueado en FW    Identificación de política de FW en uso    Aplicación de perfil de IPS en política de FW    Aplicación de control de aplicaciones en política de FW    Aplicación de antivirus en política de FW    Identificación de trafico bloqueado en IPS    Identificación de trafico bloqueado en control de aplicaciones    Identificación de trafico bloqueado en antivirus•    Entrega de reportes mensuales de desempeño del catálogo de servicios.•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Educación / experiencia  •    Ingeniero en comunicaciones o afín•    2 años de experiencia como Ingeniero Senior Networking•    Certificación Itil V3 Fundamentals •    Inglés conversacional avanzado•    Experiencia en administración de Firewalls Fortinet , Firepower At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 254262Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. Propósito:Contribuye al éxito general del área de Operación Seguros en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades: Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Elaborar y conciliar Bases de datos diarias y/o mensuales para la comunicación de las aseguradoras con los clientes. Garantizar el pago de primas por créditos nuevos, reestructuras y renovaciones, que permita asegurar que la cartera de clientes se encuentre aseguradosGestionar y dar seguimiento a los reportes de conciliación de las cuentas contables y chequeras operativas del área, evitando desfase en la aplicación de las mismasGestionar las tareas administrativas como conciliación, informes y cumplimiento de la subdirecciónGestionar con las aseguradoras las cancelaciones de las pólizas de seguros y las respectivas devoluciones de primas no devengadasSeguimiento y atención de clientes en caso de siniestros y de los servicios relacionados con las pólizasTrabajar en equipo y contribuir al área, mostrando disposición para que los objetivos se alcancen en todo momentoMantener la estabilidad de la operación de los programas de seguros mediante el apego a los procesos y la gestión de las actividades aprobadas por la Subdirección Operación y Riesgo PatrimonialComprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

       Responsabilidades:•Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.•La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.•En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos. Requisitos:• Licenciatura en áreas económico-administrativas• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero) **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**  Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.