ID de la solicitud: 219642

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

Responsabilidades 

•    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. 

•    Soportar la práctica de Arquitectura, utilizando los procesos, estándares, guidelines disponibles, promoviendo y difundiendo su uso a nivel Latam.

•    Mantener contacto constante con consultores, vendedores y fabricantes, que permitan estar al tanto de tendencias tecnológicas y de mercado, para proveer visión de alto nivel hacia un horizonte futuro para BNS. 

•    Generar documentación efectiva, identificando requerimientos comunes, anunciando estándares, buscando tener siempre como punto de partida una Arquitectura revisada que disminuya retrabajo, desviaciones, costos y tiempos de implementación.

•    Pasar de múltiples escenarios de implementación, a casos de uso estándares replicables y escalables a nivel Latam como una práctica usual.

•    Identifica y promueve nuevas tecnologías fuera de catálogo BNS y se asegura de que sean incluidas a ese catálogo, las cuales tengan impacto en la forma de operar y diseñar soluciones; incluye consideraciones de capacitación, recursos humanos, procesos, OR.

•    Promueve el uso de Cloud privado en BNS para casos Windows / Linux identificando oportunidades de uso, cuidando temas de tiempo, soporte, licenciamiento de SW, migraciones

•    Identifica y Promueve oportunidades de mejora tecnológica (ej costo, performance, plataformas, ...)

•    Generación de application mapping por aplicación CIA y aplicaciones con incidentes recurrentes

•    Implementación de GAPs reportados CIA y aplicaciones con incidentes recurrentes

•    Realizar diagramas de infraestructura CIA y aplicaciones con incidentes recurrentes

•    Realizar diagramas de flujo login CIA y aplicaciones con incidentes recurrentes

•    Assessment de cada capa dentro de la aplicación CIA y aplicaciones con incidentes recurrentes

•    Implementación de GAPs reportados CIA y aplicaciones con incidentes recurrentes

•    Realizar el cruce de información entre RVTool contra el inventario de la CMDB para ambiente productivo por cada entidad

•    Implementar y consolidar los estándares necesarios de la infraestructura para las diferentes entidades y proyectos en la operación de en GTEP.

•    Monitoreo y apoyo a incidentes, revisar constantemente las alertas de las herramientas y apoyar en revisiones solicitadas por Incident Manager para correlacionar eventos reportados. 

•    Asistir en los comités OR/ARB/Change/ con el objetivo de validar las soluciones propuestas en apego a los estándares, como parte de la mejora continua tanto en infraestructura como en servicios.

•    Participa en la ejecución de Software Currency, Fixes, Patching y DRPs, con el fin de realizar las mantener actualizada la infraestructura evitando impactar la operación de las plataformas.

•    Participa en el seguimiento de los servicios prestados por nuestro socio comercial Kyndryl a fin de garantizar la disponibilidad de los servicios en cumplimiento a los SLA’s pactados por el grupo.

•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Requisitos 

•    El titular tendrá alto conocimiento y profunda experiencia en el Análisis de  Infraestructuras IaaS, On Premise para las Entidades de LATAM.
•    El titular tendrá alto conocimiento y profunda experiencia en los sistemas operativos y plataformas de lo siguiente:

    Comandos de Sistema Operativo Linux, Unix, Windows.
    Conocimientos básicos de Bases de Datos.
    Conocimientos básicos de plataforma iSeries.
    Conocimientos base en programación. 
    Conocimientos básicos de Redes.
    Conocimientos de Cloud.
 
•    Requiere mínimo de siete años de experiencia en labores relacionadas y poseer habilidades para la solución de problemas, técnicas de resolución de problemas analíticas y preventivas. 

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 225892

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Responsabilidades:

• Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.
• Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro Comercial
• Participar activamente en las reuniones de Modelo Comercial
• Detectar oportunidades de negocio.
• Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
• Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
• Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.
• Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.
•  Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida
•  Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
• Excelencia en el servicio al cliente
• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 224409

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Apoyar al cumplimiento de las estrategias del área de Banca Corporativa, mediante la coordinación con ejecutivos de estructuración y relación para administrar y mantener la custodia de la información de los clientes y que se encuentre relacionada a operaciones crediticias; así como una correcta integración de expedientes (físicos/digitales)

Responsabilidades

1.           Recibir toda la documentación física (contratos, información financiera, entre otros) de los clientes pertenecientes al portafolio corporativo, capturar dicha información en las bases de datos (Reporte Mensual).

2.           Archivar toda la documentación recibida de acuerdo con el orden indicado en cada carpeta de clientes; así como la revisión de la integración de expedientes.

3.           Proceso de depuración constante de la documentación más antigua en los expedientes, procesar el envío al archivo muerto y en su caso, la destrucción de acuerdo con política de dicha información.

4.           Enviar documentación legal del portafolio corporativo (SBI/BNS) a Guardavalores (contratos, convenios, pagarés y cartas disposición), capturar dicha información en las bases de datos (Reporte Diario). Hacer carpetas para clientes nuevos y clientes existentes que lo requieran.

5.           Llevar un control alfabético en las carpetas de los clientes.

6.           Dar seguimiento con los ejecutivos de relación o estructuración a los documentos pendientes por envió a Guardavalores. Realizar juntas periódicas con Guardavalores para revisar el archivo que proporcionan ellos con los pendientes de envió.

7.           Apoyar en cualquier otra actividad relacionada con el puesto

Experiencia:

•            Pasante o Titulado de carreras económicas-administrativas

•            Sin experiencia requerida.

•            Trabajo en equipo.

•            Habilidad para relacionarse.

•            Proactivo.

•            Enfoque a resultados.

•            Trabajo bajo presión.

•            Desarrollo y habilidad organizacional

•            Seguimiento a indicadores

•            Aptitudes estratégicas

•            Actitud de servicio

•            Colaboración

•            Habilidad de trabajo en equipo

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 225845

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de:

EJECUTIVO/A DE CUENTA

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual

• Vales de despensa

• Bono Mensual

• Bono anual

• Contratación directa con la Institución

• Prestaciones Superiores a la Ley

• Aguinaldo 30 días

• 20 días de vacaciones por año

• Seguro de Gastos Médicos Mayores

• Seguro de vida

• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones:

• Promoción y venta de productos financieros

• Seguimiento a Cartera de Clientes

• Creación de relaciones con nuevos prospectos y negocios

• Garantizar un servicio de calidad

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas

• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero)

Ubicación(s):  México : Puebla : Puebla
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Requisition ID: 225646

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Propósito

Apoya la toma de decisiones crediticias mediante la realización de análisis crediticios exhaustivos y evaluaciones de riesgo de clientes potenciales y existentes. El Analista de Crédito garantiza la calidad e integridad de las solicitudes de crédito, contribuyendo a la estructuración eficaz de los préstamos y al cumplimiento de las políticas bancarias. Es fundamental su rol como primera línea de defensa, liderando una sólida cultura de riesgo, manteniéndose cerca de los clientes, monitoreando eficazmente las actividades inusuales y gestionando el riesgo de su cartera.

Contribuye al éxito general de la Banca Comercial en la división Internacional, garantizando la ejecución de los objetivos, planes e iniciativas individuales específicos, en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo, a la vez que garantiza que todas las actividades se realicen de conformidad con la normativa vigente, las políticas y los procedimientos internos.

Responsabilidades

Análisis Financiero y Perfiles de Riesgo

• Realizar análisis crediticios mediante el análisis de estados financieros, la distribución de riesgos y la evaluación precisa de las calificaciones internas, creando perfiles de riesgo precisos que incorporan riesgos financieros y no financieros.

Apoyo en la Estructuración Crediticia

• Introducir estados financieros con gran atención al detalle y precisión, de acuerdo con las directrices, políticas y procedimientos establecidos.

• Informar oportunamente al CSM sobre cualquier problema, pregunta o tendencia negativa en los estados financieros.

• Asistir en la estructuración de soluciones crediticias, proporcionando perspectivas analíticas y recomendando condiciones que se ajusten a los parámetros de riesgo de Scotiabank y a las necesidades de los clientes.

• Proponer alternativas cuando sea necesario para fortalecer la propuesta de crédito y cumplir con los requisitos regulatorios.

• Identificar y proponer oportunidades para profundizar las relaciones con los clientes mediante el conocimiento del cliente, las tendencias del sector y el análisis y los datos generales de la cartera.

Apoyo en Documentación y Cumplimiento

• Validar que toda la documentación revisada se ajuste a los parámetros crediticios establecidos, respaldando el cumplimiento en todas las solicitudes de crédito.

• Apoyar a los Gerentes de Relaciones y a los Gerentes de Soluciones Crediticias en la recopilación de documentación precisa y conforme a las normas.

Revisión Continua de la Cartera

• Contribuir al seguimiento continuo de los clientes, asistiendo en las revisiones anuales y evaluando los cambios que puedan afectar la calidad crediticia de las cuentas asignadas.

• Calcular los convenios financieros y escalar los incumplimientos durante la distribución.

• Preparar la documentación para los procesos de escalamiento.

Educación:

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, o afín

Experiencia laboral

• Experiencia laboral en análisis de crédito y análisis de estados financieros en el sector de servicios financieros o en puestos de administración de empresas.

Ingles intermedio

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

ID de la solicitud: 225646

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Apoya la toma de decisiones crediticias mediante la realización de análisis crediticios exhaustivos y evaluaciones de riesgo de clientes potenciales y existentes. El Analista de Crédito garantiza la calidad e integridad de las solicitudes de crédito, contribuyendo a la estructuración eficaz de los préstamos y al cumplimiento de las políticas bancarias. Es fundamental su rol como primera línea de defensa, liderando una sólida cultura de riesgo, manteniéndose cerca de los clientes, monitoreando eficazmente las actividades inusuales y gestionando el riesgo de su cartera.

Contribuye al éxito general de la Banca Comercial en la división Internacional, garantizando la ejecución de los objetivos, planes e iniciativas individuales específicos, en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo, a la vez que garantiza que todas las actividades se realicen de conformidad con la normativa vigente, las políticas y los procedimientos internos.

Responsabilidades

Análisis Financiero y Perfiles de Riesgo

• Realizar análisis crediticios mediante el análisis de estados financieros, la distribución de riesgos y la evaluación precisa de las calificaciones internas, creando perfiles de riesgo precisos que incorporan riesgos financieros y no financieros.

Apoyo en la Estructuración Crediticia

• Introducir estados financieros con gran atención al detalle y precisión, de acuerdo con las directrices, políticas y procedimientos establecidos.

• Informar oportunamente al CSM sobre cualquier problema, pregunta o tendencia negativa en los estados financieros.

• Asistir en la estructuración de soluciones crediticias, proporcionando perspectivas analíticas y recomendando condiciones que se ajusten a los parámetros de riesgo de Scotiabank y a las necesidades de los clientes.

• Proponer alternativas cuando sea necesario para fortalecer la propuesta de crédito y cumplir con los requisitos regulatorios.

• Identificar y proponer oportunidades para profundizar las relaciones con los clientes mediante el conocimiento del cliente, las tendencias del sector y el análisis y los datos generales de la cartera.

Apoyo en Documentación y Cumplimiento

• Validar que toda la documentación revisada se ajuste a los parámetros crediticios establecidos, respaldando el cumplimiento en todas las solicitudes de crédito.

• Apoyar a los Gerentes de Relaciones y a los Gerentes de Soluciones Crediticias en la recopilación de documentación precisa y conforme a las normas.

Revisión Continua de la Cartera

• Contribuir al seguimiento continuo de los clientes, asistiendo en las revisiones anuales y evaluando los cambios que puedan afectar la calidad crediticia de las cuentas asignadas.

• Calcular los convenios financieros y escalar los incumplimientos durante la distribución.

• Preparar la documentación para los procesos de escalamiento.

Educación:

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, o afín

Experiencia laboral

• Experiencia laboral en análisis de crédito y análisis de estados financieros en el sector de servicios financieros o en puestos de administración de empresas.

Ingles intermedio

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 223412

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

¡Postúlate y di #Hola a un mundo de posibilidades para crecer en el mejor lugar: Scotiabank!

Ofrecemos:

Sueldo base mensual
Vales de despensa
Contratación directa con la Institución
Prestaciones Superiores a la Ley
20 días de vacaciones por año
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida

Funciones: 

Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
Apoyar y participar en las campañas institucionales.
Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

Requisitos:

Licenciatura en áreas económico-administrativas
Experiencia laboral en servicio al cliente
Experiencia en cajas
Deseable experiencia en ventas.

Ubicación(s):  México : Puebla : Puebla
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Requisition ID: 225561

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Especialista Backend Developer / Software Development Dir / DGA Tecnología

Propósito:

Ser un/a miembro activo/a de la organización aplicando y fomentando mejores prácticas
de desarrollo que garanticen que todas las actividades realizadas se desarrollen en
conformidad con las normas, buenas prácticas, políticas y procedimientos.

Responsabilidades

• Contribuye en librerías de uso común.
• Promover que las soluciones técnicas estén enfocadas a una cultura
enfocada al cliente.
• Liderar las sesiones técnicas cuando no hay ingenieros más experimentados.
• Identificar, registrar y solucionar la deuda técnica generada durante el
desarrollo.
• Construye dashboards auxiliares para troubleshooting.
• Ayudar a sus nuevos compañeros en el proceso de ingreso e integración al
equipo.
• Lidera sesiones de pair programming.
• Explica trade-offs en soluciones complejas a los menos experimentados.
• Trabajar con la metodología Agile para el desarrollo de las aplicaciones.
• Participa y aprueba las actividades de Secure Code Assesment.
• Domina al menos un framework de desarrollo.
• Aplicar TDD en tareas.
• Aprende, explica y aplica patrones de diseño estructurales y creacionales.
• Elaborar, proponer y evaluar soluciones arquitectónicas para que se alineen
con el equipo de arquitectos.
• Conoce la estructura de una historia de usuario y aporta a la creación de estas
(GWT, INVEST, SMART).
• Refina sus historias correctamente fuera de las ceremonias de refinamiento y
solo expone la propuesta de solución al equipo para aclarar dudas y poder
puntuarlas.
• Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el
apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias desde el punto de
vista técnico y de negocio.
• Da feedback constructivo a sus compañeros de equipo.
• Comunica visiblemente decisiones técnicas y explica su contexto
• Se involucra activamente en sesiones de refinamiento.
• Demostrar autonomía en la ejecución de sus deberes.
• Capaz de trabajar en repositorios que no son del dominio de su equipo con
ayuda de los dueños
• Propone y aplica estándares/procesos de desarrollo
• Ayuda a definir las prioridades y cuidar su ejecución
• Evalúa constantemente los requerimientos no funcionales de un
requerimiento.
• Se ocupa por evaluar la observabilidad de los componentes desde la fase de
diseño técnico y hasta la puesta en producción de este.
• Automatiza tareas repetitivas usando scripts y herramientas
• Promover con los menos experimentados que las soluciones técnicas estén
enfocadas a una cultura centrada en el cliente.
• Capacita a los menos experimentados en el uso de las herramientas de
monitoreo
• Participa activamente en la estimación de tareas, bugs pendientes y
generados.
• Ayuda a definir las prioridades y cuidar su ejecución.
• Entiende autenticación y autorización
• Evaluar constantemente los requerimientos no funcionales de un
requerimiento.
• Identifica y ayuda en priorización de deuda técnica para disminuir riesgos oncall.
• Alienta al equipo a tomar una decisión, sino es posible, la toma
• Colabora en proyectos locales y extranjeros.
• Recaba información crucial para entender las necesidades y proponer
soluciones.

Perfil requerido

• Licenciatura en informática, Sistemas o ingeniería.
• Conocimiento en los principios de metodología Agile, así como flexibilidad para
adaptar la experiencia a entornos nuevos y en constante cambio.

Experiencia deseable en las siguientes tecnologías:

• Experiencia avanzada en pruebas unitarias.
• Base datos Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL, DB2 bases de datos no
Relacionales Mongo/Redis
• Application Servers: JBoss, WebSphere, IIS, Apache, Nginx
• Diseño, desarrollo, implementación y consumo de Web Services (Soap), REST
Services.
• Spring (core, MVC, boot, web, core, integration, cloud, security)
• Conocimientos en el uso de: Maven, Gradle, Git.
• Conocimiento en frameworks para el desarrollo de Front como son Angular y
React
• Utilización de Patrones de Diseño, OO y buenas prácticas de desarrollo.
• Conocimiento y experiencia en entornos Agile (Scrum).

Competencias y Comportamientos 

• Curiosidad: Realiza pruebas de concepto de manera autónoma
• Evaluar constantemente los requerimientos no funcionales de un
requerimiento.
• Se ocupa por evaluar la observabilidad de los componentes desde la fase de
diseño técnico y hasta la puesta en producción de este.
• Tiene la habilidad de descomponer problemas complejos en piezas más
sencillas.
• Busca de manera autodidacta mejorar sus capacidades a partir de
autoevaluaciones.
• Trabajo en equipo.
• Debe ser una persona creativa, para encontrar la forma de crear nuevas
soluciones tecnológicas, y encontrar soluciones a problemas complejos

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

 
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
 

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : V Carranza 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

ID de la solicitud: 225568

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

ASISTENTE DIGITAL

Ofrecemos:

• ·       Sueldo base mensual
• ·       Vales de despensa
• ·       Contratación directa con la Institución
• ·       Prestaciones Superiores a la Ley
• ·       20 días de vacaciones por año
• ·       Seguro de Gastos Médicos Mayores
• ·       Seguro de vida
•  Oportunidad de crecimiento 

Funciones:

·       Recibir y atender a los clientes en la entrada de sucursal, canalizándolos según la operación a realizar

·       Promoción de uso de canales digitales.

·       Agilizar operaciones y asesoramiento proactivo de canales de autorservicio

Requisitos:

•  Mínimo preparatoria terminada, preferente licenciatura en áreas económico-administrativas
• 2 años de experiencia en atención a clientes. 
• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector
  financiero)

Ubicación(s):  México : Jalisco : Zapopan

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

• ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
• **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
• **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
• Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Responsabilidades

•Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.

•La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.

•En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.

•Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro Comercial

•Participar activamente en las reuniones de Modelo Comercial

•Detectar oportunidades de negocio.

•Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.

•Conocer la cartera de clientes asignados y registrar toda su información en su plataforma de ventas

•El programa de trabajo debe ser a través de las actividades registradas en su agenda

•Apoyar y participar en todas las campañas institucionales.

•Brindar servicio con alto valor agregado a su cartera de clientes asegurando satisfacer sus necesidades y generar nuevas ventas.

•Abrir, renovar, cancelar e informar los procesos con apego a normatividad de todos los productos y servicios que el grupo vende.

•Realizar operación de alta de créditos e integración de expedientes con apego institucional.

•Integrar y verificar la documentación legal de clientes y prospectos.

•Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.

•Cumplir con todos los programas asignados en me@scotiabank

•Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.