Bolsa de trabajo para mujeres y empleos en empresas confiables
"Si hubiera empresas más humanas,
habría más mujeres trabajando, y si
hubiera más mujeres trabajando,
habría empresas más humanas."
Somos pioneros y líderes en América Latina desde el 2012 en cerrar la brecha laboral en las empresas, redefiniendo la forma de trabajar y contribuyendo al empoderamiento económico de las mujeres.
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Ssr Ios Developer
Credit Analyst
México, ND
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Consultor/a Estrategia Creditos sin Garantia
Credit Analyst
México, ND
- Generar Análisis Estadísticos para determinar las variables más relevantes y correlacionadas a usar en el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para el mantenimiento y originación de créditos sin garantía (TDC, SL & PP)
- Ahondar en las diversas fuentes de Información (CRM, ScotiaPro, Clientes, Buró de Crédito & Análisis Financiero de la Empresa) para la integración de variables a considerar en los modelos.
- Generación/Implementación/Seguimiento de estrategias para administración y originación del portafolio (Champion & Challenger) de créditos sin garantía
- Monitoreo del Forecast Anual de Colocación y Perdidas Crediticias por la Colocación de Créditos vía los diferentes Canales de Colocación (Walk in | Pre-aprobados| Online).
- Monitoreo y diseño de reportes con indicadores, para el correcto y oportuno seguimiento de la cartera de créditos sin garantía y en caso de encontrar desviaciones reportarlas de manera oportuna e implementar las acciones correctivas.
- Desarrollo y validación de las segmentaciones de acuerdo con el apetito de riesgo y en caso de encontrar una desviación desarrolla del plan de acción.
- Garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo y se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- Gestiona la comunicación entre las áreas de Riesgo Interno, Clientes, Negocio, Adjudicación Cobranza Operativa y Fuerza de Ventas.
- Matemáticas, Actuaria, Ingenierías, Economista & Finanzas
- Experiencia específica en el sector bancario u otro
- Herramientas de análisis de datos (SQL, SAS, Python)
- 1-3 Años de experiencia instituciones financieras, áreas de riesgo de crédito
- Inglés Intermedio (deseable)
-
Gerente Senior de Estructuración de Crédito para Patrimonio Internacional
Business and Financial Operations
México, ND
- Asegurar el análisis, estructuración y presentación oportuna de propuestas de crédito.
- Realizar la debida diligencia para evaluar información y garantizar que se identifiquen los elementos personales/comerciales críticos y los riesgos fundamentales, verificando los hechos relevantes.
- Presentar recomendaciones sólidas y oportunas en el análisis y presentación de propuestas de crédito.
- Recomendar precios de préstamos y comisiones relacionadas con el crédito que generen un rendimiento acorde al riesgo, la rentabilidad, la administración y la competencia.
- Recomendar términos, condiciones y convenios que permitan ofrecer una propuesta bancaria viable al cliente dentro de prácticas crediticias prudentes.
- Reestructurar propuestas marginales para convertirlas en operaciones viables, cuando sea posible.
- Asegurar una comunicación efectiva con los Gestores Patrimoniales para explicar claramente el razonamiento detrás de las decisiones, permitiéndoles responder eficazmente a los clientes.
- Brindar orientación y asesoría a los Gestores Patrimoniales para que atiendan mejor las necesidades de los clientes.
- Participar en reuniones con clientes, identificando de manera proactiva asuntos crediticios u otros potenciales problemas.
- Acompañar a los Gestores Patrimoniales a reuniones con clientes para fortalecer relaciones y obtener información relevante que permita comprender sus necesidades crediticias.
- Identificar proactivamente oportunidades de crédito y de ventas cruzadas durante las solicitudes de crédito o los procesos de revisión anual, y referirlas a las áreas correspondientes.
- Garantizar el cumplimiento de las condiciones autorizadas y los requisitos de reporte.
- Realizar evaluaciones detalladas de la información recibida y reportar deficiencias o hallazgos negativos a la alta dirección.
- Informar a la alta dirección sobre cualquier debilidad crediticia identificada en cuentas individuales, a través del análisis continuo de información financiera, legal, política, tecnológica e industrial.
- Realizar revisiones anuales de créditos comerciales y servicios de manera precisa y oportuna.
- Asegurar que las garantías comerciales y minoristas se completen, ejecuten y registren adecuadamente conforme a las políticas del banco, incluyendo evaluaciones oportunas del riesgo del acreditado y la salida de relaciones cuando corresponda.
- Reconocer de manera anticipada cuentas problemáticas y tomar acciones apropiadas para proteger los intereses del banco, identificando tendencias negativas.
- Asistir en reestructuraciones, incluyendo la obtención de garantías adicionales o la ejecución de colaterales.
- Cumplir con las políticas regulatorias e internas, incluyendo requisitos de cumplimiento como Riesgo Reputacional y de Idoneidad.
- Asegurar el cumplimiento del Programa de Prevención de Lavado de Dinero, requisitos de Conoce a Tu Cliente (KYC) y las Guías de Conducta, reportando cualquier actividad inusual o potencialmente fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos.
- Revisar todas las autorizaciones por escrito para asegurar su exactitud, claridad y completitud.
- Dar seguimiento oportuno a la aceptación de ofertas/documentación por parte del cliente, resolviendo problemas, modificaciones o extensiones, y reportando a la alta dirección cuando sea necesario.
- Atender de manera eficaz los temas relacionados con la suficiencia, calidad o completitud de la documentación crediticia y garantías.
- Responder oportunamente a solicitudes de clientes o de la alta dirección, resolviendo problemas y ayudando a los clientes a navegar por distintas áreas del banco.
- Mantener conocimiento y relaciones con áreas especializadas del banco que puedan resultar de utilidad.
- Participar activamente en actividades de aprendizaje, desarrollo y logro del desempeño del equipo.
- Construir relaciones de trabajo efectivas dentro del equipo y con contactos de distintas líneas de negocio y funciones corporativas.
- Mantener un alto nivel de servicio al cliente.
- Fomentar una cultura de comunicación abierta y honesta.
- Participar activamente en reuniones y sesiones de seguimiento del equipo.
- Promover la generación de ideas y enfoques innovadores.
- Compartir conocimiento y experiencia para impulsar el desarrollo de todos los miembros del equipo.
- Desarrollar y ejecutar un plan significativo de desarrollo para los colaboradores.
- De 5 a 10 años de experiencia en Banca Comercial gestionando requerimientos de financiamiento.
- Conocimiento profundo de políticas, prácticas y procedimientos de un prestamista sénior garantizado.
- Conocimiento de tendencias económicas y de negocios en América Latina que puedan afectar la viabilidad de un crédito.
- Sólido entendimiento de estados financieros, principios y políticas contables.
- Conocimiento de instrumentos de mercados de capitales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de negociación.
- Fuerte comprensión de la administración de crédito, documentación compleja de préstamos y requisitos de garantía.
- Habilidades analíticas y de evaluación de riesgo sólidas.
- Experiencia estructurando operaciones crediticias.
- Buen entendimiento del modelo de rentabilidad del cliente.
- Capacidad para construir casos de negocio sólidos que justifiquen operaciones.
- Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
- Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas y funciones.
- Licenciatura en negocios, finanzas, contabilidad o disciplina afín (requerido).
- Disponibilidad para viajar.
- Bilingue: Español/Ingles
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Auditor/A Ti
Credit Analyst
México, ND
- Ejecutar auditorías de TI, incluyendo planeación, pruebas, documentación y reporte de resultados.
- Evaluar diseño y efectividad operativa de controles de TI (accesos, ciberseguridad, desarrollo, infraestructura, gestión de cambios, continuidad, bases de datos, redes, etc.).
- Identificar desviaciones, causas raíz y proponer recomendaciones con valor agregado.
- Mantener comunicación con áreas auditadas, equipos globales y proveedores externos.
- Dar seguimiento a observaciones e informes dentro del sistema de gestión de auditoría.
- Apoyar en auditorías especiales, investigaciones o revisiones regulatorias (SOX, TI, ciberseguridad, SPEI, SPID, proveedores).
- Contribuir a proyectos globales y auditorías integradas con equipos en LATAM y Canadá.
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o afín.
- 2+ años de experiencia en auditoría de sistemas, cumplimiento regulatorio o Auditoría Interna.
- Conocimiento en infraestructura tecnológica, sistemas operativos, bases de datos, controles generales de TI y gestión de proyectos.
- Habilidades analíticas, comunicación efectiva y mentalidad curiosa.
- Deseable manejo de herramientas de analítica de datos.
- Inglés intermedio (lectura, comunicación y documentación).
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Ejec Especializado/a Credito Automotriz Guadalajara
Sales Representative
México, ND
- Sueldo base mensual + Bono garantizado los primeros 3 meses
- Comisiones mensuales
- Vales de despensa
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- 20 días de vacaciones por año
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de vida
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
- Promocionar crédito automotriz
- Asesorar, cotizar planes y dar alternativas al cliente
- Recopilar y validar la documentación de acuerdo con las políticas del Banco.
- Dar seguimiento a detalle a cada uno de los créditos otorgados
- Bachillerato concluido y/o licenciatura trunca
- Experiencia laboral en áreas de ventas.
- Disponibilidad de movilidad en zona metropolitana
- ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
- **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
- **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
-
Ejecutiva de Atracción de Talento
Horario Corrido
Recursos Humanos
Nuevo León, Monterrey
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ASESOR/A EXPERIENCIA AL CLIENTE BILINGÜE 1
Credit Analyst
México, ND
¡Forma parte la reconocida institución financiera que es Scotiabank! Al pertencer en Scotiabank podrás disfrutar de un lugar donde valoramos el talento de nuestros colaboradores, y ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y dinámico, donde se dan oportunidades de crecimiento profesional y se premia el desempeño.
Buscamos ASESOR/A TELEFÓNICO BILINGÜE para brindar atención personalizada y de calidad a los clientes, respondiendo a sus consultas y apoyándolos con la resolución de sus problemas.
Prestaciones de ley y superiores como:
Sueldo de $14,400 brutos
15% adicionales en Vales de despensa
¡Bono por cumplimiento de hasta $14, 400 adicionales!
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
30 días de aguinaldo
50% de prima vacacional
20 días de vacaciones desde el primer año
Fondo de retiro
Gympass
Comedor
Transporte
Productos bancarios de manera flexible y preferencial
Oportunidad de crecimiento
¡Y mucho más!
Educación: Bachillerato completo.
Habilidades: Inglés avanzado o conversacional
Experiencia no necesaria ¡Nosotros te capacitamos! pero si tienes, es un plus
Disponibilidad para laborar en Cuautitlán Izcalli
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Ejec Remediacion
Credit Analyst
México, ND
-
Especialista Implementacion Servicios GTB
Credit Analyst
México, ND
- Promueve una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos.
- Lidera a los equipos que gestionan la experiencia integral del cliente para la implementación de Servicios de la oferta de Global Transactional Banking, tales como Banca Electrónica, Host-to-Host, Pagos, Cobranzas, entre otros, para las empresas más relevantes de las Bancas Corporativa y Empresarial, así como aquellas que operan en múltiples países. El rol actúa como punto central de coordinación, responsable de gestionar la incorporación y el soporte continuo.
- Supervisa la recepción, seguimiento de proyectos de implementación estratégicos, coordinando a los equipos interdisciplinarios que soportan la implementación e integración de productos y servicios a nivel local y regional, asegurando la experiencia del cliente y acelerando el time to revenue para la institución.
- Asegura el cumplimiento de los KPIs del equipo de Implementation Solutions y proporciona visibilidad de estos a nivel Local y regional.
- Evalúa y mejora continuamente los procesos de implementación e integración de productos y servicios, estableciendo continuamente procesos de mejora continua.
- Comprende cómo deben considerarse el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones del día a día.
- Persigue activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, en conformidad con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando al mismo tiempo la suficiencia, cumplimiento y efectividad de los controles operativos diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con riesgos operativos, cumplimiento, AML/ATF/sanciones y conducta.
- Promueve un entorno de alto rendimiento y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.
- Responsable de proporcionar inducción a cada nuevo colaborador (ya sea por contratación, promoción o transferencia lateral), brindando información general sobre GFSBI (visión, misión y cultura) y explicando la descripción del puesto, funciones principales y objetivos. Esto ayudará a los empleados a entender su rol dentro de GFSBI, fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando la curva de aprendizaje.
- Implementation Solutions Executive
- Estructura organizacional de 3 Subordinados Directos.
- Brinda soporte a los clientes de los Tiers 1 y 2 de las Bancas Corporativas y Empresariales.
- Tiene relación con las siguientes áreas:
- Ventas y Producto GTB (Corporate y Commercial).
- Tesorería Operativa.
- Tecnología
- El puesto gestionará portafolios de clientes con implementaciones en diferentes países (México Canadá, Estados Unidos) por lo que deberá de demostrar aptitudes para gestionar a diferentes áreas y equipos locales y regionales.
- Requiere conocimiento profundo de los requisitos documentales para la apertura de cuentas bancarias productos y servicios de la Oferta de Global Transactional Banking.
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería o afín (Maestría deseable).
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos, implementación de soluciones bancarias y liderazgo de equipos.
- Conocimiento profundo de productos de Banca Transaccional y operaciones internacionales.
- Habilidades en gestión de riesgos, cumplimiento normativo y mejora de procesos.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al cliente.
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EJEC PROCESAMIENTO
Credit Analyst
México, ND
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Elaboración de reporte de diferencias entre cuentas deudoras y acreedoras contra posición de Tesorería, así como reporte de cuentas entre los aplicativos de Scotafid y ScotiaPro.
- Certificación de los saldos de los fideicomisos para cuestiones auditables.
- Registrar e integrar partidas pendientes; gestionando su eliminación y comparando los movimientos que emite el sistema ScotiaFid contra la contabilidad Banco.
- Emisión de reportes y estados financieros; se realiza la emisión de manera automática (ScotiaFid) y manual con la finalidad de presentar la información de manera detallada.
- Control, Presentación y pago de impuestos federales derivado de las obligaciones fiscales de los fideicomisos, así como la presentación de la declaración informativa anual de fideicomisos.
- Atención de buzones Tributarios, seguimiento de comunicados y requerimientos, descargas de constancias de situación fiscales, opiniones de cumplimiento, acuse y declaraciones de impuestos federales.
- Emisión de CFDI por concepto de Ingresos, Complementos de Pago, Pensiones y Jubilaciones.
- Realizar comparativo de ingresos por Cobro de honorarios fiduciarios del sistema ScotiaFid contra ScotiaPro, asegurándose que la información es correcta.
- Atención de requerimientos de información del área Jurídico Institucional por instrucción que el área jurídica o PLD instruya al ejecutivo de contabilidad para la búsqueda de personas físicas o morales que tengan participación en contratos de fideicomisos como: fideicomitente, fideicomisario o tercero.
- Informar y escalar los problemas presentados durante las actividades diarias y fallas en los sistemas o aplicativos; proporcionando la información y dando el seguimiento hasta la solución de las fallas o inconsistencias, evitando retrasos en las operaciones que afecten el servicio al cliente.
- Registro de mantenimientos contables del negocio fiduciario a nivel nacional, validando la documentación solicitada a los ejecutivos de operación y enlace fiduciario para el correcto registro en el sistema Scotiafid.
- Realizar la cobertura de mis compañeros en ausencia por vacaciones, incapacidad, etc.; garantizando la cobertura de funciones y actividades manteniendo la continuidad de la operación
- Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
- Mantener actualizados las políticas y procedimientos de área.
- Participa de manera activa en las auditorias preparando y proporcionando la información solicitada por los auditores internos/externos.
- Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
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Empleabilidad + Desarrollo + Consultoría, con perspectiva de género
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Cuando las empresas abren sus puertas a más mujeres, abrazan una visión más enriquecedora, diversa y humana del éxito, donde cada talento suma para construir un futuro más equitativo y próspero.
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Cuando las mujeres se empoderan dentro de las empresas, transforman no solo su entorno, sino también el futuro de la organización, abriendo caminos de innovación, liderazgo y éxito compartido.
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