Requisition ID: 272524 We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank. ¿Te apasiona liderar procesos críticos, impulsar la transformación operativa y garantizar los más altos estándares de cumplimiento? Esta oportunidad te permitirá generar un impacto estratégico en una organización de alcance global, liderando una función clave para la experiencia de los colaboradores y la sostenibilidad operativa del negocio.  Sobre la posiciónBuscamos un(a) profesional con amplia experiencia en nómina, cumplimiento regulatorio y transformación de procesos, que lidere la operación integral de Payroll, garantizando la correcta ejecución de los procesos de pago, el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la evolución continua de las plataformas y controles que soportan la operación.La posición tendrá un rol estratégico en la identificación de riesgos, implementación de mejoras, automatización de procesos y gestión de iniciativas de transformación tecnológica, asegurando eficiencia, estabilidad operativa y cumplimiento normativo.  Principales responsabilidades✅ Liderar de manera integral la función de Payroll, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo, el análisis de riesgos y la transformación continua de los procesos asociados.✅ Anticipar cambios regulatorios, fiscales, laborales y de seguridad social, evaluando su impacto y liderando de manera proactiva su implementación dentro de la organización.✅ Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, financieros y regulatorios mediante la implementación de controles preventivos, detectivos y acciones correctivas oportunas.✅ Gestionar el gobierno integral de los procesos de pago, asegurando la validación, autorización o rechazo de transacciones, la aplicación de controles previos y posteriores a la dispersión, las conciliaciones necesarias y la correcta trazabilidad documental.✅ Fortalecer el gobierno de procesos y la disciplina operativa, promoviendo la estandarización, consistencia en la ejecución y el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles corporativos.✅ Liderar el gobierno funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) y plataformas relacionadas, definiendo requerimientos, coordinando pruebas, validaciones, liberaciones y garantizando la estabilidad de los procesos críticos.✅ Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización, simplificación y estandarización de procesos, utilizando análisis de datos y metodologías de causa raíz para eliminar errores recurrentes y aumentar la eficiencia operativa.✅ Planear y asegurar la continuidad operativa ante cierres mensuales y anuales, auditorías, contingencias, cambios regulatorios, proyectos estratégicos y picos operativos de alta demanda.✅ Gestionar relaciones estratégicas con áreas clave como Recursos Humanos, Finanzas, Tecnología, Fiscal, Legal, Riesgos, Auditoría, bancos, proveedores y autoridades regulatorias, promoviendo una comunicación efectiva y una ejecución alineada a los objetivos del negocio.✅ Desarrollar y liderar equipos de alto desempeño, fomentando una cultura de cumplimiento, control, innovación, accountability, colaboración y desarrollo continuo del talento.  Lo que buscamosLicenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia sólida en procesos de Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad y Cumplimiento.Conocimiento comprobable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), SAP HCM o plataformas equivalentes.Experiencia liderando equipos especializados y gestionando procesos críticos de alta complejidad.Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos, gestión de riesgos y mejora continua.Habilidad para influir y generar acuerdos con múltiples áreas y niveles organizacionales.Enfoque en control, cumplimiento, eficiencia operativa y desarrollo de talento.  🌟 Lo que valoramosBuscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, mentalidad de transformación y una sólida cultura de control y cumplimiento. Alguien capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación y generar impacto sostenible en una función crítica para la organización.   En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.

   ID de la solicitud: 272544Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensa Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.  Ubicación(s):  México : Baja California : Tijuana En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 272768Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Ejecutivo/a pyme Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensa Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.  Ubicación(s):  México : Nayarit : Bahía De BanderasEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 272749 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Principales responsabilidadesApoyar en el desarrollo y actualización de políticas y procedimientos de PLD/FT alineados con la regulación vigente y las mejores prácticas de la industria.Colaborar en la implementación y mantenimiento de documentación clave del programa de cumplimiento.Participar en la atención de requerimientos de auditoría interna, reguladores y diferentes áreas de negocio.Apoyar en revisiones normativas y análisis relacionados con la Ley Federal para Prevenir e Identificar Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita.Realizar análisis de casos y revisiones de calidad de procesos relacionados con cumplimiento regulatorio.Brindar soporte y atención a consultas internas sobre temas de PLD/FT.Contribuir al fortalecimiento de la cultura de riesgo y cumplimiento dentro de la organización.RequisitosLicenciatura concluida en Derecho, Administración, Finanzas, Contaduría o carreras económico-administrativas afines.Conocimiento de regulación y temas relacionados con Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo (PLD/FT).Conocimiento del entorno regulatorio del sector financiero.Experiencia en elaboración y actualización de políticas y procedimientos.Manejo básico de inglés.Dominio de paquetería Microsoft Office. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   Requisition ID: 272913 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Propósito Contribuye a la transformación de la Tesorería de Grupo en Mexico. Analizando, modelando, implementando y manteniendo los programas y herramientas que faciliten la toma de decisiones, gestión de información y analítica; optimizando los tiempos de procesamiento, mediante el uso de  tecnologías avanzadas que faciliten la gestión del balance y/o de las posiciones de negocio por parte de la Dirección de TesoreríaResponsabilidades •Implementar nuevas tecnologías aplicables a Tesorería para la aplicación de agentes y contribuir la productividad del área.•Utilizar herramientas de visualización avanzado para la generación de insights ejecutivos.•Apoyar en la automatización y optimización de procesos del área.•Implementar tecnología en los procesos para evitar dependencias manuales y riesgos operativos.•Apoyar en la documentación de procesos y estándares•Interacción continua con las áreas que gestionan el datawarehouse y la contabilidad institucional a efectos de asegurar la calidad continua de la información contenida en el repositorio institucional. •Mantener bases de datos en tiempo real a nivel cliente de los productos más relevantes del banco que apoyen la modelación del balance en sus diferentes monedas, y que faciliten a la dirección de Tesorería la visualización de cambios que afecten la liquidez, el margen financiero o el valor económico.•Extracción granular diaria, semanal y mensual a nivel producto, segmento y sub-segmento del repositorio de información institucional DATAMART y sistemas satélites (MUREX, K2) de todos los productos activos y pasivos del balance y que formara parte del repositorio de Tesoreria.•Detección de tendencias y análisis de información para la predicción de patrones y anomalías.•Asegurar consistencia entre datos, modelos y reporting.•Desarrollo e implementación de la migración de los procesos actuales de las bases de datos históricas del repositorio local TesorGpo en SAS hacia la nube de Google, para dar continuidad a la información requerida para el análisis y generación de reportes del área. •Interacción continúa con IB Treasury relativa a los requerimientos de Información de Balance de Mexico.•Interacción continua con las áreas que gestionan el repositorio institucional y la contabilidad a efectos de asegurar la calidad continua de la información contenida en el repositorio de Tesorería.•Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocio.Educación / Experiencia / Otra información:•Licenciatura en Actuaria, Ciencias Informáticas, Gestión de Información y Análisis Financiero.•Conocimientos y 3 años experiencia en bases de datos (SQL), programación (Visual Studio, Visual Basic, Java, etc), visores de datos (Power BI, Tableau,etc).•Modelado y Manipulación de Datos, Minería de Datos (ETLs- (Integration Services, Alterix, etc)•Conocimientos y 3 años experiencia en el uso de paquetes para el análisis de conjuntos de datos (Excel, SPSS, SAS, etc.) •Excelentes dotes analíticas con la capacidad de recopilar, organizar, analizar y difundir cantidades significativas de información con atención al detalle y precisión.Lugar de trabajo: Plaza Scotiabank (Miguel Hidalgo)Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 272787Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.  •Gestionar a todos los clientes de su cartera, generar relaciones a largo plazo e incrementar la principalidad del segmento de alto valor del Banco.•Identificar necesidades y analizar soluciones financieras para brindar una oportuna asesoría a clientes premium y resolver sus inquietudes.•Gestionar la principalidad del portafolio a través de la identificación y análisis del potencial de cada cliente.•Detectar oportunidades nuevas de negocio con clientes de su cartera y vincular sus necesidades.•Incrementar el número de clientes nuevos al segmento premium a través del análisis de prospectos.•Asegurar el proceso de venta y cumplimiento de los momentos clave con el cliente.•Aplicar los protocolos de atención del modelo comercial en todas sus interacciones con clientes y participar activamente en las dinámicas.•Construir y gestionar diariamente su agenda de ventas; completa en acciones y contactos que permitan el seguimiento y aseguren el cumplimiento de sus objetivos comerciales.•Apegarse a los fundamentos del servicio y principios de ventas en todas las interacciones con clientes.•Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva y de satisfacción por los servicio y productos contratados.•Aplicar políticas y normativas institucionales en todos los productos y servicios vendidos.•Asegurar la rentabilidad del segmento a través del logro de objetivos comerciales e impulso e incremento del portafolio y principalidad de clientes nuevos/existentes.•Cumplir con las Políticas Globales de Scotiabank para Prevención Lavado de Dinero (PLD) y Conoce a tu Cliente (KYC) Requisitos:• Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.• Experiencia 3 años en ventas de servicios financieros en sector Premium Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CoyoacánScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.