3ra Feria Virtual de Empleo para Mujeres

                                                                                                                 Requisition ID: 248650Employee Referral Program – Potential Reward: $0.00  We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.  PurposeFacilitates all Problem Management Processes. Accountabilities  The IT Problem Manager will:process and tools to support adoption of the problem methodology required by a project, initiative or steady state to resolve an issue.Facilitate and support problem communication and forum effortsFacilitate and support the design,  Facilitate in the development, refinement, and execution of all problem management processes.Responsible and/or chair the problem management review (major & 911 incident) processes throughout the Enterprise.Responsible and /or chair post-mortems providing the identification & publication of root cause for incidents along with placing measures to either mitigate recurrence or reduce recovery time restoring services.   Applying a structured methodology and lead problem management activitiesApplying a problem management development, delivery and management of problem management communications.Responsible for the Problem, Incident Severity Assessment (PISA) of all major & 911 communicated incidents within the problem lifecycle.Support training effortsProvide input, document requirements and support the design and delivery of problem management training programs. Additional responsibilities may include:Identify, analyze and prepare risk mitigation tacticsConsult and coach other teams with problem management disciplinesSupport and engage as required senior leadersProvide metrics, reporting, guidance & coaching to managers and supervisors throughout enterpriseSupport organizational design and definition of roles and responsibilitiesCoordinate efforts with other specialistsManage stakeholdersTrack and report issuesDefine and measure success metrics and monitor problem ticket progressSupport problem management at the organizational levelManage the applicable problem portfolio(s) Educational Requirements:Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalentITIL v3/v4 Foundation CertifiedExperience Needed:5+ years of experience working in a large and dynamic Enterprise Operations environment.Problem Management experience – 1-3 yearsProblem management certification or designation desired  Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.

   ID de la solicitud: 249529Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. PropósitoDiseño e implementación de soluciones tecnológicas para el desarrollo exitoso de nuevasiniciativas del negocio, a través de conocimientos especializados de desarrollo de software.Este puesto requiere una comprensión profunda y experiencia extensa en la industria de serviciosfinancieros, con enfoque en Gestión de Activos y Portafolios, Cumplimiento Normativo,Negociación de Valores, Compensación y Liquidación, Contabilidad de Portafolios, Custodia yContabilidad de Fondos.Se requiere más de 2 a 5 años de experiencia práctica en el sistema Charles River InvestmentManagement Solution (CRIMS).Responsabilidades Analiza requerimientos e iniciativas del negocio de gestión de activos y portafoliosapegándose a la priorización del backlog existente en las herramientas corporativasen conjunto con los propietarios de producto y stakeholders del negocio Diseña y desarrolla soluciones afines a la arquitectura empresarial y eficienciaoperativa que garantice la operación normal Analiza las necesidades de los usuarios e identifica soluciones empresariales,coordinando con proveedores cuando sea necesario. Define procedimientos y flujos de trabajo, desarrolla estrategias de implementación,y planes de despliegue en producción. Aplica políticas y procedimientos de resiliencia, estableciendo herramientas demonitoreo y alertas, documentando problemas y realizando análisis de causa raíz ypropuestas de solución. Realiza investigaciones y análisis, definiendo con precisión y claridad losrequerimientos y procesos de los usuarios. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito deriesgo en las actividades y decisiones diarias.Charles River (CRIMS)- Capacitado en la implementación de la aplicación Charles River IMS (mínimo 5 años deexperiencia).- Experiencia en el ecosistema de aplicaciones del negocio de gestión de activos (Gestión dePortafolios y Órdenes, Contabilidad de Inversiones/Libro de Registro de Inversiones, Libro deRegistro del Cliente, Compensación y Liquidación, transferencia de archivos, datos de valores,cumplimiento normativo, contabilidad de fondos, etc.).- Familiarizado en los procesos de inicio, intradía y fin de día para la aplicación Charles River IMSy su integración con otras aplicaciones y fuentes de datos.- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios exitosos, compuestos por miembrostécnicos, de negocio y stakeholders.- Conocimiento demostrable en diseño de queries para bases de datos SQL y My SQL- Experiencia en lenguajes de programación tales como Visual Basic, Java, .net, otros lenguajesson un plus.Análisis de Negocio Capacitado en análisis de negocio y diseño de soluciones, Certificaciones en análisis denegocio y/o gestión de proyectos son un plus.Características Ágiles Jugador en equipo que valora las perspectivas y opiniones de los demás, liderando conhumildad y confianza. Asume responsabilidad por los resultados y demuestra una actitud positiva (“can do attitude”). Capaz de trabajar en equipos horizontales, utilizando la razón y la persuasión en lugar de laautoridad para impulsar la efectividad. Demuestra un nivel desarrollado de inteligencia emocional (autoconciencia, autorregulación,empatía, motivación y habilidades sociales). Tiene apetito por evolucionar y mejorar continuamente, enfrentar problemas difíciles ybuscar/dar retroalimentación constructiva constante. Abraza el cambio y lo ve como un impulsor esencial para resolver problemas complejos. Demuestra flexibilidad y puede avanzar sin tener todas las respuestas. Busca constantemente comprender, cumplir y entregar según las expectativas del clientedefinidas en el backlog priorizado del producto.Habilidades Funcionales Conocimiento de tecnologías de software y de las diversas metodologías iterativas/adaptativasdel ciclo de vida de desarrollo de software. Capacidad para gestionar aplicaciones complejas o especializadas. Nivel intermedio de comprensión de principios y prácticas ágiles, entornos orientados aservicios, prácticas de desarrollo iterativo y gestión de riesgos. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

                                                                                                                 Requisition ID: 235763  Employee Referral Program – Potential Reward: $0.00 We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.  Propósito El Consultor/A Despliegue configuración GBM integra, desarrolla e implanta soluciones tecnológicas complejas, efectivas y eficientes que apoyen a las necesidades del negocio que apoyen a la operación y transformación del área de GBM en México. Garantiza la integridad de la Infraestructura de acuerdo a las necesidades y plan del proyecto durante las diferentes etapas del mismo. Garantiza la disponibilidad de ambientes, así como gestiona la versión de las configuraciones de forma integral y eficiente. El Consultor/A Despliegue configuración GBM tiene experiencia manejando equipos de desarrollo de 1 a 4 personas y conoce de las metodologías Agiles, así como de ciclos de integración continua. A su vez, es responsable de hacer código seguro para los aplicativos del banco. En este rol, el Consultor/A Despliegue configuración GBM tiene un enfoque al trabajo en equipo, atención al detalle, así como habilidades para la solución de problemas complejos.Responsabilidades  El Consultor/A Despliegue configuración GBM trabaja con un equipo Agile, Scrum, DevOps para definir, diseñar, desarrollar, probar e implantar las soluciones tecnológicas complejas. Realiza análisis de las necesidades del negocio y las convierte en código limpio y eficiente basado en esas especificaciones. Trabaja en un ambiente de desarrollo dirigido con un enfoque a pruebas y de retroalimentación iterativa, integra dentro del desarrollo esquemas de pruebas unitarias y de integración de las soluciones desarrolladas preferentemente orientadas en un enfoque de TDD.  Integra componentes de software y productos de terceros, así como recomendar y desarrollar mejoras. Trabaja como un miembro multifuncional del equipo desde el punto de vista de integración de tecnología. Desarrolla mecanismos de integraciones continua, integrando la automatización de pruebas, control de versiones, validación de código, validación de seguridad aplicativa, revisiones de pares, control automático del backlog, aseguramiento de calidad y herramientas de construcción y de implantación. Junto con su líder ayuda en la coordinación de actividades de implementación en los diferentes entornos: Dev, IST, UAT, Producción y DRP. Conoce y gestiona la configuración y ejecución de los procesos de fin de día y la malla de cierre en Control- M  Mantiene en completo funcionamiento los ambientes No-Productivos para asegurar el avance de los desarrollos y/o pruebas de los equipos. Colabora en la solución de hallazgos o defectos detectados durante la ejecución de pruebas dentro del esquema de desarrollo y/o pruebas.  Asegura la implementación de estándares de seguridad y algoritmos de encriptación en los desarrollos Es responsable de colaborar en la planeación de actividades y estimación de recursos y esfuerzos para propuestas de proyectos  Puede o no tener relación con proveedores. En su caso, trabaja con ello y supervisa el trabajo entregado. Es capaz de detectar cambios en los requerimientos y escala a la oficina de proyectos. Es responsable de entregar la documentación exigida por la metodología utilizada durante los proyectos de desarrollo. Participa activamente como soporte a producción de tipo L2, da soporte a los requerimientos de IT Risk así como mejoras en procesos batch. Tiene disponibilidad para la atención en hallazgos productivos previamente analizados por el Equipo de Soporte PROD L1. El Consultor/A Despliegue configuración GBM es responsable seguir correctamente la práctica Àgil de Desarrollo de Software que se lleva dentro del área de GBM Transformación y de Tecnología. A continuación se enlistan estas. Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Participar en las reuniones de grooming, arquitectura y planes de pruebas para asegurar que la documentación es clara y se pueda crear el diseño de la solución. Se asegura de hacer las preguntas necesarias y buscar clarificación ante cualquier duda tanto en las Groomings como en la etapa de construcción.  Asegura que el sistema desarrollado cumpla con la arquitectura y el diseño propuesto.  Asegura la calidad del código y que se cumplan las revisiones de seguridad. Responsable de UT y de ayudar al QA a la ambientación del SIT. Seguimiento de defectos y resolución en etapas de SIT. Crea los CHG a cargo y presenta en comité de cambios. Colabora con el grupo coordinador de Operational Readiness para asegurar su cumplimiento. Interactúa con el proveedor y colabora con él en la solución tecnológica. Apoya en todo momento la etapa de UAT para la corrección de defectos y la captura de evidencias. Debe responder a las peticiones que el QA haga durante esta etapa. Crea los documentos técnicos y de integración. Revisa las historias de usuario, estima los esfuerzos versus la capacidad y participa en las sesiones de póker planning para acordar el avance por sprint que se tendrá en el desarrollo. Comparte sus estimaciones al PM, un listado detallado de sus actividades y colabora con él en la creación del plan del proyecto. Carga en JIRA de forma diaria sus actividades a realizar por historia de usuario, así como el registro de su avance al cierre de día. Prepara el sistema para las Demos. Colabora con el QA en hacer las conexiones necesarias con los distintos equipos técnicos.  Documenta las pruebas no funcionales con ayuda del QA. Es responsable de dar seguimiento al handover que se hace al equipo de soporte a la producción, así como entregar la documentación. Asegura que el diseño y la solución tecnológica es óptima.  Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Experiencia Entiende, lee, escribe y habla el idioma inglés Experiencia mínima de 4 años en sector bancario de preferencia en la banca de mayorista conocida como Global Banking and Markets, Credit and Rate Markets o Capital Markets Deseable estar especializado en uno o dos mercados de la banca pudiendo ser Mercado de Renta Fija, Mercado de Derivados, Mercado de Compra y venta de divisas, mercado de capitales  Licenciatura en Ciencias computacionales, Ingeniería o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en la gestión de equipos de trabajo y desarrollo de software.  Conoce las metodologías Ágiles y ha trabajado con ellas (Discipline Agile, Safe) Experiencia en diseño y desarrollo de software en un entorno dirigido por pruebas TDD.  Conocimiento demostrable en lenguajes de codificación como Java, JavaScript y frameworks como spring, spring boot, deseables conocimientos en Python. Conocimiento en herramientas como confluence, Eclipse, Netbeans, Maven, JUnit, Git, Jenkins, SonarQube, Jira, ALM tools, Ansible / Puppet, Smart Bear, AppScan, Control M, JDK, JVM. Conocimiento en sistemas operativos como Windows, Linux, Unix así como manejo de permisos, usuarios, roles, comunicaciones seguras y no seguras Experiencia con bases de datos relacionales y de preferencia no-relacionales (Hadoop, Elastic). Manejo de base de datos Oracle, Sybase, SQL. Experiencia en desarrollos de integración de aplicaciones.  Deseable conocimiento en servidores de aplicaciones Websphere, Jboos ó Kafka. Conocimiento de generación de microservicios y APIs  Deseable conocimiento en el manejo de webservices SOAP UI, API’s rest Deseable haber trabajado con comunicaciones FTI, FTP o SFTP Habilidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías Habilidades de comunicación desarrolladas Atención a detalles Proactivo y orientado a resultados En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Recomendaciones para tu postulación:1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Álvaro Obregón || Mexico : Ciudad de México : Benito Juárez || Mexico : Ciudad de México : Coyoacán || Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc || Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 261963Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A SINGULAR Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera a través de un servicio de excelencia. Crear y mantener el portafolio Premium fortalecido y la relación con sus clientes asignados, cumplimento con la gestión de ventas y servicios, identificando necesidades, analizando soluciones financieras  y resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría. Detectar oportunidades de negocio con clientes de su cartera. Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva.Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida3 años como Ejecutivo/a de cuenta en sucursal, atendiendo segmento de alto valor Ubicación(s):  México : Sinaloa : Mazatlán En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

CONSULTOR/A BUSINESS ANALYSTPropósito:Contribuye al éxito general de Digital descubriendo, sintetizando y analizando información de una variedad de fuentes dentro del banco, incluidas herramientas, procesos, documentación y partes interesadas. Todo lo anterior garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Actividades:•    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Entendimiento de los KPIs impactados•    Generar y entender diagramas técnicos basados en las plataformas ScotiaBank•    Colaborar proactivamente con el equipo de desarrollo para abordar problemas técnicos y definir el backlog •    Participar en reuniones de planificación de lanzamiento y apoyar en tareas operativas relacionadas a la gestión•    Conocimiento de las políticas de cumplimiento, regulaciones y normativas básicas aplicables a canales digitales•    Aplicar políticas de cumplimiento y asegurar que el producto digital cumpla con todas las normativas y estándares con apoyo de su manager•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Requisitos:• Grado universitario en un campo relacionado a IT o Matemáticas como: Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas, Actuaría o Ingenierías no relacionadas a IT con experiencia de 1 año en el rol de Business Analyst. • Manejo del idioma inglés deseado. • Habilidades de comunicación, negociación, gestión de equipos, motivación, liderazgo, manejo de frustración, toma de decisiones, colaboración, trabajo en equipo. • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Administración de Stakeholders. • Enfoque a resultados.  Ofrecemos:⦁    Sueldo competitivo⦁    Contratación directa con la Institución⦁    Prestaciones Superiores a la Ley⦁    Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Plaza Scotiabank - Miguel Hidalgo (Híbrido)  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

    Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. Responsabilidades•Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.•La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.•En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos. Requisitos:• Licenciatura en áreas económico-administrativas• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero) **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**  Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.