ID de la solicitud: 274431Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Purpose As an Associate Director, Treasury Management Officer (TMO), you will partner closely with Corporate & Investment Bankers (CIBs) while managing a specific portfolio with annual revenues greater than $2 billion. You’ll serve as a trusted advisor and single point of contact across all markets, offering dedicated Global Transaction Banking (GTB) coverage for all products.TMOs will be organized by industry sector and coordinate the overall GTB relationship with in-country subsidiary coverage to provide a consistent and simplified client experience. By leveraging your expertise in global liquidity management, payables and receivables optimization, alternative and emerging payments, foreign exchange, working capital solutions, and digital transformation, you’ll strengthen existing connections, prospect new ones, and introduce clients to strategic partners as you deliver Scotiabank’s global value proposition and local transaction banking platform. Accountabilities Growing relationship revenue by successfully prospecting and sourcing new transaction banking business while retaining and expanding existing client relationships.Manage relationships with CFOs, Treasurers, VPs of Finance, and Controllers to provide integrated transaction banking solutions within a consultative and client-driven framework.Deliver thought leadership to the market, prospects, and clients, in collaboration with solution/product partners, on all transaction banking-related topics at client roundtables, industry conferences, webinars, and client events.Coordinate with solution specialists to deliver a seamless end-to-end client experience and lead business process reviews aligned to key client sales opportunities.Partner with internal product stakeholders to represent client perspectives in the development and evolution of products and solutions.Collaborate with key partners including Group Treasury, Global Risk Management, Capital Markets, Corporate & Investment Banking, Global Operations, Fulfillment, and Servicing.Coach and develop junior talent. Qualifications 3-5 years of transaction banking experience including global cash management, liquidity management, trade & working capital solutions, and/or corporate banking or global banking experience.Knowledge and understanding of transaction banking products, credit and risk processes, and pricing philosophy.Excellent communication skills with a track record of building relationships with clients and prospects.Proven negotiation and active listening skills, with strong critical and strategic thinking capabilities.Strong awareness of operational and enterprise risk management.Demonstrated experience meeting or exceeding sales goals as a top individual contributor.Bachelor’s degree, MBA, or equivalent.Certified Treasury Professional (CTP) designation is an asset.International banking experience.Strong creativity in solution development and motivation for process improvement.Proven track record of managing competing priorities and leading small groups while effectively delegating tasks.Spanish and/or French language proficiency is an advantage. Diversity and InclusionAt Scotiabank, we value the unique skills and experiences that each individual brings to the Bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone.All employees are expected to comply with the Bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.“If you require any accessibility accommodations during the process, please inform our Talent Acquisition team.” Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274296Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A  PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensa Contratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosRequisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME. Ubicación(s):  México : Sinaloa : MazatlánEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 274107 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Propósito Contribuye al éxito general de la Dirección de Riesgos Provisiones en México, garantiza que el procesamiento para el cálculo de reservas de la cartera de Menudeo se realice en tiempo y de conformidad con las normas, políticas y procedimientos vigentes bajo las reglas del regulador Local y bajo las reglas del regulador canadiense (CAD GAAP).  Responsabilidades•            Aplicar y calcula las metodologías y modelos de reservas (MEX & CAD GAAP) - calificación de cartera vigente y vencida por portafolio en cartera Menudeo y PyME.•            Apoyar en la réplica de las metodologías de reservas y calificación de cartera vigente y vencida por producto cartera menudeo.•            Dar seguimiento a que se cumplan los requerimientos regulatorios, normativos y lineamientos relacionados a la estimación de la reserva preventiva de riesgos crediticios.•            Apoyar en el análisis y evaluación de las técnicas de medición, los supuestos y parámetros utilizados en los análisis requeridos, así como los modelos de estimación.•            Participar en la evaluación, al menos una vez al año, de los modelos y sistemas utilizados en la estimación de reservas preventivas de riesgo de crédito, con el objetivo de mantener su nivel predictivo.•            Recopilar, explotar bases de datos y producir información necesaria para la elaboración de análisis de seguimiento a la calidad y tendencias principales de riesgo y rentabilidad de la cartera.•            Preparar material y notas técnicas además de generar información necesaria para, al menos una vez al mes, informar al comité de riesgos y a la Dirección General los resultados de los análisis y proyecciones de los diversos indicadores y metodologías utilizados para identificar, medir, mitigar, controlar el riesgo de crédito, así como el monto de las reservas a constituir bajo las metodologías MX GAAP y CAD GAAP.•            Ejecutar procesos se seguimiento y gestión para asegurar la oportunidad y calidad de información necesaria para el cálculo de reservas (MX GAAP y CAD GAAP) y para la toma de decisiones de negocio y de planeación estratégica.•            Participar en el proceso de estimación oportuna de las reservas locales y CAD GAAP además de apoyar en la generación de informes para la DGA de Riesgos y Alta Dirección.•            Apoyar el proceso de validación anual a sistemas y/o códigos utilizados en el cálculo de reservas preventivas de riesgo, con el objetivo de garantizar el correcto cálculo.•            Apoya en atención a requerimientos de auditores externos, calificadoras de valores, auditores internos y BNS.•            Responsable de validar los insumos para los procedimientos del cálculo de reserva local para los portafolios de Menudeo.•            Responsable de la comunicación con las diferentes áreas involucradas durante la ejecución de los procesos para del cálculo de reserva local para los portafolios de menudeo.•            Garantizar que la ejecución los procesos del cálculo de reserva local sea acorde al calendario establecido.•            Apoyo en consulta y procesamiento de información para el monitoreo del comportamiento de la reserva e indicadores derivados de ésta.•            Apoyo en el procesamiento de información para garantizar la eficiencia de los modelos desarrollados para realizar el cálculo de la reserva para cumplir con lineamientos BNS.•            Revisar la calidad e integridad de información para el cálculo de reservas bajo metodologías locales y lineamientos de BNS.•            Apoyo en las correcciones y envío de evidencia de las observaciones de auditorías interna y externa en caso de que hubiera, con respecto al procedimiento del cálculo de reservas Menudeo.•            Adecuar los procesos en caso de actualizaciones por parte de la regulación existente relativa a provisiones.•            Apoyo en la optimización de la comunicación y el flujo de los datos en la infraestructura del área con los sistemas internos de banco para el cálculo de reservas.•            Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.•            Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.•            Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.•            Desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionales. Experiencia y ConocimientosLicenciatura en en Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería Financiera o carreras afines.   Conocimientos aplicados a la valuación de instrumentos financieros.  Habilidad y conocimientos en minería y análisis de bases de datos. (Conocimientos en SAS, Python, SQL). Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, PowerBI) Conocimientos generales sobre IFRS9.   Pensamiento analítico fuertemente estructurado, capacidad de comunicar los conceptos complejos de manera clara, con enfoque en el impacto al negocio.     Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.**Under no circumstances should you request pregnancy or HIV tests.**

   ID de la solicitud: 274229Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. GERENCIA DE SUCURSAL  Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank  Funciones Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Como responsable del equipo de ventas de una sucursal, tiene el compromiso de contribuir a su éxito alcanzando los objetivos convenidos, mediante la detección y satisfacción de las necesidades de los clientes a través de los/las Ejecutivos/as o Asesores/as Financieros/as.Alcanzar el éxito, cumpliendo los objetivos negociados con el Subdirector de zona/Director. y supervisando el cumplimiento de las actividades de venta programadas en Counselor de su equipo de trabajo.Alentar a su equipo de trabajo a prestar los servicios con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con los clientes, permitiendo forjar relaciones de confianza mutua tanto con los clientes y prospectos, como con todos los empleados.Asegurar que toda la clientela asignada reciba por parte de los ejecutivos/as de cuenta un manejo global de sus relaciones financieras que permita cuidar la rentabilidad de su oficina.Dirigir a sus colaboradores a la atracción de nuevos negocios a través de soluciones financieras con alto valor agregado a clientes, prospectos y referidos, en apego a la Filosofía de Ventas y Servicio.Cumplir con las Políticas Globales de Scotiabank para Prevención Lavado de Dinero (PLD) y Conoce a tu Cliente (KYC) como una forma de fortalecer y cuidar tanto a la Institución, como a nuestros clientes.Mostrar liderazgo activo en las Dinámicas del Modelo Comercial, a través del Arranque semana, Arranque diario, Check in, Cierre de ventas, Compromiso semana, Coaching y Coaching on the jobCoordinar los Recursos Humanos, Tecnológicos y Materiales asignados a las áreas de servicio y administración de la sucursal, para prestar un servicio eficaz y de excelente calidad que asegure la permanencia de la clientela en nuestra institución.Dirigir, coordinar y supervisar la correcta aplicación contable de las operaciones efectuadas en la sucursal, vigilando que se cumplan las políticas, procedimientos, medidas de control interno, normas de seguridad y disposiciones legales.Coordinar a los Ejecutivos/as de Cuenta para el logro de metas con base en la estrategia de la sucursal.Mantener un alto enfoque a Ventas y Servicio.Mantener estricto apego a todas las normas y políticas del banco.Monitorear constantemente la contribución de la sucursal.Supervisando periódicamente el desempeño y atención del área de ventanillas; asegurando se cumplan con los estándares de tiempos y calidad de atención.Apoyando en las autorizaciones en ventanilla de acuerdo a las facultades operativas de autorización.Supervisando las operaciones realizadas por el Subgerente de Servicio, cuando éste apoye abriendo una caja (funciones de Cajero Único); vigilando que se cumplan las políticas, procedimientos, medidas de control interno, normas de seguridad y disposiciones legales establecidasRequisitos: Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida3 años como Gerencia de sucursal, atendiendo segmento de alto valor Ubicación(s):  México : Querétaro : Tequisquiapan En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónBajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHAgradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas  Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274280 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones? ¿Tienes experiencia en análisis financiero, automatización de procesos y desarrollo de soluciones analíticas en el sector bancario? Esta oportunidad puede ser para ti.Propósito del puestoBuscamos un(a) profesional que contribuya al fortalecimiento de la gestión financiera de Banca Empresarial mediante el desarrollo de modelos analíticos, automatización de procesos, generación de indicadores y análisis estratégico de información. Será responsable de garantizar la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera, apoyando la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Principales responsabilidades✅ Desarrollar y mantener modelos analíticos de gestión, control y planeación financiera.✅ Generar indicadores y métricas estratégicas para el análisis de resultados, tendencias y proyecciones de negocio.✅ Diseñar, optimizar y automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL).✅ Desarrollar reportes financieros, analíticos y operativos para Banca Empresarial.✅ Crear dashboards ejecutivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones.✅ Asegurar la integridad, consistencia y calidad de la información financiera y de negocio.✅ Participar en iniciativas y proyectos estratégicos con equipos multidisciplinarios.✅ Dar seguimiento al cumplimiento de planes financieros, presupuestos y objetivos institucionales.✅ Coordinar sesiones de trabajo, workshops y seguimiento de proyectos bajo metodologías Agile.✅ Impulsar la democratización, estandarización y gobierno de datos dentro de la organización.Perfil que buscamosFormación académicaLicenciatura en Actuaría, Matemáticas, Ingeniería o carreras afines.ExperienciaMás de 5 años de experiencia en sector bancario o financiero.Al menos 3 años trabajando con soluciones SAS y analítica de datos.Experiencia en planeación financiera, control de gestión o inteligencia de negocio.Conocimientos técnicosIndispensables:SAS BaseSAS Enterprise GuideSQLPythonPower BIBases de datos relacionalesDeseables:SAS Enterprise MinerData Flux Data Management StudioOracleSQL ServerDB2SybasePostgreSQLMySQLHadoopTableauCognosQlikViewVBACompetenciasPensamiento analítico.Orientación a resultados.Capacidad de organización y planeación.Trabajo colaborativo.Liderazgo e influencia.Comunicación con áreas de negocio y equipos multidisciplinarios.Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.Te ofrecemos✨ Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la Banca Empresarial.✨ Desarrollo profesional en un entorno altamente analítico y orientado a datos.✨ Colaboración con equipos especializados de finanzas, negocio y tecnología.✨ Esquema de trabajo híbrido en Ciudad de México.Si cuentas con experiencia en SAS, Python, SQL y análisis financiero dentro del sector bancario, queremos conocerte. ¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa decisiones estratégicas a través del poder de los datos! 🚀En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 270482Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Purpose:The AI Strategy Analyst supports Scotiabank México's Retail Banking strategy by applying artificial intelligence, advanced analytics, and rigorous quantitative methods to redesign processes, evaluate business cases, and accelerate strategic decisions across the retail franchise. Working directly under the Director of Retail Strategy & Market Performance, this role serves as an internal AI accelerator — identifying where intelligent automation, machine learning, and data-driven modeling can generate measurable value for the bank, its clients, and its operations Responsabilities:•Conduct structured analysis of business performance, market trends, and competitive dynamics in Mexican retail banking, with a specific lens on AI and digital disruption by fintechs and incumbents.•Develop data-driven answers to strategic questions posed by the Director and senior leadership, using internal data, public sources, and AI-assisted research tools.•Produce concise, executive-quality deliverables: strategy memos, slide decks, one-pagers, and analytical appendices with full methodology documentation.•Contribute to quarterly strategy reviews and planning cycles with analytical inputs and scenario analysis across key retail segments and products.Priority Domain Activation•The Analyst will focus AI initiatives across the following retail domains.Cross-Functional Collaboration & Knowledge Transfer•Partner with Technology, Data & Analytics, Risk, Operations, and Product teams to co-develop and validate AI solutions; ensure that prototypes are technically sound and operationally viable.•Represent the Strategy team in working groups, agile squads, and AI/digital transformation initiatives as needed. Education / Experience:•Bachelor's degree required in one of the following disciplines: Industrial Engineering, Systems Engineering, Computer Science, Economics, Actuarial Science, Applied Mathematics, Data Science, or a closely related STEM field.•Postgraduate specialization in AI, Machine Learning, or Data Science is a plus but not required.•Academic performance demonstrating quantitative rigor and analytical problem-solving is valued above GPA alone.•Full professional bilingual proficiency in Spanish and English is required; all executive deliverables are produced in English. Lugar de trabajo: Plaza Scotiabank  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.