ID de la solicitud: 275571 Proyecta tu carrera al próximo destino.Ejecutivo PyME Acerca del puestoBuscamos talento con alto enfoque comercial, experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocios, para impulsar el crecimiento de la cartera de clientes PyME mediante la promoción de soluciones financieras integrales.La posición será responsable de identificar oportunidades comerciales, prospectar nuevos clientes, brindar asesoría financiera a empresarios y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes del segmento de pequeñas y medianas empresas.  Principales responsabilidadesProspectar y atraer nuevos clientes PyME, incluyendo Personas Morales y Personas Físicas con Actividad Empresarial. Desarrollar estrategias de prospección en campo y generación de nuevos negocios. Promover y colocar soluciones financieras como:Crédito PyMENómina empresarialCash ManagementTerminales Punto de Venta (TPV/POS)Productos de captación e inversiónOtros productos y servicios financieros. Administrar y desarrollar una cartera de clientes empresariales.Detectar oportunidades de venta cruzada y vinculación.Brindar asesoría financiera integral de acuerdo con las necesidades de cada negocio.Realizar visitas comerciales para generar nuevas oportunidades.Dar seguimiento a la contratación e implementación de productos y servicios.Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Trabajar bajo objetivos de colocación, captación, crecimiento de cartera y vinculación.  Perfil que buscamosExperiencia comercial en banca, servicios financieros o posiciones relacionadas con clientes empresariales. Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos clientes.Experiencia administrando o desarrollando cartera de clientes.Conocimiento de productos financieros.Experiencia trabajando bajo metas y objetivos comerciales.Habilidad para realizar venta consultiva y negociación.Orientación a resultados y servicio al cliente.Deseable experiencia con clientes PyME, empresariales o negocios.Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Negocios, Finanzas o carreras afines.  ¿Qué ofrecemos?Sueldo base competitivoBonos mensuales por cumplimiento de objetivos30 días de aguinaldo20 días de vacacionesPrima vacacional del 50%Seguro de Gastos Médicos MayoresPrestaciones superiores a las de leyCapacitación y desarrollo profesionalOportunidades de crecimientoContratación directaEntre otros beneficios "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : México : TolucaSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 275186 Proyecta tu carrera al próximo destino.Ejecutivo PyME Acerca del puestoBuscamos talento con alto enfoque comercial, experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocios, para impulsar el crecimiento de la cartera de clientes PyME mediante la promoción de soluciones financieras integrales.La posición será responsable de identificar oportunidades comerciales, prospectar nuevos clientes, brindar asesoría financiera a empresarios y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes del segmento de pequeñas y medianas empresas.  Principales responsabilidadesProspectar y atraer nuevos clientes PyME, incluyendo Personas Morales y Personas Físicas con Actividad Empresarial. Desarrollar estrategias de prospección en campo y generación de nuevos negocios. Promover y colocar soluciones financieras como:Crédito PyMENómina empresarialCash ManagementTerminales Punto de Venta (TPV/POS)Productos de captación e inversiónOtros productos y servicios financieros.  Administrar y desarrollar una cartera de clientes empresariales.Detectar oportunidades de venta cruzada y vinculación.Brindar asesoría financiera integral de acuerdo con las necesidades de cada negocio.Realizar visitas comerciales para generar nuevas oportunidades.Dar seguimiento a la contratación e implementación de productos y servicios.Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Trabajar bajo objetivos de colocación, captación, crecimiento de cartera y vinculación.  Perfil que buscamosExperiencia comercial en banca, servicios financieros o posiciones relacionadas con clientes empresariales. Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos clientes.Experiencia administrando o desarrollando cartera de clientes.Conocimiento de productos financieros.Experiencia trabajando bajo metas y objetivos comerciales.Habilidad para realizar venta consultiva y negociación.Orientación a resultados y servicio al cliente.Deseable experiencia con clientes PyME, empresariales o negocios.Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Negocios, Finanzas o carreras afines.  ¿Qué ofrecemos?Sueldo base competitivoBonos mensuales por cumplimiento de objetivos30 días de aguinaldo20 días de vacacionesPrima vacacional del 50%Seguro de Gastos Médicos MayoresPrestaciones superiores a las de leyCapacitación y desarrollo profesionalOportunidades de crecimientoContratación directaEntre otros beneficios "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : México : TolucaSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 275169 Proyecta tu carrera al próximo destino.Ejecutivo/a Especializado/a Crédito AutomotrizObjetivo del puesto Buscamos talento comercial para impulsar la colocación de financiamiento automotriz, gestionando de principio a fin el proceso de crédito y desarrollando relaciones comerciales con agencias automotrices.La posición tendrá contacto directo con clientes, gerentes, asesores y personal de las agencias asignadas, buscando posicionar las opciones de financiamiento del Banco y alcanzar los objetivos de colocación.  ¿Qué harás?Desarrollar y mantener relaciones comerciales con agencias automotrices, gerentes, F&I y asesores de venta.Promover productos de financiamiento automotriz y alternativas complementarias.Asesorar a clientes durante el proceso de selección y contratación de su financiamiento.Gestionar el proceso de crédito automotriz, desde la integración de la solicitud hasta su formalización.Dar seguimiento a solicitudes para asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos.Integrar, validar y controlar la documentación correspondiente a los expedientes de crédito.Capacitar al personal de las agencias sobre productos, promociones y esquemas de financiamiento.Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones para incrementar la colocación.Coordinar actividades comerciales y de promoción con las agencias asignadas.Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por el Banco. ¿Qué buscamos?Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, deseable.Experiencia en ventas, financiamiento automotriz y/o sector financiero.Conocimiento del proceso de originación y formalización de créditos.Conocimiento de productos de crédito automotriz.Conocimiento de la dinámica comercial de agencias automotrices.Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Habilidad para desarrollar relaciones comerciales y brindar atención a clientes.Certificación para consulta de Buró de Crédito.  Lugar y modalidad de trabajoLa posición se desempeña principalmente en las agencias automotrices asignadas, teniendo contacto directo con personal de las agencias y clientes finales. También contempla visitas ocasionales a sucursales para procesos relacionados con documentación, impresión y firma de contratos. OfrecemosSueldo base competitivo.Bonos mensuales sujetos al cumplimiento de objetivos.30 días de aguinaldo.20 días de vacaciones.50% de prima vacacional.Seguro de Gastos Médicos Mayores.Prestaciones y beneficios adicionales. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**  Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoSomos un Banco internacional, moderno y digital. Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”

   ID de la solicitud: 271691Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A DE CUENTA BILINGÜE Ofrecemos:• Sueldo base mensual• Vales de despensa• Bono Mensual• Bono anual• Contratación directa con la Institución• Prestaciones Superiores a la Ley• Aguinaldo 30 días• 20 días de vacaciones por año• Seguro de Gastos Médicos Mayores• Seguro de vida• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:• Promoción y venta de productos financieros• Seguimiento a Cartera de Clientes• Creación de relaciones con nuevos prospectos y negocios• Garantizar un servicio de calidad Requisitos:• Licenciatura en áreas económico-administrativas• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero)• Inglés Convesacional Ubicación(s):  México : Guerrero : Zihuatanejo De AzuetaScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274781Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito•    Contribuye al éxito general de la Subdirección y/o Dirección de Gestión de Riesgos del Negocio en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.•    Atender con la línea de defensa 1A del área que le sea asignada por la Subdirección, los Programas de Riesgo No Financiero: evaluación de riesgo operacional y controles, análisis causa raíz, determinación de problema, establecimiento de planes de acción, gestión de eventos de pérdida de riesgo operacional.•    Promover en la primera línea de defensa (de las áreas asignadas) el apego a las políticas y procedimientos (programas) de Riesgo No Financiero. Responsabilidades •    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. •    Comprender la normatividad  (los programas) de Riesgo No Financiero, para guiar a la unidad (1A) asignada en el cumplimiento y ejecución de: 1.    Auto-Evaluación de Riesgos y Controles (RCSA)2.    Evaluación de Riesgos y Controles, metodología local3.    Evaluación de Riesgo Regulatorio y Control (CRCA)4.    Análisis de Escenarios5.    Gestión del Riesgo de Nuevos Productos y Servicios (NIRA)6.    Gestión de Riesgo con Terceros (TPRM)7.    Marco de Escalamiento8.    Gestión de Pérdidas Operativas (Registro en ORMS, Reporte Semanal, Seguimiento)9.    Niveles de Tolerancia10.    Seguimiento a Planes de Acción y solución de asuntos11.    Generación información al Comité de Revision de Nuevas Iniciativas (o bien el foro local para la aprobación de NIRAS)12.    Seguimiento Proyectos y Programas de Riesgo No financiero de la Unidad asignada 13.    Asegurar entendimiento y orientacion en temas de Lecciones Aprendidas, Temas de Riesgo de Conducta y  Cultura de Riesgo, Análisis  de Cumplimiento de Normativas (GAP Assessment) y los sistemas que los involucran.14.    Otros (no programas de BRM): asegurar su entendimiento y guía en temas de: Privacidad, ABAC, Prácticas de Ventas, , Asesoría en esquema de Incentivos etc.•    Asesorar a las unidades (1A) el conocimiento para la ejecución de los programas de BRM. •    Apoyar a la unidad (1A) asignada en el entendimiento y funcionamiento de los programas de BRM-riesgo no financiero. •    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Requisitos•    Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico Administrativo. Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, Auditoría Interna (deseable).•    Experiencia específica en el sector bancario u otro: 4-2 años de experiencia en el sector bancario•    Conocimientos específicos funcionales o del producto: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bancarios.  o    Deseable:  Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos.•    Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Circular Única de Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión, Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas. Banxico - Circulares / Manuales. o    Deseable: Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria•    Competencias: Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión.  Diversidad e InclusiónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.Descripción externa del puesto    Descripción externa del puesto Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

                                                                                                                 Requisition ID: 273545 Employee Referral Program – Potential Reward: $0.00  We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank. PurposeThe Data Risk Advisor is a member of the Data and AI Risk (DAIR) team within Global Risk Management and reports to the Director, Data & AI Risk.Based in Mexico City, the role leads and supports the execution of second-line data risk activities for assigned business lines, regions, countries and/or subsidiaries.Works with local, regional and enterprise stakeholders to identify, assess, monitor, challenge, escalate and report data risk, and to support the implementation of the Bank’s data risk management framework, policies, risk appetite and governance requirements.Key AccountabilitiesWork for the planning, coordination and delivery of assigned components of the Data Risk Management Program Plan and associated second-line data risk activities for assigned business lines, regions, countries and/or subsidiaries.Work within the second-line review and challenge of first-line data risk management practices, controls and supporting evidence, including assessment of control design and operating effectiveness where required by the applicable oversight or testing methodology.Support local adoption and implementation of enterprise data risk policies, standards, procedures and risk appetite requirements.Review proposed local addenda or variances and coordinate the required advice, challenge, concurrence or escalation through the appropriate governance process.Establish and manage the work plan for assigned coverage, coordinate priorities and stakeholders, and maintain accountability for the quality, consistency and timely delivery of second-line data risk activities.Coordinate with local Non-Financial Risk, business, technology, data governance and control partners to implement the data risk operating model and clarify roles, deliverables and escalation paths.Identify, assess, document and escalate data risk issues, control weaknesses, incidents and emerging risks.Provide effective challenge of action plans and monitor remediation through completion.Integrate, analyze, challenge and report data risk appetite metrics, key risk indicators, incidents, issues and program progress.Prepare clear reporting and insights for internal team review, local and enterprise governance forums, senior management and, where required, executive or board-level audiences.Support data risk assessments and reviews of new and existing processes, including structured analysis of information, documentation and relevant data or reporting outputs.Maintain awareness of applicable regulatory and compliance expectations across assigned coverage and relevant enterprise requirements.Support gap assessments, action planning and maintenance of evidence.Build trusted relationships across assigned business lines, regions and the broader Bank by communicating complex data risk concepts clearly in both Spanish and English and providing practical, risk-based guidance.Identify and execute enhancements to data risk oversight practices, while fostering an inclusive, collaborative and high-performance team environment.Education, Experience and Other RequirementsUndergraduate and/or graduate degree in a relevant field.At least five years of relevant experience in a financial institution or another highly regulated environment, with experience in data risk, data governance, data management, internal control, risk management, compliance, audit or related areas.In-depth knowledge of data risk, data governance and data management concepts, including data quality, metadata, lineage, critical data, controls and risk appetite.Strong understanding of risk management, banking regulation and compliance expectations.Knowledge of financial services regulation and the local control environment is considered an asset.Demonstrated experience performing review and challenge, assessing controls, managing issues or action plans, and communicating risk conclusions supported by evidence.Ability to prepare concise senior management, executive and governance reporting that synthesizes complex information into clear risk messages and actionable insights.Fluency in Spanish and English, with strong written and verbal communication skills in both languages, is required for effective engagement with regional and enterprise stakeholders.Strong relationship management, facilitation and meeting leadership skills, including the ability to influence stakeholders across functions, geographies and levels of seniority.Excellent analytical, conceptual and systematic problem-solving skills.Ability to work through ambiguity, exercise sound judgment and manage multiple priorities under tight deadlines.Proactive, self-directed and able to work independently while contributing to a collaborative team environment.Working ConditionsThe role is based in Mexico City and performed in hybrid scheme 3 days by week on the office at Reforma, CDMX.No business travel is expected.Periodic collaboration across time zones may be required to support global business units, countries and subsidiaries.Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.Scotiabank es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación.Under no circumstances are pregnancy or HIV tests required as part of the application process.Scotiabank is an inclusive company that respects diversity and promotes a discrimination-free workplace. Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.