ID de la solicitud: 248577Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito del puestoApoyar activamente la operación del área de Anthos y la administración de plataformas Kubernetes, asegurando un entorno robusto, escalable y seguro.ResponsabilidadesDiseñar, desarrollar y mantener una plataforma interna de Kubernetes.Colaborar con los equipos de desarrollo para entender sus requerimientos e integrarlos correctamente a la plataforma.Desarrollar y mantener scripts de automatización, herramientas y documentación.Asegurar la estabilidad y el desempeño de la plataforma mediante monitoreo proactivo.Proponer mejoras continuas en procesos, procedimientos y herramientas.Brindar asesoramiento técnico y soporte a equipos de desarrollo en la adopción de Kubernetes.Mantenerse actualizado(a) en tecnologías emergentes de contenedores, Kubernetes y cloud.Gestionar incidentes y llevar a cabo la resolución de problemas relacionados con la plataforma.Alcance y contextoCobertura regional: interacción con equipos de LATAM (Perú, Chile, Colombia, Uruguay y México).Participación en proyectos divisionales y regionales.RequisitosConocimientos técnicosExperiencia con contenedores.Experiencia en Kubernetes u otros orquestadores.Conocimiento en prácticas de GitOps.Administración de servidores Linux.Scripting (Bash, Python, Ansible).Experiencia en proveedores cloud (GCP, AWS o similares).HabilidadesResolución de problemas complejos.Trabajo en equipo.Comunicación efectiva.Adaptabilidad y aprendizaje continuo.Pensamiento crítico.Condiciones laboralesTrabajo en entorno corporativo con posible disponibilidad fuera de horario habitual.Participación en reuniones presenciales que pueden requerir desplazamientos.Posibilidad de viajes internacionales en LATAM (hasta 15% del tiempo anual).En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de TalentoBajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación---------Under any circumstance it is required a pregnancy or VIH test to applyScotiabank is an incluyent company that respects diversity and promote a discrimination free workplaceAgradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : CuuhtemocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 256040Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. PropósitoContribuye al éxito general de la Dirección de Nómina y Convenios en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Desarrolla la estrategia comercial de nómina para priorizar la prospección de empresas de acuerdo con los objetivos de la Dirección de Nómina y Convenios.• Promueve el crecimiento y rentabilidad del producto con el portafolio de las empresas definidas como mercado objetivo en la banca Corporativa, Gobierno y Empresarial.• Desempeña labores de prospección y venta para contactar clientes potenciales, buscando referidos tanto internos como externos a la base de clientes de la institución.• Elabora y da seguimiento de programa (pipeline) de promoción agresivo que permita incrementar el negocio de nómina incluyendo la venta cruzada a empleados y empleadores.• Es responsable de ejecutar el Governance definido por la Dirección Comercial de Nómina y Convenios• Es responsable de la promoción y venta de Convenios Empresariales• Promueve activamente la vinculación de las empresas y los nominatarios del portafolio asignado en coordinación con las otras áreas de producto responsables. Requisitos:Licenciatura Económico Administrativa.Experiencia en Administración de Negocios, Marketing, Ventas o un sector afín.Liderazgo y habilidad de negociación con grupos de interés clave en corporativos y empresas externas, con el objetivo construir relaciones a largo plazo con clientes.Experiencia previa en el sector bancario deseada.Maestría DeseableInglés Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Nuevo León : MonterreyScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 260073Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank!Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México. Propósito:Analizar y validar las cifras contables para la elaboración en tiempo y forma de los estados financieros básicos individuales y consolidados, control de provisiones y pagos de las empresas del grupo. Objetivo: Elaborar los Estados Financieros de Inmobiliaria y Scotia Derivados, de ésta última individuales y consolidados Responsabilidades: Vigilar y revisar el proceso contable durante y al cierre del mes, para analizar y validar las cifras contables, solicitando las correcciones y registros faltantes que correspondan. Validar y vigilar se dé cumplimiento a los nuevos criterios y disposiciones oficiales de la CNBV y de las Normas de Información Financiera, que modifiquen la presentación y revelación de información financiera. Elaborar y generar el proceso para la emisión de estados financieros básico mensuales en pesos y en miles de pesos en las versiones CNBV y NIF para su envió a la gerencia de contabilidad, para su aprobación y envió a la subdirección para su autorización. Elaborar los archivos de las empresas Scotia Derivados, para su envió y aprobación a las áreas responsables de las cuentas intercompañias, solicitándoles su validación y confirmación de cuentas y sus saldos, en apego a la política de certificación de cuentas, publicada en el manual de contabilidad Sección 3 Subsección 13 y que forma parte para la elaboración de los de Estados Financieros Consolidados de Scotia Inverlat Derivados a través de las balanzas generadas en MGL de forma mensual.  Elaborar reportes financieros solicitados por autoridades, clientes internos y/o BNS. (EF versión fiscal, country by country). Atención de mantenimientos de cuentas contables, centros de costos, entre otros en el sistema EasyTool solicitados por normatividad contable. Atención de solicitudes de acceso a MGL, Smart view, EasyTool Captura y validación de tipos de cambio. REQUISITOS: Licenciatura en Contaduría.Contar con experiencia en análisis de Estados Financieros y familiaridad con Registros Contables.Experiencia en sistema financieroExcel intermedio. OFRECEMOS: · Sueldo competitivo· Contratación directa con la Institución· Prestaciones Superiores a la Ley· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.  Recomendaciones para tu postulación:  1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.  2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.  3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.  4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 261144Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Descripción del Puesto: Ejecutivo Conciliación Cuentas  PropósitoEjecutar diariamente el proceso de conciliación de las cuentas de tarjeta de crédito y débito (Emisor, Adquirente e Intercambio) de las cuentas de cartera y cuentas transitorias asignadas al HUB MX de tarjeta de crédito y débito de Scotiabank de Costa Rica y Panamá de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.Responsabilidades GeneralesRealiza operaciones eficaces y eficientes, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los NegociosComprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Responsabilidades EspecíficasAnalizar y realizar las conciliaciones de las cuentas contables de tarjeta de crédito y débito asignadas, del proceso Emisor, Adquirente, Intercambio y Liquidación llevando a cabo el seguimiento y escalamiento de partidas pendientes según el procedimiento establecido.Procesar diariamente los importes reflejados en cada uno de los reportes de compensación proporcionados por las marcas, que correspondan a la liquidación monetaria (nacional e internacional) efectuada para Scotiabank Costa Rica y Panamá.Validar el registro contable del GL de la interfase de TSYS de Emisor de las Carteras de Costa Rica y Panamá, así como el registro contable de la Interfase de E-Global para el proceso de Adquirencia.Analizar y realizar las conciliaciones de las cuentas contables de tarjeta de crédito y débito asignadas al PSC HUB MX correspondientes al proceso emisor, adquirente, intercambio y liquidación llevando a cabo el seguimiento y escalamiento de partidas pendientes según el procedimiento establecido.Ejecutar al 100% las actividades de Cierre Contable de las Operaciones de Tarjeta de Crédito de Scotiabank Costa Rica y Panamá del proceso Emisor, Adquirente, Intercambio y Liquidación, validando que estas se lleven a cabo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.Realizar la aplicación del registro en Scotiapro de los asientos contables siguiendo los controles establecidos en el procedimiento para la depuración de las partidas pendientes en las cuentas contables asignadas.Realizar los pagos a los comercios de Costa Rica mediante el aplicativo de PEL del proceso Adquirente de forma diaria, bajo los procesos y controles establecidos.Realizar la Certificación Diaria y Mensual de Cuentas Contables del proceso Emisor, Tarjeta débito, Adquirente e intercambio, mediante la certificación de las partidas pendientes de las cuentas transitorias.Realizar la amortización de comisiones de extra-financiamiento mensual para Scotiabank Costa Rica.Realizar el cuadre de las liquidaciones de las Marcas VISA- MasterCard para el proceso Emisor, Adquirente y Tarjeta débito.Realizar el registro contable de los Ingresos o Gastos derivados del proceso de Liquidación de las Marcas.Apoyo en la actualización de políticas y procedimientos del área del PSC HUB MX.Dar seguimiento a los tickets aperturados con TSYS/ E-GLOBAL para la regularización de diferencias contables y/o retransmisión de archivos con el equipo de TI.Fungir como back up de la posición funcionario proceso emisor a fin de garantizar la integridad, confiabilidad y continuidad de las actividades del área.Participar directamente en las asignaciones o proyectos que se presenten en el área por automatizaciones, correcciones o cambios de parámetros y nuevas reglas que contribuyan a lograr los objetivos del área.Requerimientos del RolEducación:Licenciatura en áreas administrativas o contable (titulado o trunca)Experiencia:1 año de experiencia comprobable en un área similar al puesto y/o institución Bancaria.Experiencia en el proceso de conciliación de cuentas.Conocimientos contables básicosConocimiento intermedio en el manejo de Excel.Habilidades:Pensamiento analítico y estratégico.Enfoque al cliente.Toma de decisiones y resolución de problemas.Flexibilidad / adaptación.Enfoque a resultados y trabajo en equipo.Manejo intermedio-avanzado de bases de datos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Atención al detalleOtras especificaciones:Conocimiento en el manejo de tarjeta de crédito o tarjeta débito.Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 263005Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A SINGULAR Funciones: ·Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera, a través de una asesoría financiera que resulte en la recomendación de productos financieros, brindando un servicio de excelencia ·Crear y mantener el portafolio Premium fortaleciendo la relación con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes al segmento Premium, cumpliendo con el proceso de gestión de ventas y servicio, identificandonecesidades, analizando las soluciones financieras, resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría ·Reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus créditos, inversiones y servicios financieros con el fin proveer soluciones financieras confiables Ofrecemos:·Sueldo base mensual·Bono mensual·Vales de despensa·Contratación directa con la Institución·Prestaciones Superiores a la Ley·Aguinaldo 30 días·20 días de vacaciones por año·Seguro de Gastos Médicos Mayores·Seguro de vida·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank  Requisitos:• Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.• Experiencia 3 años en ventas de servicios financieros en sector Premium Ubicación(s):  México : Oaxaca : OaxacaScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Requisition ID: 261394As a cornerstone business within Scotia Wealth Management®, ScotiaMcLeod has earned a reputation for integrity based on service excellence and trusted investment advice. Our advisors and teams pride themselves on exploring innovative approaches to protecting and growing their clients' assets. When you join ScotiaMcLeod, you’ll be empowered to deliver Enriched Thinking®, a unique approach that incorporates your client’s thinking, as well as our thinking, to drive results. You’ll work with a team of specialists to deliver a client-centric approach to wealth management, enabling you to consider all the facets of your client’s life, family and business. With a focus on total wealth planning, and wealth specialists to help you deliver on this unique value proposition, you’ll be enabling clients to see not just the big picture, but all the little ones too. AccountabilitiesAnalytics• Monitor and report on the performance of partnerships, making data-driven recommendations for optimization. This includes proposing, tracking, and reporting KPIs to Local and Central office.• Provides definition, implementation, reporting and analysis to measure success of the program, both at the level of pods as wells as individual Wealth Manager (WM) and Relationship Manager (WM).• Define and implement the processes to identify opportunities and optimize efficiency, establishing tools and resources to embed process improvements to achieve standards of excellence.• Owns communication of results of all strategic partnerships, and implementation of collaboration strategies and best practices. Align Client-Centricity through Coaching & SupportAlign Client-Centricity through Coaching & Support• Drives a customer-centric culture throughout their team to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems, and knowledge.• Contributes to partnership business development plans, sales excellence playbooks that align with the IWM strategic objectives.• Builds and maintains an extensive network of relationships with key partners in Retail, Corporate-Commercial, Wealth & with strategic external partners, generating bilateral referrals and driving a stable, growing, and profitable business line forward for shareholders.• Works closely with the Relationship Managers, Group Leads, District Managers, Wealth Advisors, Private Bankers and other partners across the bank to jointly review client lists to identify prospects and provide education and coaching on the Total Wealth proposition, SWM offerings and other Banking solutions.• Drives results for members at Wealth & Partner Business lines in identifying opportunities and finding solutions for prospects; available to attend occasional client meetings with the RMs and WMs members.• Drives and manages sales disciplines appropriately to ensure that the partnership between Wealth and Partner Business lines achieves its objectives.• Creates an environment in which he/she pursues effective and efficient operations of his/her respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct, and the Global Sales Principles while ensuring the adequacy, adherence to, and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and conduct risk.Strategic Development & Execution:• Lead the implementation of long and short-term strategies, initiatives, and programs for increased collaboration between multiple business lines and Scotia Wealth Management partners.• Innovatively identify and implement strategies ensuring dis   We offer:Base salaryGrocery vouchersDirect hiring with the InstitutionBenefits above those required by lawYear-end bonus (30 days)20 vacation days per yearMajor Medical Expenses InsuranceLife insurance   Experience • 10+ years of experience in banking & wealth management, emphasizing responsibility for business development, sales management, and high-level executive communication.• Demonstrated Results orientated with proven teamwork and collaboration skills.• Good understanding of the Bank’s structures, processes, resources, and delivery networks of financial products and services within the context of the Bank’s sales and service strategies across the various delivery channels• Development and execution of programs, products, systems, and regulatory requirements will have on existing operations and client offerings.• Proven experience in strong relationship management skills; ability to build and maintain strong collaborative client and internal/external partner relationships at a Sr. level.• Demonstrated flexibility in adapting to constantly changing environments.• Possesses excellent self-awareness and seeks feedback to leverage opportunities.• Strong organization and time management skills, and the ability to work independently.• Degree or postgraduate degree, preferably with a focus in business, sales or similar.    At Scotiabank, we value the unique skills and experiences that each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.“If you require any type of accessibility accommodation during the process, please inform our Talent Acquisition team.”Scotiabank is an inclusive company that respects diversity and does not engage in any form of discrimination.Under no circumstances does it request pregnancy or HIV tests.We appreciate your interest. However, only candidates selected for an interview will be contacted. Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.Note: All postings in me@scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.