ID de la solicitud: 266027Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Responsabilidades principales Registrar bajas y reactivaciones de personal en el sistema de nómina.Elaborar y validar finiquitos conforme a la Ley Federal del Trabajo y disposiciones fiscales.Gestionar el cálculo, emisión y pago oportuno de finiquitos.Controlar y recuperar adeudos (préstamos, anticipos, pagos en exceso).Ejecutar registros contables asociados a bajas y movimientos de nómina.Validar la nómina (falso y firme) para asegurar consistencia en bajas y pagos.Coordinar con Relaciones Laborales la atención a demandas y procesos legales.Generar reportes y dar seguimiento a finiquitos a nivel nacional.Atender auditorías internas/externas y solicitudes de información.Participar en revisiones periódicas de nómina y control interno. Requisitos Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín.Experiencia en nómina, finiquitos y procesos de terminación laboral.Manejo de Excel (control y análisis de información).Atención al detalle y enfoque en cumplimiento. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

 ID de la solicitud: 273291Al ser un negocio fundamental para Scotia Wealth Management®, ScotiaMcLeod hace honor a su reputación de integridad, la cual se basa en la excelencia en el servicio y la confiabilidad de su asesoría. Nuestros asesores y equipos se enorgullecen de ofrecer enfoques innovadores para proteger los activos de los clientes y hacer crecer su patrimonio.Al unirte a ScotiaMcLeod podrás ofrecer al los clientes nuestra Perspectiva Integral, un enfoque único que incorpora sus ideas y las nuestras y así lograr excelentes resultados. Trabajarás con un equipo de especialistas centrados en ofrecer un enfoque de la gestión patrimonial basada en el cliente, el cual te permitirá considerar todas las facetas de su vida, su familia y su empresa. Gracias a este enfoque centrado en la planificación patrimonial integral y al equipo de especialistas que te ayudará a ofrecer esta propuesta de valor única, tus clientes tendrán la oportunidad de apreciar tanto el panorama general como todos los detalles. Responsabilidad:  Gestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de crecimiento, diversificación y captación.Promover una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo relaciones de largo plazo y ofreciendo soluciones oportunas.Asesorar a los clientes sobre su portafolio de inversión, de acuerdo con su perfil y objetivos financieros.Ejecutar operaciones relacionadas con Mercado de Dinero, Mercado de Capitales, Fondos de Inversión, Cambios, Productos Estructurados y crédito.Impulsar la adopción de herramientas digitales, brindando asesoría y acompañamiento en el uso de la plataforma ScotiaTrade.Contactar y dar atención periódica a los clientes de la cartera, asegurando el seguimiento de sus necesidades.Identificar e implementar oportunidades comerciales que contribuyan al cumplimiento de las metas del negocio.Dar seguimiento a las métricas comerciales y de servicio en coordinación con el liderazgo del área.Atender los traspasos de clientes provenientes de Banca Privada, conforme a la segmentación definida.Gestionar el alta de contratos y verificar que la documentación se encuentre completa y conforme con las disposiciones aplicables.Dar seguimiento al NPS y a las solicitudes de clientes, procurando una atención oportuna.Participar en reuniones y conferencias relacionadas con Fondos de Inversión, mercados financieros y estrategias de Wealth Management.Colaborar con diferentes equipos para atender actividades de control, supervisión, cumplimiento y remediación de la cartera.Gestionar de manera eficiente el tiempo y las prioridades para cumplir los compromisos con clientes internos y externos.  Perfil que buscamosBachillerato concluido. Licenciatura deseable en áreas económico-administrativas, financieras o afines.Certificación, autorización y apoderamiento como Asesor/a en Estrategias de Inversión AMIB / CNBV Figura 3.Experiencia mínima de un año en el sector bancario, financiero o en actividades relacionadas.Experiencia en ventas, asesoría financiera y atención al cliente.Conocimiento funcional de productos financieros y de inversión.Conocimientos en materia de regulación, controles y cumplimiento.Manejo de relaciones con clientes y orientación al cumplimiento de objetivos.Disponibilidad para participar en reuniones de seguimiento, capacitación y actualización de estrategias.  En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 273380  Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito Asegurar la correcta validación, formalización y disposición de operaciones de crédito, verificando el cumplimiento de las condiciones establecidas en las autorizaciones de crédito, contratos, políticas internas y normatividad aplicable. Garantizar la integridad documental de las operaciones previo a la liberación de recursos, contribuyendo a la mitigación de riesgos, la calidad de la cartera crediticia y la protección de los activos de la Institución.Asimismo, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Mesa de Control Comercial mediante la ejecución eficiente de los procesos operativos bajo su responsabilidad, manteniendo en todo momento el apego a las políticas, procedimientos y marcos regulatorios vigentes. Responsabilidades  Gestionar la activación y disposición de líneas de crédito, verificando que las operaciones cumplan con las condiciones autorizadas en la resolución de crédito, contrato y normatividad aplicable.Validar que las solicitudes de disposición cuenten con la documentación requerida y cumplan con los requisitos establecidos antes de la liberación de recursos.Revisar y verificar la correcta integración, formalización y firma de pagarés, contratos y demás documentos contractuales que respaldan las operaciones crediticias.Confirmar que las condiciones financieras, garantías y demás elementos de la operación se encuentren debidamente documentados y autorizados.Integrar y mantener actualizados los expedientes de disposición y desembolso, asegurando el resguardo de la documentación soporte conforme a las políticas institucionales.Elaborar y administrar la Cédula de Revisión de Operaciones de Crédito, garantizando la precisión y consistencia de la información registrada.Coordinar con las áreas de Crédito, Soporte Documental y demás áreas involucradas la resolución de discrepancias documentales o aclaraciones requeridas para la disposición de recursos.Verificar que las garantías asociadas a las operaciones se encuentren vigentes, actualizadas y correctamente registradas en los sistemas institucionales.Ejecutar controles operativos destinados a minimizar riesgos operacionales, regulatorios, legales y de cumplimiento.Asegurar el estricto apego a los lineamientos establecidos en materia de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, cumplimiento regulatorio y conducta corporativa.Identificar oportunamente desviaciones o incumplimientos dentro de los procesos bajo su responsabilidad y gestionar las acciones correspondientes para su corrección.Participar en auditorías internas y externas proporcionando información, evidencias y documentación requerida.Dar seguimiento a observaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías y revisiones de control.Contribuir al fortalecimiento del ambiente de control mediante la ejecución efectiva de las políticas y procedimientos institucionales.Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando calidad, oportunidad y precisión en la ejecución de los procesos operativos.Fomentar la colaboración con las áreas comerciales, de riesgos y operativas para asegurar una experiencia eficiente durante el proceso de disposición de crédito.Contribuir al cumplimiento de las iniciativas estratégicas y objetivos de negocio de la Institución.Cumplimiento de SLA en la revisión y disposición de operaciones de crédito.Porcentaje de operaciones procesadas sin observaciones.Nivel de cumplimiento regulatorio y documental.Incidencias operativas identificadas y resueltas.Cumplimiento de auditorías y cierre oportuno de hallazgos.Calidad e integridad de expedientes de crédito. Experiencia Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía, Actuaría o carrera afín.Experiencia en operaciones de crédito de cartera comercial, mesa de controlcomercial, formalización de créditos o áreas operativas dentro del sector financiero.Conocimiento de procesos de crédito empresarial, comercial o corporativo.Experiencia en revisión documental y control operativo.   Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 271820Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Propósito:Contribuye al éxito general de la Subdirección de Contabilidad Financiera, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas que lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos y externos vigentes, de forma oportuna para la toma de decisiones de la administración.Responsabilidades:•Elabora los cuatro estados financieros básicos (Balance General, Estado de Resultados, Estado de Cambios en el Capital Contable y Estado de Flujo de Efectivo) de Scotia Inverlat Casa de Bolsa, S.A. de C.V., de acuerdo con las disposiciones de carácter general aplicables a la Casa de Bolsa emitidas por la CNBV, de forma oportuna para la toma de decisiones de la administración.•Elabora información financiera, (Reportes Regulatorios, R01, R05A y B, R07, R10A, R12A, R13 A y B, R14 A y B, R18A y B) de Casa de Bolsa, con la periodicidad establecida por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a través de la Interinstitucional de transferencia de Información en forma mensual y trimestral con total apego a la normatividad establecida por la CNBV.•Prepara la información financiera para el envío trimestral para la Bolsa Mexicana de Valores y a la Comisión Nacional Bancaria de Valores, a través de sus Sistemas Electrónicos de Comunicación, de conformidad con las disposiciones oficiales.•Elabora las pólizas mensuales para el registro de los movimientos del fondo de reserva e ingresos por custodia de fondos y codistribución, así como realizar la conciliación del fondo de reserva.•Revisa y analiza los sobregiros de la balanza de comprobación, para informar a las áreas responsables para obtener sus comentarios y solicitar las correcciones pertinentes.Educación / Experiencia:•Experiencia especifica en el sector bancario.•Licenciatura en Contaduría (titulado)•Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento de los reguladores CNBV, Banxico, etc.•Ley del Mercado de Valores.•Ley para Regular las Agrupaciones Financieras.Lugar de trabajo: Entre Lorenzo Boturini y Plaza Scotiabank - Miguel Hidalgo (Híbrido)  Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**   Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 273448Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PurposeLeads the successful local execution of GTB migration initiatives in Mexico by managing on the ground delivery, coordinating with local Product, Technology, Business, and Operations teams, and ensuring alignment with global migration objectives. The role is accountable for local readiness, disciplined execution, stakeholder communication, and timely resolution of risks and issues, while ensuring activities are delivered in line with business priorities, internal policies, and governing regulations. Accountabilities •    Leads and drives a customer focused culture throughout their team to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems and knowledge.•    Own local delivery execution in Mexico, managing on-the-ground partnerships and ensuring alignment with global migration objectives.•    Partner with local Product, Technology, and Business teams to execute the migration plan effectively.•    Lead and manage the local migration team, ensuring operational readiness, training completion, and disciplined execution of migration activities.•    Act as the primary point of contact for local delivery risks, issues, and stakeholder communication.•    Understand how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions.•    Creates an environment in which their team pursues effective and efficient operations of their respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the Global Sales Principles, while ensuring the adequacy, adherence to and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and conduct risk. •    Builds a high performance environment and implements a people strategy that attracts, retains, develops and motivates their team by fostering an inclusive work environment and using a coaching mindset and behaviours; communicating vison/values/business strategy; and, managing succession and development planning for the team. Requisitos•    Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, Finance, or a related field; MBA or master’s degree considered an asset.•    Relevant certifications such as PMP, Agile/Scrum, Lean Six Sigma, or Change Management are considered assets.•    8–10+ years of experience in delivery management, operations, program/project management, business transformation, technology implementation, or migration initiatives.•    Proven experience managing local execution of complex initiatives, including delivery planning, readiness tracking, stakeholder coordination, risk/issue management, and implementation support.•    Demonstrated experience as a people manager, including leading teams, aligning resources, managing performance, coaching staff, and ensuring execution discipline.•    Experience working with Product, Technology, Business, Operations, and regional/global teams to execute delivery plans and manage dependencies.•    Prior experience with migration, platform transition, operational transformation, technology modernization, or process transition initiatives is strongly preferred.•    Strong understanding of operational readiness, training completion, change impacts, implementation planning, and local execution dependencies.•    Strong communication, stakeholder management, problem-solving, and escalation management skills, with the ability to coordinate across local and global teams•    Bilingual English/Spanish skills required, given the role’s responsibility for managing local Mexico-based delivery teams and coordinating with the Global Migration CoE and global GTB stakeholders.Diversidad e InclusiónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”. Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 272286 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito Garantizar el óptimo funcionamiento de los procesos de operación, apegados siempre a los estándares de calidad, servicio, tiempo y a la normatividad interna y externa de la Institución. Responsabilidades • Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Encargarse de la validación, y/o la operación de créditos de la Banca de Consumo: ➢ Tarjeta de Crédito ➢ Scotialine ➢ Personal ➢ Auto ➢ Hipotecario ➢ Servicios Validar que la autorización de los créditos de menudeo aprobados por análisis se encuentre con estricto apego a las facultades, políticas, parámetros de cada producto teniendo en cuenta en todo momento el cuidado de los activos de la institución, sin perder de vista el enfoque de negocios.  En folios de aprobación automática, validar lo siguiente: ➢ Pre autorizados con estricto apego a políticas y matrices de excepción de facultades ➢ La información proporcionada por el cliente en la solicitud corresponda a la documentación que integra el expediente y los datos capturados en sistema SEA ➢ La documentación que integra el expediente digital cumpla con medidas de seguridad y se integre de acuerdo al check list actúal de cada producto ➢ La estimación de ingresos este correcta teniendo en cuenta en todo momento el cuidado de los activos de la institución. ➢ Créditos vigentes con Scotiabank, para dar cumplimiento a políticas de combinación de productos. • Actualizarse en las políticas, procedimientos e instructivos de acuerdo con Circulares y Normas de la Institución.• Detener las operaciones que no cumplan con políticas o normatividad establecidas en el manual de crédito de menudeo y dar aviso al Supervisor en turno con el fin de tomar las medidas necesarias.Realizar de manera efectiva las operaciones asignadas para dar cumplimiento a los controles de negocio, a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir:➢ Riesgo operacional ➢ Riesgo de incumplimiento reglamentario ➢ Riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo ➢ Riesgo Pautas de Conducta ➢ Riesgo Reputacional ➢ Riesgo Legal Entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo:➢ Marco de Gestión del Riesgo Operacional➢ Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario ➢ Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo ➢ Pautas para la Conducta en los Negocios • Aprobar los exámenes de certificación por producto con calificación mínima de 8, teniendo opción a 2 intentos de aprobación como máximo en un periodo de 6 meses, en caso de incumplimiento de este requisito se canalizará con el área correspondiente Experiencia Licenciatura Económico/Administrativa• Conocimientos en la interpretación de buro mínimo 1 año.• Experiencia en el proceso de originación y operación de créditos al menudeo, mínimo 1 año (Deseable)• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento.• Conocimiento de herramientas como (TSYS, Scotia Pro, SEA, Multifilas/Filenet)• Trabajo en Equipo• Trabajo bajo presión• Tolerancia a la Frustración• Toma de decisiones    Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.