¿Tienes experiencia en ventas por teléfono? ¡En Mint Cargo te estamos buscando!Si destacas por tu facilidad de palabra, excelente trato al cliente y buscas generar ingresos atractivos dentro de un ambiente respetuoso, profesional y que realmente valore tu tiempo, tranquilidad y balance personal, queremos conocerte.Ofrecemos Ingresos Atractivos: Sueldo base competitivo + Esquema de comisiones SIN TOPE.Beneficios Superiores: Vales de despensa, vales de gasolina, SGMM, Seguro de vida y prestaciones de ley desde el primer día.Calidad de Vida: Ubicación privilegiada en Cumbres Elite (¡Olvídate del tráfico del centro!).Crecimiento: Plan de carrera interno.Herramientas: Base de datos y equipo necesario para que alcances tus metas. Programa interno de Becas académicas. ¿Qué harás con nosotros? - Buscar y contactar prospectos vía telefónica para ofrecer nuestros servicios logísticos.- Identificar necesidades de clientes potenciales y programar citas para el equipo de ventas corporativas.- Dar seguimiento puntual a tu cartera de prospectos en nuestro CRM.- Cumplir con metas mensuales de llamadas y cierres. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año en Telemarketing, Ventas telefónicas o Call Center.Excelente dicción y facilidad de palabra (indispensable).Actitud persuasiva, resiliente y enfocada a resultados.Bachillerato terminado, carrera técnica, licenciatura terminada o trunca.

   ID de la solicitud: 266737Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. ¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de: EJECUTIVO/A SINGULAR Funciones: ·Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera, a través de una asesoría financiera que resulte en la recomendación de productos financieros, brindando un servicio de excelencia ·Crear y mantener el portafolio Premium fortaleciendo la relación con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes al segmento Premium, cumpliendo con el proceso de gestión de ventas y servicio, identificandonecesidades, analizando las soluciones financieras, resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría ·Reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus créditos, inversiones y servicios financieros con el fin proveer soluciones financieras confiables Ofrecemos:·Sueldo base mensual·Bono mensual·Vales de despensa·Contratación directa con la Institución·Prestaciones Superiores a la Ley·Aguinaldo 30 días·20 días de vacaciones por año·Seguro de Gastos Médicos Mayores·Seguro de vida·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank  Requisitos:• Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.• Experiencia 3 años en ventas de servicios financieros en sector Premium Ubicación(s):  México : Veracruz : VeracruzScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266521Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoMejora continua en atención al cliente. Mejorar las habilidades de LiderazgoMejor servicio a nuestros clientes con reducción de costos.Orientación cliente- Banco        El  Especialista de Administración de Fideicomiso de Liquidez es la persona designada por un Socio Liquidador como  responsable de la administración de las cuentas, incluyendo la operación y conciliación en los sistemas externos (Sistema de Plataforma Invex y Sistema Portal Fiduciario Invex ) así como los sistemas Internos (UBIX), y además de solicitar al  área de Administración de Efectivo las Liquidaciones originadas por la operación de MexDer y vía Brokers vigentes Responsabilidades Girar instrucciones vía el Sistema Portal Fiduciario Invex se lleven a cabo de forma puntal y en tiempo y su monitoreo que se lleven de conformidad a lo solicitado.Alta de clientesEntrega de Valores para custodia Liquidez (para llevar acabo un reporto)Vencimiento de reportoRoll OverEntrega de Excedentes del cliente para cubrir vencimiento + premioSolicitud de posibles ejecuciones de reporto Realizar las transferencias de valores del Cliente al Fideicomiso de Liquidez 6000 (Invex) y viceversa, así como el registro en sistemas UBIX Administración, conciliación y registro en la Cuenta de Cheques asignada al Socio Liquidador por Cuenta de Terceros para llevar los recursos del Fideicomiso de Liquidez y el consumo de línea operativa otorgada por Crédito de 2000 millones de pesos Monitorear que en el Sistema de Plataforma Invex estén asignadas los valores enviados a la cuenta de la cliente asignada por el Fideicomiso 6000 (invex). Revisar diariamente los vencimientos de los reportos solicitados y realizados en las condiciones solicitadas por el cliente. Efectuar la conciliación de posiciones entre el sistema UBIX y Plataforma de Invex. (Posición en valores, bonos gubernamentales autorizados por Banxico) Monitoreo de la línea operativa para usarla intradía, girar instrucciones y que se restablezca al final del díaConciliación de los Estados de cuenta emitidos por el Sistema Portal Fiduciario Invex vs UBIXMonitoreo que el cliente no exceda del 20% del límite Operativo para llevar a cabo Roll Over No podrá ofrecer, dar, solicitar o aceptar incentivo alguno que pudiera resultar en un conflicto de intereses para los Fideicomisos Socios liquidadores       Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos) Gerente principal:(incluir al gerente secundario si es pertinente)·     Subdirección Administración Derivados Mexder        DimensionesManuales:Políticas de Credito para MexderManual Operativos del Socio LiquidadorPlan General de Funcionamiento del Socio LiquidadorPlan de Liquidez del Socio Liquidador Manual de Riesgos del Socio Liquidador Leyes y RegulacionesContraloria Normativa de MexDer.Reglamento interior de MexDerReglamento Interior de Asigna Manual Operativo de MexDerManual Operativo de Asigna Políticas de Crédito para MexDerReglas Hacienda y BanxicoDisposiciones CNBV  Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)Certificación de Administración de Cuentas, acreditado ante la AMIB, Mexder y AsignaCursos Especializados Derivados Avanzados Estandarizados y Extrabursátiles.Cursos Especializados Derivados en materia de Riesgos Avanzados Estandarizados y ExtrabursátilesEspecialidad en Finanzas Mercados Financieros En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 269055Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A PYME Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensual Vales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Responsable principal de la. Asesoría, Generación y Promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento PYME, Personas Físicas Con Actividad Empresarial, Personas Morales y Nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.Mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.Consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.Garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.Establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos PyME, Nómina, Cash Management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.Detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellos Requisitos:Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.Experiencia en el sector PYME.    Ubicación(s):  México : Guanajuato : LeónEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 268412  Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoGarantizar el óptimo funcionamiento de los procesos de operación, apegados siempre a los estándares de calidad, servicio, tiempo y a la normatividad interna y externa de la Institución. Responsabilidades• Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Encargarse de la validación, y/o la operación de créditos de la Banca de Consumo:Tarjeta de CréditoScotialine Personal Auto Hipotecario Servicios Validar que la autorización de los créditos de menudeo aprobados por análisis se encuentre con estricto apego a las facultades, políticas, parámetros de cada producto teniendo en cuenta en todo momento el cuidado de los activos de la institución, sin perder de vista el enfoque de negocios. En folios de aprobación automática, validar lo siguiente:Pre autorizados con estricto apego a políticas y matrices de excepción de facultadesLa información proporcionada por el cliente en la solicitud corresponda a la documentación que integra el expediente y los datos capturados en sistema SEALa documentación que integra el expediente digital cumpla con medidas de seguridad y se integre de acuerdo al check list actúal de cada productoLa estimación de ingresos este correcta teniendo en cuenta en todo momento el cuidado de los activos de la institución.Créditos vigentes con Scotiabank, para dar cumplimiento a políticas de combinación de productos.• Actualizarse en las políticas, procedimientos e instructivos de acuerdo con Circulares y Normas de la Institución.• Detener las operaciones que no cumplan con políticas o normatividad establecidas en el manual de crédito de menudeo y dar aviso al Supervisor en turno con el fin de tomar las medidas necesarias.• Realizar de manera correcta el alta de los créditos en SEA con enlace a ScotiaPro o TSYS, apegándose a las condiciones establecidas por la decisión de crédito, dentro de los estándares de operación de créditos establecidos. • Realizar consultas de bases externas (base NIV, TDCI y Campañas de Auto) como apoyo en las validaciones del folio.• Validar que la dispersión de los recursos en Auto y Personales se abonen a la cuenta que el cliente indique en la solicitud y captura de SEA. • Aprobar los exámenes de certificación por producto con calificación mínima de 8, teniendo opción a 2 intentos de aprobación como máximo en un periodo de 6 meses, en caso de incumplimiento de este requisito se canalizará con el área correspondiente. Experiencia• Licenciatura Económico/Administrativa• Conocimientos en la interpretación de buro mínimo 1 año.• Experiencia en el proceso de originación y operación de créditos al menudeo, mínimo 1 año (Deseable)• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento.• Conocimiento de herramientas como (TSYS, Scotia Pro, SEA, Multifilas/Filenet)• Trabajo en Equipo• Trabajo bajo presión• Tolerancia a la Frustración• Toma de decisiones  Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 265760Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.PropósitoContribuye al área de Gerencia Servicios Banca Empresarial, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos del área del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Atender, documentar, gestionar y dar respuesta a las solicitudes de servicios bancarios de captación, servicios Cash Management, operaciones monetarias y aclaraciones de los clientes de las líneas de negocio Banca Empresarial todo el tiempo apegados a  las Políticas, Procedimientos y SLA´s, para garantizar una calificación promotora en las encuestas NPS, dando seguimiento oportuno a los folios asignados y escalando al supervisor los casos que aún no son atendidos por áreas que intervienen en el proceso. Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales con la documentación proporcionada por el cliente de los tramites concluidos y dar seguimiento puntual a la recepción de documentación original para integrar en el expediente físico, con la finalidad de tener documentación soporte ante alguna aclaración, solicitud de documentos por una autoridad, etc. Actualizar y asegurar la correcta captura de información en el tablero para obtención de métricas y análisis de las tramites, ingresando diariamente el estatus en el tablero cada vez que cambie de estatus el folio. Revisar y analizar la correcta solicitud de los clientes, para brindar una correcta asesoría, así como gestionar, elaborar y aplicar de acuerdo con el trámite requerido, todo con gran enfoque de servicio al cliente, con un trato amable y de estrecha relación. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de secesión y desarrollo para el equipo.  Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)Gerente principal:(incluir al gerente secundario si es pertinente)·     Gerente Servicios Banca Empresarial        DimensionesDirección Servicio a Clientes: Subdirectores y FuncionariosDirección de Operaciones Centrales: Subdirectores y FuncionariosDirección Producto: Subdirectores y FuncionariosRealizar todas las actividades de conformidad con las regulaciones vigentes (cursos obligatorios, encuestas, etc.)Considerar el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del BancoCumplir con las responsabilidades del puestoCumplir con las metas asignadas de acuerdo con el Scorecard del Área   Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)Licenciatura en AdministraciónConocimiento general de Productos y Servicios de Captación y Cash ManagementConocimiento general Scotia CIS, Scotia Pro, EIAP, Counselor, Herramienta DictaminaclónHerramienta EDDU Tool, Herramienta CAP PM, Herramienta REM, Bussines Process Automation BPAHabilidad para comunicarse claramenteBuen manejo del correo electrónicoEnfoque al clienteEmpatíaHabilidad para construir relacionesEnfoque en resultadosCapacidad para trabajar en equipoHabilidad para resolver problemasIngles nivel IntermedioEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.