Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Responsabilidades • Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.• Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.• La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio. ¿A quién buscamos?Personas con gusto por el servicio, la atención a clientes, enfocados/as en resultados y con expectativas de desarrollo  **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**  Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 259486Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. PropósitoDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización robustas y escalables, actuando como ingeniero especializado que construye y optimiza la ejecución automatizada para soportar escenarios complejos y habilitar a los equipos de QA Delivery Manager y eQA Operation.Responsabilidades1.    Construir automatización robusta y manteniblea.    Desarrolla y ejecuta: i.    Scripts automatizados complejosii.    Pruebas de APIs e integracionesiii.    Estrategias de regresión automatizadaiv.    Automatización de pruebas móvilesb.    Aplica buenas prácticas de ingeniería (clean code, modularidad)2.    Implementar soluciones propuestas por el Automation Reference Leada.    Toma diseños y estrategias y:i.    Los convierte en soluciones funcionalesii.    Los implementa en entornos reales3.    Mantener y optimizar automatizacióna.    Reduce: i.    Flaky testsii.    Scripts duplicadosb.    Mejora: i.    Estabilidadii.    Tiempo de ejecucióniii.    Mantenibilidad4.    Integrar automatización en CI/CDa.    Configura ejecución en pipelines b.    Asegura: i.    Ejecución automáticaii.    Reportes consistentesc.    Soporta testing continuo5.    Resolver problemas técnicos de automatizacióna.    Diagnostica: i.    Fallas intermitentesii.    Problemas de sincronizacióniii.    Issues de ambienteb.    Apoya a QA Delivery Manager o eQA Operation cuando hay bloqueos6.    Habilitar a equipos QA (nivel práctico)a.    Apoya en: i.    Implementación de scriptsii.    Uso correcto del frameworkb.    Da soporte técnico directo7.    Asegurar calidad del código de pruebasa.    Aplica estándares de desarrollo: i.    Versionamiento (Git)ii.    Code reviewsiii.    Buenas prácticasRequisitos del Trabajo1.    Metodologías:a.    Conocimiento profundo de metodologías de prueba como:i.    Agile ii.    Modelos tradicionalesiii.    Modelos híbridosb.    Experiencia en la implementación de pruebas manuales y automatizadas.c.    Experiencia asegurando la ejecución de QA en iniciativas multiproyecto y multivertical.d.    Certificaciones en QA, como ISTQB o similares.e.    Conocimiento de normativas y estándares de calidad aplicables.f.    Uso de herramientas como JIRA, X-Ray para la gestión de proyectos y seguimiento de tareas.g.    Familiaridad con metodologías ágiles y experiencia en su implementación.2.    Conocimientos Técnicos:a.    Automatizacióni.    Implementación de frameworks de automatizaciónii.    Herramientas: Selenium / Playwright / Cypressiii.    Lenguajes: Java, Python, JavaScript/TypeScriptiv.    Patrones: Page Object Model (POM), Screenplay (deseable)v.    Desarrollo de scripts robustos y suites de regresión automatizadasvi.    Mantenimiento de suites automatizadas vii.    Modularidad y reutilizaciónviii.    Buenas prácticas de codificaciónix.    Versionamiento: pull request y revisiones de códigox.    Conocimiento y aplicación de Shift Left Testing y Continuous Testingxi.    Uso de BDD (Behavior Driven Development) y TDD.xii.    Implementación de modelos de calidad y cobertura (risk-based testing).b.    Automatización de APIsi.    Uso de: Postman / Newman, RestAssured / Supertestii.    Validación de servicios REST / SOAPc.    Integración CI/CDi.    Experiencia en: Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actionsii.    Integración de pruebas automatizadas en pipelines iii.    Generación de reportes automáticos3.    Competencias:a.    Pensamiento técnico profundob.    Solución estructurada de fallas de automatizaciónc.    Comunicación técnica, explicar soluciones a equipos QAd.    Posicionarse como referente técnicoe.    Colaboración transversal con múltiples equiposf.    Orientación a solucióng.    Proactivoh.    Enfoque en innovación (AI en testing, test optimization)4.    Idiomas:a.    Español Avanzado o nativob.    Ingles fluidoEducación / Experiencia •    Licenciatura en Sistemas o carrera afín •    3 a 5 años de experiencia en QA. •    2-3 años de experiencia en automatización de pruebas.•    Experiencia en entornos Agile / DevOps•    Conocimiento de la industria financieraEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : MexicoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 265681 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. PropósitoCrear relaciones sólidas con los clientes que fomenten la principalidad del cliente así como el crecimiento sostenible y rentable. Identificar las necesidades financieras de los clientes para ofrecerles soluciones e ideas proactivas utilizando la experiencia y las soluciones de valor añadido de todo el Banco. Al actuar como primera línea de defensa, el Gerente de Relaciones es responsable de liderar una sólida cultura del riesgo, manteniéndose cerca de los clientes a fin de monitorear eficazmente cualquier actividad inusual y gestionar el riesgo de su cartera.Contribuir al éxito general de Banca Comercial en la división Internacional, velando por que se lleven a cabo y alcancen los objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo de las estrategias y objetivos de negocios del equipo, así como todas las actividades, de conformidad con las regulaciones vigentes, las políticas y los procedimientos internos. ResponsabilidadesRelación con los clientes y crecimiento• Fomentar las relaciones con los clientes primarios, comprendiendo sus necesidades de negocios únicas y ofreciéndoles soluciones financieras que profundicen la confianza y la lealtad de los clientes.• Comprender la macroeconomía y la microeconomía y la situación de sus clientes, los objetivos a corto plazo y los planes estratégicos a 5 y 10 años para aportar ideas y soluciones proactivas de todo el Banco (p. ej., Gestión Patrimonial, Banca Transaccional Global, Banca Personal, Banca y Mercados Globales , etc.).• Prever los factores que podrían afectar al negocio de los clientes y prestarles apoyo antes de que surja algún problema.• Establecer y ampliar las conexiones con los clientes a través de su proveedores y clientes para profundizar más en las relaciones y ofrecer oportunidades a todo el Banco.Debida diligencia, gestión de carteras y asunción de riesgos• Actuar como primera línea de defensa del Banco: llevar a cabo una debida diligencia exhaustiva, validar la información con los contactos de la cadena de suministro y realizar visitas a los clientes para evaluar su capacidad crediticia.• Asegurar la responsabilidad de inicio a fin, de la rendición de cuentas integral del perfil de riesgo de la cartera asignada monitoreando problemas potenciales y operaciones inusuales de modo de generar alertas tempranas cuando sea necesario, y dar recomendaciones de acuerdo al código de clasificación interna.• Supervisar el desempeño de la cartera, velando por que los clientes cumplan los acuerdos crediticios, e identificar los posibles préstamos problemáticos en una fase temprana para escalarlos a la Alta Dirección.• Escalar los clientes morosos e iniciar las acciones apropiadas para mitigar los riesgos antes de su posible transferencia a Cuentas Especiales.Preparación y documentación de la propuesta de crédito• Coordinar con los gerentes de Soluciones de Crédito para asegurar que las propuestas de crédito estén completas y alineadas con los estándares y la estrategia del Banco.• De manera integral rendir cuentas de las propuestas presentadas y la exactitud de la documentación, velando por que se cumplan todos los estándares de cumplimiento y que cada contrato refleje las condiciones acordadas.Mantener al Banco seguro• Dedicarse activamente a las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los mecanismos de control diario del negocio para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, al riesgo de cumplimiento regulatorio, al riesgo de PLD/PFT, al riesgo de la reputación y al riesgo de conducta, sin limitarse a las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, el Manual de PLD/PFT Global y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Experiencia:• Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Contabilidad o un campo afín.• Conocimiento de los productos, políticas, procesos, herramientas y procedimientos de la Banca Empresarial• Será una ventaja poseer una maestría o certificaciones profesionales pertinentes (p. ej., analista financiero colegiado, contador público certificado).• Amplio conocimiento del sector de los servicios financieros, la gestión del riesgo crediticio y los procesos de debida diligencia• Conocimientos prácticos de las características y ventajas de los productos y servicios de Banca Comercial• Competencia en análisis financiero y evaluación de riesgos• Gran capacidad para analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las oportunidades de negocio• Conocimiento de las tendencias del sector y de los factores externos que afectan a los clientes• Habilidades de negociación e interpersonales para construir y mantener relaciones con los clientes• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita• Capacidad para trabajar en colaboración con equipos interfuncionales, y un alto grado de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas   Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.Under no circumstances do we request pregnancy or HIV tests.

   ID de la solicitud: 260275Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Responsabilidades principalesCumplimiento fiscal:Supervisar y validar obligaciones de precios de transferenciaElaborar estudios y declaraciones informativas (Anexo 9, local, maestra y país por país) Gestión de operaciones intercompañía:Analizar y documentar operacionesAdministrar matrices y asegurar su correcta inclusión en reportesAnálisis y asesoría:Atender consultas internas sobre precios de transferenciaEvaluar impactos fiscales de operaciones nacionales e internacionales Coordinación y reporteo:Recabar información con distintas áreasGenerar reportes para toma de decisiones Relación con autoridades:Atender requerimientos de SAT, CNBV, Banxico, entre otrosGarantizar cumplimiento regulatorioControl y mejora continua:Implementar controles para asegurar precios a valor de mercadoMonitorear cambios en legislación fiscal y normatividad Proyectos:Apoyar en iniciativas estratégicas y proyectos especiales del área RequisitosLicenciatura en Contaduría o afín+2 años de experiencia en precios de transferenciaConocimiento en:Legislación fiscal mexicana (ISR, IVA, CFF)Normativa OCDE y BEPSHabilidades analíticas, comunicación efectiva y enfoque a resultados Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Ubicación(s):  México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 254314Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJEC. CONTADURIA GENERAL B  PropósitoContribuye al éxito general de la Subdirección de Estados Financieros / Finanzas en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. ResponsabilidadesPromueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.Identificar y justificar las variaciones de cuentas de balance y/o resultados de banco, así como dar el seguimiento a las mismas con las áreas.Back-Up sobregiros de cuentas del IPAB, así como dar el seguimiento de estos con las áreas.Back-Up para identificar sobregiros en cuentas de bancos, así como dar seguimiento a estos con las áreas correspondientes para su corrección.Apoyo anual en la elaboración de notas a los estados financieros.Comprende la cultura de riesgo del banco y como debe de considerarse el apetito de riesgos en las actividades y decisiones diarias. Educación / Experiencia / Otra información Lic. en Contaduría PúblicaExperiencia en Sector FinancieroTrabajo en equipoAdaptabilidad al cambio Lorenzo Boturini - Cuauhtémoc (Híbrido)Recomendaciones para tu postulación:1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talen Profile se encuentre actualizado al 100% Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 260040Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Gt Estrategia Ventas Digitales (Manager Digital Sales Growth) Propósito:El Gerente de Ventas Digitales (Manager Digital Sales Growth) es responsable de diseñar, implementar y optimizar campañas de ventas digitales y “growth loops” que impulsen el ciclo de vida del cliente (acquisition, onboarding, engagement, retention). Este rol se apalanca de experimentación, el análisis de datos y la colaboración transversal para mejorar continuamente el desempeño de las ventas digitales y la experiencia del usuario.Este rol es clave para desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas digitales y crecimiento que fortalezcan las etapas principales del ciclo de vida del cliente (acquisition, engagement) mediante experimentación basada en datos y mejora continua de los “growth loops” digitales. Actividades:Estrategia y Ejecución de Ventas Digitales• Diseñar y lanzar “loops” (adquisición o engagement) enfocados en las etapas del ciclo de vida del cliente.• Asegurar que los objetivos de los “growth loops” estén alineados con las metas del negocio y las necesidades del cliente.• Optimizar el desempeño de los “growth loops” utilizando métricas como CPA, LTV, engagement y retención.Experimentación y Optimización del Desempeño• Diseñar y ejecutar experimentos controlados para mejorar los resultados de los “growth loops”.• Monitorear y analizar resultados, documentando hallazgos y mejores prácticas.• Identificar puntos de fricción y abandonos dentro de los “loops” y priorizar mejoras.Growth Loops y Ciclo de Vida del Cliente• Implementar y mejorar journeys adaptados al tipo de producto y segmento de usuario.• Colaborar con equipos de marketing, producto y segmentos en la definición de mensajes y adaptación de estrategias producto-canal.• Coordinar secuencias de bienvenida y contenido educativo de autoservicio para onboarding.• Adaptar comunicaciones para programas de lealtad y campañas de engagement que impulsen retención y rentabilidad.Data & Performance Monitoring• Diseñar y ejecutar experimentos controlados para mejorar los resultados de los “growth loops”.• Monitorear y analizar resultados, documentando hallazgos y mejores prácticas.• Identificar puntos de fricción y abandonos dentro de los “loops” y priorizar mejoras. Requisitos:• Licenciatura en Marketing, Negocios, Análisis de Datos o campos relacionados.• Experiencia en instituciones financieras altamente valorada.• 2 a 4 años de experiencia en crecimiento digital, marketing de desempeño o crecimiento basado en producto.• Sólido entendimiento de los “growth loops”, journeys del cliente, campañas y optimización de funnels digitales.• Experiencia en pruebas A/B, análisis de cohortes y segmentación de clientes.• Dominio de herramientas de analítica (p. ej., PowerBI, Mixpanel, Amplitude, Google Analytics).• Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y engagement de clientes.• Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.• Dominio del idioma español y capacidad para usar inglés en documentación de experimentos y colaboración. Ofrecemos:⦁    Sueldo competitivo⦁    Contratación directa con la Institución⦁    Prestaciones Superiores a la Ley⦁    Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Corporativo Plaza Scotiabank - Miguel Hidalgo (Esquema híbrido)Viajes nacionales e internacionales limitados.   Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel HidalgoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.