ID de la solicitud: 221589

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Trabaja en mancuerna con los Banqueros Premium asignados, brindando un servicio integral a clientes del segmento Premium de Banca de Consumo (portafolio de inversiones menor a $8 mdp) a través de asesoría y promoción de productos e instrumentos de inversión. Ofrece al cliente un alto nivel de servicio, se preocupa por el mantenimiento de carteras actuales, incremento en la captación de activos, diversificación de productos con base a las necesidades del cliente y captación de nuevos clientes para la Institución, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente con el fin de profundizar y generar mayores relaciones para el Grupo Financiero
• Atención y asesoría a la cartera asignada, mantenimiento, crecimiento, diversificación y captación de clientes nuevos, considerando en todo momento la adopción digital y vinculación de clientes
• Planificar en conjunto con el Subdirector de Inversiones y Subdirector o Director de Zona las estrategias a ejecutar para el crecimiento de las carteras asignadas al segmento Premium en rubro de Inversiones
• Asegura que los contactos a clientes del segmento Premium se lleven a cabo oportunamente
• Impulsar y acompañar en el cumplimiento de las metas establecidas en Inversiones del segmento
• Participa activamente la generación de prospectos y la visita a los principales clientes de Inversión del segmento Premium para la atracción recursos nuevos y el crecimiento neto de los portafolios en Inversiones.
• Responsable de participar en los cierres de inversiones de los clientes de alto valor de los Banqueros Premium de su tramo de control, así como conocer y dar seguimiento
al portafolio.
• Corresponsable de la estrategia de Inversiones considerando en sus propuestas diversificación de instrumentos y productos con base a un correcto perfilamiento de los clientes y apegando se a las Disposiciones de Prácticas de Venta
• Seguimiento constante a los resultados de los Banqueros Premium asignados, mediante los reportes oficiales.
• Asistir a las conferencias y/o reuniones semanales del Territorio
• Participa de forma semanal en conferencias y/o reuniones de Fondos de Inversión y estrategias definidas por la Dirección General de Wealth Management
• Participa en reuniones definidas con su supervisor inmediato con la finalidad de revisar resultados, avances y estrategias de atención
• Registrar en la herramienta oficial de seguimiento la información correcta de cierres, citas (clientes y/o prospectos), actividades de capacitación y demás estrategias para el cumplimiento de las métricas requeridas.
• Mantenerse actualizado sobre las condiciones de mercado y la competencia con el fin de detectar oportunidades de negocio, retroalimentando al equipo de Banca Premium del tramo de control asignado y trabajar en propuestas para el manejo de objeciones de cara al cliente.
• Elaborar y presentar propuestas de Inversión a clientes y prospectos del segmento Premium del tramo de control asignado 

• Responsable de transmitir, reforzar y capacitar en temas de Inversión a los Banqueros Premium del tramo de control asignado, con base a políticas, procedimientos y siempre en apego a las Disposiciones de Prácticas de Ventas
• Responsable de la operación, autorización y uso de las herramientas asignadas para su labor.
• Identificar e impulsar y referir las oportunidades de venta cruzada
• Contar con certificación, autorización y apoderamiento como Asesor en Estrategias de Inversión AMIB / CNBV Figura 3
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias
• Garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual
Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y
las Pautas para la Conducta en los Negocios

Vacaciones
• Cumplir con los lineamientos de la política de vacaciones, no debiendo realizar ningún tipo de actividad laboral, o en su caso se aplicará la sanción correspondiente de acuerdo con el Reglamento Interior de Trabajo
• Garantizar y planificar en conjunto con su supervisor directo y previo conocimiento del Territorio la cobertura en los días de ausencia.
 

Código de Conducta
• Acatar, recibir y leer el Código de Conducta y toda otra política aplicable, con el objetivo de mantener la seguridad del Banco y de realizar todas las actividades de
acuerdo con nuestro Código, que contiene los parámetros de actuación a ser observados por las personas que proporcionen Servicios de inversión, así como apegarse a las diversas, políticas, lineamientos, manuales, procedimientos, mecanismos, parámetros y herramientas institucionales, establecidas por el GFSBI para la adecuada prestación de los Servicios de inversión a los clientes de las Entidades

Ofrecemos
•    Sueldo base
•    Vales de despensa
•    Contratación directa con la Institución
•    Prestaciones Superiores a la Ley
•    Aguinaldo 30 días
•    20 días de vacaciones por año
•    Seguro de Gastos Médicos Mayores
•    Seguro de vida

Requisitos
• Escolaridad: Licenciatura Área Económico / Administrativo
• Buró de Crédito 100% 
• Certificación, autorización y apoderamiento como Asesor en Estrategias de Inversión AMIB / CNBV Figura 3
• Experiencia específica en el sector bancario u otro al menos 1 año
• Conocimientos específicos funcionales y de producto
• Conocimientos específicos en materia de regulación y cumplimiento
• Habilidades: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, habilidades de comunicación

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

Ubicación(s):  México : Nuevo León : Monterrey

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Responsabilidades

•Gestionar a todos los clientes de su cartera, generar relaciones a largo plazo e incrementar la principalidad del segmento de alto valor del Banco.

•Identificar necesidades y analizar soluciones financieras para brindar una oportuna asesoría a clientes premium y resolver sus inquietudes.

•Gestionar la principalidad del portafolio a través de la identificación y análisis del potencial de cada cliente.

•Detectar oportunidades nuevas de negocio con clientes de su cartera y vincular sus necesidades.

•Incrementar el número de clientes nuevos al segmento premium a través del análisis de prospectos.

•Asegurar el proceso de venta y cumplimiento de los momentos clave con el cliente.
•
Aplicar los protocolos de atención del modelo comercial en todas sus interacciones con clientes y participar activamente en las dinámicas.

•Construir y gestionar diariamente su agenda de ventas; completa en acciones y contactos que permitan el seguimiento y aseguren el cumplimiento de sus objetivos comerciales.

•Apegarse a los fundamentos del servicio y principios de ventas en todas las interacciones con clientes.

•Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva y de satisfacción por los servicio y productos contratados.

•Aplicar políticas y normativas institucionales en todos los productos y servicios vendidos.

•Asegurar la rentabilidad del segmento a través del logro de objetivos comerciales e impulso e incremento del portafolio y principalidad de clientes nuevos/existentes.

•Cumplir con las Políticas Globales de Scotiabank para Prevención Lavado de Dinero (PLD) y Conoce a tu Cliente (KYC)

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 221483

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

•  Responsable integral, bajo la directriz del director ejecutivo Territorial y en coordinación con los subdirectores de zona de crecer, retener y fidelizar el portafolio de clientes premium dentro su Territorio y zonas para el banco.
•  Coordina a los banqueros premium que radican en Sucursales, a la vez que impulsa y garantiza la potencialidad de negocios yla principalidad de sus clientes, aplicando para caso las reglas establecidas en materia en compensación
• variable.
• Coordinar y supervisar los esfuerzos comerciales de su territorio para garantizar la consecución adecuada de las ventas, participando desde la etapa de negociación hasta el primer uso de los productos o servicios contratados por
• los clientes.
• Ser el enlace del Territorio con el Gerente Comercial para asegurar la cobertura nacional de banqueros, el avance en metas y la implementación y seguimiento de las estrategias establecidas por el segmento Premium.
• Es el responsable de garantizar que todo el personal enfocado a estos segmentos cuente con la capacitación adecuada y herramientas necesarias para hacer su función evitando de esta manera desviación a nuestras pautas de conducta en los negocios.
•  Responsable de crear, mantener y retener el portafolio de Clientes Personas Físicas Premium en su territorio asignado para poder incrementar la rentabilidad de este segmento, a través de una correcta asesoría y servicio a sus
• clientes actuales, además de generar nuevos clientes activos y rentables para el Banco.
• Dirigir y encausar los esfuerzos de los Coordinadores de Banca Premium del territorio hacia la venta de productos yla atracción de nuevos clientes, estableciendo conjuntamente con el director territorial las estrategias de
• penetración/mercado acordes a cada una de las zonas.
• Dar Coaching permanente y motivar a los Coordinadores Banca Premium con el fin de mejorar su desempeño en el cumplimiento de metas, liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo personal y profesional, reuniéndose periódicamente
• con ellos para compartir la experiencia y compartir las mejores prácticas.
• Dominar las características, beneficios, políticas y procedimientos de los productos del segmento Premium, para brindar la asesoría adecuada y cumplir las expectativas de calidad y servicio de los clientes, revisando periódicamente los manuales y circulares internos, la competencia y la legislación del mercado.
• Conocer y monitorear las ofertas de valor de la competencia específicamente en productos y campañas locales con el fin de detectar oportunidades de mejora, acopiando consolidando información, a través de los clientes, prospectos y sucursales de su zona para referir los hallazgos al área de Segmento Premium.
• Asegurar la penetración de los productos y servicios en la base de clientes actuales y en los prospectos, entregando servicios de calidad y asesoramiento oportuno.
• Aplicar y promover entre los banqueros premium la aplicación de los protocolos de atención y venta durante sus interacciones con clientes y prospectos.
• Participar activamente en las dinámicas del Modelo Comercial durante sus visitas a Sucursal.
• Participar activamente en las dinámicas del Modelo de Gobierno.

Ubicación(s):  México : Guanajuato : León
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 221709

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al P&L y crecimiento del Territorio de la Banca Institucional y Gobierno, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Principal brazo comercial de la Banca Institucional y Gobierno, responsable de ejecutar las estrategias mandatadas por la Banca Institucional y Gobierno, a fin de apoyar en las metas del Territorio con el apoyo de la Subdirección Territorial y la Dirección Ejecutiva de la Banca Institucional y Gobierno.

Su actividad preponderante es contribuir al crecimiento del share of wallet del Banco en el Segmento Gobierno a través de una mayor vinculación a clientes actuales y ampliando la base de clientes mediante el prospecto de clientes en el mercado.

Responsabilidades

Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

Atención y servicio a la cartera de clientes compuesta por Estados, Municipios, organismos públicos descentralizados y otros clientes de la Banca Institucional y Gobierno, siendo el principal contacto y centro de la relación con sus clientes de manera integral.

Administración total del portafolio (Depósitos, Cartera y Comisiones)

Gestión comercial para el cumplimiento de objetivos

Generar de forma proactiva crecimiento en la relación de negocio con clientes, así como atracción de prospectos que cubran el perfil que desea GFSBI

Proporcionar un soporte de alta calidad a los clientes de Banca Institucional y Gobierno, con una alta relación conjunta con el Equipo de GTB

Desarrollando y fortaleciendo sus conocimientos en materia de productos y servicios GTB – Cash para atender requerimientos de la Banca Institucional y Gobierno y así abarcar para todos los segmentos del mercado.

Respondiendo con rapidez y eficacia a las solicitudes, inquietudes y quejas de los clientes.

Asegurando que cualquier evento excepcional es atendido de manera efectiva, incluyendo la documentación y reportes requeridos por las autoridades.

Estableciendo y manteniendo un canal de comunicación abierta enfocada en la atención del cliente, tanto con áreas de negocio como staff dentro de la Institución.

Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Participando activamente en las campañas, concursos y requerimientos específicos del Banco.

Experiencia:

•            Lic. Económico – Financiera – Administrativa

•            Experiencia en Puesto Similar

•            Excelente Trato al cliente

•            Conocimiento de Productos Cash management

•            Habilidades de negociación y rentabilización de relaciones

•            Trabajo en equipo y proactividad – sentido de urgencia

•            Conocimiento de Finanzas Públicas

Ubicación(s):  México : Chihuahua : Chihuahua

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 221481

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al área de Investment Banking México con la ejecución y cierre de mandatos de fusiones y adquisiciones y mercado de capitales (ECM). Además, cumple son sus metas individuales, y ayuda a lograr las metas comunes del equipo interno, como colaborar con otras áreas, cómo Banca Corporativa, GCM, S&E, DCM, entre otros. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

La posición se enfoca en la preparación de presentaciones ejecutivas para clientes, así como en dar seguimiento y asistir a miembros senior durante todas las fases de un proceso de M&A / ECM.  El analista participará en el análisis financiero y cualitativo de potenciales clientes y apoyará en la valuación de empresas mediante diversas metodologías. Así mismo, apoyará en la identificación y recopilación de información relevante para la integración y elaboración de modelos financieros.

Responsabilidades 

•    Preparación de presentaciones y materiales de discusión enfocados en la originación y ejecución de transacciones de M&A y ECM incluyendo memorándums de información confidencial (CIM), presentaciones ejecutivas, teasers, roadshow presentations, pitchbooks
•    Ejecución de análisis financiero y cualitativo, así como la valuación de empresas a través de diferentes metodologías incluyendo Compañías Comparables, Transacciones Precedentes y DCF
•    Elaboración de complejos modelos financieros de valuación y estados financieros proforma bajo la supervisión del asociado asignado
•    Asistencia en todas las etapas de los procesos de M&A, incluyendo, más no limitado a fases de marketing, valuación y due diligence
•    Detallada revisión de documentos y materiales previo a su circulación con el equipo senior del área, así como firmas legales, auditores y consultores involucrados en la transacción
•    Evaluación y análisis de las necesidades financieras por parte de clientes corporativos, aplicando sus conocimientos en los mercados y los diferentes productos ofrecidos por Scotiabank para el logro de sus objetivos
•    Asistencia a los miembros del equipo senior del área, así como capacitar y dar mentoría a nuevos interns del equipo

Requisitos

•    Fluidez en inglés y español (hablado y escrito)
•    Sólidos conocimientos cuantitativos en análisis financiero, contabilidad, economía y finanzas corporativas
•    Capacidad de gestionar múltiples proyectos en diferentes industrias y equipos simultáneamente, manteniendo los más altos niveles de calidad y profesionalismo en su trabajo
•    Manejo avanzado de paquetería Office, principalmente Excel y PowerPoint
•    Alto nivel de atención al detalle cumpliendo con ajustados plazos de entrega
•    Alto nivel de integridad, ética laboral, profesionalismo y confidencialidad 
•    Habilidad para trabajar en equipo bajo una cultura de constante retroalimentación y responsabilidad 
•    Capacidad para dirigir y brindar mentoría a nuevos interns
•    Mínimo 1 año de experiencia profesional en Investment Banking, Private Equity o campos relacionados
•    Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, o campos relacionados

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 220720

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito 

Liderar la Gerencia de ESG y garantizar que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades 

•    Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•    Desarrollar y liderar estrategias bajo el modelo de ESG alienado a BNS y bajo las necesidades del mercado local.

•    Establecer alianzas estratégicas con diversos organismos que sumen al modelo ESG. 

•    Dar asesoría a las distintas áreas del banco sobre temas relacionados de ESG, en temas de impacto social, y ser el encargado de controlar y mantener la información de cada acción que se implemente bajo el paraguas de la estrategia ESG

Dar seguimiento al Comité de ESG y que se cumplan las iniciativas. Enfocadas a impacto social.

•    Ser el que gobierne las acciones de ESG por cada área involucrada y que sean primero aprobadas por el área de comunicación institucional, sostenibilidad y asuntos públicos, posterior al comité de ESG. 

•    Contar con amplio conocimiento en materia de estrategias de sostenibilidad / ESG con un foco principal en impacto social.

•    Gestor y manejo de presupuesto y de reportes de resultados con métricas.

•    Soportar y apoyar al área de comunicación interna y externa para que las acciones y estrategias de ESG sean un paraguas en las iniciativas de posicionamiento y blindaje del Banco.

•    Tener una red de aliados y benchmark de la competencia.

•    Manejo de medios de comunicación y redacción para comunicación externa e interna.

•    Manejo de presupuesto (de ONG’s y proveedores).

•    Dar seguimiento puntual a las ONG’s para que cumplan las metas, y tener los reportes al día.

•    Desarrollo y ejecución de estrategias de voluntariado y de impacto social. Responsable de ejecutar y dar seguimiento al reporte de horas de SPARK y mantener la red de voluntariados.

•    Desarrollo y seguimiento de reportes solicitados, en materia de ESG e impacto social.

•    Mantener un orden de toda la documentación del área en el Drive.

•    Monitorear constantemente oportunidades de posicionamiento del Banco en términos de ESG (foros, ferias, alianzas, cámaras, asociaciones, etc.).

•    Realización de estudio materialidad

•    Desarrollo del reporte integrado de ESG local.

•    Responsable de ejecutar todos los rankings y/o reconocimientos de ESG.
 

Requisitos

•    Lic. En Comunicación o Afín, Relaciones Internacionales, Ciencias políticas, Responsabilidad Social o Sostenibilidad.
•    Inglés Avanzado
•    Experiencia en puesto similar (5 años)
•    Experiencia con gente a cargo mínimo 3 años.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 221387

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Postúlate y Di #Hola a un mundo de posibilidades en el mejor Grupo Financiero, en el puesto de:

EJECUTIVO/A DE CUENTA

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual

• Vales de despensa

• Bono Mensual

• Bono anual

• Contratación directa con la Institución

• Prestaciones Superiores a la Ley

• Aguinaldo 30 días

• 20 días de vacaciones por año

• Seguro de Gastos Médicos Mayores

• Seguro de vida

• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones:

• Promoción y venta de productos financieros

• Seguimiento a Cartera de Clientes

• Creación de relaciones con nuevos prospectos y negocios

• Garantizar un servicio de calidad

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas

• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero)

Ubicación(s):  México : Puebla : Puebla
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 221819

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Lidera y supervisa al área de Business Planning de DGA Commerial Banking en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

•            Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

Funciones del Área de Planeación en Commercial Banking

1. Análisis y Planeación Financiera

•            Elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.

•            Seguimiento de KPIs financieros y comerciales (ingresos, gastos, volúmenes, spreads y Client Dynamics con la DGA de Finanzas)

•            Evaluación de rentabilidad por segmento, producto o cliente.

•            Revisión de datos financieros y validación de gastos con el área de Finanzas para asegurar exactitud y cumplimiento presupuestario.

2. Gestión de Planes para Equipos de Venta

•            Desarrollo y seguimiento de estrategias comerciales.

•            Asignación de metas de ventas de Crédito, Captación, NIR y Client Dynamics por territorio / RM / CMO / CSM

•            Seguimiento a incentivos comerciales

•            Trabajo con Finanzas ej. Administración del Forecast de la banca (recurrente), análisis de costos para asegurar eficiencia.

3. Presentaciones Estratégicas

•            Creación de reportes y presentaciones para la alta dirección (México y Toronto)

•            Análisis de mercado y benchmarking para decisiones estratégicas en conjunto con EyT

•            Comunicación de resultados y oportunidades de crecimiento.

•            Presentación de informes financieros y de gastos para la toma de decisiones informadas.

•            Actuar como el puente entre Finanzas y Ventas, asegurando que las estrategias comerciales sean viables, rentables y alineadas con los objetivos del banco.

•            Asegurar alineamiento con equipos homólogos regionales

•            Administrar la comunicación de la Banca Empresarial para mantener informado a todo el personal de lineamientos oficiales, políticas internas, cambios y solicitudes de la Dirección General

•            Coordinar a las diferentes áreas de la Banca Empresarial y GTB para el cumplimiento de disposiciones de carácter institucional.

•            Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje. 

•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•            Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

•            Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo

Experiencia:

•            Experiencia mínimo 3 años en finanzas, estrategia, consultoría o área similar

•            Carrera económica – administrativa

•            Inglés indispensable

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

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