ID de la solicitud: 224083

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Liderar y gestionar al equipo del segmento de Large Commercial dentro de la DGA de Banca de Empresas e Instituciones, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portafolio e incrementar la presencia de la institución a nivel Nacional. Responsable del cumplimiento de objetivos y estrategias establecidos por la DGA para el segmento Large Commercial, además de asegurar un crecimiento constante en la participación de mercado a nivel Nacional.

Responsabilidades

Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes del Segmento Large Commercial y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

Evaluar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de inversión y maximizar el rendimiento de los activos.

Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y amenazas

Actuar como punto de contacto principal para clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas

Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y asociaciones estratégicas

Colaborar con equipos internos para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento del banco en este sector.

Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones necesarias

Liderar, capacitar y coachear al equipo de RM´s dentro del sector a nivel nacional

Ser un socio financiero integral para los clientes ofreciendo productos de las distintas bancas (GTB, GBM, Banca Patrimonial y Banca Personal)

Coordina y gestiona en coordinación con los Directores Territoriales al equipo de Ejecutivos de Cuenta (RM´s) de Banca de Empresas a nivel Nacional.

Colabora en la implementación del modelo de gestión y estrategia del segmento, además de su seguimiento y despliegue como base del desempeño de su equipo.

Gestión de KPIs como participación de mercado, capilaridad, generación de rentabilidad, clientes incrementales, clientes con Cash Management y vinculación de los Clientes Primacy.

Estudiar profundamente el entorno y desarrollo económico del país, para implementar estrategias efectivas de promoción y atracción de negocio

Requisitos 

• Licenciatura en Finanzas Corporativas o carreras económico-administrativas e ingeniería (posgrado deseable)
• Experiencia de mas de 6 años en relación con clientes de Banca Empresarial (deseable)
• Experiencia deseable en Banca Corporativa
• Conocimiento solido en crédito
• Conocimientos específicos en: Finanzas Públicas, Cash Management, Finanzas Corporativas, Mercados, Manejo de equipos 
• Inglés Avanzado Indispensable

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 223742

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

El Consultor/A Business Analyst es responsable de hacer el análisis funcional de negocio y de áreas de soporte a negocio para los proyectos de GBM Transformación Teconología dentro de la banca mayorista. Colabora con el equipo de proyecto desde el acompañamiento al Project manager y Stakeholders en la definición del alcance del projecto hasta el apoyo a usuarios tras la post implementación del mismo.

El Consultor/A Business Analyst es responsable de hacer el análisis funcional tanto para sistemas hechos en casa (K2, PXV, GBM DP, Confirmation Hub) como para el desarrollo de sistemas de proveedores tales como Murex, Bloomberg, Opics, Ubix, Fidessa, Sentra, Opel, SWIFT, GREP, Enlace Financiero, Wallstreet, Ticktrade pudiendo participar en el mercado de renta fija, divisas, capitales o derivados de acuerdo a su especialidad.

El Consultor/A Business Analyst es responsable de entender los requerimientos del negocio o el área de soporte a negocio, entender los modelos “As-is” y posteriormente describir y diagramar los modelos “ToBe”.

El Consultor/A Business Analyst participa en la estimación de requerimientos con el equipo de proyectos, entabla sesiones de “Grooming” con los “Product Owners”, ayuda a que las Historias de usuario hechas por los product owners tengan todas las casuísticas que en el flujo de la operación se puedan dar, colabora con el área de calidad en la revisión de los casos de prueba y sobre todo escribe los documentos funcionales así como una colaboración conjunta con el desarrollador en la elaboración del documento técnico. También participa en las pruebas de integración como en las pruebas de usuario y da seguimiento a la investigación y corrección de defectos junto con el equipo de calidad y los desarrolladores.

El Consultor/A Business Analyst tiene un conocimiento general de todo el ciclo de vida de los productos de la banca mayorista y se especializa en algún mercado en particular.

El Consultor/A Business Analyst se comunica en el idioma inglés con el equipo de Toronto y en español con los equipos locales por lo tanto es fluido en el manejo de ambos idiomas.

El Consultor/A Business Analyst conoce los mercados de banca mayorista, las regulaciones como la CUB, CUCB o la circular de Banxico y es un asesor del negocio, una persona en la cual tanto los product owners como los usuarios se pueden apoyar para buscar distintas soluciones a una necesidad que se presente y son promotores de optimización de procesos y mejores formas de hacer las cosas.

El Consultor/A Business Analyst puede tener conocimiento técnico que le permite trabajar con los desarrollaodres en el desarrollo de producto y en la explicación de flujos de procesos a seguir.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• El Consultor/A Business Analyst es responsible de seguir puntualmente la práctica de Analistas de negocio atendiendo dentro de sus roles los siguientes.

• Entrega al PM el listado de actividades detalladas que hará durante el proyecto y colabora con este en la creación del plan de proyecto, así como sus refinamientos

• Está presente en toda reunión de definición de alcance• Participa en las sesiones de Grooming convocadas por el PO para entender el requerimiento. Tiene que hacer las preguntas a lo que se le está explicando para poder detallar al máximo la idea que se está levantando con el Product Owner.

• Crea historias de usuario a JIRA únicamente cuando estás se refieren a aspectos técnicos de la construcción de la solución que no tenga que ver con el producto o aspecto funcional del aplicativo. Expone Resultado esperado, Ejemplo y Casos de Prueba de los aspectos técnicos.

• Asiste a los desarrolladores en clarificación de dudas durante todo el desarrollo.

• El BA sea técnico o funcional debe asegurarse de comprender y que haya entendimiento de los requerimientos por parte del que va a construir.

• Asiste a QA durante toda la etapa de pruebas IST y UAT • Participa en al mantenimiento de la herramienta de automatización

• En caso de ser un BA Técnico debe tener un dominio de la plataforma implementada y debe ser capaz de programar en ella.

• En caso de ser un BA Funcional debe tener un dominio del producto implementado así como su funcionamiento en la plataforma desarrollada

• Asiste al PO entendiendo como pudiera crearse el escenario de prueba que se esté escribiendo.

• Trabaja con el equipo de QA en que exista una trazabilidad hacia los casos de prueba

• Trabaja con el equipo de QA para crear la estrategia de pruebas.

• Participa en la resolución de defectos con el equipo de desarrollo, PO y QA

• Salvaguarda junto con el Product Owner el alcance acordado

• Hace Challenge sobre las definiciones recibidas por PO y negocio asegurándose que no va en contra de otras necesidades y optimización del proceso.

• Entiende los flujos “As Is” entregados por el PO y el usuario

• Diagrama y documenta junto con el PO el modelo “To Be” de tal forma que gráficamente se entienda lo que se va a construir

• Ejecuta junto con QA y a cuando el desarrollo lo permita con el PO las pruebas IST

• Está presente con el PO y los usuarios en toda la prueba de UAT

• Se asegura junto con la PMO de tener los VoBo’s de los documentos funcionales

• Conocen la automatización de las pruebas y pueden ejecutarla

• Trabaja junto con el QA para conseguir los insumos de las pruebas

• Tiene que entender la causa raíz de un defecto o CR así como entender el responsable de este

• Un BA técnico se considera un empleado multiskill y puede colaborar en el desarrollo de sistema si se le requiere y este tiene el conocimiento del lenguaje. En GBM el BA puede fungir como líder del proyecto teniendo a su cargo el conocimiento del libro de iniciativas, la metodología de ejecución y conoce de presupuestos así como de la documentación que se debe entregar para auditorías de proyectos.

• El Consultor/A Business Analyst Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Experiencia

• Entiende, lee, escribe y habla el idioma Inglés

• Experiencia mínima de 5 años en sector bancario, específicamente la banca de mercados conocida como Global Banking and Markets, Credit and Rate Markets o Capital Markets

• Estar especialidado en uno o dos mercados de la banca mayorista pudiendo ser Mercado de Renta Fija, Mercado de Derivados, Mercado de Compra y Venta de Divisas, Mercado de Capitales

• Tener conocimiento en los reportes regulatorios del mercado en el que se especializa

• Conoce las metodologías Agiles y ha trabajado con ellas (Agile, Safe)

• Experiencia en la toma y levantado de requerimientos, creación de documentos funcionales, diagramas en Visio, blueworks u otra herramienta afin así como probada experiencia interactuando con los negocios de la banca.

• Conocimiento de la CUB, la CUCB y las normatividad de Banco de México.

• Deseable certificación en: Figuras AMIB, Administración de Proyectos o Business Analyst

• Deseable experiencia en desarrollo de software y desarrollo de diseños técnicos

• Tiene la capacidad de gestionar y manejar proyectos

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” 

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 223880

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Liderar y gestionar al equipo comercial del segmento de Real Estate & Hospitality dentro de la DGA de Banca de Empresas e Instituciones, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portafolio e incrementar la presencia de la institución a nivel Nacional. Responsable del cumplimiento de objetivos y estrategias establecidos por la DGA para el segmento Real Estate & Hospitality, además de asegurar un crecimiento constante en la participación de mercado a nivel Nacional.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes del Segmento Real Estate & Hospitality aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias para la adquisición, desarrollo y gestión de propiedades.
• Evaluar las tendencias del mercado inmobiliario y hotelero para identificar oportunidades de inversión y maximizar el rendimiento de los activos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y amenazas
• Actuar como punto de contacto principal para clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas
• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo adquisiciones y asociaciones estratégicas
• Colaborar con equipos internos como Crédito Local y GRM para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento del banco en estos sectores
• Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones necesarias
• Liderar, capacitar y coachear al equipo de RM´s dentro del sector a nivel Nacional.
• Ser un socio financiero integral para los clientes ofreciendo productos de las distintas bancas (GTB, GBM, Banca Patrimonial y Banca Personal)
• Colabora en la implementación del modelo de gestión y estrategia del segmento, además de su seguimiento y despliegue como base del desempeño de su equipo.
• Gestión de KPIs como participación de mercado, capilaridad, generación de rentabilidad, clientes incrementales, clientes con Cash Management y vinculación de los Clientes Primacy
• Estudiar profundamente el entorno y desarrollo económico del país, para implementar estrategias efectivas de promoción y estrategia de negocio. 

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas Corporativas o Carreras Económico-Administrativas e Ingeniería (posgrado deseable).
• Experiencia de más de 10 años en relación con clientes de Banca Empresarial (deseable).
• Experiencia solida en segmento Real Estate.
• Conocimiento solido en crédito.
• Inglés Avanzado (Indispensable) 
• Conocimientos específicos en: Finanzas Públicas, Cash Management, Finanzas Corporativas, Mercados, Manejo de equipos 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Álvaro Obregón

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

Scotiabank somos un grupo financiero global, el único banco con presencia universal en todos los países de la alianza del pacífico y líder en las américas.

Con presencia en Canadá, Estados Unidos, México, Centro América, Caribe, Europa y Asia.

Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva en donde cada empleado puede alcanzar su máximo potencial y todas las personas puedan ser respetadas por quienes son.

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Desempeñarás un papel fundamental en ayudar al equipo a apoyar las diversas tecnologías dentro de nuestra Red Global.

Se espera que formes parte de las tareas de guardia rotativas del equipo y, cuando sea necesario, participes en los despliegues de proyectos fuera del horario laboral, por las noches o fines de semana.

¿Es este rol adecuado para ti?

• Estás ansioso por trabajar con tecnologías de vanguardia para incorporar soluciones de red complejas, así como colaborar con otros equipos tecnológicos para contribuir a una solución integral.

• Te entusiasma estar involucrado en la implementación de proyectos de mediana a alta complejidad en producción. Esto incluirá el apoyo a los sistemas asignados actuando como consultor interno en la infraestructura asignada y proporcionando sugerencias para soluciones viables a problemas de sistemas de alta complejidad.

• Quieres ser desafiado con la resolución de problemas complejos en situaciones sensibles al tiempo para reducir el tiempo de inactividad del sistema y el impacto en el cliente.

• Comprendes cómo el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben ser considerados en las actividades y decisiones diarias.

• Te interesa mucho las tecnologías de Centro de Datos definido por software como Cisco ACI y VMWare NSX y deseas ayudar a impulsar la hoja de ruta y la adopción dentro de una red empresarial a gran escala.

• Te interesa involucrarte en la nube a medida que el equipo se familiariza más con la red en la Nube Pública, incluyendo entornos como Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure e IBM SoftLayer.

¿Tienes las habilidades que te permitirán tener éxito en este rol? 

• INGLES CONVERSACIONAL (REQUERIDO)

• Tienes fuertes habilidades de comunicación (verbal/escrita) y buenas habilidades interpersonales para construir relaciones con socios comerciales internos y externos y proveedores.

• Tienes al menos 8+ años de experiencia técnica progresiva y práctica, que incluye diseñar, desplegar y apoyar diversas tecnologías de red a escala empresarial.

• Tienes al menos 5+ años de experiencia técnica práctica con enrutadores y conmutadores Cisco, como: Cisco® Nexus N9K Solutions Cisco® Integrated Services Routers (ISR) & Aggregation Services Routers (ASR) Cisco® Catalyst N9K

• Tienes al menos 5+ años de experiencia técnica práctica con Cisco® Security/VPN.

• Tienes al menos 3+ años de experiencia técnica práctica con tecnologías de firewall como Fortigate/Cisco® Firepower Threat Defense (FTD).

• Tienes al menos 5+ años de experiencia técnica práctica con F5® BIG-IP® Local Traffic Manager™ (LTM) / Global Traffic Manager™ (GTM). • Tienes al menos 5+ años de experiencia técnica práctica con productos Infoblox NIOS, como: DDI - DNS, DHCP y Gestión de Direcciones IP (IPAM).

• Tienes al menos 2+ años de experiencia técnica práctica con tecnologías de redes definidas por software (SDN) como Cisco® Application Centric Infrastructure (ACI™), VMware NSX® o similares.

• Puedes demostrar experiencia técnica práctica en la gestión de entornos de Nube Pública (Microsoft Azure y Google Cloud Platform preferidos), en una capacidad relacionada con la red.

• Tienes experiencia técnica práctica con autenticación de red cableada e inalámbrica 802.1x utilizando Cisco® Identity Services Engine (ISE).

• Tienes experiencia técnica práctica con la automatización de redes mediante scripting en Python, REST API endpoint.

• Posees habilidades superiores de resolución de problemas y toma de decisiones para resolver problemas laborales con la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

• Educación postsecundaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnología de Redes o en un campo relacionado.

<span 72=""><span 72="">La Vacante descrita anteriormente tiene línea de reporte global a Canadá, cuenta con pares globales e interacción con países de Latino américa y centro américa, por lo que el desarrollo de un pensamiento global y ágil, serán habilidades importantes que se fortalecerán día a día. El trabajo diario se vera enriquecido por muchas y variadas formas de pensar, el pensamiento crítico y analítico se vera retado cada día para la toma de decisiones ágil.<span 72=""><span 72=""> 

<span 72=""><span 72="">Si consideras que eres el candidato que reúne las características mencionadas anteriormente y te interesa seguir desarrollándote dentro de sector financiero te invitamos a postularte con tu Curriculum Vitae.

<span 72=""><span 72="">En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

<span 72=""><span 72="">”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

<span 72=""><span 72="">**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

<span 72=""><span 72="">**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

<span 72=""><span 72="">Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. 

Requisition ID: 223297

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Propósito

Contribuye al éxito general del área de Transformación GBM. Integra conocimientos de
estadística, bases de datos y aprendizaje automático con conocimiento del negocio para contribuir
a mejorar la toma de decisiones comerciales. Garantiza la correcta ejecución, actualización,
disponibilización y utilización de Dashboards de Inteligencia Comercial.

Responsabilidades

• Generar/mantener/desarrollar dashboards de inteligencia comercial en PowerBI u
otras herramientas, de acuerdo con las necesidades del negocio de Global Capital
Markets.
• Explotar fuentes de data internas y externas para generar análisis ad hoc que
contribuyan a la toma de decisiones del negocio.
• Identificar e implementar nuevos casos de uso que aprovechen los datos disponibles
para la generación de valor.
• Identificar e implementar soluciones basadas en Analítica/Estadística/Machine
Learrning para las problemáticas del negocio.
• Mantener actualizadas las bases de datos (datos internos/externos del banco) con
procesos automatizados. Para los procesos manuales, contribuir con soluciones para
automatizar dichos procesos.
• Garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios
diarios, a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo
operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero
y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta. Responsabilidades
establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión
de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención
del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta
en los Negocios.

Requisitos

• Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil.
• Excel avanzado – SQL – Power BI
• Deseable conocimiento de Capital Markets
• Deseable experiencia en Python
• Deseable conocimiento de Machine Learning

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

ID de la solicitud: 224020

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

¡Postúlate y di #Hola a un mundo de posibilidades para crecer en el mejor lugar: Scotiabank!

Ofrecemos:

Sueldo base mensual
Vales de despensa
Contratación directa con la Institución
Prestaciones Superiores a la Ley
20 días de vacaciones por año
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida

Funciones: 

Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.
Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.
La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.
Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.
Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.
Apoyar y participar en las campañas institucionales.
Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

Requisitos:

Licenciatura en áreas económico-administrativas
Experiencia laboral en servicio al cliente
Experiencia en cajas
Deseable experiencia en ventas.

Ubicación(s):  México : Oaxaca : Ocotlán de Morelos
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 223413

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Responsabilidades:

• Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.
• Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro Comercial
• Participar activamente en las reuniones de Modelo Comercial
• Detectar oportunidades de negocio.
• Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
• Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
• Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.
• Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.
•  Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida
•  Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
• Excelencia en el servicio al cliente
• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Morelos : Jiutepec

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Responsabilidades

 Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

 Efectuar todas las operaciones derivadas de los Productos y Servicios establecidos por la Institución, generados por ventanilla, de acuerdo a lo señalado en las políticas, procedimientos y disposiciones legales establecidas por el Banco.

 Contribuir como miembro del equipo de servicio de una sucursal a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos para brindar un servicio de calidad y excelencia a sus clientes mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Banco, ejerciendo de manera correcta todas las actividades de servicio que marca nuestra Filosofía de Ventas y Servicio.

 La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano para ayudar en la retención de nuestros clientes y continuar siendo el mejor Banco en México en Calidad de Servicio.

 Mantener en todo momento una actitud positiva ante la clientela.

 Mantener un alto enfoque de servicio con total apego al Proceso y Gestión de Servicio y a la metodología de Ventas y Servicio.

 Brindar un servicio eficaz y de excelente calidad que asegure la permanencia de la clientela en nuestra Institución.

 Identificar clientes que estén cancelando algún producto o servicio informándole oportunamente al Gerente /Ejecutivo de Cuenta Jr. y Sr. para su retención.

 Controlar y custodiar los elementos asignados a su puesto para el desarrollo de sus funciones.

 Cumplir las políticas, procedimientos y disposiciones legales, establecidas por la Institución.

 Cumplir con todos los programas asignados en me@scotiabank correspondientes a su puesto, así como los del puesto inmediato superior, para poder ser tabla de reemplazo en casos de contingencia.

 Cobrar las comisiones correspondientes en las operaciones que proceda.

 Ejecutar el cierre contable de las operaciones diarias de ventanilla con alta calidad.

 Apoyar y participar en las campañas institucionales.

 Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Scotiabank somos un grupo financiero global, el único banco con presencia universal en todos los países de la alianza del pacífico y líder en las américas.

Con presencia en Canadá, Estados Unidos, México, Centro América, Caribe, Europa y Asia.

Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva en donde cada empleado puede alcanzar su máximo potencial y todas las personas puedan ser respetadas por quienes son.

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Colabora activamente con los equipos de Negocio para entender sus necesidades y retos, propone soluciones y ayuda a tomar decisiones basadas en datos.

• Modelos predictivos y Machine Learning: Desarrollar, evaluar y optimizar modelos predictivos utilizando técnicas de ML para la segmentación de clientes, detección de fraude, optimización de procesos y predicción de comportamientos.

• Análisis exploratorios de datos: hacer análisis exploratorios para descubrir parones, tendencias y oportunidades de negocio.

• Gestión de datos: Gestionar grandes volúmenes de datos y generar insights valiosos que impacten directamente en la experiencia del cliente, eficiencia operativa y el crecimiento del negocio en función de los objetivos del banco.

• Utiliza los datos de una manera ética cuidando siempre la privacidad de nuestros clientes, empleados y proveedores.

• Genera y mantiene productos de código documentados, escalables y replicables.

• Se capacita de manera continua dentro y/o fuera de Scotiabank.

Skills Requeridos. 

• Experiencia de al menos un año desarrollando Modelos de Machine Learning (regresión lineal/logística, árboles de decisión, etc.) en el Sector Retail, Bancario, Industrial.

• Estudios: Profesional de las carreras, Ingeniería, Economía, Ciencias Actuariales, Estadística, Sistemas o Afines. •

Indispensable:

• Inglés a Nivel Avanzado

• Experiencia en algún lenguaje de programación Python y/o R. Intermedio

• SQL Intermedio.

Deseable:

• Airflow

• Conocimiento de Cómputo en la Nube, Control de Versiones de Código-Git. •

• Experiencia con algoritmos de ML o DL

• Comunicación, Storytelling

• Experiencia en automatización de procesos de código testeado y autoejecutable

<span 72=""><span 72="">La Vacante descrita anteriormente tiene línea de reporte global a Canadá, cuenta con pares globales e interacción con países de Latino américa y centro américa, por lo que el desarrollo de un pensamiento global y ágil, serán habilidades importantes que se fortalecerán día a día. El trabajo diario se vera enriquecido por muchas y variadas formas de pensar, el pensamiento crítico y analítico se vera retado cada día para la toma de decisiones ágil.

<span 72=""><span 72="">Si consideras que eres el candidato que reúne las características mencionadas anteriormente y te interesa seguir desarrollándote dentro de sector financiero te invitamos a postularte con tu Curriculum Vitae.

<span 72=""><span 72="">En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

<span 72=""><span 72="">”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

<span 72=""><span 72="">**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

<span 72=""><span 72="">**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

<span 72=""><span 72="">Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. 

ID de la solicitud: 223091

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

 SUBDIR CREDITO

PROPÓSITO:

Contribuye al éxito general de la VP de Crédito Comercial en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la VP. Es responsable del análisis del riesgo de crédito de cada una de las solicitudes del portafolio asignado de la Banca Corporativa y Empresarial del segmento del Real Estate a nivel nacional, administrando ~50 cuentas, que corresponden a las de mayor complejidad del portafolio. Está encargado de realizar la recomendación de los casos (en apego al apetito de riesgo del banco y a las políticas locales de Scotiabank Mexico y las políticas internacionales de BNS) y presentación de los casos ante el Comité de Crédito; además de contar con facultades de autorización nivel subdirector. Propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados en su portafolio para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.

RESPONSABILIDADES:

• Revisar y trabajar con el equipo de S&E y CSMs para que las propuestas de crédito del portafolio asignado tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito de riesgo de la institución, verificando que reúna los elementos de calidad e información indispensable para la toma de decisiones.
• Preparar y negociar con el equipo de S&E y CSMs, la recomendación de CrMx de las solicitudes recibidas del portafolio asignado.
• Determinar el nivel de autorización facultado local y de BNS (requiriendo A&C o autorización de GRM) para presentar el caso ante dicho nivel, emitiendo la autorización final de todos los casos.
• Cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de Banca Corporativa Empresarial.
• Revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condiciones contenidos en la autorización de crédito.
• Administración y monitoreo del portafolio asignado incluyendo: i) revisión de condiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii) revisión trimestral de información financiera y CCC, iv) revisión EWS, v) revisión de reportes de data quality, vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera CNBV, vii) QSR´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de AECs, ix) contestar consultas de Toronto, BSC y Banking respecto del portafolio asignado.
• Contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas y correctivas para evitar observaciones futuras.
• Mantener OARs del portafolio asignado por debajo del treshold establecido en sus objetivos.

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín.
• Experiencia: 5 años en Banca Empresarial y/o Corporativa y/o Crédito.
• Sólido conocimiento de las técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros
• Alto conocimiento de crédito y de las estructuras y protecciones requeridas en crédito comercial así como de los riesgos involucrados, específicamente del segmento de Real Estate.
• Sólido conocimiento de la regulación mexicana relacionada a créditos empresariales
• Ingles Avanzado - Conversacional

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

ESQUEMA: Híbrido

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.