ID de la solicitud: 229057

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

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 Ejecutivo/a  Conciliaciones

Contribuye al área de Gerencia de Cartera Crédito e Inversiones/ Dir. Conciliaciones PSC en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:

• Validar las cuentas asignadas diariamente dando seguimiento a las diferencias, de
• acuerdo con los tiempos y políticas que apliquen en cada caso.
• Consultar en los sistemas correspondientes las afectaciones y operaciones; a fin de
• determinar la causa del origen de las partidas, generar y/o eliminar las contrapartidas que
• las concilien.
• Reunir los soportes de cada partida conciliada y conservarlos en el recurso asignado,
• cuidando cumplir con las políticas establecidas.
• Analizar diariamente las partidas pendientes resultantes de las conciliaciones asignadas,
• dando seguimiento a las diferencias detectadas hasta su eliminación definitiva.
• Solicitar el registro contable de las partidas determinadas en la conciliación para su
• eliminación y/o enviar mail al área responsable de realizar la nivelación del saldo.

Revisar y escalar las diferencias de las cuentas contables asignadas cuidando que no

• rebasen el WB establecido (en el sistema que corresponda).
• Garantizar la integración del saldo en las cuentas contables asignadas de forma diaria.
• Atender las solicitudes de información que realicen sus supervisores, en tiempo y forma.

Experiencia:

• Licenciatura en Contaduría o Administración o afín
• Experiencia en el proceso de intercambio Emisor y Adquiriente de tarjetas bancarias.
• Experiencia en conciliaciones.
• Conocimiento del funcionamiento de ScotiaPro, MGL, TSYS, CIS, Corona.
• Excel y bases de datos
• Trabajo en equipo y pensamiento analítico.
• Inglés Básico

Ofrecemos:

• Contrato indeterminado directo por el banco.
• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidades de crecimiento
• Esquema de trabajo presencial

Zona de trabajo: Lorenzo Boturini  

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 229201

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Las principales responsabilidades de un Associate Director en Finanzas Sustentables incluyen apoyar al equipo en la generación de nuevas oportunidades comerciales y ejecutar con éxito los mandatos para los clientes de Scotiabank en México. El rol implicará colaborar con una amplia gama de grupos, incluidos clientes externos y una variedad de partes interesadas internas (Banking, Empresarial, GLS, DCM y GCM), para desarrollar productos e iniciativas financieras sostenibles.

Responsabilidades

• Apoyar los esfuerzos de marketing de los clientes y la ejecución de mandatos en todos los productos e industrias de finanzas sostenibles

• Colaborar con las partes interesadas internas de Scotiabank para desarrollar iniciativas financieras sostenibles y explorar oportunidades de desarrollo de productos

• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de bases de datos detalladas, presentaciones de clientes, comunicaciones de mercado e informes internos

• Crear marcos de productos financieros sostenibles (verde, social, sostenibilidad y/o vinculado a la sostenibilidad) para una muestra representativa de emisores (sector corporativo, empresarial y público)

• Tener un conocimiento profundo de las tendencias cambiantes de ESG, incluidos los desarrollos regulatorios y de políticas (transición, objetivos de ESG, informes de ESG, calificaciones de ESG, taxonomías, legislación, principios de ICMA)

• Mantener un sólido conocimiento de los desarrollos del mercado de finanzas sostenibles a nivel mundial y mexicano (tendencias del mercado, desarrollo de productos financieros, estructuración)

• Proporcionar un liderazgo de pensamiento perspicaz tanto para los clientes como para las partes interesadas internas, incluidos comentarios de mercado, artículos de opinión, recomendaciones y análisis.

• Gestionar iniciativas de colaboración externa y relaciones con proveedores externos (es decir, conferencias, asociaciones comerciales, grupos de trabajo de ESG, verificadores de SPO, proveedores de calificaciones de ESG, agencias de calificación crediticia, firmas de contabilidad, etc.)

Requisitos

• 5-7 años de experiencia relevante (ESG, sustentabilidad, banca de inversión, banca corporativa, mercados de capital de deuda, mercados de capital accionario, finanzas corporativas)

• Experiencia en ESG/sostenibilidad considerada imprescindible

• Fuerte comprensión de la dinámica del mercado local mexicano considerado un activo

• Habilidades de hablar y escribir en inglés y español requeridas

• Designación profesional avanzada preferida (maestría, CFA, CA)

• Fuertes habilidades de comunicación y presentación

• Trabajo cómodo en un entorno complejo y en rápida evolución

• Sólida ética de trabajo y pasión por las finanzas sostenibles

• Capacidad de colaboración cruzada con relaciones variadas y de múltiples partes interesadas

• Enfocado y atento a los detalles

• Capacidad para trabajar con plazos limitados

• Fuertes habilidades de organización

• Actitud proactiva y de "puedo hacerlo"

• Sobresale en un ambiente de equipo

• Creatividad y capacidad de resolución de problemas

• Flexibilidad y disponibilidad para viajar dentro de Mx

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 229127

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México

 Ejecutivo Pactador/a de Inversiones Fiduciario

Contribuye al área Tesorería Fiduciario en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especificas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios de la Gerencia de Tesorería Fiduciario. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos vigentes, operando con apego a las instrucciones recibidas de Inversión y/o retiro de los recursos de los fideicomisos con base a la política de inversión del fideicomiso y/o las cartas instrucción giradas al fiduciario, y realizar las gestiones necesarias con los diferentes intermediarios financieros y/o bursátiles.

Responsabilidades:

• Atender y dar seguimiento a las instrucciones de operaciones de inversiones y/o retiro , enviadas por el Gerente de Tesorería Fiduciario, así como la confirmación oportuna de las operaciones y su correcto registro en el aplicativo Scotiafid.

• Solicita y Gestiona la inversión y/o retiro de recursos de los Fideicomisos de manera oportuna y con apego a las políticas de Inversión y/o Cartas Instrucción de cada contrato giradas por los Fideicomitentes con los diferentes intermediarios bursátilespara obtener las mejores condiciones de mercado con los intermediarios bursátiles en cada instrumento, en beneficio de nuestros clientes y asegurando que las operaciones se ejecuten de acuerdo con las instrucciones recibidas.

• Generar de manera correcta y oportuna los reportes relacionados al patrimonio de las inversiones en cada uno de los contratos de Inversión de los Fideicomisos con las diferentes casas de bolsa; así como asegurar que se atiendan de manera correcta y oportuna la respuesta a las aclaraciones solicitadas por los Ejecutivos de Enlace Fiduciario.

• Revisa y aplica la interfaz entre el sistema Scotiafid, Sibur y ScotiaPro – EIAP, realizando el análisis para identificar la causa origen de las diferencias y/o sobregiros, y se realicen los registros de remediación de manera manual en el sistema ScotiaFid., con la finalidad de garantizar la integridad de la información que se entregará a los clientes en el estado de cuenta de Fiduciario.

• Realiza de manera oportuna el proceso de carga del archivo de los precios de mercado que proporciona el proveedor de precios contratados (VALMER), para la valuación de los portafolios de inversión de cada uno de los contratos de intermediación en cada fideicomiso.  Así como los que se generan por medio de macros con base a la información de los diferentes intermediarios bursátiles en dólares americanos.

• Garantiza que de manera anual la actualización de las Políticas y Procedimientos que regulan los procesos a cargo de la Gerencia Tesorería Fiduciario con la finalidad de que se encuentren actualizados en función de la operación.

Experiencia:

• Licenciatura en Economía, Administración, Finanzas o afín.
• Experiencia en el Área de Fiduciaria y Mercados Financieros/Bursátiles.
• Conocimientos específicos en materia Fiduciaria, Ley General de Títulos y Operaciones de crédito, Circulares y otras Leyes aplicable
• Manejo de paquetería Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y base de datos.

Ofrecemos:

• Contrato indeterminado directo por el banco.
• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidades de crecimiento
• Esquema de trabajo presencial

Zona de trabajo: Lorenzo Boturini  

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : Xochimilco

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 230042

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Specialist, Oracle

PROPÓSITO:

Contribuye al éxito general del almacenamiento de tarjetas de crédito y la consulta de datos, asegurando que las metas, planes e iniciativas individuales específicas se ejecuten / entreguen en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones gubernamentales, las políticas y los procedimientos internos

ACTIVIDADES:

•    Contribuir a la evaluación del tamaño y la complejidad de las Historias de Usuario y a la solución de esas Historias para las aplicaciones de Tarjetas de Crédito.

•    Desarrolle historias de usuario con un alto nivel de calidad, incluida la identificación de escenarios de error y la revisión de la cobertura del código. 

•    Asegúrese de que el soporte de las tecnologías de la cartera de aplicaciones esté actualizado, garantizando el cumplimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, el endurecimiento, la seguridad y las políticas de PCI del banco.

•    Supervise de forma proactiva los entornos de las aplicaciones con las herramientas disponibles, cree conciencia en el equipo más grande de cualquier problema observado y contribuya a resolver esos problemas.

•    Identificar de manera proactiva las oportunidades para impulsar la modernización de la tecnología y la automatización de los procesos, lo que incluye ofrecer ideas de soluciones a estas oportunidades y la optimización de los procesos.

•    Comprender cómo se deben considerar el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

•    Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales, al tiempo que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto a las operaciones, el cumplimiento, las sanciones ALD/ATF y el riesgo de conducta. 

•    Defiende un entorno de alto rendimiento y contribuye a un entorno de trabajo inclusivo. 

•    Alta capacidad de resolución de problemas, lo que garantiza un manejo y resolución eficiente de errores.

•    Profundo conocimiento de las operaciones de tarjetas de crédito, proporcionando las mejores prácticas y soluciones para las necesidades tecnológicas del negocio.

REQUISITOS:

•    Inglés Avanzado
•    +5 años de experiencia en tecnologías Oracle 18c+. 
o    +2 años de experiencia con desarrollo PL/SQL. 
o    +2 años de experiencia en la implementación de proyectos de tarjetas de crédito.
o    +2 años de experiencia con Java8 o superior es una ventaja
•    La familiaridad con los microservicios REST y SOAP es una ventaja
•    Sólido conocimiento de la infraestructura y funcionalidad de Oracle RAC, servicios de Oracle TDE y TAF.
•    Familiaridad con el proceso de tablas y archivos externos de Oracle.
•    La familiaridad con las tecnologías de plataforma en la nube es una ventaja
•    Se valorará la experiencia en equipos SCRUM Agile
•    Experiencia trabajando en múltiples iniciativas simultáneamente
•    Experiencia trabajando de forma remota en compromisos de proyectos distribuidos

OFRECEMOS: 

•    Sueldo competitivo
•    Contratación directa con la Institución
•    Prestaciones Superiores a la Ley
•    Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

CONDICIONES DE TRABAJO: Trabajar en un entorno de oficina estándar; las horas no estándar son una ocurrencia común. Viajes internacionales limitados. 

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 230038

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Specialist, Tokenization and Credit Card Microservices Engineer

PROPÓSITO:

Contribuye al éxito general de Core Data Engineer y el servicio central, asegurando que las metas, planes e iniciativas individuales específicas se ejecuten / entreguen en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones gubernamentales, las políticas y los procedimientos internos

ACTIVIDADES:

•    Contribuir a la evaluación del tamaño y la complejidad de las historias de usuario y a la solución de esas historias para aplicaciones de tarjetas de crédito y tokenización.

•    Desarrolle historias de usuario con un alto nivel de calidad, incluida la identificación de escenarios de error, el desarrollo de pruebas automatizadas y la revisión de la cobertura de código y los informes de análisis de código estático. 

•    Asegúrese de que los entregables cumplan con las expectativas de arquitectura y codificación, incluido el aprovechamiento de las características del lenguaje moderno y los estilos de codificación de programación funcionales.

•    Contribuye a las revisiones de las solicitudes de incorporación de cambios creadas por pares.  

•    Supervise de forma proactiva los entornos de las aplicaciones con las herramientas disponibles, cree conciencia en el equipo más grande de cualquier problema observado y contribuya a resolver esos problemas.

•    Identificar de manera proactiva las oportunidades para impulsar la modernización de la tecnología y la automatización de los procesos, lo que incluye ofrecer ideas de soluciones a estas oportunidades.

•    Comprender cómo se deben considerar el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

•    Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales, al tiempo que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto a las operaciones, el cumplimiento, las sanciones ALD/ATF y el riesgo de conducta. 

REQUISITOS:

•    Inglés Avanzado
•    +5 años de experiencia en un rol de desarrollador de Java; 
o    +2 años de experiencia con Java8 o superior
o    +3 años de experiencia con Java SpringBoot / Spring Cloud / JPA
o    +2 años de experiencia en implementaciones de tokenización y proyectos de tarjetas de crédito
•    Familiaridad con Postman, REST, SOAP, SQL Server y DB2
•    Experiencia en equipos SCRUM Agile
•    Experiencia trabajando en múltiples iniciativas simultáneamente
•    Experiencia trabajando de forma remota en compromisos de proyectos distribuidos

OFRECEMOS: 

•    Sueldo competitivo
•    Contratación directa con la Institución
•    Prestaciones Superiores a la Ley
•    Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

CONDICIONES DE TRABAJO: Trabajar en un entorno de oficina estándar; las horas no estándar son una ocurrencia común. Viajes internacionales limitados. 

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 230044

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Specialist, SQL

PROPÓSITO:

Contribuye al éxito general del almacenamiento de tarjetas de crédito y la consulta de datos, asegurando que las metas, planes e iniciativas individuales específicas se ejecuten / entreguen en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones gubernamentales, las políticas y los procedimientos internos.

ACTIVIDADES:

•    Contribuir a la evaluación del tamaño y la complejidad de las Historias de Usuario y a la solución de esas Historias para las aplicaciones de Tarjetas de Crédito.

•    Desarrolle historias de usuario con un alto nivel de calidad, incluida la identificación de escenarios de error y la revisión de la cobertura del código. 

•    Asegúrese de que el soporte de las tecnologías de la cartera de aplicaciones esté actualizado, garantizando el cumplimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, el endurecimiento, la seguridad y las políticas de PCI del banco.

•    Supervise de forma proactiva los entornos de las aplicaciones con las herramientas disponibles, cree conciencia en el equipo más grande de cualquier problema observado y contribuya a resolver esos problemas.

•    Identificar de manera proactiva las oportunidades para impulsar la modernización de la tecnología y la automatización de los procesos, lo que incluye ofrecer ideas de soluciones a estas oportunidades y la optimización de los procesos.

•    Comprender cómo se deben considerar el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

•    Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales, al tiempo que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto a las operaciones, el cumplimiento, las sanciones ALD/ATF y el riesgo de conducta. 

•    Defiende un entorno de alto rendimiento y contribuye a un entorno de trabajo inclusivo. 

•    Alta capacidad de resolución de problemas, lo que garantiza un manejo y resolución eficiente de errores.

•    Profundo conocimiento de las operaciones de tarjetas de crédito, proporcionando las mejores prácticas y soluciones para las necesidades tecnológicas del negocio.

REQUISITOS:

•    Inglés Avanzado
•    +5 años de experiencia en tecnologías SQL. 
o    +2 años de experiencia en el desarrollo de trabajos, funciones, procedimientos de tienda y tareas. 
o    +2 años de experiencia en la implementación de proyectos de tarjetas de crédito.
o    +2 años de experiencia con Java8 o superior es una ventaja
•    La familiaridad con los microservicios REST y SOAP es una ventaja
•    Fuerte conocimiento de la infraestructura, la funcionalidad y los servicios de SQL.
•    Familiaridad con el proceso de tablas y archivos SQL.
•    La familiaridad con las tecnologías de plataforma en la nube es una ventaja
•    Experiencia en SFTP y Administración de servidores Windows para transferir archivos.
•    Se valorará la experiencia en equipos SCRUM Agile
•    Experiencia trabajando en múltiples iniciativas simultáneamente
•    Experiencia trabajando de forma remota en compromisos de proyectos distribuidos

OFRECEMOS: 

•    Sueldo competitivo
•    Contratación directa con la Institución
•    Prestaciones Superiores a la Ley
•    Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

CONDICIONES DE TRABAJO: Trabajar en un entorno de oficina estándar; las horas no estándar son una ocurrencia común. Viajes internacionales limitados. 

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 229962

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

EJECUTIVO/A DE CUENTA

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual
• Bono mensual
• Vales de despensa
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Aguinaldo 30 días
• 20 días de vacaciones por año
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones: 

• Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.
• Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro Comercial
• Participar activamente en las reuniones de Modelo Comercial
• Detectar oportunidades de negocio.
• Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
• Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
• Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.
• Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.
• Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida
• Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
• Excelencia en el servicio al cliente
• Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario

Ubicación(s):  México : Michoacán : Morelia

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

• ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
• **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
• **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 229945

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

BANQUERO/A PREMIUM  

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual
• Bono mensual
• Vales de despensa
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Aguinaldo 30 días
• 20 días de vacaciones por año
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Funciones:

• Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera a través de un servicio de excelencia.
• Crear y mantener el portafolio Premium fortalecido y la relación con sus clientes asignados, cumplimento con la gestión de ventas y servicios, identificando necesidades, analizando soluciones financieras  y resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría.
• Detectar oportunidades de negocio con clientes de su cartera.
• Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva.

Requisitos:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida
• 3 años como Ejecutivo/a de cuenta en sucursal, atendiendo segmento de alto valor

Ubicación(s):  México : Jalisco : Zapopan

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

• ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
• **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
• **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

ID de la solicitud: 228774

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

•            Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•            Coordina a la fuerza de ventas especializada en la promoción y venta de los productos y servicios de Cash Management, con un claro enfoque al cliente, asegurando la rentabilidad esperada en cada relación y manteniendo un nivel de riesgo operativo adecuado para el Banco

•            Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos

•            Identificar clientes potenciales, nichos y oportunidades de negocios determinando estrategias acordes a su mercado objetivo, para el logro de los resultados de cada miembro de su equipo como los propios.

•            Gestiona, orienta y otorga coaching a los ejecutivos a su cargo para agilizar las oportunidades de negocio enfocado en mantener una óptima comunicación con los ejecutivos de relación y áreas de apoyo internas.

•            Diseño de alternativas de solución acorde a las necesidades de cada cliente, diseñando soluciones a la medida, negociando y en su caso, solicitando la autorización de precios especiales, siempre que la rentabilidad lo justifique.

•            Detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.

•            De manera permanente dar un seguimiento estrecho al comportamiento del portafolio a su cargo y buscando la capilaridad en cada uno de sus integrantes.

•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•            Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Experiencia

Escolaridad: Lic. Económico - Administrativas o similares

Cursos: Negociación / Ventas Consultivas / Prevención de Lavado de Dinero                                          

Inglés: Intermedio

Análisis de información para el planteamiento de estrategias    

Ubicación(s):  México : Nuevo León : Monterrey

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**