Oportunidades Disponibles
LEVEL UP - Feria Virtual de Empleo
Vacantes Disponibles
Mostrando 1 - 9 de 59 vacantes
Iconn
Comercio
Auxiliar de Caja General
Rol 1: INSTITUCIONES FINANCIERAS 1. Establecer una continua comunicación con todas instituciones financieras con las que operamos utilizando los medios establecidos por Grupo Iconn(Banamex, Citi, Banorte, BBVA, Banregio, Bancoppel, Banco Azteca, Banco Base, Bansi, Comerica, HSBC, Prudential, Santander, Scotiabank, Sabadel), negociando las condiciones operativas para el uso de los servicios contratados y el cumplimiento de los compromisos contraidos que permitan asegura los ingresos y el pago de todos los compromisos de Iconn2. Proporcionar información necesaria (operaciones realizadas, numero de cuentas operando, promedio de importes de operaciones realizadas, etc.) solictados por las instituciones financieras relacionadas con el área de caja; para la apertura de cuentas bancarias o adquisición de productos financieros de acuerdo a las necesidades de operación de la tesorería en base a los acuerdos de coordinación con las áreas internas que requieren servicios3. Obtener información financiera sobre saldos, movimientos, servicios y atributos, de cuentas que por procesos aún no están incorporadas en las bancas electrónicas, con la finalidad de contar con la informacion requerida para la eficiente operacion y toma de decisiones de la Tesoreria. Rol 2:FLUJOS EFECTIVO REAL Y PROYECTADO 1. Analizar los ingresos y egresos generados por las empresas Iconn; para tomar decisiones de disposición de créditos o inversiones de excedentes de efectivo que aseguren el menor costo y mejor ingreso financiero de la Tesoreria ICONN, con un alto compromiso ética e integridad 2. Autorizar la operación diaria de los movimientos entre cuentas y centralización de fondos, que permitan la dispersión de los procesos de pago y cumplir con las obligaciones diarias de Iconn3. Elaborar flujos de efectivo consolidado real para las unidades de negocio con la finalidad de analizar los origenes de los ingresos y las aplicaciones de gastos para controlar y administrar los niveles de inversion y deuda autorizados en plan anual y fsct, para las empresas Iconn: Estos flujos generados por la posición, son la información base para generar el plan anual y fcst mensual para cada compañía de Iconn en coordinación con el área de planeación4. Liderar y coordinar en sesiones semanales con las distintas áreas (cuentas por pagar, cobrar, ingresos, nómina, otros) la generación de proyecciones de flujos de efectivo por razón social, con horizonte de un mes, estableciendo las decisiones de las necesidades futuras de efectivo y asignando a cada área los recuersos de los que dispondrá para sus procesos , con el proposito de tener una planeacion a corto plazo y alcanzar los objetivos previamente autorizados. Rol 3:PROCESO DE TRASFERENCIAS DE FONDEOS DE EFECTIVO Y PROCESO DE PAGOS 1. Generar transferencias bancarias para la ejecución de los fondos monetarios requeridos para el cumplimiento de las obligaciones de pago (mercancías, gastos y servicios, nominas, impuestos, créditos bancarios) de las empresas Iconn2. Generar en las bancas electrónicas los pagos manuales de todos los compromisos de pago de las diferentes razones sociales, que aseguren el cumplimiento del total de las obligaciones pago de las empresas Iconn. 3. Supervisar la ejecución de operaciones de pago con el objetivo de confirmar la realización y aplicación en nuestros registros bancarios e informar los rechazos al equipo de pagos, para su revisión y coordinación posterior de pago, asegurando el cumplimiento de vencimientos que garanticen la continuidad de la operación4. Custodiar saldos de cuentas bancarias , portales bancarios y registro de cuentas beneficiariasde las empresas Iconn para mantener la administración de los saldos requeridos, invertir excedentes y mantener los canales de ejecución actualizados y operando. 5. Administrar los reembolsos de fondos fijos de caja chica para contar con la disponibilidad de dinero en efectivo suficiente para cubrir los gastos menores de urgencia de las empresas Iconn Rol 4:OTRAS ACTIVIDADES TESORERIA 1. Generar los reportes de las operaciones de transferencias bancaria para la elaboración y aplicación en los registros contables y su posterior conciliación, asegurando la integridad de la información en coordinación con el área de contabilidad2. Supervisar la entrega y custodia de documentación e información financiera para salvaguardar los contratos y acuerdos, así como el proporcionar a terceros información confiable para la toma de decisiones. 3. Documentar las aclaraciones de pagos que no se ejecutan en banca o cargos duplicados, para un mejor seguimiento y conclusión favorable de las aclaraciones presentadas. 4. Negociar con las diferentes casas de cambio el tipo de cambio para la compra / venta de divisas en distintas monedas para cumplir con los compromisos de Iconn
Scotiabank México
Finanzas
Ejec Cuenta Sucursal Jr
ID de la solicitud: 251412Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. EJECUTIVO/A DE CUENTAResponsabilidades: Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo ComercialDetectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida. Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia, Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario Ubicación(s): México : Aguascalientes : AguascalientesScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH*Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Scotiabank México
Finanzas
Ejec Cuenta Sucursal Jr
ID de la solicitud: 251412Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. EJECUTIVO/A DE CUENTAResponsabilidades: Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros.Serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el Logro ComercialParticipar activamente en las reuniones de Modelo ComercialDetectar oportunidades de negocio.Establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.Aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.Aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, así como Pautas de Conducta en los Negocios.Verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de “Conoce a tu Cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida. Realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida Participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia, Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadasExcelencia en el servicio al clienteExperiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario Ubicación(s): México : Aguascalientes : AguascalientesScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH*Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Iconn
Comercio
Analista Administrativo de Mercado
ACERCA DE ICONN Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. OBJETIVOS DEL PUESTO Documentar y dar seguimiento a controles y temas administrativos de acuerdo con las políticas / lineamientos ICONN de nuestras tres marcas (7-11, Petro 7 y Mercadía) para garantizar su correcta implementación y cumplimiento tanto para clientes internos como externos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Rol 1: Seguimiento cumplimiento evidencias ICFR 1. Asegurar carga correcta en carpetas de las evidencias soporte a cada ICFR. 2. Realizar auditorías al 100% de los proyectos y sus evidencias para garantizar cumplimiento a detalle de los ICFR. 3. Seguimiento semanal con ejecutivos a través de tablero de cumplimiento. Rol 2: Administración y control rentas preoperativas 1. Alta en sistema de arrendador para pago de rentas, depósitos o anticipos. 2. Alta de cuentas en sistema para pago de rentas. 3. Apoyo / Capacitación arrendadores para incorporarlos al sistema de pagos y facturas. 4. Gestión mensual de rentas pre-operativas: indicadores de sitios a pagar rentas, control de fechas iniciales de pago de rentas, forecast anual y seguimiento mensual, entro otros. 5. Solicitar pago de rentas anticipadas, depósitos, programar pago de rentas por vencimiento de vigencias. Rol 3: Responsable de actividades de Desarrollo de Mercado relacionadas con OFC. 1. Creación órdenes de compra de requisiciones autorizadas por el equipo de Desarrollo de Mercado. 2. Reportes mensuales de gastos: por ejecutivo, por concepto, vs presupuesto, etc. 3. Seguimiento con proveedores carga y pago de facturas de las órdenes de compra autorizadas. 4. Mantenimiento / Actualización proveedores y catálogo de artículos dados de alta en OFC. Rol 4: Actividades administrativas varias 1. Alta de sitios en RMS (al SAT) 2. Documentar cancelación de contratos de acuerdo a protocolo definido. REQUISITOS Estudios Profesionales: Administración, Finanzas, o a fin Conocimientos:MS OfficePower BITableauIngles intermedio Experiencia2 – 5 años de experiencia laboralAnálisis de informaciónGeneración de reportes o dashboardAnálisis de Reportes Financieros
Capgemini México
Tecnologías de la Información
Consultora SAP FI
Posición: Consultora SAP FI Ubicación: Ciudad de México Industria: Alimentos Modalidad de trabajo: Híbrido Tus funciones: Experiencia mínima de 2 años en módulos FI en S/4HANA.Experiencia en configuración básicaExperiencia y conocimiento funcional en submódulos: New GL, AP, AR, AA, TR Conocimientos y experiencia necesaria: Conocimiento funcional en submódulos: New GL, AP, AR, AA, TRExperiencia en configuración básicaDeseable experiencia en proyectos de migración e integraciones con legadosConocimiento de procesos de cierre contable, conciliaciones bancarias y reportes financieros.Capacidad para documentar procesos y requerimientos funcionales y colaborar en mejoras del sistema.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y orientación al cliente.Participar en workshops, pruebas funcionales y capacitaciones a usuarios.Documentar procesos y entregables de proyectoInglés avanzado Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
ABB
Ingeniería Eléctrica
Quality Specialist
In this role, you will have the opportunity to support the deployment of the quality strategy for a local organizational unit, including quality culture, systems, tools, and competent teams with the aim to achieve and exceed customer expectations, while ensuring sustainable operations. Each day, you will assist the organization in achieving the right mix of prevention, continuous improvement, robust root cause analysis, quick response, and sustainable solutions to problems. You will also showcase your expertise by collaborating with local functions that impact the quality results to reach the targets for the organizational unit and aim for world-class performance.The work model for the role is: #LI-OnsiteThis role is contributing to the Electrification Distribution Solutions in San Luis Potosi.You will be mainly accountable for: -Implementating Gages for material release and following up to material rejection to improve supplier performance-Negotiating with suppliers (Credit notes and delivery dates)-Developing and standarizing processes according to ISO9001-Managing RCA and No Corformit Report with international suppliers Qualifications for the role -Bachelors degree in Industrial Engineering or similar-1+ Year experience in Quality areas-Knowledge of quality tools (5whys, 8Ds, Control Charts)-Excel proficiency-Advanced English
ABB
Ingeniería Eléctrica
Office Assistant - Merida
In this role, you will have the opportunity to provide administrative services and/or secretarial assistance at an organization or business level. Each day, you will perform complex administrative tasks. You will also showcase your expertise by taking ownership of delivering specific business processes/programs.The work model for the role is: #LI-OnsiteThis role is contributing to the Automation Process Industries division in Merida. Global relocation/LTA support will not be considered for this position.You will be mainly accountable for: -Ensuring sharing of knowledge and information to keep others informed and up to date.-Acting as the point of contact for internal/external inquiries via phone and email, assessing the urgency of issues, and initiating appropriate action.-Arranging business-critical internal/external events, including arranging travel, developing itineraries, booking accommodation, registering for conferences, and coordinating with visiting speakers, among other tasks.-Takes care of the office suppliers, services, visitors or staff in the office.-Responsible for internal reporting according to set processes.-Cooperates with business managers, project controllers, supports invoicing process, purchase requisitions, etc. Qualifications for the role -Bachelor’s degree in Administration or related.-Strong knowledge of MS Office software programs.-Fluent English and Fluent Spanish is needed.-Knowledge of Microsoft SharePoint and SAP is desirable.-An experience in a receptionist role / customer service face to face is a plus.-Must be able to communicate professionally and effectively within many levels of the company as well as with individuals outside the company.-Strong multitasking and analytical skills.-Ability to work independently and punctually
ABB
Ingeniería Eléctrica
Sales Specialist - Industry & Cement markets
In this role, you will have the opportunity to be responsible for the sales of products/systems/services within a designated market/division, in line with the division strategy. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities.The work model for the role is: #LI-HybridThis role is contributing to the develop analytical service business focused in cement industry mainly Main stakeholders are C level decision makers, end users, channel partners and sales team. Global relocation/LTA support will not be considered for this position.You will be mainly accountable for: -Communicating to the customers about details related to delivery time, payments, and general terms and conditions, in line with ABB’s offering and strategy.-Ensuring efficient marketing activities and communicates value proposition to customers.-Identifying and driving the development of new market opportunities in the designated market.-Managing administrative procedures in sales processes and supports cash collection and project management activities, when needed. You will join a high performing team, where you will be able to thrive. Qualifications for the role -You are immersed in you enjoy working with CRM, business inteligence and the Cement and service market-You have 5 years of experience in B2B Sales. Working as Service sales with complex technology / analytical products is desirable-Possess an enhanced knowledge of consultative and strategic sales,-You are passionate about add value to the customers-Degree in engineering BS (control, chemical or related)-You are at ease communicating in English-Mexican Passport as desirable
ABB
Ingeniería Eléctrica
HR Payroll Specialist - Robotics
In this role, you will have the opportunity to perform day-to-day HR transactions for one or several assigned service lines or countries, while also managing complex and escalated tasks. Each day, you will ensure a high-quality customer experience by committing to complete, accurate and timely completion of HR transactions. You will also showcase your expertise by supporting the globally set standards for HR operations and ensuring that the respective business processes adhere to the local legal and regulatory requirements.The work model for the role is: #LI-Hybrid Main stakeholders are ABB Robotics due to a divestment project.You will be mainly accountable for: -Executing and delivering HR services in compliance with agreed business processes, KPIs and quality targets in a timely, accurate and customer focused manner, showing an end-to-end responsibility.-Acting as an expert in complex business cases/projects by offering operations expertise and knowledge and driving collaboration across different countries and functions.-Identifying deficiencies of existing business processes, taking responsibility for the correct handling of Root Cause Analysis (RCA) and proactively recommending enhancements and/or simplification based on day-to-day experience.-Performing control tasks with autonomy, including 4-eye-check / SOX checks, data protection and country legal/regulatory compliance tasks You will join a dynamic, talented, high performing, collaborative team, where you will be able to thrive. Qualifications for the role -You are immersed in working with E2E payroll activities.-You have 3 or more years of experience in manage the complete process of payroll-Experience working as payroll specialist with process in pre-payroll and post-payroll, IMSS, FONACOT, INFONAVIT, ISN, internal & external audits, all the tasks related at the payroll.-Highly adept in third party payroll vendor, tickets tool, achieve KPI´s, office.-You are passionate about precision and attention to detail, results-driven with a strong focus on regulatory compliance, innovative in continuous process improvement and operational optimization, and recognized for your analytical mindset and ability to solve complex problems while delivering operational excellence and high-quality internal customer service.-Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, or a related field, with a strong academic background in economic-administrative disciplines and solid, proven experience in payroll processes, compliance, and process improvement.-You are comfortable communicating in Spanish and English at a professional level.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Training Engineer
In this role, you will have the opportunity to develop the training process, implementing technical training and ensures the necessary skills for the employees.The work model for the role is: #LI-onsiteThis role is contributing to the Electrification Team in Apodaca, Nuevo Leon. Main stakeholders are internal employees, department managers, HR, subject matter experts and operations teams, all collaborating to develop and implement effective technical training programs. Global relocation/LTA support will not be considered for this position.You will be mainly accountable for: Develop Promotion Systems as: Evaluations creation (theoretical and practical) and Evaluations application (practical).Follow-up for Competency Certification process such Creation and update of Competency Certification sheets, Application of Competency Certification sheets, Technical support in certification processes and Competency Matrix management.Lead Onboarding – Technical: Design of onboarding process, from hire to certification, meeting knowledge requirements. Partners with Trainers to ensure a proper execution of Onboarding and knowledge transfer process.Training Design - (Technical): Design of training materials, Facilitates technical workshops and Technical training-the-trainers.Be a HR Solutions: Partner with managers and employees in the relevant location to understand current issues that can be supported or resolved through HR practices, processes, or policies. Acts as partner, coach and facilitator to front line leaders, counsel on the most effective solutions to resolve issues and provide HR support for the hourly population in the Monterrey site while partnering with cross-functional teams and leaders.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Associate Project Manager
Activities: ° Leading the execution of low - medium complexity projects and the team allocated to the projects.° Monitoring and controlling project progress, efficient resource utilization, project financials, quality standards, contract specifications, company procedures and health, safety & environment requirements.° Identifying, qualifying, quantifying, managing project risk, and ensuring all opportunities are identified and pursued.° Driving the formal acceptance of the project, contract close-out, and acknowledgment by the customer, all in accordance with the contract. Requirements: ° 5+ Years experience in Project Management and Customer relations management ° Advanced English ° PMI knowledge or similar Project management method knowledge ° SAP or similar ERP system ° Knowledge of Electric systems and electrical equipment desirable ° Power BI desirable
ABB
Ingeniería Eléctrica
Incoming Quality Coordinator
Activities: ° Leading Incoming Inspection team (for Raw materials) in ELDS, SLP factory. ° Creating, developing and maintaining Quality Control Plan and Inspection Plan for Raw Materials.° Generating and managing Non-Conformity Reports to internal and external suppliers for materials that do not meet our specifications; and verify Effective closure of assessment non-conformances.° Assisting and collaborating with SQEs in implementing controls in the Supply Chain to verify that materials meet requirements, and making sure that control plans are applied and effective in mitigating risks.° Utilizing Core Tools to assure effective introduction of new parts for new products.° Performing audits and using analytics to identify risks, failures and non-conformances, and assisting in applying corrective and preventive action. Requirements: ° Bachelors degree in Industrial Engineering or similar ° 7+ Years experience in Quality Engineering ° 2 Years+Team leadership experience required ° Knowledge of Lean 6 Sigma and quality tools (5whys, 8Ds, Control Charts) ° Statistical Control in MiniTab required ° Advanced English ° 6S Greenbelt Certified preferred
CLARIOS
Ingeniería Automotriz
Sr. IT Analyst - Maximo
The IBM Maximo (MAS) Functional & Technical Specialist supports the configuration, integration, testing, and data management of IBM Maximo Application Suite (MAS) 8.x, with emerging exposure to MAS 9.x.This role bridges maintenance business operations and system execution, ensuring reliable asset management, inventory, procurement, and work management processes within a manufacturing environment—without requiring deep platform architecture ownership. What You’ll Do (Impact Areas) Functional Configuration & Business Support Configure and maintain core MAS modules including Work Management, Preventive Maintenance, Job Plans, Inventory/Storeroom, Procurement, Assets, and Locations.Support role-based security, Start Centers, KPIs, domains, attributes, and crossover field configuration across MAS 8.x/9.x.Participate in fit-gap workshops and translate operational requirements into scalable Maximo configurations.Guide business users through UAT, training, and post-deployment hyper-care support.Maintain clear documentation for configurations, SOPs, process flows, and release notes. Integration, Reporting & Technical Enablement Configure and test integrations using the Maximo Integration Framework (MIF), including Object Structures, Endpoints, and Publish/Invoke Channels.Support REST/JSON-based integrations with ERP, SCADA/historian platforms, mobile applications, and IoT systems.Develop and maintain automation scripts for validation, workflow logic, and conditional processing.Create and enhance BIRT reports, KPIs, and supporting SQL queries aligned to maintenance and planning needs.Assist with data cleansing, migration preparation, and validation for assets, locations, PMs, and inventory.Support functional validation and regression testing during MAS upgrades (8.x → 9.x). What Success Looks Like Stable, well-configured Maximo environments supporting maintenance and asset reliability.Seamless integrations with enterprise and operational technology systems.Accurate and trusted reporting for planners, maintenance teams, and leadership.Successful UAT cycles and smooth post-release adoption by business users.High-quality documentation enabling repeatable processes and governance.Reliable support of upgrade activities with minimal operational disruption. Core Competencies Strong functional understanding of maintenance, asset lifecycle, inventory, and procurement processes.Practical technical capability across integrations, scripting, reporting, and configuration.Analytical problem-solving with attention to data accuracy and system integrity.Clear communication with plant teams, planners, and IT stakeholders.Self-driven execution and ability to manage moderate complexity independently.Collaborative mindset with continuous improvement orientation. What You Bring (Qualifications) Experience 3–6 years of hands-on IBM Maximo experience.Minimum 2+ years working with MAS 8.x; exposure to MAS 9.x strongly preferred.Industry experience in manufacturing, utilities, or energy environments preferred. Functional Expertise Deep knowledge of work order lifecycle, PMs, Job Plans, inventory management, purchasing, and service requests.Experience with Maximo Work Centers and/or Maximo Mobile.Ability to translate operational maintenance processes into effective system configurations. Technical Skills Working knowledge of Maximo Integration Framework (MIF).Familiarity with REST APIs, JSON structures, and integration troubleshooting.Experience developing BIRT reports and using SQL for analysis or debugging.Basic workflow configuration and automation scripting capability. Platform Exposure (Preferred) Awareness of MAS architecture on Red Hat OpenShift and cloud environments (Azure or AWS).Basic understanding of SSO integration (Azure AD / Entra ID) and certificate management.Exposure to Dev/Test lifecycle management, fix pack deployment, and upgrade support. Education Bachelor’s degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or equivalent practical experience. Work Model & Travel Work arrangement: [On-site / Hybrid / Remote].Occasional travel to manufacturing or operational sites may be required.Flexibility to support testing or deployments outside standard hours during release cycles. Our Commitment to You Opportunity to work on modern MAS 8.x and emerging MAS 9.x asset management platforms.Exposure to enterprise integrations, cloud environments, and digital maintenance transformation.Collaborative environment supporting professional growth and technical skill development.Inclusive culture focused on safety, innovation, and operational excellence.
Grupo LEGO
Manufactura, Producción y Operaciones
Finance Manager, BSO Partnering&Controlling
Support monthly and year-end closing activities, ensuring accuracy and transparency in inancial reporting.Support FBP’s in providing financial insights and analysis towards Factory and Central Operations teamPrepare and review monthly performance reports, including variance analysis on cost, productivity, and operational KPIs.Assist with budgeting, forecasting and cost controlling for strategic projects for factory and central teams Help identify opportunities for process improvement, standardization, and automation across operations finance activities.Collaborate across finance and operations teams to ensure alignment and data consistency. *This position is based in Monterrey, Mexico, and relocation assistance is not offered for this role. Play your part in our team succeeding You will become part of Business Service Operations (BSO), a shared service center that delivers Employee and Finance services to The LEGO Group from 4 locations; Monterrey, Prague, Singapore, and China. The purpose of the BSO is to create an effective and efficient platform for growth to support our strategy and reach twice as many kids over the next 5-7 years. Joining this team means joining a top professional environment where the focus is on quality, learning, and collaboration. You will play a key role in the evolution of the BSO roadmap, where we would like to bring and develop controlling, planning, and business partnering capabilities within the team to elevate further the finance services catalog. Do you have what it takes? BA degree or equivalent experience in Accounting, Finance, or related.Proven experience of financial controlling and/or finance business partnering with the ability to conduct data analysis across multiple sources to support strategic decisions.Advanced Excel, PowerPoint, SAP and Power BI skillsStrong analytical, problem-solving, and critical thinking skillsExperience in encouraging collaboration and leading processes across cross-functional teamsThrives in a complex landscape and is able to balance, and ensure alignment of, multiple objectivesTakes initiative, ownership, and drives things to a conclusion Finance Manager, BSO Partnering&Controlling - Careers - LEGO.com
ABB
Ingeniería Eléctrica
Senior Health, Safety & Environment Specialist
3-5 years of experience in similar positions.Accident investigation, knowledge of contractor management, and training.Experience leading work teams (Safety, Sustainability, and Medical).Experience in ISO 14001, 50001, and 40001 management systems. Experience as an Internal Auditor and certified as a lead internal auditor.Involvement with self-management programs (STP) and clean industry (PROFEPA).Experience in legal aspects and requirements, as well as working in sustainability and asset security.Advanced English level is required.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Business Controller
Ability to demonstrate your experience of 10 years in Finance working as Business Controller with Engineering to Order manufacturing environment. (Knowledge in IMMEX).Knowledge in ERP (SAP) FICO Model, ETO Knowledge, Office, Power BI, Team Leadership.You are immersed working with operations and the power distribution market.Possess an enhanced knowledge of Project Controlling & Business Partnering.You are passionate about leading change and challenging the status quo.Advanced Level of English is required.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Master Scheduler
4+ years of experience in production planning and scheduling.Strong understanding of manufacturing processes in electrification or metal-mechanical industries.Experience with ERP/MRP systems (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). Modulo de PP.Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.Effective communication skills and ability to work cross-functionally.APICS/CPIM certification is a plus.Intermediate English Level.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Order Management Specialist
2+ years of experience in similar roles.Experience in sales order tracking and providing order status updates to clients.Advanced English proficiency.Advanced Excel skills, Power BI, and SAP experience.Experience in customer service, handling both internal and external clients.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Facilities Manager
8+ years of experience in similar roles as a facilities manager.Knowledge of grid codes and facilities-related projects.Knowledge and interpretation of single-line diagrams (using AutoCAD).Experience with budget management software.Experience leading teams (20+ people).Knowledge of ISO 9001 - corrective, preventive, and predictive maintenance.Knowledge of hydraulics, automation, and electrical systems.Plus AutoCAD Electrical skills for mapping to single-line diagrams.Plus knowledge of sustainability (sensor panels, zero emissions).Plus knowledge of ISO 50001.Advanced English proficiency.
Capgemini México
Tecnologías de la Información
Cybersecurity
Posición: Cybersecurity Ubicación: Ciudad de México Industria: BancaModalidad de trabajo: Hibrido Tus funciones: Responsable de analizar diagramas de red, para identificar los canales de comunicación que cuentan con protocolos de cifrado en tránsito.Evaluar comunicaciones y tráfico de red, para identificar protocolos de cifradoAnalizar diagramas de re-arquitecturaProponer métodos de cifrado en tránsitoIdentificar dispositivos de red (FW, F5, switches, routers, IPS, IDS)Desarrollar documentación técnica para evidenciar o justificar el cifrado en tránsito Conocimientos y experiencia necesaria: Cifrado de datos (métodos, algoritmos y protocolos)Seguridad y Riesgo Tecnológico - Cybersecurity (e.g., Strong understanding of technical/security concepts and technologies in cybersecurity)Soluciones de seguridad de la información (e.g., Wireshark, IDS, IPS, FWS)Conocimiento de los Frameworks (e.g., NIST-CSF, ISO 27000, PCI-DSS); COBIT; CIS; MITREMetodologías ágiles (e.g., Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework) Conocimiento de gestores Oracle, DB2, Informix, Sybase, AIX, Mongo, Cloud SQLHabilidades intermedias de comunicación clara, concisa y elocuente, tanto verbal como escrita (ejecutivo)Alto grado de iniciativa, organización, priorización, atención al detalle, trabajo en equipo y autogestión para cumplir con objetivos.Pensamiento crítico y analítico para una evaluación correcta del estado de cifrado en tránsito y su viabilidad de implementación Certificaciones CISM - Certified Information Security Manager CIPM - Certified Information Privacy Manager PMP - Project Management Professional ISO - IC 27001 - Information Security Management CIPM - Certified Information Privacy Manager CDPES - Certified Data Privacy Solutions Engineer Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
Capgemini México
Tecnologías de la Información
Cloud Genesys Engineer
Posición: Cloud Genesys Engineer Ubicación: Ciudad de México Industria: BancaModalidad de trabajo: Híbrido Tus funciones: Experiencia en desarrollos de Genesys Cloud CX Conocimientos y experiencia necesaria: Desarrollo de Flujos en ArchitectIntegraciones con aplicaciones y servicios de tercerosUtilización del API de Genesys Cloud con API ExplorerUtilización de PostmanConsumo de APIs externasConfiguración y uso de Data Actions de Genesys y aplicaciones externasConocimiento de JSONFamiliaridad con procesos, controles de cambios, validaciones UAT y no afectación, puestas en producciónGeneración y mantenimiento de documentación, incluyendo diagramas, documentos de funcionalidades y especificaciones técnicas, guías de usuarioOrientación al servicio, experiencia y satisfacción del clienteFamiliaridad con procedimientos de troubleshooting, revisión de logsData Actions Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
Capgemini México
Tecnologías de la Información
ICM Varicent Consultant
Posición: ICM Varicent Consultant Ubicación: Aguascalientes Industria: Bebidas Modalidad de trabajo: Hibrido Tus funciones: Participar junto con el equipo para comprender los requerimientos del cliente.Colaborar en la preparación de las condiciones necesarias para una implementación óptima.Apoyar en el asesoramiento estratégico sobre el uso de la herramienta Varicent ICM y otras tecnologías utilizadas por la empresa.Contribuir en la implementación de Varicent ICM y nuevas tecnologías.Brindar soporte y ayuda para resolver problemas técnicos.Ejecutar desarrollos en controles de cambio y nuevos desarrollos sobre la herramienta Varicent/ICM.Revisar sistemas existentes (herramienta Varicent ICM) y proponer mejoras.Atender y gestionar tickets de soporte relacionados con desarrollos ya implementados.Documentar soluciones y resultados generados dentro del proceso de soporte. Conocimientos y experiencia necesaria: Conocimientos base sobre proyectos de Varicent/ICM.Participación en al menos una implementación de Varicent/ICM.Habilidades para administrar, diseñar y desarrollar bases de datos y modelos de Varicent/ICM.Manejo de motores de bases de datos: SQL, MySQL, PostgreSQL.Dominio de Microsoft Office (Excel).Conocimiento de herramientas de soporte remoto y software de gestión de tickets.Conocimiento de herramientas de administración de APIs (Postman) Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
Capgemini México
Tecnologías de la Información
Data Engineer
Posición: Data Engineer Ubicación: Ciudad de México Industria: Bebidas Modalidad de trabajo: Híbrido Tus funciones: El Data Engineer será responsable de diseñar e implementar procesos de ingesta de datos y ETL (Extract, Transform, Load) que sean robustos y escalables.Conectará distintas fuentes de información en múltiples formatos, asegurando la fiabilidad, integridad y consistencia de los datos.El rol requiere un enfoque especial en garantizar un rendimiento óptimo durante la extracción, especialmente al trabajar con grandes volúmenes de datos. Conocimientos y experiencia necesaria: Dominio en el diseño y construcción de procesos ETL, pipelines de datos y soluciones de data warehousing.Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.Comprensión del diseño de bases de datos.Conocimiento en optimización de consultas.Experiencia práctica con servicios de Azure como: Azure Data FactoryAzure DatabricksAzure SQL Data WarehouseAzure Event Hubs, entre otros.Dominio de Python, .NET C# o Java.Familiaridad con librerías y frameworks utilizados en ingeniería de datos.Microservicios y Arquitectura Event-DrivenExperiencia consumiendo e implementando microservicios.Entendimiento de arquitecturas orientadas a eventos.Tecnologías de Big DataExperiencia con herramientas como Spark, Kafka, etc.Familiaridad con pipelines de CI/CD.Conocimientos en contenerización (Docker, Kubernetes).Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, ARM Templates).Formatos de DatosExperiencia trabajando con distintos formatos como JSON, XML, CSV, Parquet, entre otros.Resolución de Problemas: Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos.Comunicación: Habilidades sólidas para colaborar con equipos y stakeholders.Atención al Detalle: Enfoque en garantizar la integridad y confiabilidad de los datos.Adaptabilidad: Capacidad de aprender y adoptar nuevas tecnologías rápidamente.Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva en entornos colaborativos. Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
BANCA AFIRME
Finanzas
PROMOTOR DE CAMBIOS /DIVISAS
En AFIRME seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. EJECUTIVO DIVISAS / CAMBIOS Responsabilidades: •Crear y mantener relaciones de negocio de clientes con operaciones en el mercado de divisas. •Asesoría y operación de transacciones con divisas; envío, recepción y seguimiento de transferencias nacionales e internacionales con clientes. •Captación de nuevos clientes. •Diseño de estrategias para el cumplimiento de metas del mercado de divisas. •Contacto de calidad y permanente con los clientes •Trato directo con tesorerías para la toma de decisiones previo análisis del comportamiento del mercado. Requisitos: •Escolaridad: Licenciatura económico administrativas •Experiencia: 2 años comprobables en el sector bancario – divisas. •Cartera de clientes. •Experiencia en Análisis Financiero Nuestro diferenciador: •Sueldo base competitivo más excelente esquema de comisiones mensuales •Prestaciones superiores y beneficios institucionales. •Capacitación continua y plan de crecimiento. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme
Capgemini México
Tecnologías de la Información
DevOps
Posición: DevOps Ubicación: Ciudad de México Industria: Bebidas Modalidad de trabajo: Hibrido Tus funciones: El DevOps Engineer / Release Manager será responsable de gestionar los repositorios, aplicar lineamientos de versionamiento y supervisar las actividades de gestión de releases para un equipo de desarrollo que trabaja en una nueva aplicación.El proyecto utiliza microservicios de alto rendimiento y una arquitectura orientada a eventos.El enfoque principal del ingeniero será garantizar la calidad del producto, la integración rápida de nuevas funcionalidades y la estabilidad de las versiones previamente liberadas. Conocimientos y experiencia necesaria: Control de Versiones y Gestión de Repositorios:Dominio de Git y flujos de trabajo como Gitflow o GitHub Flow.Experiencia con herramientas de gestión de repositorios (GitHub, GitLab, Bitbucket).Capacidad para aplicar lineamientos y mejores prácticas de versionamiento.Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD):Dominio de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI/CD o Azure DevOps.Conocimiento en automatización de builds, pruebas unitarias y validaciones de calidad de código.Habilidad para automatizar procesos de despliegue de microservicios.Infraestructura como Código (IaC):Sólidos conocimientos en principios de IaC usando herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation.Capacidad para definir y administrar infraestructura mediante código.Experiencia con configuraciones de infraestructura bajo control de versiones.Contenerización y Orquestación:Dominio de Docker para contenerización.Conocimiento de Kubernetes para orquestación.Capacidad para administrar clústeres y desplegar microservicios en Kubernetes.Monitoreo y ObservabilidadExperiencia con herramientas como Prometheus, Grafana, o ELK Stack.Capacidad para configurar alertas, dashboards y métricas de rendimiento.Conocimiento de trazabilidad distribuida para microservicios.Gestión de Releases y Estrategias de DespliegueExperiencia en blue-green deployments, canary releases y feature flags.Capacidad para coordinar releases entre múltiples microservicios.Familiaridad con estrategias de rollback.Seguridad y CumplimientoConocimiento de mejores prácticas de seguridad en pipelines CI/CD.Manejo de gestión de secretos y configuraciones seguras.Conocimiento de requisitos de cumplimiento (GDPR, HIPAA, etc.).Colaboración y ComunicaciónExcelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos de desarrollo, arquitectos y stakeholders.Capacidad para facilitar la colaboración entre equipos.Aseguramiento de Calidad y PruebasFamiliaridad con frameworks de pruebas automatizadas (Selenium, JUnit, pytest).Habilidad para integrar pruebas dentro del pipeline CI/CD.Enfoque en asegurar la calidad y estabilidad del producto.Resolución de Problemas e Incident ManagementCapacidad para diagnosticar y resolver incidentes en producción.Respuesta oportuna ante incidentes y coordinación para su resolución.Experiencia con herramientas como PagerDuty u OpsGenie.Habilidades BlandasLiderazgo: Capacidad para guiar y mentorizar a un equipo DevOps.Adaptabilidad: Comodidad trabajando en entornos dinámicos y cambiantes.Atención al Detalle: Precisión en procesos de liberación.Aprendizaje Continuo: Mantenerse actualizado en prácticas y herramientas DevOps.Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con equipos multifuncionales Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
Capgemini México
Tecnologías de la Información
.Net Developer
Posición: .Net Developer Ubicación: Ciudad de México Industria: Bebidas Modalidad de trabajo: Híbrido Tus funciones: El Desarrollador Backend será responsable de construir la fachada de servicios para una nueva aplicación empresarial. Este rol implica diseñar e implementar microservicios de alto rendimiento y arquitecturas event-driven alojadas en Azure.El desarrollador deberá asegurar que la aplicación siga las mejores prácticas de arquitectura para garantizar modularidad, bajo acoplamiento entre componentes y escalabilidad para manejar un alto volumen de transacciones. Conocimientos y experiencia necesaria: . Dominio de .NET Core y .NET Framework, incluyendo ASP.NET MVC, Web API y Entity Framework.Experiencia con servicios como Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure Service Bus y Azure Kubernetes Service (AKS).Conocimiento de Azure DevOps para pipelines de CI/CEntendimiento de la arquitectura de microservicios, incluyendo diseño, construcción y despliegue de microservicios.Experiencia con arquitecturas y patrones event-driven, así como familiaridad con event sourcing y CQRS.Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.Comprensión de transacciones y propiedades ACID.Capacidad para optimizar servicios y diseñar sistemas escalables para alto rendimiento.Experiencia con APIs RESTful y GraphQL.Conocimiento de gestión de APIs y API Gateways.Conocimientos de mejores prácticas de seguridad, incluyendo OAuth y JWTExperiencia con pruebas unitarias, pruebas de integración y TDD.Familiaridad con Docker y Kubernetes.Resolución de Problemas: Capacidad para resolver problemas complejos y pensar críticamente.Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo y stakeholders.Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar en entornos multidisciplinarios.Adaptabilidad: Rapidez para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a cambios.Atención al Detalle: Enfoque en la calidad del código.Gestión del Tiempo: Capacidad para organizar tareas y cumplir con plazos. Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
Capgemini México
Tecnologías de la Información
React Developer
Posición: React Developer Ubicación: Ciudad de México Industria: Bebidas Modalidad de trabajo: Híbrido Tus funciones: El desarrollador front-end se enfocará en crear una experiencia de usuario (UX) excepcional, implementando interfaces responsivas y de alto rendimiento.Colaborará con desarrolladores back-end, diseñadores y product managers para asegurar una integración fluida de funcionalidades.Trabajará con React Native para construir aplicaciones móviles multiplataforma. Conocimientos y experiencia necesaria: Dominio de HTML, CSS y JavaScript (ES6+).Sólida experiencia con React o React Native para la construcción de aplicaciones móviles.Conocimiento de arquitectura basada en componentes y manejo de estado (Redux, MobX, etc.).Familiaridad con principios de diseño responsivo y técnicas de renderizado adaptable.Conocimiento de ASP.NET Core para microservicios.Comprensión de APIs RESTful y su consumo desde el front-end.Familiaridad con servicios como Azure App Service, Azure Functions y Azure Cosmos DB.Capacidad para conectar y consumir servicios de aplicaciones en Azure.Conocimiento de Azure DevOps para pipelines de CI/CD.Comprensión de conceptos de desarrollo móvil para iOS y Android.Experiencia con características específicas de cada plataforma (notificaciones push, geolocalización, etc.).Experiencia con PWAs.Dominio de herramientas de depuración (browser dev tools, React Native Debugger).Conocimiento de frameworks de pruebas unitarias como Jest o React Testing Library.Dominio de Git (branching, merging, resolución de conflictos).Habilidades de colaboración para trabajar en equipos multidisciplinarios.Comunicación: Comunicación clara con el equipo, stakeholders y usuarios finales.Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas con soluciones eficientes.Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevas tecnologías y ajustarse a requisitos cambiantes.Atención al Detalle: Asegurar una interfaz precisa (pixel-perfect) y experiencias fluidas.Colaboración: Trabajo efectivo en equipos multifuncionales.Gestión del Tiempo: Capacidad para cumplir plazos y gestionar prioridades. Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
Capgemini México
Tecnologías de la Información
Tech Lead
Posición: ABL Tech Lead Ubicación: Ciudad de México Industria: BebidasModalidad de trabajo: Hibrido Tus funciones: Líder Técnico "hands-on" con sólida experiencia en desarrollo .NET y arquitectura en la nube de Azure. El candidato ideal combina habilidades de ingeniería de nivel experto con capacidades de liderazgo, gestionando equipos técnicos e impulsando la eficiencia de recursos. Serás responsable de diseñar aplicaciones empresariales seguras y escalables mientras mantienes una profunda implicación en el código. Conocimientos y experiencia necesaria: Arquitectura de Nube Empresarial: Historial comprobado en el diseño y despliegue de aplicaciones empresariales complejas, escalables y resilientes en Microsoft Azure.Contenerización y Orquestación: Fuerte experiencia práctica con Docker para contenerizar aplicaciones y Kubernetes (AKS) para la orquestación, despliegue y gestión de microservicios.Infraestructura de Azure: Profundo entendimiento de las ofertas PaaS/IaaS de Azure (Service Bus, Key Vault, etc.) y experiencia gestionándolas mediante Infraestructura como Código (Terraform o Bicep).Backend (Experto): Amplia experiencia práctica con .NET Core / .NET 6+ (C#). Dominio de programación asíncrona, inyección de dependencias y características avanzadas del lenguaje.Frontend (Fundamental): Conocimiento funcional de React.js y React Native. Capacidad para guiar a desarrolladores frontend, realizar revisiones de código y entender patrones de interacción móvil/web.Capacidad Hands-on: Debe estar dispuesto y ser capaz de programar componentes centrales, solucionar problemas complejos y liderar con el ejemplo en la base de código.SQL y Bases de Datos: Dominio avanzado de SQL (T-SQL), diseño de esquemas normalizados, indexación y optimización de rendimiento (Query Tuning) en SQL Server o Azure SQL.Plataformas de Datos: Experiencia con arquitecturas de datos modernas, específicamente Azure Databricks.Gobernanza: Familiaridad con Unity Catalog para la gobernanza centralizada de datos, control de acceso y linaje.Azure DevOps: Competencia en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD (YAML), gestión de repositorios y estrategias de lanzamiento.Mentalidad de Seguridad Primero: Profundo entendimiento de prácticas de código seguro (OWASP), gestión de identidad (OAuth2, OIDC, Managed Identities) y postura de seguridad en la nube.Patrones de Diseño: Fuerte dominio de patrones de diseño de software (SOLID, Gang of Four, Patrones de Integración Empresarial) y patrones arquitectónicos (Microservicios, Arquitectura Orientada a Eventos, CQRS).Liderazgo de Equipo (Habilidades Técnicas y Blandas):Habilidades Técnicas (Hard Skills): Realización de revisiones de código, cumplimiento de estándares de codificación, planificación de recursos y definición de rutas de crecimiento técnico para desarrolladores.Habilidades Blandas (Soft Skills): Mentoría/coaching, resolución de conflictos, fomento de la seguridad psicológica y gestión de stakeholders.Conciencia de Costos: Familiaridad con la gestión de OPEX en la nube para asegurar la eficiencia de recursos y optimización de costos. Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
BANCA AFIRME
Finanzas
ANALISTA DE SEGUIMIENTO A CREDITO B
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. Analista Seguimiento de Crédito B Responsabilidades: Gestión del cumplimiento y regularización de las condiciones y/o garantías.Identificación de autorizaciones y análisis de características del crédito para la adecuada calendarización de programas de seguimiento aplicables. Gestión con la Red Comercial de documentación soporte de cumplimiento. Gestión con áreas internar para el soporte de información.Preparación de comentarios (estatus) para casos a presentarse al comité. Controles en bases de Excel.Reportes Mensuales Requisitos: Carrera profesional terminada en Administración, Contaduría Pública o afín.Experiencia no necesaria.Puntualidad, responsabilidad, habilidad numérica, meticulosidad, capacidad para identificar riesgos, comunicación estricta, tenacidad.Organización y cumplimiento de objetivos. Nuestro diferenciador: Sueldo base mensual.Prestaciones de ley y superiores a las de la ley.Beneficios institucionales. Lugar de trabajo: Edificio Campestre, San Pedro Garza García. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
BANCA AFIRME
Finanzas
EJECUTIVO PYME
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. Ejecutivo de cuenta PYME Responsabilidades: •Asesorar a nuestros clientes Pyme de la cartera asignada. •Promoción y venta del portafolio de productos a clientes y prospectos. •Prospectar clientes nuevos para incrementar la cartera de clientes Pyme de la Sucursal. •Responsable de la cartera asignada vigente y renovar las líneas de crédito. Requisitos: •Conocimiento de análisis e interpretación de estados financieros, gusto y experiencia como asesor dentro del segmento Pyme. •Negociadores apasionados, dinámicos, proactivos, con excelente actitud de servicio. •Licenciatura económico-administrativas concluida. Nuestro diferenciador: •Sueldo base competitivo más excelente esquema de bonos mensuales. •Prestaciones superiores y beneficios institucionales. •Capacitación continua y plan de crecimiento. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme
BANCA AFIRME
Finanzas
Asesor Patrimonial Jr
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. Asesor Patrimonial Jr Responsabilidades: •Promoción y captación de fondos y portafolios de inversión. •Desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes y crecimiento de los activos de clientes a través de estrategias de gestión profesional de ventas para los mercados de inversión •Retención y crecimiento de cartera actual de la institución. •Asesorar a clientes de alto perfil en sus estrategias de inversión a plazo, mejorando la captación de recursos. Requisitos: •Licenciatura en finanzas, contabilidad, economía o afín. •Certificación AMIB 3 vigente (indispensable). •Experiencia mínimo comprobable de 2 años en el segmento de Banca Patrimonial. •De preferencia con cartera de clientes Nuestro Diferenciador: •Sueldo base competitivo más excelente esquema de comisión trimestral •Prestaciones superiores y beneficios institucionales. •Capacitación continua. •Plan de carrera. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme
BANCA AFIRME
Finanzas
Ejecutivo de Cuenta
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. Ejecutivo de cuenta/ventas Responsabilidades: •Atender e incrementar la cartera de clientes asignada a la Sucursal. •Colocación y captación de productos financieros. •Realizar venta cruzada de los productos y servicios financieros. Requisitos: •Experiencia y gusto en ventas de productos financieros. •Con deseos de hacer carrera dentro de Banca Afirme. •Licenciatura económico-administrativas concluida. •Gusto y experiencia en atención al cliente. •Comerciales apasionados, dinámicos, proactivos, con excelente actitud de servicio. Nuestro Diferenciador: •Sueldo base competitivo más excelente esquema de bonos mensuales. •Prestaciones superiores y beneficios institucionales. •Capacitación continua y plan de carrera. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme
BANCA AFIRME
Finanzas
ANALISTA DE INFORMACION Y DESARROLLO
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. ANALISTA DE INFORMACION Y DESARROLLO Responsabilidades: Analizar y procesar datos estructurados.Generar visualizaciones y reportes para la toma de decisiones.Limpieza, exploración y transformación de datos para insights estratégicos.Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas de negocio mediante soluciones basadas en datos.Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas y tendencias en ciencia de datos. Requisitos: Carrera profesional terminada en Actuaria, Economia, Ingenieria de Sistemas o Afin. Experiencia en Codificacion y manejo de Bases de Datos (No determinante). Manejo de Power BI Y Python (Intermedio). Microsoft Office (Excel Avanzando) Organización y cumplimiento de objetivos. Bienvenidos recien egresados. Nuestro Diferenciador: Sueldo base mensual. Prestaciones de ley y superiores a las de la ley. Beneficios institucionales. Lugar de trabajo: Edificio Campestre, San Pedro Garza Garcia, Av, Ricardo Margain. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
BANCA AFIRME
Finanzas
ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE
Afirme, certificado como uno de los mejores lugares para Trabajar por GPTW, seguimos creciendo y consolidándonos con productos y servicios financieros de alta calidad. Somos un banco mexicano que contribuimos al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen hacer realidad su desarrollo personal y profesional. ¿Buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente? En nuestro Centro de Contacto Afirme, no solo contestas llamadas… ¡construyes tu futuro! Beneficios: •Sueldo base mensual $11,025 brutos + Bono mensual de Productividad $1,500 a $3,000 o más. •Prestaciones de ley •Becas académicas en diferentes universidades. •Descuentos en gimnasios, restaurantes, escuelas de inglés, Tigre tienda etc. •Acceso a productos financieros a tasa preferencial. •Servicio gratuito médico y nutricional. •Capacitación pagada desde el primer día. •Estacionamiento gratuito, áreas de descanso, tienda de autoservicio Ubicación: Afirme Corporativo: Av. Benito Juárez 800, Centro de Monterrey 64000 - Frente a Interplaza, a un lado de la estación del metro Padre Mier. Requisitos: • Ser proactivo y con facilidad de palabra • Disponibilidad de horario Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm / sábado O domingo medio turno 6.15 horas, descanso rotativo entre sábado o domingo • Preparatoria terminada, licenciatura trunca o en curso Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
BANCA AFIRME
Finanzas
ANALISTA DE INCIDENCIAS Y PROBLEMAS
Afirme, certificado como uno de los mejores lugares para Trabajar por GPTW, seguimos creciendo y consolidándonos con productos y servicios financieros de alta calidad. Somos un banco Mexicano que contribuimos al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen hacer realidad su desarrollo personal y profesional. Analista de Incidencias y Problemas Funciones: Evaluar en forma periódica el registro de los incidentes, que se cumpla con los lineamientos establecidos. Priorizar la gestión de incidentes mayores (Altos / Críticos). Clasificar y escalar incidentes según su impacto y urgencia. Dirigir la comunicación oportuna y efectiva sobre el estado de los incidentes a las partes interesadas (equipos técnicos, gestión, negocio y usuarios/clientes). Coordinar a los equipos de resolución (soporte, desarrollo e infraestructura, etc.) para diagnosticar y resolver incidentes en el menor tiempo posible. Mantener registros precisos y detallados de todo el ciclo de vida del incidente dentro del sistema de gestión de incidentes (Service Now). Creación de reuniones de revisión post-mortem para identificar la causa raíz y definir acciones preventivas y correctivas. Monitorear y asegurar que los tiempos de respuesta y resolución de incidentes se adhieran a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) establecidos. Analizar de forma periódica los incidentes registrados en busca de patrones o comportamientos atípicos para el registro de problemas. Dar seguimiento a los problemas registrados con el Gestor de Problemas. Requisitos: Carrera profesional en Sistemas Computacionales o afín.Experiencia y gusto en mesa de ayuda y soporte técnico.Manejo de herramienta de tickets.Conocimientos básicos de TI (servidores, redes, dba,y aplicaciones).Conocimiento de ITIL o mejores prácticas.DISPONIBILIDAD DE ROTAR TURNO DE DÍA Y NOCHE. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
BANCA AFIRME
Finanzas
ANALISTA DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO
Afirme, certificado como uno de los mejores lugares para Trabajar por GPTW, seguimos creciendo y consolidándonos con productos y servicios financieros de alta calidad. Somos un banco Mexicano que contribuimos al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen hacer realidad su desarrollo personal y profesional. Analista de Continuidad del Negocio Funciones: Participar en el desarrollo y realización tendientes actualizar el Manual del Plan de Continuidad de Negocios.Colaborar en el desarrollo y realización tendientes actualizar el Análisis de Impacto de Negocio.Colaborar y apoyar en la coordinación de las pruebas que se deben de realizar periódicamente del Plan de continuidad del Negocio.Actividades tendientes a mejorar el sistema de control interno de la Institución. Requisitos: Licenciatura de carreras económicas administrativas o Ingenieras en enfoque de sistemas, negocios y operaciones.Experiencia/conocimiento en desarrollo de procesos y lineamientos de control tendientes a temas de continuidad de negocio.Buen manejo de Excel. Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Training Coordinator
In this role, you will have the opportunity to lead a function focused on identifying training needs, developing training programs, and implementing strategies to enhance employee skills and performance within the organization. Work across departments to ensure employees have the required skills and knowledge to perform their assigned tasks. Develop strategies to enhance employees’ skills, performance, productivity, and quality of work. We’re looking for a Training Coordinator who enjoys being close to the operation and understands what really happens on the manufacturing floor. This role is ideal for someone with a strong background in training strategy, people development, and hands-on experience working in manufacturing environments.
ABB
Ingeniería Eléctrica
EL Technical & Design Promotion Specialist
In this role, you will have the opportunity to plan and implement proactive promotional activities for the assigned target audience to create market demand and need for specific features or products. Each day, you will identify and develop sales opportunities by introducing, presenting, and educating the target audience about ABB products and tools. You will also showcase your expertise by building long-term customer relationships.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Electrical Channel Sales Specialist
In this role, you will have the opportunity to be responsible for the sales of the sales of low-voltage power distribution products through authorized channels. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Electrification Remote Account Management
In this role, you will have the opportunity to develop, implement, and manage the account strategy that is focused on share of wallet growth, profitability, and customer satisfaction. Each day, you will coordinate sales activities, monitor current projects, and manage the resolution of specific customer problems. You will also showcase your expertise by giving input on market price developments and tendencies.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Master Data Specialist (Based in Mexico – English Fluency Required for US Clients)
In this role, you will have the opportunity to be responsible for the end-to-end operation of master data lifecycle including creation, update, and archival/deletion of the master data, by following the standards and quality requirements of the domain. Each day, you will provide support on master data management processes. You will also showcase your expertise by understanding the impact of the master data maintained and accordingly providing guidance to others on the related matters.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Quotation Specialist for Electrification
In this role, you will have the opportunity to create and complete bids, estimations, and quotations based on customer specifications, requirements, or budget to achieve market competitiveness and high margins for the company. Each day, you will maintain and improve the balance between all ABB units and customers in your area of responsibility. You will also showcase your expertise by collecting and collating the information required to prepare proposals, including both technical and cost elements.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Senior Business Process Analyst for ELECTRIFICATION
In this role, you will have the opportunity to be responsible for analyzing, managing, and improving global and integrated end-to-end business processes. Each day, you will guide the Business Process Owner and IS team for the implementation of the business process application solution. You will also showcase your expertise by working closely with all process stakeholders.
ABB
Ingeniería Eléctrica
Service Sales Specialist – Motors & Drives
Your Role: Own the ChallengeIn this role, you will have the opportunity to drive service sales activities, generate new business opportunities, and secure profitable growth within the assigned territory. Every day, you will focus on Installed Base (IB) penetration and on promoting the full Service product portfolio. You will also leverage your expertise to build strong, long-term customer relationships while ensuring timely responses to customers’ needs and challenges. The work model for the role is: HybridThis role is contributing to the Motion Service Division in Mexico. Key Responsibilities: - Drive Installed Base (IB) penetration by promoting upgrades, retrofits, and value‑added solutions that benefit both customers and ABB.- Understand the channel strategy, support pricing alignment, prepare sales plans, review performance, and propose recovery plans when required.- Generate service sales leads and develop new market opportunities by analyzing market trends and identifying potential additions to the service portfolio.- Act as a marketer and salesperson of ABB’s service products and solutions during marketing activities (campaigns, trade fairs, exhibitions, conferences, customer visits) Qualifications: - 3+ years of experience in Sales (including sales and marketing planning).- Knowledge of drives and electric motors.- Familiarity with industries such as metals, pulp & paper, cement, water, energy, and oil & gas.- Advanced English.- Experience with sales tools (e.g., Salesforce).- Experience as a service engineer or in service solutions is desirable.- Bachelor’s degree in Electrical, Electronic, or Mechanical Engineering. We also offer our employees the following benefits: - Performance Bonus- Saving fund- Paid parental leave- Life insurance- Retirement plan- Health and dental insurance- Wellbeing program- Flex days- Employee Assistance Program (PAE) - Access to development platforms: Spark, Harvard Manager Mentor and English Learning EF English Live School (EF)
BANCA AFIRME
Finanzas
COORDINADOR ARQUITECTURA DE PROCESOS
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional. Coordinador Arquitectura de Procesos Responsabilidades: Usar herramientas de BPM institucionales para generación de entregables para automatización de procesosDocumentar mapas de procesos end-to-endDocumentar en coordinación con área de certificación y calidad las matrices de pruebas del proceso a implementarProveer a áreas de contraloría normativa y de métodos y procedimientos oportunamente de los cambios realizados a procesos para la actualización de manuales y procedimientos.Documentar métricas de medición de rendimiento de procesos Documentar requerimientos de tableros de control del proceso a mejorarGenerar propuestas de mejora continua de procesos de la InstituciónApoyar en la elaboración de los casos de negocio de proyectos transformacionales de procesosApoyar en la correcta implementación del proceso de mejora o innovación Requisitos: Carrera profesional terminada en Ingenieria Industrial, de Sistemas o afín. Diseño de procesos. Metodologías de reingeniería de procesos. Herramientas de mapeo de procesos. Aplicación de TI en procesos, requerimientos funcionales. Orientación al cliente, Innovación, Trabajo en equipo. Organización y cumplimiento de objetivos. Nuestro Diferenciador: Sueldo base mensual. Prestaciones de ley y superiores a las de la ley. Beneficios institucionales. Lugar de trabajo: Edificio Juarez, Monterrey, Centro. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme. Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
BANCA AFIRME
Finanzas
LIDER DE PROYECTOS
Afirme, certificado como uno de los mejores lugares para Trabajar por GPTW, seguimos creciendo y consolidándonos con productos y servicios financieros de alta calidad. Somos un banco Mexicano que contribuimos al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen hacer realidad su desarrollo personal y profesional. Líder de Proyectos (Desarrollo Afirme Net) Funciones: Desarrollo y/o modificaciones a Servicios Rest.Desarrollo y/o modificaciones a Capa de Front.Soporte a producción.Diagnóstico de Errores.Pases a QA y Gestión de cambios en versiones.Revisión de Código. Requisitos: Manejo de Java 6 en adelante. (Listas, Colas, Arreglos, Hilos)Uso de framework Spring, Spring MVC, Spring Rest, Spring Boot, Spring Data.Uso de tecnologías web (HTML, CSS, JS, JSP, JQuery, Java Script)Uso de tecnologías desarrollo de front (JSP, JQuery, Angular, React)Experiencia en elaboración de documentación de diseño y construcción de software.Conocimiento de base de datos Oracle. (consultas, funciones y SP)Conocimiento y uso de sistema control de versiones Git.Conocimiento de patrones de diseño. (singleton, facade, layers)Conocimiento de diseño y construcción de servicios RESTUso fluido de Post-man o clientes de servicios REST.Conocimiento de protocolos HTTP. Deseable: Uso fluido de sistemas Linux, IBM WAS, Jetty Server, Enterprise Architect, Conocimiento de JWT, conocimiento en aplicaciones móviles. Ofrecemos: Prestaciones de ley y beneficios institucionales. Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme Se parte de nuestra #FamiliaAfirme En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Técnico de mantenimiento
Propósito del puesto. Mejorar y mantener la fiabilidad del mantenimiento y los bajos costes de mantenimiento 2. Responsabilidades y tareas principales del puesto. · Análisis de la Causa Raíz y Fiabilidad, y asumir la responsabilidad del seguimiento, implementación y seguimiento continuos de las acciones correctivas para asegurar que todos los proyectos de análisis de la Causa Raíz estén documentados · Análisis del rendimiento del equipo, datos de fallos e historial de mantenimiento correctivo para desarrollar y desplegar soluciones de ingeniería, estrategias mejoradas de mantenimiento, optimización preventiva del mantenimiento y otras técnicas de fiabilidad · Estrategias clave de diseño de rol, procedimientos y métodos de mantenimiento; · Desarrollo de planes y calendarios de implementación para aplicar técnicas de mantenimiento predictivo en nuestros procesos · Evaluar la eficacia de los procedimientos de mantenimiento predictivo y realizar ajustes según sea necesario para aumentar el valor de nuestra oferta. · Mejora de las políticas y procedimientos de salud y seguridad · Monitorización y control del coste de mantenimiento · Proporciona apoyo diario para la resolución de problemas a la producción y mejora las operaciones mediante problemas relacionados con el equipo de prueba · Utiliza procesos rigurosos y conocimientos técnicos para construir una comprensión técnica detallada de los pasos clave del proceso · Soluciona problemas de procesos y equipos, identifica la causa raíz e implementa acciones correctivas · Implementos y documentos procesos y/o cambios de equipo · Utiliza herramientas estadísticas simples y Experimentos Diseñados (DOE) para resolver problemas de procesos y mejorar procesos · Apoya la introducción de nuevos productos mediante la instalación de equipos, certificación de procesos, documentación y formación · Desarrolla el conocimiento de las pymes sobre materiales, procesos y/o equipos en áreas específicas de fabricación o ingeniería · Trabajar según el plan de mantenimiento 3. Clientes internos y externos. R. Interno. B. Proveedores externos 4. Personal dirigido. Ninguno 6. Requisitos mínimos de conocimientos y habilidades. R. Educación. - Título técnico en Ingeniería B. Experiencia laboral · 2-4 años de experiencia en el área de mantenimiento industrial · Experiencia en el desarrollo de estrategias de mantenimiento · Experiencia en la gestión de sistemas de gestión de mantenimiento informatizados (CMMS) · Gestión de proyectos · Comprensión y experiencia en Manufactura Enxuta · Gestión y control de los costes de mantenimiento · Gestión de repuestos y herramientas · Experiencia en análisis de causa raíz · Comprensión de la metodología TPM (preferida) C. Competencias - Resolución de problemas - Aprendizaje Técnico - Gestión del tiempo - Comunicaciones escritas - Demostrar Impulso y Compromiso - Tratar la ambigüedad - Colaboración/Trabajo en equipo - Demostrar la iniciativa - Ética y valores - Priorización y organización - Comunicación eficaz
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Técnico de procesos
Propósito del puesto. · Aplica conocimientos, habilidades y experiencia en ingeniería de procesos desde el concepto, hasta la entrega de procesos y equipos en las áreas de producción · Trabaja en problemas de diverso alcance donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables; Ejerce juicio dentro de prácticas y políticas generalmente definidas al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones. · Gestionar proyectos bajo la supervisión y dirección adecuadas de un ingeniero o supervisor responsable 2. Responsabilidades y tareas principales del puesto. · Colaborador, líder o miembro del equipo individual, con una dirección clara proporcionada por un ingeniero o supervisor responsable, con responsabilidad sobre una parte significativa del logro dentro de la tarea · Mantener y mejorar métricas de procesos de fabricación (FPY, RTY) · Apoyar tareas administrativas, como documentar y liberar procesos (MPIs, VAs y PM/AC junto con el Departamento de Mantenimiento), mantenimiento de equipos, mejora o desarrollo de directrices de seguridad y ergonomía para el uso de equipos · Coordinar equipos/accesorios, prototipos, órdenes de compra de consumibles · Asistencia en la mejora de procesos y formaciones de cambios para ingenieros de producto, técnicos de producto y formadores de formación inicial · Ayuda en la selección de nuevos equipos y consumibles y comprende su fabricación · Apoyo en la selección de equipos, instalación de fabricación, puesta en marcha y aceptación (Piloto, Pruebas Preprofesionales y EEM) · Liderar proyectos bajo supervisión y dirección de ingeniería, ejecutando acciones basadas en metodologías y políticas establecidas · Trabajar y facilitar la alineación entre expertos en fabricación, desarrollo y procesos upstream para ayudar a ofrecer procesos capaces que cumplan con las especificaciones del cliente · Utilizar herramientas estadísticas básicas, datos de ingeniería y metodologías DMAIC/DESGN/Lean/PFMEA para ayudar a desarrollar la comprensión de procesos que apoyen procesos de fabricación robustos · Apoyar la ejecución de la hoja de ruta y la cartera de proyectos · Apoyar los planes de cualificación de mejora de productos y procesos. Ayudar en el desarrollo de informes técnicos para publicación interna · Apoyar la resolución de problemas en la fabricación y las notificaciones al cliente, incluyendo la identificación de causas raíz y la resolución de propuestas · Trabajo en problemas donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables · Ayudar en la introducción de dispositivos y procesos seguros y ergonómicos para garantizar un entorno de trabajo seguro · Apoyar la implementación de una Arquitectura de Calidad de Producto robusta para productos nuevos y existentes · Ayuda para determinar consumibles sustitutos y evitar un impacto adverso en el proceso · Proponer e implementar iKaizens y Kaizens de seguridad · Apoyar y realizar la implementación de 5S en el área de trabajo para alcanzar el objetivo de la planta · Apoyar procesos/proyectos de estandarización global. 3. Clientes internos y externos. R. Interno. B. Proveedores externos 4. Personal dirigido. Ninguno 6. Requisitos mínimos de conocimientos y habilidades. R. Educación. · Carrera técnica en mecatrónica, mecánica y electrónica · o un grado de 2 años en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica e Ingeniería Industrial B. Experiencia laboral · Experiencia de 2-4 años en ingeniería de fabricación. C. Competencias - Resolución de problemas - Aprendizaje Técnico - Gestión del tiempo - Comunicaciones escritas - Demostrar Impulso y Compromiso - Tratar la ambigüedad - Colaboración/Trabajo en equipo - Demostrar la iniciativa - Ética y valores
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Técnico de calidad
Responsabilidades: Apoyar al departamento de Ingeniería de Calidad en la implementación y el mantenimiento de los sistemas de calidad para cumplir con los requisitos de producción, ISO 9001 y TL 9000. Apoyar al departamento de Ingeniería en el análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas para problemas relacionados con los procesos y notificaciones recibidas de los clientes. Responsable de las actividades de mejora continua para optimizar el sistema de calidad, como 5S, Kaizen, métodos lean, etc. Apoyar la capacitación para garantizar que los productos y procesos cumplan con los requisitos pertinentes del sistema de gestión de calidad. Crear y mantener la documentación de calidad de la empresa, como alertas de calidad, etc. Supervisar e informar sobre el rendimiento del CTQ en los procesos (p. ej., SPC). Apoyar el análisis estadístico para ingeniería y producción en relación con los problemas de calidad. Desarrollar y asegurar sistemas de medición mediante el uso de herramientas estadísticas (p. ej., GR&R). Capacidad para realizar auditorías de procesos y elaborar informes. Requisitos Nivel educativo. Carrera Técnica terminada. Años de experiencia. De 2 a 5 años de experiencia en un puesto similar. Se valorará la experiencia en ISO 9001 y TL 9000. Habilidades técnicas. Se valorará la comprensión lectora y escrita en inglés. Conocimientos de SPC. Experiencia con herramientas de resolución de problemas. Excelentes conocimientos informáticos (incluyendo, entre otros: Windows, Office, Visio, Project Manager, SPC Excel, Minitab). Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de jornada: Rotativo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Ingeniero de Calidad
Purpose of Position. Drives understanding and continuous improvements of the overall Quality Management System and Product Quality Architecture. Assures compliance of internal and external specifications and standards. 2. Major responsibilities and tasks of the position. · Develops, modifies, applies and maintains quality evaluation and control systems and protocols for processing materials into partially finished or finished materials product. · Collaborates with engineering and manufacturing functions to ensure quality standards are in place. · Devises and implements methods and procedures for inspecting, testing and evaluating the precision and accuracy of products and production equipment. · Designs and analyzes inspection and testing processes, mechanisms and equipment; conducts quality assurance tests; and performs statistical analysis to assess the cost of and determine the responsibility for, products or materials that do not meet required standards and specifications. · Audits quality systems for deficiency identification and correction. · Ensures that corrective measures meet acceptable reliability standards and that documentation is compliant with requirements. · Areas of specialization include: design, incoming material, production control, product evaluation and reliability, inventory control and/or research and development as they apply to product or process quality. · May be certified in lean and six-sigma quality engineering methodologies. · May also be responsible for the unit's Performance Excellence (Six-Sigma) project portfolio, assuring the effective use of different improvement methodologies (DMAIC, Lean, DESGN, etc) toward the achievement of division or plant strategic goals. · In this role, would assist and coach belts and managers in project selection and implementation; and advise division/plant management and leaders on the use of Quality tools, methods and processes. · Follows standard practices and procedure in analyzing situations or data from which answers can be readily obtained. · Encompasses the application of scientific and technological principles concerned with the integrity of manufactured products and processes from an engineering standpoint, esp. design specifications, testing procedures, and minimum quality standards. 3. Internal and External Customers. A. Internal. B. External providers 4. Personnel Directed. 5. Minimum Knowledge and Skill Requirements. A. Education. · Bachelor degree B. Work Experience • 1 - 2 years of experience • Track record of delivering results • Demonstrated knowledge in a technical field • Project team membership • Fluent English C. Competencies D. Additional Skills.
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Ingeniero de Procesos
Purpose of Position. A. Direct responsible of establishing engineering processes and procedures that promote an efficient operation, support the selection of equipment and provide process improvements to increase efficiency and reduce costs. 2. Mention the major responsibilities and tasks of the position. A. Maintain a close surveillance over the operation area through perusal of reports, observations and personal contact to assure conformance to assure established process and procedures. B. Coordinate and participate in the CAB Engineering correction action team. C. Oversee installation and initial use of new equipment to ensure proper use, operation and integration into the department. D. Direct technical, clerical and hourly departmental employees as required for the efficient and timely completion of tasks, projects and assignments. E. Be accountable for the timely completion of projects. . 3. Internal and External Customers. A. Internal. a. Production areas B. External. a. Other Corning Cable Systems plants. 4. Personnel Directed. a. None 5. Minimum Knowledge and Skill Requirements. A. Education. ü Mechanical or Electrical Engineering degree or equivalent. B. Work Experience. ü Minimum 3 years of manufacturing experience ü Knowledge and operation of a diversity manufacturing equipment C. Additional Skills. ü Computer skills. ü Fully bilingual. ü Lean Manufacturing Course 6. Comments A. The activities listed here are by way of illustration and not limitation.
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Ingeniero de Automatización
Purpose of Position. Collaborate with the design, development, and implementation of automated solutions that optimize operational efficiency, enhance product quality, and contribute to the overall growth and success of the company. By collaborating with cross-functional teams, you will play a crucial role in identifying opportunities for process automation, creating innovative solutions, and assisting in the maintenance and continuous improvement of existing automated systems. Major responsibilities and tasks of the position. General: Individual contributor and team member with participation in all tasks related to the assigned Business Unit/Area, Plant, Division, Function Team player assigned on projects and programs, constant process monitoring and data gathering Assist in designing and developing automation solutions, including coding automation routines, and configuring robotic processes Contribute to the integration of automated systems with existing infrastructure, ensuring seamless operation and data flow Conduct testing, troubleshooting, and debugging of automation solutions to ensure reliability and accuracy Assist in the documentation of automation processes, including workflow diagrams, technical specifications, and user manuals Participate in cross-functional teams to understand requirements, gather feedback, and implement improvements to automated processes Stay up to date with industry trends and best practices in automation engineering to drive continuous learning and innovation Support the maintenance and enhancement of existing automated systems, responding to issues and implementing updates as necessary Coach Bands AA Main activities but no limited: Execute tasks on projects generate Automation designs and successful equipment implementations Sustains and improve automation project cost, quality, and capability Generates BOMS, Design documentation packages, support documents, and all verifications for new Automation and Fixturing equipment, assure successful manufacturing installation through EEM, MOC, Safety Validations, Ergonomics etc Role includes individual contributor and project work-stream activities, such as leading DESGN projects, capital tracking, task follow up, status preparation, data communication, tollgates preparation, implementation control, data generation etc. Project Management, team Member and work stream Project leader on all assigned Automation projects Audits Received goods Scope of work/ technical scope Compliance, to assure specified requirements and specs are meet, provides full SISTEMA, Ergo and SOW Compliance Report Utilize statistical tools, engineering data, and DMAIC/DESGN/Lean/MEE/TRIZ methodologies to deploy and validate Automation solutions Apply knowledge of engineering principles and methods to resolve challenges, support problem-solving in manufacturing, including root cause identification and resolution, aligned with documentation policies Participate in solution implementation related to process issues on Customer Notifications Document safety and ergonomic analysis on designed operations and processes Implement Safety and Ergonomic improvements on Designed areas Executes mechanical, electrical, electromechanical design generation / validation, provides feedback report Propose and implement iKaizen and Safety iKaizen (ergonomic devices and processes) to enable a safe work environment; support and perform 5S implementation in work area to achieve Plant goal Participate as a T1 CSC when required Executes, fabrication, off-line integration, testing, production start-up support, training of plant personnel and technology transfer Supports and monitors solutions to Automation and fixturing implementation. Supports Automation and operational equipment qualifications and initial training Leads prototype integrations, works with technical support. Internal and External Customers Internal. Process, Maintenance, Safety, Divisional Engineerig External Vendors , integrators , suppliers Personnel Directed. None 5. Minimum Knowledge and Skill Requirements. Education. Bachelor of Science or Engineering Degree or higher in relevant discipline Bilingual (English and Spanish), Work Experience 2-4 years required, 1 years desired of experience in Process/Manufacturing engineering, Quality, NPI or Product Engineering in a multi-product manufacturing environment using Statistical Process Control or/ and Quality Control & Risk Assessment 1 year Experience in programming PLC (AB RSLogix, Controllogix, Siemens S7 and G&L) At least one system 1 year of Equipment Development /Troubleshooting experience Competencies Programming languages Automation tools Process understanding Problem solving Teamwork Continuous learning Analytical thinking Communication Skills Additional Skills. DMAIC Yellow/Green Belt Training Working knowledge of manufacturing Process Control, Manufacturing instructions and process documentation is recommended Project management or Task Tracking methods RCA Sigma Tools demonstrated knowledge Statistical understanding Process Capability, deviation, Measurement System Analysis Professional knowledge of MS Office (particularly MS Excel software, MS Word, SPC XL desired, Visual Basic a plus) Basic Knowledge of Minitab, SPC or equivalent statistical software Good communication skills required Must be Data Driven, able to work in a team environment, while being capable of working independently in a dynamic, business/manufacturing environment. Community of practice HMI programming Ability to program in ladder logic Understanding of electrical implementation practices, control systems integration, controls architectures, PLC’s, electro-mechanical drive systems, vision system Understanding electrical schematics and prints Mechanical design Integration and troubleshooting of electrical control panels
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Ingeniero Mecánico
Purpose of Position. The purpose of this role is to design, develop, and optimize components in automated systems to enhance efficiency and productivity in manufacturing. The scope of work includes everything from conceptual design to implementation and ongoing support of component and automation solutions. Challenges involve constant innovation to keep up with the latest technologies and methodologies, as well as the ability to effectively and efficiently solve complex technical problems. Applying mechanical and materials principles, part of the goal is to define the correct materials to be used to extend the life of components in the equipment, as well as the replacement of currently used materials. Major responsibilities and tasks of the position. Design and develop components for automated systems to improve efficiency and productivity in manufacturing. Optimize component designs from conceptual phase to implementation, ensuring technical and economic viability. Stay up-to-date with the latest technologies and methodologies to ensure constant innovation in component design and development. Effectively and efficiently solve complex technical problems, applying knowledge in mechanics and materials. Define suitable materials to extend the lifespan of components and propose engineering changes to enhance performance. Conduct finite element analysis and utilize design tools such as SolidWorks, AutoCAD, etc., for component development. Collaborate with tooling workshops, overseeing manufacturing processes such as CNC, laser welding, among others. Interpret blueprints and tolerances (GD&T) to ensure accuracy and quality in component design. Use high-precision measuring equipment to verify the quality and accuracy of manufactured components. Collaborate with different departments and communicate effectively to coordinate the implementation and ongoing support of automation solutions. Apply knowledge in control systems and PLC programming to integrate components into automated systems. Adhere to relevant safety standards and industrial regulations at all stages of component design and development. Stay updated with relevant certifications in mechanical design or automation to enhance skills and knowledge in the field. Internal and External Customers. Internal. External providers Personnel Directed. 5. Minimum Knowledge and Skill Requirements. Education. Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field. Relevant certifications in Tool Room equipment-specific training are a plus Work Experience Previous experience in mechanical design and component development, preferably in automated manufacturing environments. Experience using computer-aided design (CAD) software such as SolidWorks, AutoCAD, etc., to create models and drawings of components. Previous work in tooling workshops and familiarity with manufacturing processes such as CNC, laser welding, among others. Experience in interpreting blueprints and geometric tolerances (GD&T) to ensure accuracy in component manufacturing. Track record of working with high-precision measuring equipment to verify the quality and accuracy of components. In-depth knowledge of materials and physical and mechanical properties, especially in relation to steels and their engineering applications. Proven ability to effectively and efficiently solve complex technical problems. Previous experience in the tools and automation industry, with an understanding of sector trends and challenges. - Compliance with relevant safety standards and industrial regulations at all stages of work Competencies Experience in mechanical design and finite element analysis. Profound knowledge of CAD/CAM and design tools such as SolidWorks, AutoCAD, etc. Experience and understanding of tooling workshops. Conventional machines, CNC, wire cutting, laser welding, electrode design. Experience in blueprint interpretation and tolerances (GD&T). Experience in handling high-precision measuring equipment. Knowledge of materials, physical, and mechanical properties especially in steels for engineering change proposals. Strong problem-solving skills and decision-making abilities. Ability to work in teams and communicate effectively with different departments. Previous experience in the tools and automation industry. Knowledge of control systems and PLC programming. Familiarity with safety standards and industrial regulations. Relevant certifications in mechanical design or automation. - Additional Skills. Tooling spare parts fabrication Use of Tool Room machinery (Lathe, surface grinding, CNC, Wire cut, etc)
Corning Optical Communications
Manufactura, Producción y Operaciones
Production Supervisor
Purpose of Position. Responsible of the direction and supervision of the performance of individuals or a team of associates who put together components to make assemblies or process raw materials into finished products in an industrial environment in order to exceed Quality, Cost, Delivery, Morale and Safety goals - . 2. Major responsibilities and tasks of the position. · Accomplishes manufacturing results by coordinating, and enforcing systems, policies, and procedures. · Focus on delivering changes through people development and management · Participate on daily Core Team and quality meetings to meet and exceed bussiness unit goals and metrics · Complete production plan by scheduling and assigning personell; accomplishing work results; establishing priorities; monitoring progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of processing flow on shift production summaries · Maintains safe culture and clean work in compliance with established policies, procedures, 5’s culture and PBS · Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; internal benchmarking. · Manage vacations and attendance for direct reports · Supervise and coordinate the various company programs, 5’s, cost reduction, etc.. · Support Value Stream Map creation and Maintenance · Point of contact for new product/process introductions to ensure safety, ergonomics, 5’s and productivity goals are met · Lead and participate on improvement and cost reduction projects · Assurance of the certification and training of all personnel assigned · Coordinate monthly PSA inventories activities, keeping track of the discrepancies of PSA inventories (SAP) · Participate in the TL9000, ISO 14000 audits to keep the certification. 3. Internal and External Customers. A. Internal. B. External. 4. Personnel Directed. - None 6. Minimum Knowledge and Skill Requirements. A. Education. · Bachelor Degree in Engineering or equivalent B. Work Experience. · 3 years of experience in the Manufacturing field (Preferred) · 3 or more years of experience in leading and/or supervising personnel (Preferred) C. Competencies. D. Additional Skills. · Bilingual is a plus · Understanding and experience of Lean Manufacturing and Value Stream Mapping (preferred) · Green Belt Certified (preferred) · Data driven decision making · Quality Systems and TPM knowledge
Iconn
Comercio
Analista de atención al cliente
ACERCA DE ICONN Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO Responsable de ejecutar el monitoreo operativo de las tiendas, asegurando el cumplimiento de los parámetros definidos centralmente (órdenes sugeridas, cantidades de presentación, configuraciones de catálogo). Identifica desviaciones, documenta causas raíz y canaliza información hacia las áreas correspondientes para apoyar la mejora continua. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Rol 1: Monitoreo y Detección de Desviaciones Realiza el monitoreo diario de órdenes sugeridas, cambios en cantidades de presentación y activaciones/desactivaciones de catálogo. Registra y clasifica desviaciones según impacto y recurrencia. Mantiene actualizados los tableros de control y reportes para las áreas de Cumplimiento, Inventarios y Sistemas. Rol 2: Interacción con Tiendas y Apoyo en Cumplimiento Ejecuta llamadas salientes a tiendas para abordar desviaciones y reforzar el uso correcto de parámetros. Documenta cada interacción, asegurando el cierre de casos y la captura de retroalimentación. Escala en tiempo y formas los casos recurrentes de incumplimiento al Coordinador. Rol 3: Captura de Insights y Retroalimentación Consolida información obtenida de las tiendas para identificar problemas sistémicos. Elabora reportes con hallazgos y recomendaciones preliminares para las áreas de Cadena de Suministro, Comercial y Merchandising. Contribuye con información actualizada en reuniones interfuncionales para apoyar la mejora continua del proceso. REQUISITOS Estudios Profesionales: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Cadena de Suministro, Gestión de Operaciones o afín. Conocimientos: Análisis de datos e indicadores (KPIs). Metodologías de mejora continua (deseable)Manejo de herramientas de monitoreo y tableros de control.Atención al cliente Experiencia: Funciones analíticas, control operativo, gestión de inventarios o soporte a tiendas.Experiencia en análisis de KPIs y detección de desviaciones.Habilidades de comunicación para interacción con tiendas y áreas internasExperiencia en atención al cliente y proveedores UBICACIÓN San Nicolas de los Garza, Nuevo León
GLOBAL SOLUTIONS LIFE
Seguros
Gerente en Reclutamiento
En Global Solutions Life , líder en soluciones financieras y de seguros, buscamos un Gerente en Reclutamiento de Talento Comercial apasionado por identificar y atraer a los mejores talentos comerciales en el sector financiero. El ideal psicóloga titulada con amplia experiencia en la selección de equipos de ventas especializados en seguros. Responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer agentes de seguros de alto rendimiento.Realizar procesos completos de selección , incluyendo entrevistas profundas y aplicación de pruebas psicométricas.Colaborar con los líderes comerciales para entender las necesidades específicas de talento y garantizar una alineación óptima.Desarrollar y mantener una red de candidatos potenciales , utilizando diversas fuentes y herramientas de reclutamiento.Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos: Licenciatura en Psicología (titulado y con cédula profesional).Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales en el sector financiero, específicamente en seguros.Conocimiento profundo de técnicas de entrevista y evaluación de competencias.Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para influir positivamente en los candidatos.Proactividad y orientación a resultados , con capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.Prestaciones superiores a las de la ley , incluyendo seguro de gastos médicos mayores y fondo de ahorro.Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia.
GLOBAL SOLUTIONS LIFE
Seguros
Ejecutivo de Cuenta, experiencia en Banca
¿Quieres construir una carrera con propósito, libertad financiera y crecimiento directivo real? Global Solutions Life, somos parte de una compañía con 85 AÑOS DE EXPERIENCIA, siendo la empresa No 1 en México de nuestro giro, respaldados por más de 100 millones de clientes. Únete a nosotros, oportunidad de Crecimiento a puestos Gerenciales /Directivos a partir de 1 año, Excelente Paquete de Compensación (Bonos Mensuales, Altas comisiones, Viajes).? ¿Qué ofrecemos? Ruta de crecimiento a posiciones Gerenciales y Directivas en solo 12 meses, con base en desempeño.Altas comisiones + bonos mensuales + viajes nacionales e internacionales.Programa de formación intensiva y acompañamiento estratégico para tu desarrollo profesional. Cultura de excelencia respaldada por múltiples reconocimientos:Great Place to Work® por más de 12 años.Top Companies LinkedIn México 2025.Agencia Gran Diamante 2025.Empresa Heroína por World Happiness.Calificada #1 en Servicio al Cliente por CONDUSEF durante más de 5 años consecutivos. Perfil ideal: Experiencia comercial (mínimo 3 años, cualquier industria).Alta capacidad para generar relaciones de confianza.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Presentación ejecutiva y mentalidad empresarial.Enfoque en cumplimiento de metas y procesos.Ambición profesional, gusto por los retos y competitividad alta.Código de vestimenta: Ejecutivo de Negocios.
GLOBAL SOLUTIONS LIFE
Seguros
Desarrollo de relaciones comerciales
Acerca de la empresa Global Solutions Life, S. C. es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida con el desarrollo profesional y económico de sus empleados. Ubicada en San Pedro Garza García, Nuevo León, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento personal y profesional. Requisitos del puesto, Información del trabajo **Título del Cargo:** Relaciones Públicas, Ventas. **Educación mínima requerida:** Universitario sin título. **Contratación:** Permanente. **Horario:** Tiempo completo. **Modalidad:** Híbrido. Responsabilidades del puesto Requisitos del puesto:Seguridad en ti mismo. Habilidad de comunicación, sociable y extrovertido. Capacidad para aprender. Determinación para cumplir objetivos. Prestaciones y beneficios adicionales Responsabilidades del puesto:Administrar los riesgos de alto impacto económico de personas, familias y empresas. Implementar una metodología de venta consultiva a través de canales de distribución. Desarrollar estrategias para fortalecer la posición de la empresa en el mercado. Cumplir con los objetivos establecidos y alcanzar resultados. Prestaciones y beneficios adicionales: - Sueldo mensual competitivo de 40000 a 50000. - Oportunidades de crecimiento y emprendedurismo. - Capacitación de primer nivel y certificaciones internacionales. - Ambiente laboral excelente, reconocido como Great Place To Work en México.
GLOBAL SOLUTIONS LIFE
Seguros
RELACIONES PÚBLICAS, VENTAS
Tenemos un reto para quienes quieran desarrollar su máximo potencial y crecimiento profesional y económico. Desarrollando la 4a actividad más rentable de manera internacional ser Asesora Profesional en el área de seguros e inversiones. Te dedicarás a la administración de riesgos de alto impacto económico de personas, familias y empresas; a través de nuestra metodología de venta consultiva, por medio de canales de distribución desde una posición de fortaleza. Habilidades esenciales: Seguridad en ti mismo. Habilidad de comunicación, sociable y extrovertido. Te gusta aprender. Eres determinado, cumples los objetivos que te planteas. Obtendrás: Una oportunidad de carrera y emprendedurismo, teniendo el mejor esquema de ingreso del giro. Capacitación de primer nivel, certificaciones internacionales. Constante crecimiento económico. Ambiente Laboral excelente, este año estamos en Great Place To Work en México.
Mostrando 1 - 9 de 59 vacantes
No se encontraron vacantes
Intenta ajustar tus filtros de búsqueda
Estamos trabajando para llevar vacantes a cada ciudad y abrir más oportunidades para mujeres.
Gracias por tu apoyo, empatía y paciencia para hacer posible este sueño.