ID de la solicitud: 273572 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.¿Te apasiona el análisis, la detección de riesgos y la protección de clientes?Estamos buscando un(a) Analista de Detección de Fraude con alta capacidad analítica y orientación al cliente para monitorear, investigar y prevenir operaciones fraudulentas en productos financieros. Serás una pieza clave en la protección de nuestros clientes y en la mitigación de pérdidas para la institución mediante la detección oportuna de transacciones de riesgo.Principales responsabilidadesMonitorear y analizar alertas generadas por los sistemas antifraude.Identificar transacciones sospechosas o de alto riesgo en:Tarjetas de Crédito.Tarjetas de Débito.Cajeros Automáticos (ATM).Puntos de Venta (POS).Analizar información transaccional para detectar posibles consumos fraudulentos.Validar operaciones sospechosas directamente con clientes mediante llamadas telefónicas.Generar, documentar y dar seguimiento a casos confirmados de fraude.Brindar atención a comercios y bancos del consorcio para validación de autorizaciones y cuentas con restricciones preventivas.Mantener actualizadas las filas de trabajo para garantizar una atención oportuna a clientes y evitar afectaciones por bloqueos preventivos.Garantizar altos estándares de servicio y experiencia al cliente.Colaborar estrechamente con líderes y especialistas en prevención de fraude para intercambiar información sobre nuevas tendencias y patrones de riesgo.Cumplir con los niveles de servicio (SLA) establecidos por el área.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles operativos y normativas regulatorias relacionadas con riesgos, lavado de dinero y prevención del financiamiento al terrorismo.Perfil que buscamosEscolaridadLicenciatura concluida o en curso en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.ExperienciaExperiencia en monitoreo transaccional, prevención de fraude, áreas operativas bancarias o análisis de riesgos.Experiencia en atención telefónica y validación de operaciones con clientes.Deseable experiencia en instituciones financieras.Competencias clave✅ Alta capacidad analítica✅ Orientación a resultados✅ Enfoque al cliente✅ Comunicación efectiva✅ Manejo de objeciones✅ Toma de decisiones✅ Trabajo en equipo✅ Trabajo bajo presión✅ Atención al detalle✅ Sentido de urgenciaLo que te hará exitoso(a)Capacidad para identificar patrones de fraude y comportamientos inusuales.Facilidad para analizar grandes volúmenes de información y priorizar riesgos.Habilidad para interactuar con clientes de manera profesional y empática.Compromiso con la calidad, el cumplimiento regulatorio y la protección del cliente.¿Por qué unirte?Formarás parte de un equipo estratégico enfocado en la protección de nuestros clientes y activos financieros, participando activamente en la detección temprana de fraudes y en la implementación de controles que contribuyen al fortalecimiento de la seguridad del banco.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán IzcalliScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 273539Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. EJECUTIVO/A SINGULAR Ofrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoSeguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vidaDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank Funciones:Crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera a través de un servicio de excelencia. Crear y mantener el portafolio Premium fortalecido y la relación con sus clientes asignados, cumplimento con la gestión de ventas y servicios, identificando necesidades, analizando soluciones financieras  y resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría. Detectar oportunidades de negocio con clientes de su cartera. Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva.Requisitos:Licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida3 años como Ejecutivo/a de cuenta en sucursal, atendiendo segmento de alto valor   Ubicación(s):  México : Baja California Sur : San Jose Del Cabo Recomendaciones para tu postulación:Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   Requisition ID: 274827 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Propósito: El Gerente de Ventas Digitales (Manager Digital Sales Growth) es responsable de diseñar, implementar y optimizar campañas de ventas digitales y “growth loops” que impulsen el ciclo de vida del cliente (acquisition, onboarding, engagement, retention). Este rol se apalanca de experimentación, el análisis de datos y la colaboración transversal para mejorar continuamente el desempeño de las ventas digitales y la experiencia del usuario.Este rol es clave para desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas digitales y crecimiento que fortalezcan las etapas principales del ciclo de vida del cliente (acquisition, engagement) mediante experimentación basada en datos y mejora continua de los “growth loops” digitales.Principales funciones:Diseñar y ejecutar estrategias de ventas digitales y growth loops para impulsar la adquisición, activación, engagement y retención de clientes.Optimizar funnels y journeys digitales, identificando puntos de fricción y oportunidades para mejorar la conversión y la experiencia del usuario.Diseñar y ejecutar experimentos controlados y pruebas A/B para evaluar iniciativas y mejorar continuamente los resultados comerciales.Monitorear métricas de desempeño como ventas digitales, CPA, LTV, engagement, retención, abandono y conversión.Colaborar con Marketing, Producto y Segmentos para desarrollar campañas, mensajes, estrategias de onboarding, lealtad y venta cruzada basadas en datos. Educación/Experiencia:•2 a 4 años de experiencia en crecimiento digital, marketing de desempeño o crecimiento basado en producto. •Sólido entendimiento de los “growth loops”, journeys del cliente, campañas y optimización de funnels digitales. •Experiencia en pruebas A/B, análisis de cohortes y segmentación de clientes. •Dominio de herramientas de analítica (p. ej., PowerBI, Mixpanel, Amplitude, Google Analytics). •Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y engagement de clientes. •Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. •Licenciatura en Marketing, Negocios, Análisis de Datos o campos relacionados. •Experiencia en instituciones financieras altamente valorada. •Dominio del idioma español y capacidad para usar inglés en documentación de experimentos y colaboración.Lugar de trabajo: Plaza Scotiabank (Blvd. Manuel Ávila Camacho, Alcaldía: Miguel Hidalgo) Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

   ID de la solicitud: 274606 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.¿Te apasiona el análisis, la detección de riesgos y la protección de clientes?Estamos buscando un(a) Analista de Detección de Fraude con alta capacidad analítica y orientación al cliente para monitorear, investigar y prevenir operaciones fraudulentas en productos financieros. Serás una pieza clave en la protección de nuestros clientes y en la mitigación de pérdidas para la institución mediante la detección oportuna de transacciones de riesgo.Principales responsabilidadesMonitorear y analizar alertas generadas por los sistemas antifraude.Identificar transacciones sospechosas o de alto riesgo en:Tarjetas de Crédito.Tarjetas de Débito.Cajeros Automáticos (ATM).Puntos de Venta (POS).Analizar información transaccional para detectar posibles consumos fraudulentos.Validar operaciones sospechosas directamente con clientes mediante llamadas telefónicas.Generar, documentar y dar seguimiento a casos confirmados de fraude.Brindar atención a comercios y bancos del consorcio para validación de autorizaciones y cuentas con restricciones preventivas.Mantener actualizadas las filas de trabajo para garantizar una atención oportuna a clientes y evitar afectaciones por bloqueos preventivos.Garantizar altos estándares de servicio y experiencia al cliente.Colaborar estrechamente con líderes y especialistas en prevención de fraude para intercambiar información sobre nuevas tendencias y patrones de riesgo.Cumplir con los niveles de servicio (SLA) establecidos por el área.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles operativos y normativas regulatorias relacionadas con riesgos, lavado de dinero y prevención del financiamiento al terrorismo.Perfil que buscamosEscolaridadLicenciatura concluida o en curso en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.ExperienciaExperiencia en monitoreo transaccional, prevención de fraude, áreas operativas bancarias o análisis de riesgos.Experiencia en atención telefónica y validación de operaciones con clientes.Deseable experiencia en instituciones financieras.Competencias clave✅ Alta capacidad analítica✅ Orientación a resultados✅ Enfoque al cliente✅ Comunicación efectiva✅ Manejo de objeciones✅ Toma de decisiones✅ Trabajo en equipo✅ Trabajo bajo presión✅ Atención al detalle✅ Sentido de urgenciaLo que te hará exitoso(a)Capacidad para identificar patrones de fraude y comportamientos inusuales.Facilidad para analizar grandes volúmenes de información y priorizar riesgos.Habilidad para interactuar con clientes de manera profesional y empática.Compromiso con la calidad, el cumplimiento regulatorio y la protección del cliente.¿Por qué unirte?Formarás parte de un equipo estratégico enfocado en la protección de nuestros clientes y activos financieros, participando activamente en la detección temprana de fraudes y en la implementación de controles que contribuyen al fortalecimiento de la seguridad del banco.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán IzcalliScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 266515 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.¿Te apasiona crear experiencias excepcionales, conectar personas y fomentar entornos de trabajo colaborativos?Buscamos un(a) Líder de Comunidad y Ecosistema que sea el principal punto de contacto para nuestros colaboradores y visitantes, impulsando una experiencia positiva dentro del ecosistema de trabajo. Esta posición es clave para garantizar la correcta operación de los espacios, brindar soporte y asesoría a los usuarios, así como promover una cultura de colaboración, servicio y mejora continua.Objetivo del puestoContribuir al éxito del Ecosistema mediante la gestión integral de servicios, soporte operativo, atención al usuario y coordinación administrativa, asegurando una experiencia excepcional para los ciudadanos del ecosistema y el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos vigentes.Principales responsabilidadesExperiencia y atención al usuarioBrindar acompañamiento, asesoría y soporte diario a los usuarios del ecosistema.Actuar como primer punto de contacto para resolver dudas, solicitudes e incidencias de colaboradores y visitantes.Proporcionar recorridos y procesos de onboarding para nuevos ingresos, promoviendo las mejores prácticas de uso de los espacios y las reglas de convivencia.Ofrecer una atención y experiencia de servicio de excelencia a visitantes y clientes internos.Gestión y operación del ecosistemaSupervisar el correcto funcionamiento de los espacios de trabajo, salas de reunión y áreas colaborativas.Coordinar la atención de incidencias con áreas como Seguridad, Mantenimiento, TI, Limpieza, Mensajería y proveedores externos.Monitorear el estado del equipamiento tecnológico y mobiliario, asegurando condiciones óptimas para la operación.Gestionar la asignación de lockers, archiveros y accesos a los usuarios del ecosistema.Mantener actualizada la información y documentación operativa del ecosistema.Administración y controlGestionar pagos de servicios y procesos administrativos relacionados con la operación del ecosistema.Dar seguimiento a trámites, solicitudes y requerimientos operativos.Garantizar la disponibilidad de suministros esenciales, incluyendo papelería, café y artículos de servicios generales.Elaborar reportes de seguimiento y control de la operación.Comunidad, cultura y mejora continuaImpulsar iniciativas que fortalezcan la comunidad y fomenten la colaboración entre los usuarios.Organizar actividades y eventos que promuevan el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo.Participar activamente en iniciativas de Gestión del Cambio y mejora continua.Promover el cumplimiento de las normas de convivencia y el uso adecuado de los espacios compartidos.Colaborar con líderes de comunidad de otros ecosistemas para compartir mejores prácticas e implementar mejoras.Gestión de riesgos y cumplimientoEjecutar sus funciones observando los controles internos, políticas corporativas y marcos regulatorios aplicables.Contribuir a la mitigación de riesgos operativos, regulatorios, de conducta, lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, en apego a las políticas institucionales.RequisitosFormación académicaLicenciatura concluida o pasante en áreas administrativas, negocios, comunicación, hospitalidad o afines.Experiencia y conocimientosExperiencia en atención al cliente, administración de oficinas, facilities, community management, hospitalidad o roles similares.Conocimientos en gestión administrativa y coordinación de servicios.Manejo de Microsoft Office y herramientas de colaboración digital.IdiomasInglés básico a intermedio.Competencias claveExcelente actitud de servicio.Comunicación efectiva.Organización y atención al detalle.Resolución de problemas.Proactividad e iniciativa.Trabajo en equipo.Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.¿Qué buscamos?Una persona dinámica, orientada al servicio, que disfrute interactuar con diferentes equipos, generar experiencias positivas y contribuir al desarrollo de espacios de trabajo colaborativos que impulsen el bienestar y la productividad de nuestros colaboradores.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir construyendo una gran experiencia para nuestra comunidad!Mejoras realizadasSe transformó la descripción técnica en una propuesta más atractiva para candidatos.Se agruparon las responsabilidades por temas para facilitar la lectura.Se resaltó el impacto del puesto en la experiencia de los colaboradores y la cultura organizacional.Se incorporaron competencias y requisitos claros para facilitar la publicación en LinkedIn, OCC o bolsas internas.  En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas    Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán IzcalliScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

   ID de la solicitud: 274824  Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.Propósito Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Cartera Comercial y Manejo de Efectivo mediante la ejecución y control de procesos contables, operativos y de seguimiento asociados a la cartera comercial. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la normativa aplicable y los estándares de control establecidos, favoreciendo la eficiencia operativa, la integridad de la información financiera y una cultura centrada en el cliente. Responsabilidades Ejecutar los registros contables relacionados con los productos de la cartera comercial, garantizando su correcta aplicación y apego a la normatividad vigente.Realizar conciliaciones contables y análisis de información financiera para asegurar la integridad y consistencia de los registros de cartera.Administrar el reconocimiento contable de bienes adjudicados y otras operaciones especiales conforme a los lineamientos establecidos.Gestionar y registrar operaciones derivadas de aclaraciones, ajustes operativos y pagos correspondientes al segmento PyME.Dar seguimiento y control a partidas pendientes en cuentas deudoras y acreedoras bajo la responsabilidad de la Gerencia, asegurando su adecuada regularización.Mantener la evidencia documental y los soportes de las pólizas contables, garantizando su disponibilidad para fines de auditoría y control.Participar en la actualización y mejora continua de procedimientos operativos y contables, fortaleciendo los controles internos del área.Colaborar en pruebas y validaciones relacionadas con la implementación de nuevos productos, procesos o desarrollos tecnológicos vinculados a la cartera comercial.Brindar apoyo operativo para asegurar la continuidad del negocio mediante la cobertura de funciones críticas durante ausencias del equipo.Participar activamente en auditorías internas y externas, proporcionando información, documentación y soporte oportuno a los requerimientos de revisión.Ejecutar actividades y proyectos asignados por la supervisión inmediata que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de la organización. Experiencia Lic. Contabilidad, Administración, Finanzas o Afín (Pasante o Titulado)Experiencia en puestos de Tesorería Operativa y Sistemas de Pago Manejo de flujos de efectivo y conciliaciones bancarias.Conocimientos específicos en el cálculo de interés simpleExperiencia en registros contables y conciliaciones de cuentas contablesConocimiento en cartera de crédito comercial, productos financieros y manejo de efectivo.Experiencia en análisis y seguimiento de partidas pendientes, cuentas deudoras y acreedoras.Participación en procesos de auditoría interna y externa, así como atención a requerimientos regulatorios.Experiencia en documentación de procesos, controles internos y cumplimiento normativo.Deseable experiencia en instituciones financieras, banca comercial o sector financiero.Participación en proyectos de implementación de nuevos productos, procesos o sistemas. . Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : XochimilcoScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.