Refrigeración y aire acondicionado Industrial

Mantenimiento Industrial y/o Facilities.

• Manejo a Emergencias con Fuga de Amoniaco.
• Conocimientos básicos en la Operación y Mantenimiento de:

Sistemas de HVAC.
Chillers con amoniaco.
Condensadores o Torres de Enfriamiento Evapco.
Planta tratadora de Agua y Osmosis Inversa.
Sistemas de Bombeo de Agua.
Sistemas de Distribucion Electrica (Subestaciones Eléctricas 115kV/34.5kV/480V)

Actividades:

• Da soporte a su jefe inmediato en situaciones críticas o emergencias, antes, durante y después de reparaciones o contingencias.
• Cumplir con los requerimientos del IMS (Calidad, Seguridad y Ambiental)

Mantener comunicación efectiva con nuestros clientes internos, líderes de área y equipo de Facilities.

• Soporte en supervisar actividades diarias de contratistas y reportar cualquier anomalía, acto inseguro o condición insegura derivadas de las actividades de los mismos.
• Participación en la brigada y los simulacros de respuestas a Emergencia con amoniaco.
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¿Qué hay para ti? Aquí tienes algunas cosas que puedes esperar:

• Licencia para el cuidado de la familia – Ofrecemos opciones de licencia remunerada mejoradas para esos momentos importantes.
• Seguros – Todos los colegas están cubiertos por nuestro seguro de vida y discapacidad, lo que brinda protección y tranquilidad.
• Bienestar – Queremos que seas tu mejor versión, por lo que tendrás acceso a la aplicación Headspace y a muchas iniciativas y programas de bienestar organizados por equipos locales donde estés.
• Descuento para empleados – Sabemos que te encantará construir, así que desde el primer día calificarás para nuestro generoso descuento para empleados.
• Bonificación – Hacemos nuestro mejor trabajo para tener éxito juntos. Cuando se alcancen los objetivos, serás recompensado a través de nuestro esquema global de bonificaciones. Tu lugar de trabajo – Nuestras oficinas serán tu lugar de trabajo principal, con flexibilidad para trabajar desde casa durante la semana laboral. Tu líder de personal discutirá contigo los principios de nuestro modelo de trabajo híbrido, la elegibilidad del rol y la frecuencia.

Los niños son nuestros modelos a seguir. Su curiosidad, creatividad e imaginación inspiran todo lo que hacemos. Nos esforzamos por crear una cultura de juego diversa, dinámica e inclusiva en The LEGO Group, donde todos se sientan seguros, valorados y que pertenecen.

The LEGO Group se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y la igualdad salarial sin importar, por ejemplo, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o identidad de género.

The LEGO Group está completamente comprometido con los Derechos del Niño y el Bienestar Infantil en todo el mundo. Los candidatos que se ofrezcan para puestos con alta interacción con niños deberán participar en una revisión de antecedentes para la protección infantil, como condición de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los Derechos del Niño.

Construye tu carrera ladrillo por ladrillo en The LEGO Group.