Product and Process Engineer

1. Propósito del puesto.   

• Funciona como un recurso técnico y sirve como propietario de los productos emitidos y los procesos estándar en todos los flujos de valor responsables de la integridad del producto, la confiabilidad y el control de cambios de los productos OCS lanzados de las líneas de productos asignadas.
• Responsable de garantizar el ajuste/forma/función de los productos existentes.
• Responsable de participar en los equipos de productos para resolver problemas de rendimiento y relacionados con el cliente y reducciones de costos.
• Apoya la ejecución del proyecto entre el desarrollo y la fabricación de la planta como un tercero imparcial con la experiencia para equilibrar los riesgos entre las demandas comerciales y la garantía del producto.

1. Principales responsabilidades y tareas del puesto.

• Aclarar, comprender y documentar las especificaciones del producto y comprender las aplicaciones del producto
• Impulsar un análisis de causa raíz técnicamente riguroso basado en principios de ingeniería para la comprensión del producto y el proceso estándar
• Garantizar una evaluación coherente del rendimiento del proceso estándar a través de la resolución de problemas de fabricación y garantizar una evaluación coherente de los cambios en el producto mediante la calificación y la aprobación de cambios, al tiempo que se equilibra la velocidad de comercialización y la rentabilidad
• Apoyar y ejecutar la calificación de oportunidades de reducción de costos para productos y procesos estándar en todo el flujo de valor
• Responder de manera oportuna y efectiva a las solicitudes comerciales y de clientes para cambios de productos
• Garantice el ajuste, la forma y la función a través de planes de prueba de calificación apropiados, control de diseño y aprobación de cambios mientras equilibra la velocidad de comercialización y la rentabilidad.
• Revisar y aprobar (o rechazar) los cambios propuestos (permanentes o temporales) con el potencial de afectar el ajuste, la forma o la función de los diseños de productos lanzados.
• Definir y liderar los planes de prueba de calificación de productos necesarios para liberar cambios materiales y garantizar la recalificación de productos para productos existentes 
• Responda de manera rápida y efectiva a las solicitudes comerciales y de clientes para cambios rápidos de productos.
• Revisar y aprobar (o rechazar) los cambios propuestos a las matrices de configuración del producto para los productos lanzados.
• Revise la validez de las solicitudes de pequeñas modificaciones (Configuración alternativa de productos estándar, Solicitudes especiales no estándar) a los productos emitidos.
• Socio activo con Product Development (FAST) en adaptaciones rápidas de productos lanzados
• Colaborar en equipos técnicos para comprender y documentar la causa fundamental de las fallas de diseño o rendimiento de los productos lanzados.
• Documentar y comunicar propuestas de evaluación, impacto y resolución de riesgos de productos y procesos.
• Utilice metodologías avanzadas de análisis de causa raíz (Excelencia en ingeniería de fabricación (MEE), análisis Kepner-Tregoe (KT), etc.) para impulsar un equipo técnico hacia la identificación de modos de falla.
• Apoyar y validar las oportunidades de reducción de costes a lo largo del ciclo de vida del producto.
• Comprender y revisar el costo del producto e identificar oportunidades para la reducción de costos a través de materiales alternativos, proveedores.
• Participar como miembros del equipo en programas de reducción de costos divisionales.
• Supervise y analice la capacidad de los atributos críticos para la calidad (CTQ) del producto que afectan el FFF de los productos lanzados.

5.      Requisitos mínimos de conocimientos y habilidades.

1. Educación. 

• Grado en área técnica/Grado en Mecánica, Electromecánica o Ingeniería

1. Experiencia laboral

• Mínimo de 3 años de experiencia en fabricación, desarrollo, ingeniería de productos o procesos

Obligatorio

• Conocimientos de gestión de proyectos
• Inglés Habilidades de comunicación (verbal y escrita) 
• Procesos y habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Habilidades organizativas 
• Emprendedor que puede cumplir con las expectativas de sus objetivos y plazos con supervisión regular.
• Capacidad para lidiar eficazmente con ciertos niveles de incertidumbre, ambigüedad y cambio.

Deseado

• Certificación Green Belt
• Análisis estadístico 
• Detección de errores
• MEE
• Este puesto puede requerir hasta un 25% de viaje según las necesidades comerciales.