Bolsa Rosa nace para impulsar la flexibilidad laboral en las empresas, prepararlas para el futuro, mejorar su productividad y atraer mejores talentos. Creamos el acceso directo a este nicho de mujeres altamente calificadas que buscan un empleo flexible, con el fin de conciliar su vida profesional y personal.

Por medio de esta plataforma y servicios de reclutamiento, se tiene por objetivo crear el vínculo entre talento femenino con vacantes que tengan esquemas y horarios flexibles dentro de empresas serias y confiables. Se busca romper con los métodos tradicionales de reclutamiento, ofreciendo un espacio dónde se pueden encontrar excelentes talentos y vacantes diferentes.

Así mismo, atendemos la necesidad por parte de empresas de estar preparadas para el futuro del trabajo y ser organizaciones competitivas, vigentes, con los mejores talentos y prácticas laborales vanguardistas. Para esto desarrollamos nuestra propia metodología de transformación en flexibilidad laboral y certificamos a personas y empresas con nuestro modelo y apoyamos a organizaciones a implementar estos esquema laborales como estrategia de negocio y política de trabajo, beneficiando tanto a la compañía como a su capital humano, impulsando empresas más humanas.