La semana pasada el coronavirus llegó a México, al día 8 de marzo la Secretaría de Salud confirmó 7 casos en total.
Por lo que debemos de tener en cuenta que la propagación del virus puede ser global en cualquier momento si las medidas de precaución no son tomadas en cuenta.
Uno de los puntos más importantes que debemos de tocar son los cambios inesperados que podemos tener en nuestras áreas de trabajo. Es posible que más empleados necesiten trabajar fuera del horario en que usualmente se trabaja,
¿Tu empresa está lista para esta situación? ¿Cómo prepara a su organización para responder no solo de manera flexible a esta posible interrupción, sino también para usarla como una oportunidad para reinventar el trabajo de manera amplia?
Aquí hay cinco pasos para comenzar:
- Reconoce la posibilidad de que todo o parte de su fuerza laboral deba trabajar de forma remota.
- Mapea trabajos y tareas que podrían verse afectados.
- Audita el hardware y software de TI disponibles, y cierre cualquier brecha en el acceso y la adopción.
- Configura un protocolo de comunicaciones por adelantado.
- Identifica formas de medir el desempeño que podrían informar un cambio más amplio.
Las emergencias sanitarias mundiales, como Covid-19, son perjudiciales y confusas para todos.
¿Y si planeas y no pasa nada? Más vale prevenir que lamentar… Y a su vez tendrás una respuesta organizada y flexible a los desastres laborales la próxima vez que exista una situación parecida.
